職位描述
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項(xiàng)工作決議,落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署,制定物流部門的發(fā)展規(guī)劃和本年度部門各項(xiàng)工作指標(biāo);
2、主持物流的全面工作,完成上級交付的日常物流管理工作;負(fù)責(zé)制定物流成本預(yù)算工作,審核批次物流運(yùn)輸報表;定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案,并監(jiān)督實(shí)施;
3、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本,提高配送時率,掌握實(shí)時物流運(yùn)輸、配送狀況及及時處理運(yùn)輸異常;統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時供貨。
4、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)與完善,制度、流程制定,物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)與開發(fā);
5、團(tuán)隊建設(shè)及部門人員指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作;
任職要求:
1、物流管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、接受過物流管理、項(xiàng)目管理以及相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)流程以及銷售流程培訓(xùn);
3、具備3年以上物流和倉儲工作經(jīng)驗(yàn),同崗管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;
4、熟悉物流流程,具備豐富的物流管理技能,熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)表格;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞。
公司簡介
力倍特集團(tuán)是由力倍特(馬來西亞)國際集團(tuán)執(zhí)行董事、華裔企業(yè)家詹友何先生,于二十一世紀(jì)初始(2007年)在北部灣創(chuàng)立并傾情打造的集農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、健康食品研發(fā)加工、金融理財投資、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)服務(wù)、文化傳媒推廣等產(chǎn)業(yè)板塊為一體的實(shí)體運(yùn)營公司。
力倍特(馬來西亞)國際集團(tuán),始創(chuàng)于1924年,歷經(jīng)近一個世紀(jì)的發(fā)展,旗下干果、罐頭、飲料等飲食產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等地,受到全球消費(fèi)者的青睞。憑借優(yōu)良過硬的產(chǎn)品品質(zhì)和獨(dú)特的配方口感,目前力倍特旗下的Ligo品牌系列產(chǎn)品已成為全球三大食品品牌之一。
力倍特,九十年前興起于馬來西亞的華人企業(yè),九十年后,榮歸華夏故里的民族品牌。帶著以打造民族品牌為己任,創(chuàng)世界百強(qiáng)企業(yè)的夢想,年輕有為的力倍特(馬來西亞)集團(tuán)第四代傳人詹友何,帶領(lǐng)他的管理運(yùn)營團(tuán)隊,經(jīng)過近8年的艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏,創(chuàng)建了百特香港國際投資集團(tuán)有限公司、廣西百巨投資管理有限公司、廣西百巨酒業(yè)股份有限公司、力倍特(中國)飲料有限公司、廣西力倍特飲料股份有限公司、廣西奇杰科技股份有限公司、廣西百巨云電子商務(wù)股份有限公司、廣西世紀(jì)華商文化傳媒有限公司等8家分(子)公司。
力倍特集團(tuán)秉承馬來西亞力倍特恪守的近一個世紀(jì)的“思利及人”的核心價值觀,確立了“誠實(shí)守信、開拓創(chuàng)新、譽(yù)滿全球”的經(jīng)營理念,以求真務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新的精神和卓越的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為實(shí)現(xiàn)振興民族企業(yè)、踐行產(chǎn)業(yè)騰飛、打造民族國際化品牌、躋身世界百強(qiáng)的宏偉理想而努力奮斗。
??????力倍特(中國)飲料有限公司是2014年成立的以雜糧類系列產(chǎn)品銷售為主的現(xiàn)代生態(tài)健康品營銷運(yùn)行實(shí)體。公司自成立以來,遵循綠色環(huán)保、健康安全和一切從市場及消費(fèi)訴求出發(fā)的經(jīng)營理念,取得了良好的業(yè)績并贏得了廣大經(jīng)銷商和消費(fèi)者的信賴。
憑借強(qiáng)勢的市場投放和銷售布局,力倍特(中國)飲料有限公司,作為“立多多”品牌的中國營銷中心,倡導(dǎo)的“釋放壓力、添活力”及“清潤解膩、輕生活由此出發(fā)”等廣告語已在廣西、江蘇等省區(qū)被消費(fèi)者廣為傳誦,“立多多”產(chǎn)品也逐步被廣大消費(fèi)者所接受和喜愛。
力倍特(中國)飲料有限公司,立足廣西北部灣良好的開放包容環(huán)境,已經(jīng)構(gòu)建規(guī)劃了覆蓋全國的推廣及分銷網(wǎng)絡(luò),確保為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的都市前沿健康飲品——“立多多”,并憑借“輕飲料”獨(dú)特的市場定位,強(qiáng)勢占領(lǐng)“天然植物型功能飲料”的藍(lán)海市場,逐步將“立多多”打造成為中國乃至全球“輕飲料”行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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裝車復(fù)核崗3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西九州通醫(yī)藥有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1.對待裝車藥品進(jìn)行復(fù)核,做到復(fù)核及時、準(zhǔn)確無誤: 2.對所復(fù)核藥品的質(zhì)量負(fù)責(zé),杜絕人為因素造成的復(fù)核出庫差錯和藥品破損 等質(zhì)量事故; 3.根據(jù)系統(tǒng)出庫復(fù)核任務(wù)仔細(xì)核對內(nèi)容,并對藥品外包裝質(zhì)量進(jìn)行查看,若 發(fā)現(xiàn)問題立即停止復(fù)核,及時報告管理人員處理; 4.實(shí)物復(fù)核中發(fā)現(xiàn)實(shí)際數(shù)量或品規(guī)與訂單不相符時,及時向管理人員報告并 核實(shí)處理。實(shí)物復(fù)核清點(diǎn)確認(rèn)后,及時在系統(tǒng)做復(fù)核確認(rèn); 5.負(fù)責(zé)對出庫環(huán)節(jié)的藥品追溯數(shù)據(jù)進(jìn)行采集; 6.根據(jù)裝車單按照配送方向順序裝車,裝車完畢之后簽字確認(rèn): 7.裝車完畢后扣上車門,放下卷簾門; 8.按要求將運(yùn)載工具放至指定暫存區(qū)整齊停放: 裝車結(jié)束后,清理月臺并做好責(zé)任作業(yè)區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 任職要求 1.一般要求高中及以上學(xué)歷,有物流、倉儲或醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)裝車工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.年齡在20-50周歲,身體健康,能勝任搬運(yùn)、裝車等體力工作 3.上班時間:18:30-作業(yè)結(jié)束 能適應(yīng)倒班、加班(如物流高峰期) 4.能核對藥品數(shù)量、批號、規(guī)格等信息,避免錯裝、漏裝,確保裝車準(zhǔn)確性2025-08-03彭女士
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托運(yùn)崗3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西九州通醫(yī)藥有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藥品打包 2、確保托運(yùn)藥品可以及時、準(zhǔn)確的送達(dá)目的地 3、與倉儲部做好托運(yùn)藥品的核對、清點(diǎn)和交接手續(xù),填寫托運(yùn)單 4、聯(lián)系承運(yùn)方安排托運(yùn)事宜,與承運(yùn)方相關(guān)人員做好托運(yùn)藥品的核對、清點(diǎn)和交接手續(xù),并審查保存托運(yùn)單 5、做好委托運(yùn)輸記錄 6、負(fù)責(zé)托運(yùn)藥品的在途跟蹤及信息反饋,及時處理托運(yùn)過程中出現(xiàn)的問題 任職要求: 1、高中以上文化,年齡20-35,身體健康 2、會基礎(chǔ)的辦公軟件 3、能接受階段性加班 4、在指定時間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 5、能吃苦耐勞,服從工作安排2025-08-03彭女士
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倉儲財務(wù)行政綜合崗4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西靚牌畜牧科技有限責(zé)任公司計算機(jī)硬件財務(wù)助理崗位職責(zé):對接倉儲,財務(wù),行政綜合管理,包括制單,跟單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,對帳等,協(xié)助倉管及財務(wù),有意向財務(wù)發(fā)展者更好。財務(wù)與倉儲間有十分鐘左右的電車路程,需工作對接,倉儲部在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 2,負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 4、部門主管交辦的其它事宜。 職務(wù)輪崗.調(diào)崗.升遷:財務(wù)助理崗(不限于會計)的主要工作職責(zé)是: 靚牌財務(wù)的工作分了三個方向1. 共享財務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),2.業(yè)務(wù)財務(wù)(業(yè)務(wù)與財務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報稅等)。 負(fù)責(zé)的共享財務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報表,資產(chǎn).采購管理。 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財務(wù)報表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評估個人月/年非固定獎金,復(fù)核工作結(jié)果與帶團(tuán)隊。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財務(wù),統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2,.非財務(wù)專業(yè),有意向財務(wù)發(fā)展者亦可。2025-08-03徐元強(qiáng)
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倉儲物流部-倉儲管理主管經(jīng)理15000-18000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司三方倉儲管理工作,開展三方倉儲供應(yīng)商的準(zhǔn)入、考察、授信管理及動態(tài)管理工作; 2. 負(fù)責(zé)三方倉運(yùn)營團(tuán)隊日常管理,監(jiān)督所管員工工作質(zhì)量及各崗位工作培訓(xùn),確保工作順利正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)公司庫存管理工作,建立健全庫存管理機(jī)制,做好庫存管理過程中的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、貨權(quán)風(fēng)險、道德風(fēng)險等風(fēng)險管理工作; 4.落實(shí)存貨盤點(diǎn)及巡查工作, 確保存貨安全; 5.接受并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、倉儲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.40歲及以下,具有3年及以上倉儲、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,有較強(qiáng)的風(fēng)險管控意識; 4.熟悉大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程,具有大宗商品貿(mào)易、物流監(jiān)管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力; 6.身體素質(zhì)較好,能接受經(jīng)常出差。2025-08-02
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倉儲物流部-物流業(yè)務(wù)經(jīng)理15000-18000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)的計劃制定、物流運(yùn)輸路線編排、運(yùn)輸執(zhí)行、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、運(yùn)輸跟蹤及反饋; 2.負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的管理、運(yùn)輸過程監(jiān)督跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)物流費(fèi)用管理; 4.負(fù)責(zé)維護(hù)各系統(tǒng)物流基礎(chǔ)信息,反饋、協(xié)調(diào)、處理配送過程異常情況并跟蹤交付完成; 5.負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)相關(guān)報表填報、整理、報批等相關(guān)工作。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.35歲及以下,具有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程,具有大宗商品貿(mào)易、物流運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及分析、解決問題的能力; 5.具有區(qū)域運(yùn)力資源搭建能力優(yōu)先; 6.身體素質(zhì)較好,能接受出差。2025-08-02
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物流科長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件一、崗位職責(zé): 1.履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。 2.負(fù)責(zé)收集和分析供應(yīng)商信息、材料市場趨勢,建立穩(wěn)定的供貨渠道。 3.根據(jù)年度采購計劃、外協(xié)生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)材料需求及現(xiàn)有庫存情況,組織短期采購計劃和實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商,降低采購成本和采購周期,并確保采購物資的質(zhì)量、安全、環(huán)保。 5.協(xié)助、配合營銷部做好產(chǎn)品物流配送。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的前處理。 6.合理地安排各車間的物料物流配送,安全、及時、有效地將物料送達(dá)。 7.做好產(chǎn)品和物料的倉儲管理,并實(shí)施先進(jìn)先出原則。 8.負(fù)責(zé)公司物流愿景、物流目標(biāo)及其行動計劃的管理。 9.組織對進(jìn)貨不合格品的有效處置。 10.主持部門精益生產(chǎn)推進(jìn)工作,負(fù)責(zé)本部門“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”五大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 11.遵守公司相關(guān)流程、制度、管理規(guī)定。 12.負(fù)責(zé)處理上級安排的其它工作。 二、崗位要求: 1.物流、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等本科以上學(xué)歷,行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。 2.6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)管理、計劃、倉儲策劃和實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。 3.掌握工業(yè)統(tǒng)計理論知識,熟悉生產(chǎn)管理、供應(yīng)商管理相關(guān)知識,了解汽配生產(chǎn)工藝流程。 4.熟練使用辦公軟件,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和學(xué)習(xí)能力,遵紀(jì)守法。2025-08-02謝武珍
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PMC倉儲物流經(jīng)理7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件一、崗位職責(zé): 1、安全管理:履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。 2、PMC管理: 1)根據(jù)銷售年度、月、日需求計劃,組織PC編制生產(chǎn)年度、月度、日滾動生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和滿***付。 2)根據(jù)生產(chǎn)年度、月、日生產(chǎn)年計劃,組織MC編制月采購計劃、外協(xié)生產(chǎn)計劃,依據(jù)生產(chǎn)材料需求及現(xiàn)有庫存情況,組織物料按需拉動供貨。 3、發(fā)運(yùn)管理:協(xié)助、配合銷售部做好產(chǎn)品物流發(fā)運(yùn),及物流工具的回收管理。 4、內(nèi)部配送管理:合理地安排各車間的物料物流配送,安全、及時、有效地將物料送達(dá),并負(fù)責(zé)物料的前處理。 5、倉庫管理:做好產(chǎn)品和物料的倉儲管理,并實(shí)施先進(jìn)先出原則,確保賬務(wù)一致性。 6、物流優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司物流愿景、物流目標(biāo)及其行動計劃的管理,確保公司的物流運(yùn)作順暢高效。 7、組織對進(jìn)貨不合格品的有效處置,及時評審、處置呆滯品。 8、主持部門精益生產(chǎn)推進(jìn)工作,負(fù)責(zé)本部門“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”五大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 9、遵守公司相關(guān)流程、制度、管理規(guī)定。 10、負(fù)責(zé)處理上級安排的其它工作。 二、崗位要求: 1.物流、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等本科以上學(xué)歷,行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)生產(chǎn)計劃、物控、倉儲管理等實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。 3.掌握工業(yè)統(tǒng)計理論知識,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)計劃、物控、供應(yīng)商管理相關(guān)知識,了解機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)流程與質(zhì)量管理體系。 4.熟練使用辦公軟件,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和學(xué)習(xí)能力,遵紀(jì)守法。2025-08-02謝武珍
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倉儲物流部—技術(shù)支撐經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)該崗位為勞務(wù)派遣崗位。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件方案設(shè)計與規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)軟件相關(guān)建設(shè)方案。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件相關(guān)方案培訓(xùn)工作。 4.其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,通信、計算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)。 2.35周歲及以下,有5年以上系統(tǒng)軟件相關(guān)解決方案支撐、項(xiàng)目管理或開發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立輸出應(yīng)用解決方案。 3.熟悉大數(shù)據(jù)云平臺相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu),具備一定數(shù)據(jù)庫軟件應(yīng)用開發(fā)基礎(chǔ)能力。 4.熟悉IT行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢,具備良好溝通能力和全局觀,能夠全面、客觀地分析問題。 5.身體健康。2025-08-02
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倉儲物流部-質(zhì)檢業(yè)務(wù)經(jīng)理12000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貨物質(zhì)量管理,提供貨物質(zhì)檢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)貨物質(zhì)檢管理,指導(dǎo)和督促商檢公司及業(yè)務(wù)合作方開展質(zhì)檢工作,提出要求并督促實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理及貨物質(zhì)量服務(wù)工作,管理合作質(zhì)檢機(jī)構(gòu),確保貨物質(zhì)檢過程可控,結(jié)果真實(shí); 4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù),實(shí)施體系運(yùn)行管理; 5.接受并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,金屬、化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.40周歲及以下,3年以上商檢或產(chǎn)品檢測等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉ISO質(zhì)量管理體系,了解QC7大手法、8D報告等; 4.具有扎實(shí)的精細(xì)化工理論知識,具有較高檢測、質(zhì)量、生產(chǎn)管理等專業(yè)知識,較全面的企業(yè)管理知識。2025-08-02
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倉儲物流部-產(chǎn)業(yè)鏈倉儲 (主管)經(jīng)理15000-20000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和健全公司產(chǎn)業(yè)鏈廠庫倉儲管控體系; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈廠庫貨物安全管理,防范貨權(quán)風(fēng)險,確保貨物賬實(shí)相符; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈廠庫存貨管理,包括風(fēng)險管理、人員規(guī)劃、模式設(shè)計等; 4.負(fù)責(zé)開展產(chǎn)業(yè)鏈廠庫倉管員、安保員的管理工作,落實(shí)倉管員、安保員的工作管理及考核; 5.接受并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,倉儲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.35歲及以下,具有3年及以上倉儲、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉大宗商品貿(mào)易知識及倉儲管理的相關(guān)知識,具備供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險分析能力和管控能力; 4.熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程,具有大宗商品貿(mào)易、物流監(jiān)管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.身體素質(zhì)較好,能接受經(jīng)常出差。2025-08-02
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