物控經(jīng)理

負責集團下屬物流公司的管理工作； 崗位職責：1.負責物流板塊的招投標業(yè)務； 2.負責擴展貨源渠道業(yè)務； 3.貿易一體化多項業(yè)務的開發(fā)； 4.運輸渠道的開發(fā)； 5.倉儲的分配及管理； 任職要求： 1.有相關物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練； 3.具有較強的團隊管理協(xié)調能力； 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，對于物流行業(yè)有深刻理解，對物流渠道有清晰理解； 5.國企或其他相關事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 6.具備一定的應酬能力。

崗位職責： 1.調研與分析農村消費市場，制定合理產品策略和銷售計劃； 2.制定銷售目標和計劃，達成銷售目標任務； 3.建立良好的市場合作關系，拓展銷售網(wǎng)絡，提高產品市場覆蓋率和服務質量； 4.制定產品定價策略，負責商流商務談判； 5.負責商流數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。 崗位要求： 一.學歷要求：大專以上學歷 專業(yè)背景：市場營銷、物流管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 二.工作經(jīng)驗 1.行業(yè)經(jīng)驗：具有5年以上電商或快消行業(yè)商流&物流供應鏈規(guī)劃崗位經(jīng)驗，有全渠道操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉相關行業(yè)的市場動態(tài)、客戶需求和競爭態(tài)勢。 2.管理經(jīng)驗：有3年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠有效領導和激勵團隊，具備良好的組織協(xié)調能力和溝通能力。 三.知識與技能 1.專業(yè)知識：熟悉商流運作流程，包括采購、銷售、庫存管理、物流配送等環(huán)節(jié)。了解供應鏈管理、市場營銷、財務管理等相關知識。 2.數(shù)據(jù)分析能力：對數(shù)據(jù)敏感，擅長經(jīng)營分析，能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)驅動決策，優(yōu)化商流業(yè)務流程。 3.溝通與談判能力：具備出色的溝通能力和協(xié)同推進能力，能夠與內外部各部門進行有效的溝通和協(xié)調，擅長商業(yè)談判，與供應商、合作伙伴等建立良好的合作關系。

崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域內的網(wǎng)絡拓展和網(wǎng)點建設、服務管理、收派件管理，通過提高網(wǎng)絡覆蓋、網(wǎng)點能力、收派件時效/質量，提升網(wǎng)絡競爭能力的同時促進所轄區(qū)域業(yè)務目標的有效實現(xiàn)； 2、負責協(xié)助總部相關職能部門制定網(wǎng)絡網(wǎng)點的收派件標準業(yè)務操作制度和規(guī)范，通過對網(wǎng)點收派質量監(jiān)控、評比，優(yōu)化作業(yè)模式，持續(xù)推進收派質量改善； 3、為區(qū)域、網(wǎng)點提供各項業(yè)務管理的培訓、指導與支持； 4、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科或以上學歷，企業(yè)管理、物流管理相關專業(yè) 2.2年及以上快遞行業(yè)相關工作經(jīng)驗；有分公司實際操作經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間：8:3-17:30 包吃包住 五險一金

崗位職責 1、熟悉國內海運各航線運價，海運陸運鐵運市場行情； 2、積極開拓云貴川渝市場； 3、了解市場走勢，搜集市場信息，針對性的市場調研和分析； 任職要求 1、大專以上學歷 2、內貿海運集裝箱貨運代理5年以上經(jīng)驗，年齡40歲以下 3、適應出差，具備駕駛技術 4、具備優(yōu)秀的業(yè)務分析及拓展能力；溝通與交際能力、領導力及團隊建設能力、大局意識；

工作內容: 與各區(qū)域手機門店商戶合作。負責推廣手機以租代購的業(yè)務，地推陌拜手機商戶，上門或遠程協(xié)助商家給客戶辦理手機分期租賃訂單達成月度銷售目標。 工作職責: 1、負責線下對接手機商戶; 2、上門或者遠程給客戶辦理業(yè)務; 3、上班靈活，靈活調休。 職位要求: 1、從事捷信、分期樂等手機分期平臺行業(yè)的地推銷售工作優(yōu)先錄用; 2、熟悉分期租賃業(yè)務，有手機行業(yè)資源優(yōu)先; 3、做事認真負責，為人踏實，吃苦耐勞。 我們能給你的: 1、各種獎金拿到手軟，收入上不封頂，月薪過萬不是夢; 2、早10~晚19點，中間休息兩個小時，八小時工作制，跟著白領時間走; 3、月休4天，可靈活調休。

崗位職責： 1、負責本片區(qū)加盟網(wǎng)點開發(fā)、甄選、考核及淘汰工作，對網(wǎng)點進行有效管控，完成業(yè)務指標； 2、指導和監(jiān)督本片區(qū)內加盟網(wǎng)點的運作實施，對網(wǎng)點進行培訓，定期對其經(jīng)營狀況進行分析并給出整改建議； 3,、監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡貨量、質量及各項各項流程數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)執(zhí)行達標情況，輔導網(wǎng)點改善提升，提升網(wǎng)絡整體運營水平； 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率，交接件等KPI指標計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況； 5、協(xié)助網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務及營銷宣傳，幫助網(wǎng)點解決重大異常事件，做好客戶維護； 6、對網(wǎng)絡貨量、質量、流程、培訓、拓展存在的問題進行分析總結改善； 7、完成總部及分公司指派其他工作。 崗位要求： 1、學歷大專及以上 2、有兩年以上物流企業(yè)加盟商網(wǎng)絡管理，渠道管理等相關工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通能力，善于業(yè)務開發(fā)，了解當?shù)厥袌觯?4、有責任感和良好的計劃與推動執(zhí)行力，抗壓能力強，適應出差； 5、具有良好的客戶服務意識，善于聆聽和表達，有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能力。 【薪資福利】： 1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，具體薪資***； 2、月休四天、購買五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等）； 3、入職滿半年，可享受工齡獎； 4、公司有豐富的獎金制度，包括年終獎、績效獎； 5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓機會，定期舉辦豐富多彩的員工活動； 6、公司發(fā)展迅猛，平臺大，只要你學習能力強，上進，有能力者，內部晉升快，升職加薪不是夢；

崗位職責： 1、貨品管理：出入庫、退貨、存儲、預下線品處理、殘損品管理； 2、庫容管理：布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點備貨； 3、物流管理：跟進落實對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉進行全鏈條運價管控； 4、團隊建設：人員培養(yǎng)、團隊協(xié)作、績效考核等； 5、安全管理 ：定期培訓，實施防火、防盜、防損措施，保障倉庫安全； 6、成本控制：定年度倉儲人事費用、物流費用規(guī)劃，控制運營支出； 任職要求： 1、90后，大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)； 2、熟悉物流倉儲業(yè)務流程與規(guī)范，具備物流管理知識、庫存控制技能；熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，有ERP、WMS等系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗、能帶領團隊完成倉儲物流任務； 4、具備較強的獨立思考及解決問題能力，能夠應對倉儲物流過程中出現(xiàn)的各種問題，具有前瞻性； 薪資福利、上班時間及工作地點： 1、薪資：12-15K，法定假日、繳納社保、差旅補貼、節(jié)日禮品、技能培訓等； 2、上班時間：周一至周日8:30-12:00,13:30-17:30（周六休）； 3、工作地點：南寧。

廣西樂村淘現(xiàn)誠摯邀請項目運營專業(yè)人才加入公司，充分發(fā)揮公司存量資源的市場價值，讓資源在使用過程中保值增值 ，并能形成多個縣級企業(yè)利潤中心，推動公司從量變到質變，讓企業(yè)價值得到倍增，實現(xiàn)從資源到資本的價值。同時，人才在項目運營過程中，作為項目合伙人，共享企業(yè)利潤和價值。 縣級企業(yè)合伙人 職責：充分利用廣西樂村淘覆蓋廣西22000多個農村服務網(wǎng)點，開拓縣級統(tǒng)倉共配·商貿流通一體化市場，對縣域物流、商流提供數(shù)字化、智能化、標準化運營。 任職要求： 1、有2年以上物流經(jīng)營管理經(jīng)驗； 2、有事業(yè)心，有合伙人心態(tài)和擔當； 3、具備與樂村淘資源互補的優(yōu)勢（行業(yè)專業(yè)能力強、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)、具有行業(yè)資源等）。 統(tǒng)倉共配·商貿流通一體化項目是要在縣域建立一個集散中心，架設縣城到農村“最后一公里”的物流快遞配送網(wǎng)絡，打通農產品上行、消費品下行通路，在縣域物流基礎上建立商貿流通體系，通過商貿流通反向解決供應鏈產品選擇問題，精準匹配商品下沉農村市場，從而降低物流配送進村的成本問題，提高配送時效和服務，促進農村消費。

聯(lián)系166-26-36-52-02 【崗位職責】 1. 負責部門人員管理，包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調度等 2. 根據(jù)公司營運管理制度，負責門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實 3. 按要求完成部門指標，統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護工作，滿足客戶的合理需求 4. 統(tǒng)籌跟進訂單攬收、派送和走貨情況，負責客戶溝通及異常處理等 5. 公司安排的其他各項工作 【薪資待遇】 底薪+獎金+補貼，綜合薪資7000-10000（具體面談），獎金根據(jù)部門業(yè)績多勞多得 （綜合薪資具體區(qū)間，可由戰(zhàn)區(qū)政委根據(jù)招聘的具體崗位自擬，發(fā)布時，請將此行灰色字體刪除） 【福利待遇】 1. 基礎福利：法定節(jié)假、帶薪休假 2. 崗位福利：五險一金、業(yè)績獎金、全勤獎 3. 特色福利：內部晉升、中秋家禮、互助基金等 【發(fā)展機會】 提供儲備區(qū)長-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總裁等獨特的人才晉升發(fā)展機會，為能者提供開放透明的競爭平臺，發(fā)展機會多 【工作地點】 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷，有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 2. 良好的團隊管理能力、溝通能力、業(yè)務能力等，能獨立處理復雜問題 【備注】 1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司 2. 此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物

1 ，網(wǎng)點管理； 2 ，客戶管理； 3 ，團隊管理。