職位描述

崗位職責(zé):
一、城市倉人員/三方管理
(1)建立優(yōu)秀執(zhí)行團(tuán)隊;
(2)負(fù)責(zé)城市倉的人員工作安排。負(fù)責(zé)三方KPI考核;針對三方操作提出改善建議并追蹤結(jié)果;
(3)負(fù)責(zé)三方KPI記錄考核;針對三方操作提出改善建議并追蹤結(jié)果;
(二)運作執(zhí)行
(1)負(fù)責(zé)審核城市倉差異單,差異原因的批準(zhǔn)和操作;負(fù)責(zé)其他出入庫原因的應(yīng)用審核。
(2)負(fù)責(zé)干線調(diào)撥的到貨差異反饋。
(3)保證SOP,標(biāo)準(zhǔn),指令執(zhí)行到位。
(4)負(fù)責(zé)日清日潔,盤點,日賬單核對。
(5)負(fù)責(zé)三方KPI考核;針對三方操作提出改善建議并追蹤結(jié)果。
(6)負(fù)責(zé)相關(guān)城市倉項目的跟進(jìn)。
(7)數(shù)據(jù)報告整理。
(8)質(zhì)量檢查
(三)客戶服務(wù)
(1)負(fù)責(zé)參加相關(guān)合作部門的會議;溝通、了解開店進(jìn)展動態(tài)負(fù)責(zé)相關(guān)城市倉項目的跟進(jìn)。
(2)支持各種活動
(3)支持本地城市的新店拓展。
(4)建立良好的溝通、合作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè);
2.年齡要求在35歲左右,適應(yīng)能力強(qiáng),對運作數(shù)據(jù)敏感,辦公軟件熟練,具備一定的數(shù)據(jù)分析處理能力;
3.熟悉操作倉儲物流相關(guān)軟件,ERP&SAP等軟件;
4.有第三方管理經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

luckin coffee(瑞幸咖啡)是中國新零售咖啡典型代表,致力于成為中國領(lǐng)先的高品質(zhì)咖啡品牌和專業(yè)化的咖啡服務(wù)提供商。我們以優(yōu)選的產(chǎn)品原料、精湛的咖啡工藝,創(chuàng)新的商業(yè)模式,領(lǐng)先的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),努力為廣大消費者帶來更高品質(zhì)的咖啡消費新體驗,推動咖啡文化在中國的普及和發(fā)展。
瑞幸咖啡總部位于廈門,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)覆蓋40多個城市、3000余家門店。瑞幸咖啡致力于利用先進(jìn)的信息技術(shù)來提升企業(yè)核心競爭力,作為咖啡獨角獸技術(shù)團(tuán)隊,我們擁有廈門、北京研發(fā)中心。
luckin coffee采用互聯(lián)網(wǎng)新零售模式。大數(shù)據(jù)與AI技術(shù)結(jié)合,實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值最大化,通過打造精準(zhǔn)數(shù)據(jù)平臺,搭建完整大數(shù)據(jù)體系。IOT(物聯(lián)網(wǎng))將銷售端、供應(yīng)鏈端工作的硬件設(shè)備接入到統(tǒng)一管控平臺,在設(shè)備的原始數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,根據(jù)日常工作需求提取有價值的信息,以便能科學(xué)指導(dǎo)門店、倉儲的運作,提高作業(yè)和生產(chǎn)效率。算法專注于智能算法優(yōu)化與個性化算法實踐,在個性化、銷量預(yù)測、供應(yīng)鏈、門店選址、配送、優(yōu)惠券發(fā)放等多個環(huán)節(jié),推動線上線下全鏈路業(yè)務(wù)的自動化與智能化,在高效促進(jìn)用戶增長的同時,實現(xiàn)用戶體驗及成本最優(yōu)化。

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南寧-賓陽縣
經(jīng)理崗-廣西北海 欽州 靈山 賓陽都招-覃家祥 185--1064--4572 一、工作內(nèi)容: 1、上傳下發(fā),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、網(wǎng)點人員管理,日常排班,工作安排等; 3、所轄區(qū)域客戶開發(fā)與維護(hù)。 二、要求: 1、有快遞同行管理經(jīng)驗; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、無不良案底。 三、薪資福利: 1、公司直招,5600-8100底薪,面談定薪; 2、五險一金; 3、內(nèi)部不定期培訓(xùn),職能崗位和一線管理崗位雙通道晉升; 4、法定假日休假、中秋送情等。 其他詳情可聯(lián)系咨詢。期待您的加入!
2025-06-06
覃經(jīng)理
人事經(jīng)理
物流經(jīng)理
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
1.規(guī)劃目標(biāo)客戶,挖掘潛在客戶。 2.負(fù)責(zé)物流項目及業(yè)務(wù)的拓展。 3.負(fù)責(zé)縣域市場推廣方案的提案及實施。 4.及時處理客戶要求,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門,滿足 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團(tuán)隊,培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);客戶的需求。 3.開發(fā)渠道,挖掘大客戶,維護(hù)客戶,成交客戶。 有興趣有資源歡迎來 項目合作制,高收益.
2025-06-06
楊志云
南寧-興寧區(qū)
1、主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運中心進(jìn)出港件日常操作管理,人員安排,操作質(zhì)量提升,愿意從基層做起,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調(diào)度崗:負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及裝載率管理 1、相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年 2、能夠接受夜班
2025-06-03
譚女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn); 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。 二、崗位要求 1、本科以上學(xué)歷; 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗; 3、熱愛銷售,溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2025-06-02
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
物流經(jīng)理
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)擴(kuò)展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項業(yè)務(wù)的開發(fā); 4.運輸渠道的開發(fā); 5.倉儲的分配及管理; 任職要求: 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對于物流行業(yè)有深刻理解,對物流渠道有清晰理解; 5.國企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6.具備一定的應(yīng)酬能力。
2025-06-02
馬傳澤
物流經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
1 ,網(wǎng)點管理; 2 ,客戶管理; 3 ,團(tuán)隊管理。
2025-05-31
黎曉蕾
物流經(jīng)理
8000-13000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標(biāo) 5、維護(hù)客情關(guān)系 6、協(xié)作運營管控 任職要求: ①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。
2025-05-29
馮新領(lǐng)
物流經(jīng)理
12000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、貨品管理:出入庫、退貨、存儲、預(yù)下線品處理、殘損品管理; 2、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點備貨; 3、物流管理:跟進(jìn)落實對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進(jìn)行全鏈條運價管控; 4、團(tuán)隊建設(shè):人員培養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作、績效考核等; 5、安全管理 :定期培訓(xùn),實施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全; 6、成本控制:定年度倉儲人事費用、物流費用規(guī)劃,控制運營支出; 任職要求: 1、90后,大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè); 2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,具備物流管理知識、庫存控制技能;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,有ERP、WMS等系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗、能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成倉儲物流任務(wù); 4、具備較強(qiáng)的獨立思考及解決問題能力,能夠應(yīng)對倉儲物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性; 薪資福利、上班時間及工作地點: 1、薪資:12-15K,法定假日、繳納社保、差旅補貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等; 2、上班時間:周一至周日8:30-12:00,13:30-17:30(周六休); 3、工作地點:南寧。
2025-05-29
韋女士
物流經(jīng)理
8000-13000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險管控,主動維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會和品牌形象; 5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工科類、物流類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作意識與溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔(dān)當(dāng),善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累; 5、具備2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 6、服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。
2025-05-28
王衛(wèi)
瑞幸咖啡(南寧)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
瑞幸咖啡(南寧)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/咖啡
成立時間 5年(2019年9月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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