物流經(jīng)理

負責(zé)集團下屬物流公司的管理工作； 崗位職責(zé)：1.負責(zé)物流板塊的招投標業(yè)務(wù)； 2.負責(zé)擴展貨源渠道業(yè)務(wù)； 3.貿(mào)易一體化多項業(yè)務(wù)的開發(fā)； 4.運輸渠道的開發(fā)； 5.倉儲的分配及管理； 任職要求： 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練； 3.具有較強的團隊管理協(xié)調(diào)能力； 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，對于物流行業(yè)有深刻理解，對物流渠道有清晰理解； 5.國企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 6.具備一定的應(yīng)酬能力。

1 ，網(wǎng)點管理； 2 ，客戶管理； 3 ，團隊管理。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)本片區(qū)加盟網(wǎng)點開發(fā)、甄選、考核及淘汰工作，對網(wǎng)點進行有效管控，完成業(yè)務(wù)指標； 2、指導(dǎo)和監(jiān)督本片區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點的運作實施，對網(wǎng)點進行培訓(xùn)，定期對其經(jīng)營狀況進行分析并給出整改建議； 3,、監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項各項流程數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)執(zhí)行達標情況，輔導(dǎo)網(wǎng)點改善提升，提升網(wǎng)絡(luò)整體運營水平； 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率，交接件等KPI指標計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況； 5、協(xié)助網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務(wù)及營銷宣傳，幫助網(wǎng)點解決重大異常事件，做好客戶維護； 6、對網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量、流程、培訓(xùn)、拓展存在的問題進行分析總結(jié)改善； 7、完成總部及分公司指派其他工作。 崗位要求： 1、學(xué)歷大專及以上 2、有兩年以上物流企業(yè)加盟商網(wǎng)絡(luò)管理，渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通能力，善于業(yè)務(wù)開發(fā)，了解當(dāng)?shù)厥袌觯?4、有責(zé)任感和良好的計劃與推動執(zhí)行力，抗壓能力強，適應(yīng)出差； 5、具有良好的客戶服務(wù)意識，善于聆聽和表達，有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能力。 【薪資福利】： 1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，具體薪資***； 2、月休四天、購買五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、入職滿半年，可享受工齡獎； 4、公司有豐富的獎金制度，包括年終獎、績效獎； 5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓(xùn)機會，定期舉辦豐富多彩的員工活動； 6、公司發(fā)展迅猛，平臺大，只要你學(xué)習(xí)能力強，上進，有能力者，內(nèi)部晉升快，升職加薪不是夢；

崗位職責(zé)： 1、配送規(guī)模管理： 根據(jù)商業(yè)務(wù)規(guī)模和戰(zhàn)略規(guī)劃制定合理的運力策略，合理規(guī)劃站點和配送范圍設(shè)置 ； 2、配送體驗優(yōu)化： ①了解影響配送體驗的因素，擁有改善配送體驗的方法，能夠識別配送體驗問題并及時解決； ②定期檢核運力架構(gòu)，通過合理的方式優(yōu)化運力結(jié)構(gòu)，提升運力彈性； 3、配送成本優(yōu)化： ①為配送側(cè)各崗位制定合理的薪酬、績效考核及激勵方案，不斷優(yōu)化方案，提高與崗位的適配性； ②通過高效合理的方式調(diào)研市場和競對情況，通過適時調(diào)整郵資等方式，優(yōu)化配送側(cè)的運營成本； 4、溝通協(xié)調(diào)： ①做好跨部門溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，在配送側(cè)合理的儲備、分配資源； ②高效處理業(yè)務(wù)、配送相關(guān)業(yè)信息，完成各類信息的上傳下達； 5、危機處理： 預(yù)判和識別各類危機事件，通過合理的方式做好危機事件的處理，歸納整理，確保此類事件不再發(fā)生； 6、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)： ①搭建配送側(cè)核心管理梯隊，負責(zé)核心崗位的招聘與人才選拔，做好核心崗位的人才儲備梯隊建設(shè)； ②關(guān)注團隊文化建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)和團隊需求，建設(shè)榮譽體系，提升員工忠誠度； 7、其他：服從上級的臨時工作安排，保質(zhì)保量的完成工作。 員工福利：帶薪假期＋社會保險＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團建活動等 任職資格： 1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗：3-5以上團隊管理經(jīng)驗，有外賣行業(yè)配送城市經(jīng)理或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先； 3、崗位所需知識和技能： ①熟悉外賣配送業(yè)務(wù)，對商業(yè)競爭敏感度高，有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗和能力； ②能適應(yīng)高強度、高壓力、快節(jié)奏的工作；有極強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 工作時間：早上9：00-12:00，下午14：30-18:00；（上六休一）周日固休

崗位職責(zé)： 1、貨品管理：出入庫、退貨、存儲、預(yù)下線品處理、殘損品管理； 2、庫容管理：布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點備貨； 3、物流管理：跟進落實對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進行全鏈條運價管控； 4、團隊建設(shè)：人員培養(yǎng)、團隊協(xié)作、績效考核等； 5、安全管理 ：定期培訓(xùn)，實施防火、防盜、防損措施，保障倉庫安全； 6、成本控制：定年度倉儲人事費用、物流費用規(guī)劃，控制運營支出； 任職要求： 1、90后，大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)； 2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，具備物流管理知識、庫存控制技能；熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，有ERP、WMS等系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗、能帶領(lǐng)團隊完成倉儲物流任務(wù)； 4、具備較強的獨立思考及解決問題能力，能夠應(yīng)對倉儲物流過程中出現(xiàn)的各種問題，具有前瞻性； 薪資福利、上班時間及工作地點： 1、薪資：12-15K，法定假日、繳納社保、差旅補貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等； 2、上班時間：周一至周日8:30-12:00,13:30-17:30（周六休）； 3、工作地點：南寧。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，尋找市場目標、判斷潛在客戶； 2、負責(zé)收集整理客戶信息，建立健全客戶檔案庫，邀約拜訪客戶，挖掘客戶需求，匹配產(chǎn)品或解決方案；針對客戶特點，對客戶進行分類管理，適時回訪客戶，并協(xié)助合作客戶落地工作； 3、通過有效的溝通談判，促成簽約，跟進合同續(xù)約與產(chǎn)品續(xù)費； 4、對團隊和客戶進行業(yè)務(wù)操作流程培訓(xùn)； 5、負責(zé)所轄部門團隊管理及績效考核任務(wù)的制定。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有駕照，車技嫻熟； 2、有物流、大宗商品、建筑材料銷售等經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化能力強； 4、具備統(tǒng)籌能力，有預(yù)見性、統(tǒng)領(lǐng)性和全局性； 5、能夠有效激勵提升員工效能，提升客戶服務(wù)口碑。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域：廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標 5、維護客情關(guān)系 6、協(xié)作運營管控 任職要求： ①中專及其以上學(xué)歷，有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮； ②有良好的溝通能力；有隨機應(yīng)變處理突發(fā)異常能力； ③具有良好的談判能力； ④對正常辦公軟件需比較熟練。

一、任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，35歲及以下； 2.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有豐富的帶團隊經(jīng)驗； 3.有上進心，有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力，肯付出，有開拓和奉獻的精神； 4.熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)和渠道開發(fā)經(jīng)驗，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，專業(yè)工作經(jīng)驗豐富，營銷能力突出，客戶服務(wù)意識強。 二、工作職責(zé)： 1、負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)落地拓展業(yè)務(wù)； 2、線上轉(zhuǎn)化落地配送管理工作； 3、完成全年銷售網(wǎng)格任務(wù)發(fā)展指標； 三、用工性質(zhì)：招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同，派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。