職位描述

業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé):
1、指導(dǎo)管理團隊,提升整體業(yè)務(wù)能力與業(yè)績
2、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展、處理投訴問題,達成業(yè)績目標(biāo)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,25-40歲,男女不限
2、2年以上銷售或渠道管理經(jīng)驗,熟悉通訊相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先·具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力
薪資結(jié)構(gòu):4k-6k底薪+提成(上不封頂)+工齡工資(50-200元/月)
上班地點:南寧、來賓市區(qū)各大電信手機銷售門店(就近安排)
備注:本崗位為人力資源外包崗位

公司簡介

廣西南寧遠(yuǎn)哲信息咨詢有限公司成立于2008年,注冊資金800萬元,是經(jīng)人力資源和社會保障部門審批同意設(shè)立的,以人力資源管理服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化基地為主營業(yè)務(wù),同時拓展鄉(xiāng)村振興實踐、青年志愿服務(wù)等綜合型價值服務(wù)業(yè)務(wù),具備勞務(wù)派遣資質(zhì)、人力資源服務(wù)資質(zhì)的新型專業(yè)咨詢公司。
自2021年起,公司緊跟國家發(fā)展規(guī)劃,多渠道深挖人力資源服務(wù)市場,在鄉(xiāng)村振興實踐(農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖、旅游民宿、研學(xué)八桂)、創(chuàng)業(yè)基地孵化(零工市場、入鄉(xiāng)創(chuàng)就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)孵化)、青年志愿者服務(wù)(假期陪伴志愿服務(wù)、社區(qū)青年志愿者行)等都產(chǎn)生了顯著的社會影響。
公司自成立以來,已為中國電信、中國人壽、上汽通用五菱、廣西交投集團、華南國際調(diào)查中心、北部灣銀行、順豐速運、東翼今天連鎖便利店等涉及通訊、生產(chǎn)制造、金融、保險、服務(wù)業(yè)、快遞等行業(yè)提供相關(guān)行業(yè)的解決方案,并建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。我們真誠與廣大客戶共同拓展市場,并朝著更專業(yè)化、規(guī)?;H化的方向邁進。
企業(yè)的愿景——努力成為區(qū)域領(lǐng)先的價值服務(wù)提供商。
企業(yè)的使命——幫助勞動者就地、就近、穩(wěn)定、高質(zhì)量創(chuàng)就業(yè)。
企業(yè)價值觀——奮斗、奉獻、創(chuàng)新、審慎
行業(yè)品牌 專業(yè)價值:
●2019-2021年度廣西壯族自治區(qū)人力資源誠信服務(wù)示范單位”
●2020年獲評“中國人力資源服務(wù)機構(gòu)十大創(chuàng)新案例獎”
●2020年度廣西-東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)突出貢獻企業(yè)等。
●2020年度現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)成長進步獎
●2021年獲評“阿里釘釘數(shù)字化移動辦公企業(yè)”
●2021年度廣西人力資源服務(wù)業(yè)學(xué)習(xí)型企業(yè)獎
●2021年獲評古棠鄉(xiāng)“最美援助單位”
公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間及培訓(xùn)機會,提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇、社會保險等其他福利:
帶薪年假:帶薪年假5-10天。
完善的福利體系:試用期購買五險、商業(yè)保險、交通補貼、午餐補助、生日福利、節(jié)日福利、年終獎……
培訓(xùn)成長:提供入職培訓(xùn)、大學(xué)生(管培生)培養(yǎng)計劃、通用技能培訓(xùn)等培訓(xùn)項目
晉升機會:對于優(yōu)秀員工,公司提供管理+專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道。
團隊建設(shè)活動:工會健康提升計劃(跑團、氣排球、羽毛球)、年度員工旅游、季度思想?yún)R

上班地點

工作地址: 南寧市江南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長凱路20號 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
1、主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運中心進出港件日常操作管理,人員安排,操作質(zhì)量提升,愿意從基層做起,并有強烈的責(zé)任心; 2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調(diào)度崗:負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及裝載率管理 1、相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年 2、能夠接受夜班
2025-07-14
譚女士
物流經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
1 ,網(wǎng)點管理; 2 ,客戶管理; 3 ,團隊管理。
2025-07-14
黎曉蕾
物流經(jīng)理
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
負(fù)責(zé)集團下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)擴展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項業(yè)務(wù)的開發(fā); 4.運輸渠道的開發(fā); 5.倉儲的分配及管理; 任職要求: 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強的團隊管理協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對于物流行業(yè)有深刻理解,對物流渠道有清晰理解; 5.國企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6.具備一定的應(yīng)酬能力。
2025-07-11
馬傳澤
物流經(jīng)理
12000-24000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本片區(qū)加盟網(wǎng)點開發(fā)、甄選、考核及淘汰工作,對網(wǎng)點進行有效管控,完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、指導(dǎo)和監(jiān)督本片區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點的運作實施,對網(wǎng)點進行培訓(xùn),定期對其經(jīng)營狀況進行分析并給出整改建議; 3,、監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項各項流程數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)執(zhí)行達標(biāo)情況,輔導(dǎo)網(wǎng)點改善提升,提升網(wǎng)絡(luò)整體運營水平; 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率,交接件等KPI指標(biāo)計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況; 5、協(xié)助網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務(wù)及營銷宣傳,幫助網(wǎng)點解決重大異常事件,做好客戶維護; 6、對網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量、流程、培訓(xùn)、拓展存在的問題進行分析總結(jié)改善; 7、完成總部及分公司指派其他工作。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上 2、有兩年以上物流企業(yè)加盟商網(wǎng)絡(luò)管理,渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通能力,善于業(yè)務(wù)開發(fā),了解當(dāng)?shù)厥袌觯?4、有責(zé)任感和良好的計劃與推動執(zhí)行力,抗壓能力強,適應(yīng)出差; 5、具有良好的客戶服務(wù)意識,善于聆聽和表達,有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能力。 【薪資福利】: 1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平,具體薪資***; 2、月休四天、購買五險一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、入職滿半年,可享受工齡獎; 4、公司有豐富的獎金制度,包括年終獎、績效獎; 5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓(xùn)機會,定期舉辦豐富多彩的員工活動; 6、公司發(fā)展迅猛,平臺大,只要你學(xué)習(xí)能力強,上進,有能力者,內(nèi)部晉升快,升職加薪不是夢;
2025-07-10
陳立英
物流經(jīng)理
8000-13000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標(biāo) 5、維護客情關(guān)系 6、協(xié)作運營管控 任職要求: ①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機應(yīng)變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。
2025-07-10
馮新領(lǐng)
廣西南寧遠(yuǎn)哲信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧遠(yuǎn)哲信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 包裝/財務(wù)/咨詢/中介
成立時間 17年(2008年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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