職位描述
1、全面負責物流部的日常管理工作,負責部門流程制度體系的建設,引進、開發(fā)、培養(yǎng)物流人才,物流司機的管理,部門業(yè)務培訓等工作,及時向總經(jīng)理匯報工作進程。
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制訂年度發(fā)展規(guī)劃并推動執(zhí)行。
3、優(yōu)化部門工作制度及流程,完善客戶服務工作,提高客戶滿意度。
4、提升營運管理能力,滿足業(yè)務開發(fā)需求,為客戶提供高質(zhì)量物流服務。
5、熟悉物流操作特性,掌握物流業(yè)務全程操作模式,提供針對性解決方案。
6、按時完成領導交辦的其他工作。
7、物流管理、交通運輸管理等相關專業(yè)大專以上學歷。
8、有10年以上同行業(yè)相關工作經(jīng)驗,5年以上中型以上物流企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。
9、具有良好的物流業(yè)務規(guī)劃能力,營運能力,資源整合能力及成本管控能力。
10、工作認真負責,責任心強,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有處理突發(fā)事件的應變能力及抗壓能力。
公司簡介
廣西科創(chuàng)置業(yè)有限公司是一家從事房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)、礦業(yè)、廣告業(yè)、電商、商業(yè)投資、商貿(mào)業(yè)、物流業(yè)等多元化的企業(yè)??苿?chuàng)置業(yè)全體員工秉承“誠信、開明、進取、責任”的核心價值觀不斷開拓進取,逐步融入了科創(chuàng)置業(yè)“精誠至善”的品牌理念,得到了市場的認可和歡迎?,F(xiàn)因業(yè)務擴展,誠招品德兼優(yōu)、吃苦耐勞、有創(chuàng)新精神、團隊合作精神的優(yōu)秀人才。科創(chuàng)置業(yè)視人才為企業(yè)第一資源,海納百川,為人才提供良好的工作、生活環(huán)境及發(fā)展空間,攜手共創(chuàng)美好明天。
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物流經(jīng)理8000-13000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、負責區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務拓展 2、招投標方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標 5、維護客情關系 6、協(xié)作運營管控 任職要求: ①中專及其以上學歷,有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機應變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。2025-10-27
馮新領 -
物流經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西新佳盛科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 負責制定成本節(jié)約策略確保符合公司目標。 2. 定期分析物流成本數(shù)據(jù),擬定成本控制方案并監(jiān)督實施。 3. 管理車隊,新路線車隊的發(fā)展和實施 4. 負責部門人員的考核、培訓,激勵團隊合作,確保任務高效完成。 5. 參與企業(yè)戰(zhàn)略性決策,協(xié)調(diào)與其他部門的計劃銜接,如采購與銷售量的匹配。 6. 根據(jù)客戶需求設計物流方案,提供定制化服務體驗。 7.定期匯總上報物流管理報表,為領導決策提供依據(jù)。 任職要求: 1. 具備良好的組織和領導能力,能夠激勵團隊達成目標。 2. 熟悉物流管理流程和成本控制策略。 3. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與供應商和客戶溝通。 4. 能夠熟練操作物流相關軟件和信息系統(tǒng)。 5. 有戰(zhàn)略思維,能夠為企業(yè)提供決策支持。2025-10-26
高雨瀟 -
物流經(jīng)理12000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、貨品管理:出入庫、退貨、存儲、預下線品處理、殘損品管理; 2、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點備貨; 3、物流管理:跟進落實對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進行全鏈條運價管控; 4、團隊建設:人員培養(yǎng)、團隊協(xié)作、績效考核等; 5、安全管理 :定期培訓,實施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全; 6、成本控制:定年度倉儲人事費用、物流費用規(guī)劃,控制運營支出; 任職要求: 1、90后,大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè); 2、熟悉物流倉儲業(yè)務流程與規(guī)范,具備物流管理知識、庫存控制技能;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,有ERP、WMS等系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗、能帶領團隊完成倉儲物流任務; 4、具備較強的獨立思考及解決問題能力,能夠應對倉儲物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性; 薪資福利、上班時間及工作地點: 1、薪資:12-15K,法定假日、繳納社保、差旅補貼、節(jié)日禮品、技能培訓等; 2、上班時間:周一至周日8:30-12:00,13:30-17:30(周六休); 3、工作地點:南寧。2025-10-24
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物流經(jīng)理8000-13000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關1.規(guī)劃目標客戶,挖掘潛在客戶。 2.負責物流項目及業(yè)務的拓展。 3.負責縣域市場推廣方案的提案及實施。 4.及時處理客戶要求,協(xié)調(diào)公司各相關部門,滿足 2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);客戶的需求。 3.開發(fā)渠道,挖掘大客戶,維護客戶,成交客戶。 有興趣有資源歡迎來 項目合作制,高收益.2025-10-22
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物流經(jīng)理8000-13000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設,營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)外部風險管控,主動維護所轄區(qū)域的公共關系,塑造良好的社會和品牌形象; 5、負責所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控。 任職要求: 1、大專及以上學歷,理工科類、物流類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學習能力,良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續(xù)學習和積累; 5、具備2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 6、服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。2025-10-20
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物流經(jīng)理10000-12000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責 1、熟悉國內(nèi)海運各航線運價,海運陸運鐵運市場行情; 2、積極開拓云貴川渝市場; 3、了解市場走勢,搜集市場信息,針對性的市場調(diào)研和分析; 任職要求 1、大專以上學歷 2、內(nèi)貿(mào)海運集裝箱貨運代理5年以上經(jīng)驗,年齡40歲以下 3、適應出差,具備駕駛技術 4、具備優(yōu)秀的業(yè)務分析及拓展能力;溝通與交際能力、領導力及團隊建設能力、大局意識;2025-10-18
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物流經(jīng)理12000-24000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、負責本片區(qū)加盟網(wǎng)點開發(fā)、甄選、考核及淘汰工作,對網(wǎng)點進行有效管控,完成業(yè)務指標; 2、指導和監(jiān)督本片區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點的運作實施,對網(wǎng)點進行培訓,定期對其經(jīng)營狀況進行分析并給出整改建議; 3,、監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡貨量、質(zhì)量及各項各項流程數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)執(zhí)行達標情況,輔導網(wǎng)點改善提升,提升網(wǎng)絡整體運營水平; 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率,交接件等KPI指標計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況; 5、協(xié)助網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務及營銷宣傳,幫助網(wǎng)點解決重大異常事件,做好客戶維護; 6、對網(wǎng)絡貨量、質(zhì)量、流程、培訓、拓展存在的問題進行分析總結(jié)改善; 7、完成總部及分公司指派其他工作。 崗位要求: 1、學歷大專及以上 2、有兩年以上物流企業(yè)加盟商網(wǎng)絡管理,渠道管理等相關工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通能力,善于業(yè)務開發(fā),了解當?shù)厥袌觯?4、有責任感和良好的計劃與推動執(zhí)行力,抗壓能力強,適應出差; 5、具有良好的客戶服務意識,善于聆聽和表達,有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能力。 【薪資福利】: 1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平,具體薪資***; 2、月休四天、購買五險一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、入職滿半年,可享受工齡獎; 4、公司有豐富的獎金制度,包括年終獎、績效獎; 5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓機會,定期舉辦豐富多彩的員工活動; 6、公司發(fā)展迅猛,平臺大,只要你學習能力強,上進,有能力者,內(nèi)部晉升快,升職加薪不是夢;2025-10-18
陳立英 -
【物流經(jīng)理】南寧7000元南寧-邕寧區(qū) 1年以上廣西德邦物流有限公司交通/運輸/物流聯(lián)系166-26-36-52-02 【崗位職責】 1. 負責部門人員管理,包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等 2. 根據(jù)公司營運管理制度,負責門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實 3. 按要求完成部門指標,統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護工作,滿足客戶的合理需求 4. 統(tǒng)籌跟進訂單攬收、派送和走貨情況,負責客戶溝通及異常處理等 5. 公司安排的其他各項工作 【薪資待遇】 底薪+獎金+補貼,綜合薪資7000-10000(具體面談),獎金根據(jù)部門業(yè)績多勞多得 (綜合薪資具體區(qū)間,可由戰(zhàn)區(qū)政委根據(jù)招聘的具體崗位自擬,發(fā)布時,請將此行灰色字體刪除) 【福利待遇】 1. 基礎福利:法定節(jié)假、帶薪休假 2. 崗位福利:五險一金、業(yè)績獎金、全勤獎 3. 特色福利:內(nèi)部晉升、中秋家禮、互助基金等 【發(fā)展機會】 提供儲備區(qū)長-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總裁等獨特的人才晉升發(fā)展機會,為能者提供開放透明的競爭平臺,發(fā)展機會多 【工作地點】 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷,有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 2. 良好的團隊管理能力、溝通能力、業(yè)務能力等,能獨立處理復雜問題 【備注】 1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司 2. 此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物2025-10-15
陳經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 廣西科創(chuàng)置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/餐飲/電子/中介
- 成立時間 18年(2006年10月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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