職位描述

一、崗位職責:
1、負責公司各項目現(xiàn)場營運管理,協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場
及關(guān)系維護工作;
2、健全并優(yōu)化公司運營管理的各項制度、流程及指
引;
3、協(xié)助開展公司績效考核工作
4、負責項目的合同擬定、報批、建設(shè)、管
理方面工作;
5、協(xié)助制定并實施運營計劃、商業(yè)運營管理方案,
推動項目計劃目標的達成,檢查工作計劃完成情況。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,3年物流工作經(jīng)驗;
2、對市場數(shù)據(jù)敏感度高,有較好的數(shù)據(jù)處理能力和
縝密的邏輯分析能力;
原標題:《運營經(jīng)理》

公司簡介

南寧候鳥供應(yīng)鏈是一家專門從事倉儲服務(wù)、常溫、冷鏈整車及零擔運輸服務(wù)物流品牌企業(yè)。公司借助于多年的基層物流運作服務(wù)經(jīng)驗,在區(qū)內(nèi)冷鏈運輸,大家電運輸、高端設(shè)備運輸以及凍品、冷藏、常溫倉配一體化服務(wù)等方面建立了差異化市場競爭能力,致力于打造廣西區(qū)內(nèi)“項目客戶一站式物流服務(wù)解決方案提供商”。
我們公司致力成為客戶整體供應(yīng)鏈的一部分、協(xié)同共生;公司利用不斷完善的區(qū)內(nèi)倉網(wǎng)布局和運力資源,提供倉運一體化服務(wù),減少交接環(huán)節(jié),提升整體效率;科技賦能,幫助客戶降低綜合運營成本并協(xié)助商流快速擴張;持續(xù)迭代拉通行業(yè)全鏈條供應(yīng)鏈解決方案,為客戶及客戶的上下游持續(xù)創(chuàng)造價值。
目前我們已經(jīng)和眾多區(qū)域知名企業(yè)達成戰(zhàn)略合作關(guān)系。在全國范圍內(nèi)設(shè)立了多個區(qū)域項目部,擁有超強的執(zhí)行團隊。
未來,我們將繼續(xù)致力于建立全國性的共享物流服務(wù)平臺體系。屆時,一艘整合了“商流、物流、信息流、資金流、業(yè)務(wù)流”的專業(yè)物流公司,將發(fā)展成為業(yè)內(nèi)最具實力的物流平臺。
  隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我們面向全球誠邀有能之士,成就您的事業(yè)夢想,續(xù)寫候鳥物聯(lián)新的輝煌!

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號南寧江南萬達廣場A2號樓十層1015號辦公室 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
崗位簡介:經(jīng)營管理崗位,預(yù)計管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域?qū)傩源_定),承擔區(qū)域經(jīng)營職責,是通往公司高級管理人員的關(guān)鍵人才池。 崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度;
2025-09-13
黎曉蕾
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2025圓通華南大區(qū)管培生項目 一、工作職責 我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗,深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案; 2.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,協(xié)助部門進行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實基礎(chǔ); 3.通過流程優(yōu)化和標準化實施,確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗。 二、任職資格 1.熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè);認同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才; 2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔當和團隊協(xié)作意識及團隊管理能力; 3.具備持續(xù)學習的熱情,能夠積極主動的思考解決問題;善于總結(jié)學習所得,不斷優(yōu)化流程; 4.具有較強的抗壓能力,能夠接受輪崗培養(yǎng),愿意從基層崗位做起; 5.擔任過學生會干部、服役或下鄉(xiāng)實踐、接受城市調(diào)動的畢業(yè)生優(yōu)先考慮,理工類、自動化、機械工程、管理學等專業(yè)優(yōu)先考慮; 6.2022年及之后畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷。 三、福利待遇 1.試用期薪資:6000-8000K; 2.完善的社保公積金待遇; 3.假期類福利:各類帶薪休假(年假、婚假、超長產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 4.休閑類福利:公司提供免費設(shè)施(健身房、羽毛球場、籃球場等); 5.活動類福利:生日派對、中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動; 6.生活類福利:提供免費吃住,愛心基金; 四.培訓及晉升 1.人才培養(yǎng):專人師帶徒培訓、根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,組長晉升培訓、主管晉升培訓、會計培訓,專業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓。 2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵進行輪崗,促進個人多元化發(fā)展。 1)管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān) 2)專業(yè)通道晉升:員工→專員→高級專員→資深專員→專家 五.其他 招聘流程:線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點:廣東、廣西、福建、海南省及全國其他城市 凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢待發(fā),“職”等你來 新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級人才發(fā)展項目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運營管理經(jīng)驗;利用專屬的管培成長發(fā)展快車道,通過多樣的項目實戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞,世界因我們觸手可得”的愿景,有溫度地快樂工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓生,和圓通一起乘風破浪!
2025-09-12
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崗位職責: 1. 負責京東物流整體運營及相關(guān)事務(wù) 2. 確保物流服務(wù)各項數(shù)據(jù)達標 任職要求: 1. 具備出色的組織和管理能力 2. 能夠高效處理物流相關(guān)問題 3. 具有良好的團隊合作精神
2025-09-09
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崗位職責: 1、實時了解集裝箱行業(yè)動態(tài),積極主動尋找有集裝箱運輸需求的目標客戶; 2、快速制定營銷策略,積極付諸實施,并持續(xù)跟進; 3、根據(jù)實際情況,適當調(diào)整營銷策略及方向,保證營銷的效率。 任職要求: 1、國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱業(yè)務(wù)流程,熟悉港、航動態(tài),有一定客戶資源者優(yōu)先; 3、性格開朗,溝通能力強,有進取心和開拓精神,具有一定的抗壓能力; 4、能適應(yīng)短期出差。
2025-09-07
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崗位職責: 1. 協(xié)助收集市場和業(yè)務(wù)信息,參與市場調(diào)研業(yè)務(wù)匹配度分析反饋; 2. 協(xié)助對加盟縣進行共配業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地,進行業(yè)務(wù)和市場匹配度建設(shè); 3. 建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程; 4. 對物流共配網(wǎng)絡(luò)運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計,分析運營情況及時反饋調(diào)整; 5.通過對縣域物流加盟商的管理,提升共配項目的運營能力,提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)能力,推動項目的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。 6.協(xié)助對接縣域快遞、物流公司洽談合作關(guān)系維護合作穩(wěn)定性。 任職要求: 1.認可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展; 2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力; 3.大專及以上學歷,有快遞運營管理或物流運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.能夠適應(yīng)長期出差,具備較強的抗壓能力; 5.有c1駕照能夠熟練駕駛車輛。
2025-09-03
王小姐
南寧候鳥供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧候鳥供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè) 電器/廣告/化學
成立時間 5年(2020年7月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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