職位描述

任職要求:
1、本科及以上學歷
2、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
3、踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通,協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
崗位定位:
公司儲備管理人員(行政后勤崗,統(tǒng)計配載崗,客服崗,倉管崗),根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和要求,完成客戶服務、質控管理、數(shù)據(jù)分析、方案制定等工作。
崗位職責:
1、質控管理類
1.1 總部質控業(yè)務處理:工單升級處理,當日出現(xiàn)投訴務必完結;承接總部質控要求,完成網(wǎng)點云呼推進相關任務。
1.2 質量數(shù)據(jù)改善:質量控制6大率數(shù)據(jù)分析與改善。
1.3 質量檢查:承接總部質量案件進行調查,并借助總部質量檢查提升威懾力。
1.4 培訓宣導:案件、制度、系統(tǒng)模塊(工單、云呼)、新業(yè)務的宣傳與培訓工作。
2、經(jīng)營管理類
2.1省區(qū)業(yè)務工作處理:承接總部下發(fā)任務,匯報省區(qū)業(yè)務工作情況
2.2實時監(jiān)控省區(qū)業(yè)務變化情況,制定相應異常處理方案和改善方案,并跟蹤落實
2.3參加省區(qū)復盤會議,匯報區(qū)域業(yè)務情況,監(jiān)督省區(qū)各部門快遞數(shù)據(jù)改善情況,監(jiān)督區(qū)域改善方案落實。
3、運營管理類
3.1、每天對考核指標進行統(tǒng)計,找出異常點和問題點,分析問題原因并找到解決辦法;
3.2、每天對執(zhí)行力得分情況進行通報;
3.3、每天對操作貨量進行統(tǒng)計,張貼在看板上以便操作工核對;
3.4、審核各操作組填寫的操作貨量、出勤人員、裝卸車開始時間和裝卸車結束時間;
薪酬福利:
1.工資:基本工資+食宿補貼+全勤獎+績效獎金(按部門績效而定)+特色福利+工齡獎
2.單休,提供各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3.購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)和住房公積金。
特色福利:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,明確的發(fā)展通道(管理通道和專業(yè)通道)
2.公司提供完善的培訓機制,入職滿6個月的新員工有機會參與公司A180人才選拔走上管理

公司簡介

  安能于2010年6月1日在上海成立,以零擔快運業(yè)務起步,通過整合傳統(tǒng)物流專線、零擔快運網(wǎng)絡和信息技術平臺,創(chuàng)新顛覆性商業(yè)模式,致力成為商業(yè)流通領域最有效率的連接者。
  截止目前,安能網(wǎng)絡已覆蓋全國98%GDP區(qū)域,服務范圍遍及全國(除港澳臺)近3000多個市縣(區(qū)),已在全國建立210多個分撥中心,擁有20000多名員工和含各業(yè)務體系在內的15000多家認證加盟商及合作伙伴,全國轉運中心運營場地總面積達100多萬平米,運輸車線達4000余條,創(chuàng)造實現(xiàn)了年復合增長率140%的“安能速度”。
 六年來,安能引進全球頂尖投資公司,多家投資機構的資金注入,助力安能成為中國最大的零擔快運加盟網(wǎng)絡。公司始終堅持“以客為本,聚創(chuàng)共贏”的價值觀,持續(xù)創(chuàng)新升級加盟網(wǎng)點管理、推進物流信息化建設、搭建最優(yōu)線路、優(yōu)化運力資源,致力為客戶提供“經(jīng)濟、高效、服務、安全”的服務體驗,助力客戶創(chuàng)造更大的物流價值。
安能企業(yè)文化:
  文化主題:能文化——信任 聚創(chuàng) 毅行
  企業(yè)使命:傳遞信任 成就夢想
  企業(yè)愿景:成為商業(yè)流通領域最有效率的連接者
  核心價值觀:以客為本 聚創(chuàng)共贏
  安能榮譽
  ◆ 榮獲2012年上?,F(xiàn)代物流高峰論壇“重點推薦企業(yè)獎”
  ◆ 安能總裁秦興華榮獲“2013年度中國新銳創(chuàng)業(yè)家獎”
  ◆ 榮獲“2012-2013年度中國電商物流大獎”
  ◆ 榮獲“2013年中國海峽兩岸十大最具成長性物流企業(yè)”
  ◆ 榮獲“2013年度運輸過程透明管理標桿企業(yè)獎章”
  ◆ 榮獲“2014年度華人企業(yè)領袖最佳顛覆獎”
  ◆ 榮獲“2015年上海最具發(fā)展?jié)摿π路掌髽I(yè)50強,物流業(yè)第一名”
  ◆ 榮獲2015年度“上海市物聯(lián)網(wǎng)應用示范工程獎”
  ◆ 榮獲“2015中國物流杰出企業(yè)“、”2015中國物流創(chuàng)新獎”榮譽稱號
  ◆ 榮獲“2016杰出品牌形象獎稱號”
   ◆ 榮獲“2016最佳品牌形象獎”
  ◆ 榮獲“2016年度杰出實踐獎”
  ◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國百強”
  ◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國物流行業(yè)十強”
  ◆ 榮獲“2016中國物流社會責任貢獻獎”
  ◆ 榮獲“2016中國物流信息化十佳應用企業(yè)”
  ◆ 榮獲“2016年度責任品牌獎

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)安能物流(南寧分撥中心) 查看上班路線

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2025-09-03
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一、【崗位要求】 1. 25屆全日制??萍耙陨袭厴I(yè)生,物流管理、物流工程等物流專業(yè)優(yōu)先 2. 熱愛物流和倉儲行業(yè),勇于拼搏,有志成為物流的專業(yè)人才和管理人才;3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,出色的解決問題的能力,善于團隊合作,并能主動學習與創(chuàng)新4.樂于接受挑戰(zhàn),善于適應快速變化的環(huán)境,具備優(yōu)秀的抗壓能力,較強的吃苦耐勞精神。 二【崗位職責】: 作業(yè)管理:輪崗至各組,參與部分現(xiàn)場揀貨、補貨、理貨等作業(yè),熟悉了解作業(yè)流程與細節(jié) 現(xiàn)場管理:協(xié)助組長對現(xiàn)場進行管理, 1、督促作業(yè)人員按照作業(yè)要求及時效開展各項工作; 2.根據(jù)當天貨量合理安排人員,每日早會總結前日工作狀況以及當天任務 人員管理: 1、定期召開早會明確每天的工作任務和人員安排、總結工作情況,傳達公司要求,分配當天任務,組織班組周會,做好總結規(guī)劃; 2、積極與員工進行溝通,了解員工的思想動態(tài),收集員工反應的各項問題和建議,及時向倉儲課長反饋,做好上傳下達工作; 7S管理: 1、每天定時或不定時對負責區(qū)域范圍進行巡視抽查,要求區(qū)域干凈整潔,標識清晰,管理有序,運作高效 2、不定時的組織組員學習安全知識,落實安全生產(chǎn); 三、【工作時間】:全白班,7:30-16:30,不同崗位不同班次,八小時制, 四、【晉升發(fā)展】所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展; 六、 【溫馨提示】 此招聘為公司直招,招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
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成立時間 9年(2016年6月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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