物業(yè)管理

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報(bào)告工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目各條線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域項(xiàng)目各條線的服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施；并監(jiān)督、檢查、落實(shí)情況。 4、參加公司對(duì)各項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的定期（月度季度年度）檢查及不定期抽查、考評(píng)，提供技術(shù)支持與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)各條線問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理，提出改進(jìn)建議。 5、針對(duì)滿意度情況進(jìn)行綜合分析，及時(shí)改進(jìn)，保證物業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提高。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)； 3、熟練辦公軟件的運(yùn)用； 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與寫作能力； 5、3年及以上物業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢、各類維修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作 3、負(fù)責(zé)客戶待處理問(wèn)題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作 4、根據(jù)實(shí)際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件 任職資格： 1、性別不限，20-35歲，高中以上學(xué)歷 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)類專業(yè) 3、熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)、反應(yīng)靈敏，端莊大方，舉止文雅 5、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng) 薪資：3800-4000元/月

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出； 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng)；通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況，制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施，組織監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 任職資格: 1、性別不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可放寬年齡學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬(wàn)㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)際管理技能； 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識(shí)，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、工作地點(diǎn)：南寧、柳州、北海、梧州、成都、仁壽、棗莊、營(yíng)口可選

職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢、各類維修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作 3、負(fù)責(zé)客戶待處理問(wèn)題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作 4、根據(jù)實(shí)際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件 任職資格： 1、性別不限，20-35歲，高中以上學(xué)歷 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)類專業(yè) 3、熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)、反應(yīng)靈敏，端莊大方，舉止文雅 5、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)

任職條件： 1、18-55歲，工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)類，中技以上學(xué)歷； 2、1-2年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通協(xié)助組織能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、具有電工等上崗證書和電梯T3證書。 上班時(shí)間：月休4天 薪資待遇：3000-4000元/月 福利待遇：保險(xiǎn)+節(jié)假日補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)華翎物業(yè)項(xiàng)目的整體管理與執(zhí)行； 2、確保物業(yè)服務(wù)流程的順暢運(yùn)作，提升客戶滿意度； 3、處理項(xiàng)目中的突發(fā)事件，保障物業(yè)管理的高效運(yùn)作。 任職要求 1、具備物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)經(jīng)理證和消防證優(yōu)先考慮； 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的問(wèn)題； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算，有做過(guò)空置房，或負(fù)責(zé)過(guò)滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先； 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。 任職要求： 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利： 年薪7-8萬(wàn)+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼，購(gòu)買五險(xiǎn)一金 上班地點(diǎn)：青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目

崗位職責(zé) 1、在品管總監(jiān)的指導(dǎo)下開(kāi)展品質(zhì)管理工作，組織制定重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃，監(jiān)督、考核計(jì)劃執(zhí)行及完成情況； 2、負(fù)責(zé)分析業(yè)主各項(xiàng)訴求問(wèn)題，制定滿意度提升舉措，組織落實(shí)開(kāi)展，并指導(dǎo)、監(jiān)督舉措實(shí)施情況； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督開(kāi)展物業(yè)費(fèi)收繳工作，協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心解決收費(fèi)疑難問(wèn)題，提高物業(yè)費(fèi)收繳率； 4、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心針對(duì)突發(fā)事件、安全管理責(zé)任事故、品牌風(fēng)險(xiǎn)事件等重大事件的上報(bào)、處理工作，并安排跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)檢查計(jì)劃的制定，組織開(kāi)展品質(zhì)檢查工作，為物業(yè)服務(wù)中心各班組提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助解決疑難管理問(wèn)題等。 崗位要求： 1、物業(yè)從業(yè)5年以上，熟悉掌握物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容； 2、有交房統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)服務(wù)評(píng)優(yōu)策劃、組織經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握文件制度編寫、物業(yè)活動(dòng)方案策劃； 4、熟練掌握物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 福利：五險(xiǎn)一金+免費(fèi)工作餐+節(jié)日福利+帶薪年假+年終獎(jiǎng)； 工作時(shí)間：08:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休 上班地點(diǎn)：青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城利澳物業(yè)總部

職位要求：1、中專以上文化，持《電工低/高壓》操作證；2、45歲以內(nèi)，8年以上水電維修經(jīng)驗(yàn)，從事物業(yè)、酒店水電維修工作5年以上，同職2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)工作流程及服務(wù)內(nèi)容，有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。 上班時(shí)間：行政班 薪資福利：高溫補(bǔ)貼+免費(fèi)工作餐+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利 上班地點(diǎn)：青秀區(qū)、江南區(qū)可就近安排

崗位職責(zé)： 1. 運(yùn)行管理：負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、日常點(diǎn)檢、日常保養(yǎng)。 2. 維保管理：負(fù)責(zé)組織責(zé)任區(qū)域內(nèi)編制設(shè)施設(shè)備季度年度保養(yǎng)計(jì)劃及大中修計(jì)劃。 3. 品質(zhì)管理：負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)日常品質(zhì)檢驗(yàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施，并跟蹤檢驗(yàn)改進(jìn)過(guò)程。 4. 安全管理：負(fù)責(zé)組織制定本區(qū)域內(nèi)安全檢查制度,并在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹執(zhí)行。 任職要求： 1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、工程管理類相關(guān)專業(yè)，有物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)工程管理工作，對(duì)建筑工程管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等能做出相應(yīng)的改善措施； 3、責(zé)任感強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力。