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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)各類日常維修的處理；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)及維修；

3、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴的各類工程問題的處理；

4、對(duì)能耗費(fèi)，維保費(fèi)，工程費(fèi)等工程成本的進(jìn)行核算及控制；

5、負(fù)責(zé)部門員工的日常培訓(xùn)及工作管理。

任職資格：

1、30-45歲，機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有電工證等相關(guān)上崗證；

2、有2年以上物業(yè)前期介入經(jīng)驗(yàn)以及大型商寫項(xiàng)目物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，良好的解決實(shí)際問題能力，工作積極主動(dòng)；

4、熟悉物業(yè)項(xiàng)目各類日常維修的處理及設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)。

工作地點(diǎn)：邕寧區(qū)永福路33號(hào)啟迪亮小區(qū)

行政班，一周1-2天值大夜。

公司簡(jiǎn)介

廣西嘉駿物業(yè)服務(wù)有限公司成立于 2017 年，是一家以物業(yè)管理服務(wù)、室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)、家政服務(wù)等為一體的多元化公司，自成立以來(lái)堅(jiān)持敬業(yè)守信、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的企業(yè)精神；堅(jiān)守客戶至上、務(wù)實(shí)求細(xì)、誠(chéng)信守諾、盡善盡美的服務(wù)理念；堅(jiān)持打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)。

我公司自成立以來(lái)與廣州虹宇物業(yè)服務(wù)有限公司達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，充分吸納了先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，倡導(dǎo)雙贏理念，實(shí)施管理制度化、工作程序化、服務(wù)規(guī)范化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)考核系統(tǒng)化的管理機(jī)制，為物業(yè)委托人量身定做極具發(fā)展?jié)摿Φ奈飿I(yè)管理和服務(wù)方案。

公司伊始，百事待興，但在創(chuàng)始人的科學(xué)管理下，在發(fā)展的過程中公司吸收和培養(yǎng)一批物業(yè)出身具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)的物業(yè)人才，在短期內(nèi)建立了一支積極陽(yáng)光， 并勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，在接管的項(xiàng)目中，多次贏得業(yè)主的贊揚(yáng)。

廣西嘉駿物業(yè)服務(wù)有限公司以打造物業(yè)行業(yè)的后起之秀，憑借管理模式的大膽創(chuàng)新和豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過全體員工的不懈努力，贏得了客戶的認(rèn)可與支持，迅速發(fā)展壯大，先后與廣西啟迪科技城集團(tuán)、臺(tái)灣街臺(tái)北中心、彩虹城等項(xiàng)目簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)啟迪東盟創(chuàng)新中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)工程主管
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、45歲以內(nèi)，工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類，中技/大專以上學(xué)歷；?????????????????????????????? 2、同職5年以上大型中高端住宅、寫字樓、綜合體、星級(jí)酒店、大型工廠等物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；????????????????????? 3、熟悉供水供配電消防電梯等設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行及保養(yǎng)、維修，熟悉突發(fā)事件防范措施，并有突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)及能力；???????????????????????????????????????? 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力，有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力，熟悉辦公軟件使用，有較的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教能力。

10小時(shí)前

唐小姐; 物業(yè)保潔
2000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清潔流程。 2. 負(fù)責(zé)公司區(qū)域的日常保潔工作，確保環(huán)境整潔。 3. 使用正確的清潔工具和產(chǎn)品，確保高效和安全。 4. 及時(shí)處理緊急清潔需求，并按照相關(guān)規(guī)定處理。任職要求： 1. 具備良好的工作態(tài)度，能夠遵守工作時(shí)間和規(guī)定。 2. 能夠有效溝通，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的工作關(guān)系。 3. 細(xì)心、有責(zé)任心，能準(zhǔn)確完成清潔任務(wù)。 4. 適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日（如有需要）。

10小時(shí)前

黃方; 物業(yè)管家
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄； 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪，調(diào)配資源解決業(yè)主問題； 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下身高:160cm以上學(xué)歷:中專以上優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片

2025-08-11

人事部; 物業(yè)客服主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作，按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作； 2、做好客戶關(guān)系的維護(hù)，及時(shí)促成物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用收取指標(biāo)的達(dá)成； 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展； 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃實(shí)施評(píng)估； 5、其他公司、項(xiàng)目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。

2025-08-11

人事部; 工程管理中心總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作，達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo)； 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系（包括公司、項(xiàng)目部），組建管理團(tuán)隊(duì)； 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)（特別是債務(wù)）管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)； 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-50歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先； 3、知識(shí)技能：掌握工程管理專業(yè)知識(shí)，熟悉管理學(xué)知識(shí)，具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層（南寧總部）上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利： 1、日常行政班，周末雙休，員工作息有保障； 2、帶薪年假、國(guó)家法定假、廣西法定假； 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等； 4、社保，基礎(chǔ)保障充分； 5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等； 6、定期員工團(tuán)建活動(dòng)； 7、有內(nèi)部食堂，配備星級(jí)廚師； 8、平臺(tái)廣闊，晉升機(jī)會(huì)多； 9、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等； 10、工會(huì)福利、愛心基金等其他福利。

2025-08-11

吳女士; 物業(yè)租售專員-建發(fā)國(guó)企
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

怡家園（廈門）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、溝通能力：需要具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與客戶、業(yè)主、同事等進(jìn)行有效的溝通，準(zhǔn)確了解客戶需求，清晰地介紹房源信息和交易流程等。 2、學(xué)習(xí)能力：房地產(chǎn)市場(chǎng)政策、產(chǎn)品、交易流程等不斷變化，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)市場(chǎng)變化。 3、有明確目標(biāo)：業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，有明確的目標(biāo)方向。 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有房地產(chǎn)租售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、熟悉房地產(chǎn)知識(shí)：了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、交易流程、價(jià)格走勢(shì)等，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和建議。 6、掌握辦公軟件：熟練使用電腦及基本辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能夠進(jìn)行房源信息整理、客戶資料管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作。 7、具備經(jīng)紀(jì)人證/協(xié)理證優(yōu)先其他要求：大專及以上學(xué)歷、25-35歲，性格開朗，有銷售經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇：底薪（3000-4000）+階梯式提成，月入6000-10000，多勞多得上班時(shí)間：9:00-19:00，休4

2025-08-10

葉先生; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保項(xiàng)目按照既定標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃順利進(jìn)行。 2.組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理，確保項(xiàng)目品質(zhì)符合要求。 3.進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)外部的審核工作，確保項(xiàng)目相關(guān)證書的有效性。 4.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目品質(zhì)管理體系的運(yùn)行情況，并提出改進(jìn)建議。任職要求： 1.具備良好的項(xiàng)目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 2.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，并能夠嚴(yán)格遵守。 3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.具有較強(qiáng)的問題解決能力，能夠在項(xiàng)目遇到挑戰(zhàn)時(shí)提出合理解決方案。

2025-08-10

陳靜; 物業(yè)工程主管
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

萬(wàn)物云空間科技服務(wù)股份有限公司

【崗位職責(zé)】 1、熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設(shè)施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作； 3、負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù)，并按維修回訪要求對(duì)住戶進(jìn)行回訪，確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任； 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù)，并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作；【任職要求】 1、物業(yè)小區(qū)工程崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、持有效的電工上崗證， 3、突發(fā)性故障應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)弱電、各類電機(jī)房故障、電梯、水泵具有豐富的應(yīng)急處理方案及流程， 4、有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦辦公軟件操作。三、工資待遇：6000-7000元/月四、福利待遇：六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼（6-10月）+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇，入職滿1年可享受5天帶薪年假。五、工作時(shí)間：9：00--12:00 13:30--18:00，月休6天六、上班地址：南寧市江南區(qū) 匯東星城小區(qū)

2025-08-09

朱保全; 物業(yè)主任（玉林北流）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作職責(zé): 1.協(xié)助公司經(jīng)理管理工作。 2.負(fù)責(zé)北流中醫(yī)院物業(yè)管理工作，實(shí)施公司管理計(jì)劃，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作。 3.落實(shí)工作計(jì)劃，控制工作指標(biāo)，向公司負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項(xiàng)目點(diǎn)領(lǐng)班及以下員工。 5.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 6.處理突發(fā)問題等。崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能接受加班和出差，會(huì)電腦操作; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。待遇：試用期3000，轉(zhuǎn)正3000+500績(jī)效，行政班，周末雙休，周末有其他工作任務(wù)有可能會(huì)需要加班

2025-08-09

陸春牡; 物業(yè)副主任（邕寧區(qū)）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理，實(shí)施公司管理計(jì)劃，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作，落實(shí)工作計(jì)劃，控制工作指標(biāo)，對(duì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級(jí)以下員工，對(duì)領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。 5.制定相關(guān)崗位工作計(jì)劃、工作程序、工作時(shí)間。上班時(shí)間 7：00-11：50 13：50—17：00 月休4天，試用期2500，正常情況下試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正2500+500績(jī)效

2025-08-09

陸春牡