職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施交接驗(yàn)收,建立詳細(xì)的設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬,對(duì)交接驗(yàn)收設(shè)備或系統(tǒng)作現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí),
并完成交接報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)制定管理樓宇工程維護(hù)年度和月度預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃、資金支付計(jì)劃、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)
計(jì)劃和設(shè)備維修計(jì)劃;
3、對(duì)所轄設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面、有效的管理,保持良好運(yùn)行,按計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);定期進(jìn)行設(shè)
備完好率的統(tǒng)計(jì)和考核,確保滿足業(yè)主使用要求,設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢修的項(xiàng)目、方法、
完好度必須符合相關(guān)規(guī)定。運(yùn)行中所發(fā)生的設(shè)備故障應(yīng)得到正確、及時(shí)的處理,在緊急情況
發(fā)生時(shí),能夠按應(yīng)急處理方案實(shí)施有效控制,確保人員、設(shè)備設(shè)施安全;
4、建立、實(shí)施對(duì)工程分包方的評(píng)審和考核制度,負(fù)責(zé)外委工程項(xiàng)目和采購(gòu)設(shè)備、材料、配件的
驗(yàn)收和質(zhì)量控制;
5、實(shí)施各專業(yè)、各系統(tǒng)設(shè)備、各機(jī)房的直板、巡視、維護(hù)保養(yǎng)、檢修記錄制度,建立檔案管理
制度。按管理要求做好運(yùn)行記錄、技術(shù)文件、資料、圖紙的收集整理、保存和歸檔工作。對(duì)
儲(chǔ)存的記錄做好標(biāo)識(shí)、收集、儲(chǔ)存、保護(hù)、查閱和處置;
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡:40歲以下
2、學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷
3、專業(yè):不限
4、專業(yè)資質(zhì)證書:與崗位匹配的從業(yè)資格證書
薪酬福利:
1、提供同行競(jìng)爭(zhēng)力薪酬、每年2次晉升、漲薪機(jī)會(huì);
2、績(jī)效獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ);
4、完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假;
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)鳳凰路182號(hào)中南紫云集 查看上班路線
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物業(yè)保潔2000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清潔流程。 2. 負(fù)責(zé)公司區(qū)域的日常保潔工作,確保環(huán)境整潔。 3. 使用正確的清潔工具和產(chǎn)品,確保高效和安全。 4. 及時(shí)處理緊急清潔需求,并按照相關(guān)規(guī)定處理。 任職要求: 1. 具備良好的工作態(tài)度,能夠遵守工作時(shí)間和規(guī)定。 2. 能夠有效溝通,與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的工作關(guān)系。 3. 細(xì)心、有責(zé)任心,能準(zhǔn)確完成清潔任務(wù)。 4. 適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日(如有需要)。6小時(shí)前黃方
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物業(yè)管家5000-6000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片2025-08-11人事部
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物業(yè)客服主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作; 2、做好客戶關(guān)系的維護(hù),及時(shí)促成物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用收取指標(biāo)的達(dá)成; 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃實(shí)施評(píng)估; 5、其他公司、項(xiàng)目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。2025-08-11人事部
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工程管理中心總監(jiān)20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì); 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-50歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國(guó)家法定假、廣西法定假; 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等; 4、社保,基礎(chǔ)保障充分; 5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等; 6、定期員工團(tuán)建活動(dòng); 7、有內(nèi)部食堂,配備星級(jí)廚師; 8、平臺(tái)廣闊,晉升機(jī)會(huì)多; 9、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等; 10、工會(huì)福利、愛心基金等其他福利。2025-08-11吳女士
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物業(yè)租售專員-建發(fā)國(guó)企6000-10000元南寧-良慶區(qū)怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)1、溝通能力:需要具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與客戶、業(yè)主、同事等進(jìn)行有效的溝通,準(zhǔn)確了解客戶需求,清晰地介紹房源信息和交易流程等。 2、學(xué)習(xí)能力:房地產(chǎn)市場(chǎng)政策、產(chǎn)品、交易流程等不斷變化,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,適應(yīng)市場(chǎng)變化。 3、有明確目標(biāo):業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,有明確的目標(biāo)方向。 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有房地產(chǎn)租售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、熟悉房地產(chǎn)知識(shí):了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、交易流程、價(jià)格走勢(shì)等,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和建議。 6、掌握辦公軟件:熟練使用電腦及基本辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠進(jìn)行房源信息整理、客戶資料管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作。 7、具備經(jīng)紀(jì)人證/協(xié)理證優(yōu)先 其他要求:大專及以上學(xué)歷、25-35歲,性格開朗,有銷售經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:底薪(3000-4000)+階梯式提成,月入6000-10000,多勞多得 上班時(shí)間:9:00-19:00,休42025-08-10葉先生
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保項(xiàng)目按照既定標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃順利進(jìn)行。 2.組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目品質(zhì)符合要求。 3.進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)外部的審核工作,確保項(xiàng)目相關(guān)證書的有效性。 4.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目品質(zhì)管理體系的運(yùn)行情況,并提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1.具備良好的項(xiàng)目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 2.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),并能夠嚴(yán)格遵守。 3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠在項(xiàng)目遇到挑戰(zhàn)時(shí)提出合理解決方案。2025-08-10陳靜
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物業(yè)工程主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責(zé)】 1、 熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設(shè)施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程; 2、 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作; 3、 負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù),并按維修回訪要求對(duì)住戶進(jìn)行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任; 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù),并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作; 【任職要求】 1、物業(yè)小區(qū)工程崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2、持有效的電工上崗證, 3、突發(fā)性故障應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)弱電、各類電機(jī)房故障、電梯、水泵具有豐富的應(yīng)急處理方案及流程, 4、有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力,熟悉電腦辦公軟件操作。 三、工資待遇:6000-7000元/月 四、福利待遇:六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天帶薪年假。 五、工作時(shí)間:9:00--12:00 13:30--18:00,月休6天 六、上班地址:南寧市 江南區(qū) 匯東星城小區(qū)2025-08-09朱保全
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物業(yè)主任(玉林北流)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1.協(xié)助公司經(jīng)理管理工作。 2.負(fù)責(zé)北流中醫(yī)院物業(yè)管理工作,實(shí)施公司管理計(jì)劃, 組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作。 3.落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項(xiàng)目點(diǎn)領(lǐng)班及以下員工。 5.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 6.處理突發(fā)問(wèn)題等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能接受加班和出差,會(huì)電腦操作; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 待遇:試用期3000,轉(zhuǎn)正3000+500績(jī)效,行政班,周末雙休,周末有其他工作任務(wù)有可能會(huì)需要加班2025-08-09陸春牡
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物業(yè)副主任(邕寧區(qū))2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理,實(shí)施公司管理計(jì)劃,組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作,落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),對(duì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級(jí)以下員工,對(duì)領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問(wèn)題。 5.制定相關(guān)崗位工作計(jì)劃、工作程序、工作時(shí)間。 上班時(shí)間 7:00-11:50 13:50—17:00 月休4天,試用期2500,正常情況下試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正2500+500績(jī)效2025-08-09陸春牡
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物業(yè)工程主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對(duì)、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。2025-08-08
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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