職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理;
2、做好每月水費、物業(yè)費等相關(guān)費用的電腦錄入、收繳工作;
3、熟悉收費項目及標準,對住戶提出的有關(guān)收費問題能進行合理解答;
4、每月將所收取的各項費用及時交回公司財務(wù)部,以確保現(xiàn)金安全,做到日清日結(jié)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、1年以上物業(yè)收銀員工作經(jīng)驗,熟練運用辦公軟件;
3、具有較強的服務(wù)意識,且具備一定物業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
工作地點:防城港高鐵北站附近
職位招聘1人
公司簡介
廣西河姆渡投資集團創(chuàng)立于2012年,集團總部設(shè)在廣西南寧市,是一家以房地產(chǎn)投資開發(fā)為主的現(xiàn)代化、多元化的集團公司。以“感恩、致遠”作為品牌理念,致力于通過高品質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù),整合房地產(chǎn)生態(tài)鏈中的“地”、“建”、“銷”、“管”等資源,為中國城鎮(zhèn)化建設(shè)提供專業(yè)度高、服務(wù)性強的完整解決方案。集團下轄15家分、子公司,在職員工500多人,擁有豐富的社會資源、良好的政府關(guān)系和優(yōu)秀的營銷運營團隊。
主營業(yè)務(wù):房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、房地產(chǎn)營銷、物業(yè)管理。
公司實施集團化管理體制和運行模式,秉承服務(wù)領(lǐng)先、專業(yè)、精準、創(chuàng)新的理念,不斷開拓進取、銳意革新,擁有了自己獨特的企業(yè)文化、完善的用人機制和薪酬激勵體系,同時注重各類技術(shù)、管理人才的吸納和培養(yǎng)。集團熱忱歡迎有抱負、有激情的專業(yè)人才加入我們的團隊,攜手共創(chuàng)宏圖偉業(yè)!
★我們將為您提供:
1、具有行業(yè)競爭力的薪酬體系。
2、為員工購買五險、商業(yè)保險。
3、駐外員工提供員工食堂及免費宿舍。
4、正式員工生日當天享受帶薪休假及生日禮金。
5、為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)。
6、每年定期組織員工戶外拓展活動及團隊旅游。
7、正式員工每年享受帶薪年假及年終獎。
集團總部乘車路線:可乘坐42路、89路、87路、90路、701路、706路高速公路管理處下,或乘坐地鐵1號線到瑯東客運站下往仙葫方向步行800米即到。
(注:您投遞資料后,我們會盡快查看您的簡歷并在一周內(nèi)通知您參加面試,如在一周內(nèi)未接到面試通知,您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲備庫,需要的時候我們會與您聯(lián)系,感謝您的支持!)
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工作地址:
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物業(yè)工程主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1、負責(zé)住宅物業(yè)項目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護、巡檢工作,確保項目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負責(zé)管理項目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負責(zé)項目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標桿,追蹤維修及時率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費用及檔案資料整理歸檔; 4、負責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊培養(yǎng)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強弱電實際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標準及業(yè)務(wù)標準, 4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。2025-10-06
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物業(yè)客服主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)1、熟悉物業(yè)管理管理條例,綜合處理業(yè)主投訴、報事報修,維護業(yè)主關(guān)系; 2、全面負責(zé)小區(qū)客服部各項工作,協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作; 3、小區(qū)交付前業(yè)主收房入住,交付后小區(qū)業(yè)主各項費用的收繳工作,并完成費用收繳指標; 任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷; 2、要求有物業(yè)客服主管至少1年以上工作經(jīng)驗,有小區(qū)入伙客服主管經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能獨立負責(zé)客服部日常工作安排及系統(tǒng)培訓(xùn),具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織溝通協(xié)調(diào)能力; 4、性格開朗、有親和力,具有較強的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心;2025-10-06
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物業(yè)工程維修4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負責(zé)物業(yè)設(shè)備日常維護; 2、負責(zé)對物業(yè)設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查; 3、進行綜合維修的日常工作; 任職資格: 1、年齡20-40周歲; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上; 3、具有電工操作證; 4、具有物業(yè)維修經(jīng)驗優(yōu)先。 5、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。 注意:該編制屬于華潤央企一經(jīng)錄用直接享受正式工待遇(福利好)2025-10-06黃先生
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物業(yè)工程主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧和祥物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責(zé)安排設(shè)備日常維護,解決技術(shù)性問題。 2、負責(zé)安排協(xié)助小區(qū)住戶綜合維修的日常工作。 3、制定月度、季度、年度工作計劃,配合區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)完成交辦其他事宜。 4、負責(zé)安排小區(qū)水電電表抄錄、錄入工作。 5、協(xié)助各班組完成項目工作。 從事物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,持證上崗。2025-10-06林女士
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物業(yè)工程主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位要求:1、中專以上文化,持《電工低/高壓》操作證;2、45歲以內(nèi),8年以上水電維修經(jīng)驗,從事物業(yè)、酒店水電維修工作5年以上,同職2年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程及服務(wù)內(nèi)容,有團隊帶領(lǐng)能力。 上班時間:行政班 薪資福利:高溫補貼+免費工作餐+五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利 上班地點:青秀區(qū)、江南區(qū)可就近安排2025-10-05黃女士
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工程主管(物業(yè))6000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1、負責(zé)項目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平; 3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、有在住宅小區(qū)、酒店、商場機電設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:6-7K 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 福利:包工作餐,包住。五險一金,高溫補貼,帶薪年假,年終獎、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(面試后安排)2025-10-05黃女士
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工程領(lǐng)班(物業(yè))5000-6000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1、負責(zé)項目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平; 3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:5-6K 工作時間:08:15-12:00,14:00-18:00 福利:五險,高溫補貼,帶薪年假,年終獎、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(江南區(qū)、青秀區(qū))2025-10-05黃女士
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【南寧】物業(yè)管家4000-5000元南寧-武鳴區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)對轄區(qū)的各類費用的收??; 2、負責(zé)責(zé)任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理; 3、熟悉轄區(qū)業(yè)主的情況,全面與業(yè)主溝通并建立良好的關(guān)系; 4、負責(zé)責(zé)任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查; 5、協(xié)助參與房屋驗收、移交,辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋(車位)租賃等相關(guān)手續(xù)的辦理,配合對二次裝修進行監(jiān)管; 6、協(xié)助開展特約服務(wù)、小區(qū)文化、體育活動,協(xié)助開展對小區(qū)(管理處)的各種宣傳活動; 7、負責(zé)收集分析業(yè)主投訴的意見,反饋相關(guān)部門,并跟進處理情況。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有1年及以上物業(yè)行業(yè)客服管理工作經(jīng)驗,住宅管家經(jīng)驗優(yōu)先; 3、語言表達及溝通能力良好,有一定的文字功底,性格外向、開朗,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備良好的協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 工作地點: 良慶區(qū):中南紫云集2025-10-05賀敏
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物業(yè)工程技工4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【職位名稱】 技術(shù)員 【職位描述】 崗位職責(zé): 1.負責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維修,及時發(fā)現(xiàn)并處理機臺設(shè)備故障,保證設(shè)備狀態(tài)良好; 2.負責(zé)場館/門店供電、照明、音響系統(tǒng)的檢查與維護; 3.嚴格執(zhí)行保養(yǎng)維修規(guī)程,保證維修質(zhì)量,按時完成任務(wù)。 【任職資格】 1.中專或高中及以上學(xué)歷,具有電工上崗資格證; 2.具備較強的動手能力、學(xué)習(xí)能力; 3.身體健康,責(zé)任心強。 【工作時間】 早班:8:00-16:00、中班:16:00-0:00、夜班0:00-8:00 行政班:8:30-18:00 【薪資范圍】 4K-4.5K 、月休6天2025-10-05聶金偉
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物業(yè)工程主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職位描述: 1.負責(zé)工程部管理制度體系文件的編寫、完善、審核以及輸出工作; 2.負責(zé)組織對工程設(shè)備設(shè)施進行調(diào)試、驗收,做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報告并配合做好整改工作; 3.負責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作; 4.負責(zé)制定公共設(shè)施/設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)計劃的編制及日常管理工作,并組織落實和檢查; 5.負責(zé)對本項目設(shè)施設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查,確保工程部管理的設(shè)施設(shè)備處于安全良好的運行狀態(tài); 6.負責(zé)本項目運行能耗統(tǒng)計分析,以及節(jié)能降耗的整改工作; 7.負責(zé)本項目工程部人員的日常管理培訓(xùn)及考核工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉給排水、空調(diào)、供配電、樓宇智能及自動化工程管理模塊; 2、3年以上大型住宅、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、商場等工程管理工作經(jīng)驗; 3、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,溝通及協(xié)調(diào)能力較強; 4、持有特種作業(yè)操作證及中級工程師職稱優(yōu)先。2025-10-05聶金偉
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- 廣西河姆渡投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時間 13年(2012年1月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人