職位描述
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理招聘啟事 廣西宅宅順居物業(yè)管理有限公司成立于2019年7月.主營物業(yè)管理.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù).工程技術(shù)咨詢.家政服務(wù).綠化管理服務(wù).停車場服務(wù)等業(yè)務(wù).現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要.面向社會(huì)誠聘物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理一名.具體要求如下: 一.招聘范圍
常住廣西南寧市區(qū)待業(yè)人員
二.招聘條件
1.年齡40周歲以下.身高1.65米以上.品貌端正.親和力強(qiáng).身體健康.有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力.溝通和組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力.遵紀(jì)守法.
2.具有大專及以上學(xué)歷.物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè).
3.具有5年以上物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).熟悉物業(yè)公司行業(yè)知識(shí).熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī).
4.能熟悉運(yùn)用office等辦公軟件.
三.用工性質(zhì)
為廣西宅宅順居物業(yè)管理有限公司合同制員工.
四.待遇
1.工資待遇:試用期工資標(biāo)準(zhǔn)¥3000.00元/月.試用期3個(gè)月.試用期滿考核合格.工資標(biāo)準(zhǔn)¥6000.00元/月.
2.聘用期間.用人單位為聘用者繳納“四險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)〔含生育保險(xiǎn)〕.失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn)和住房公積金).
五.報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年1月23日17:00(報(bào)名截止時(shí)間)前將本人的簡歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話).居民身份證原件.學(xué)歷證書原件及一寸彩色照片(白底)一張以掃描件形式發(fā)送到單位電子郵箱報(bào)名.用人單位收到郵件并審核通過后另行通知應(yīng)聘者面試.
六.其他
聯(lián)系人:梁佩悅,聯(lián)系電話:0771-****303.
廣西宅宅順居物業(yè)管理有限公司 2021年12月23日
公司簡介
廣西宅宅順居物業(yè)管理有限公司成立于2019年7月,主營物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)、工程技術(shù)咨詢、家政服務(wù)、綠化管理服務(wù)、停車場服務(wù)等業(yè)務(wù).
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛北路67號(hào)鉑士頓酒店4樓 查看上班路線
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物業(yè)工程主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對(duì)、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。2025-09-30
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人事經(jīng)理-物業(yè)公司4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的基層(安全清潔綠化維修等為主)崗位招聘,入職培訓(xùn),勞動(dòng)紀(jì)律,薪酬待遇等事務(wù); 2,負(fù)責(zé)安排體檢、入職培訓(xùn)等事務(wù); 3,建立招聘的多渠道; 4,負(fù)責(zé)勞資關(guān)系處理及團(tuán)建等; 任職要求: 1,大專或以上學(xué)歷。身體健康。為人正能量 2,同類企業(yè)(勞務(wù)公司,保潔公司等)三年以上相關(guān)崗位履歷,有一定的招聘資源; 3,能獨(dú)立開展工作,完成工作,有招聘kpi任務(wù)。 4,正常的oa,各類文檔編輯等技能。 5,有一定的招聘渠道,資源。1-5名的人員,需要在3天內(nèi)招聘到位。 薪酬待遇: 1,5-6k。試用期80% 2,簽正式勞動(dòng)合同會(huì)有KPI,也可以采取按崗位的合作方式 其他: 1,有差旅任務(wù),有異地招聘,請(qǐng)謹(jǐn)慎投簡歷。 2,有駕照優(yōu)先。 3,8:30-12:00;14:30-18:00,周六上班半天 4,對(duì)物業(yè)公司運(yùn)營沒有概念的,請(qǐng)不要投簡歷。2025-09-30華鼎保城物業(yè)
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物業(yè)客服主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)1、熟悉物業(yè)管理管理?xiàng)l例,綜合處理業(yè)主投訴、報(bào)事報(bào)修,維護(hù)業(yè)主關(guān)系; 2、全面負(fù)責(zé)小區(qū)客服部各項(xiàng)工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)工作; 3、小區(qū)交付前業(yè)主收房入住,交付后小區(qū)業(yè)主各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,并完成費(fèi)用收繳指標(biāo); 任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷; 2、要求有物業(yè)客服主管至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有小區(qū)入伙客服主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)客服部日常工作安排及系統(tǒng)培訓(xùn),具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織溝通協(xié)調(diào)能力; 4、性格開朗、有親和力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心;2025-09-30
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物業(yè)人力行政經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市約翰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)人力行政全面管理工作; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的人力資源及行政管理體系,制定和完善人力行政管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作; 4、負(fù)責(zé)公司各類文件的審核及下發(fā); 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)及員工投訴處理; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推進(jìn); 7、負(fù)責(zé)公司部分行政工作。 任職要求: 1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī); 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、具識(shí)人能力、培養(yǎng)人才能力、評(píng)價(jià)能力規(guī)劃能力; 5、原則性強(qiáng),具有親和力和戰(zhàn)略眼光。2025-09-29
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物業(yè)客服主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的客戶服務(wù)與投訴處理。 2.監(jiān)督和管理客服團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量。 3.組織和實(shí)施客服團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2.能夠有效管理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 3.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成日常工作。2025-09-27聶金偉
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物業(yè)工程主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位要求:1、中專以上文化,持《電工低/高壓》操作證;2、45歲以內(nèi),8年以上水電維修經(jīng)驗(yàn),從事物業(yè)、酒店水電維修工作5年以上,同職2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程及服務(wù)內(nèi)容,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。 上班時(shí)間:行政班 薪資福利:高溫補(bǔ)貼+免費(fèi)工作餐+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利 上班地點(diǎn):青秀區(qū)、江南區(qū)可就近安排2025-09-27黃女士
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工程領(lǐng)班(物業(yè))5000-6000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通; 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:5-6K 工作時(shí)間:08:15-12:00,14:00-18:00 福利:五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(江南區(qū)、青秀區(qū))2025-09-27黃女士
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工程主管(物業(yè))6000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通; 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有在住宅小區(qū)、酒店、商場機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:6-7K 工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00 福利:包工作餐,包住。五險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(面試后安排)2025-09-27黃女士
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【南寧】物業(yè)管家4000-5000元南寧-武鳴區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)的各類費(fèi)用的收?。?2、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴、回訪的跟進(jìn)和處理; 3、熟悉轄區(qū)業(yè)主的情況,全面與業(yè)主溝通并建立良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查; 5、協(xié)助參與房屋驗(yàn)收、移交,辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋(車位)租賃等相關(guān)手續(xù)的辦理,配合對(duì)二次裝修進(jìn)行監(jiān)管; 6、協(xié)助開展特約服務(wù)、小區(qū)文化、體育活動(dòng),協(xié)助開展對(duì)小區(qū)(管理處)的各種宣傳活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)收集分析業(yè)主投訴的意見,反饋相關(guān)部門,并跟進(jìn)處理情況。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有1年及以上物業(yè)行業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),住宅管家經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、語言表達(dá)及溝通能力良好,有一定的文字功底,性格外向、開朗,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備良好的協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 工作地點(diǎn): 良慶區(qū):中南紫云集2025-09-27賀敏
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物業(yè)工程主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園廣西恒生置地有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位要求: 1、學(xué)歷:大專以上,年齡:45歲以下,具備2年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),持有高低壓電工證、電梯管理相關(guān)證件; 2、熟練使用電腦辦公軟件,具備CAD繪圖技能; 3、具備良好語言表達(dá)能力及文字組織能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程組的全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作; 3、執(zhí)行設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理制度,確保設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài); 4、負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)公司整體能耗成本管理和控制; 6、負(fù)責(zé)住宅、商鋪進(jìn)場交接統(tǒng)籌安排和前期交付工程、裝修工程跟進(jìn); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。2025-09-27盧珍麗
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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/家政/物業(yè)
- 成立時(shí)間 6年(2019年7月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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