職位描述
崗位職責:
1、負責來訪客戶接待、資料整理;
2、客訴的處理;主要負責業(yè)主投訴處理的。
3、完成上級交派的其他任務,并保證按質按量的完成所分配的任務。
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任職要求:
1、專業(yè)不限,懂得基本禮儀;
2、待人熱情,有良好的溝通能力,對突發(fā)事件有應急措施和應對能力;
3、有房地產(chǎn)客服經(jīng)驗優(yōu)先。
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薪資待遇:
底薪+績效獎金+全勤+獎金+社保+生日福利+節(jié)日福利+下午茶+年終獎
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上班時間:
09:00-12:00;14:00-18:00
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上班地址:
長湖路63號鳳嶺海鮮廣場
公司簡介
合木新房?廣西 廣西合木新房營銷策劃有限公司2020年4月強勢入駐廣西省會,綠城·南寧。公司主營房地產(chǎn)策劃、銷售及運營于一體;聚焦高端住宅以及商鋪、寫字樓商業(yè)總代銷售,與彰泰集團、綠地集團、萬達集團、萬科集團、昌龍集團等地產(chǎn)集團達成長期戰(zhàn)略合作,提供專業(yè)、高效、高端、有價值的服務。 公司成立以來,布局南寧各區(qū)域,每個區(qū)域均有分部。公司匯集了上海、北京、廣東、深圳等任職于鏈家、中原、易居等全國知名品牌的卓越地產(chǎn)精英團隊,實力股東背書,合力探索和打造后房地產(chǎn)時代新高地。團隊管理人員均有十余年豐富從業(yè)經(jīng)驗及具備豐富的房產(chǎn)交易閱歷和優(yōu)秀的管理能力;團隊員工由一批極具創(chuàng)業(yè)思維、拼搏精神、熱愛生活的精英們組成,以“合抱之木,成就百年”為公司的經(jīng)營理念。本著“讓有能力者成為合伙人”的用人機制,讓共創(chuàng)人成為公司的合伙人,合伙人是公司生存之本,是公司發(fā)展的重中之重,只有讓每個共創(chuàng)人都過上富足生活,才能體現(xiàn)共創(chuàng)人的人生價值,也是體現(xiàn)公司的社會價值。 公司以人才打造為企業(yè)核心競爭力,建立了完善的企業(yè)商學院體系,結合員工崗位職責及職涯規(guī)劃為公司員工們提供專業(yè)、系統(tǒng)的成長培訓。合木立志成為廣西地產(chǎn)界最值得信賴的房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)領導品牌!公司業(yè)績快速上升,規(guī)模迅速擴大,2020年公司團隊將擴充至500人。我們踐行偉大的商業(yè)理想,共同成長、成功、共享企業(yè)財富,歡迎有志之士與我們一起共創(chuàng)輝煌!對于符合相關條件的人選,我們將提供專業(yè)的培訓、具有行業(yè)競爭力的薪資待遇、完善的福利保障及暢通的晉升渠道,更為個中翹楚提供外出培訓、深造等機會!
【使命】
讓服務更專業(yè),讓置業(yè)更安全,讓生活更美好!
【愿景】
成為最值得信賴的房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)領導品牌!
【價值觀】
創(chuàng)新 專注 至愛 責任 拼搏
【核心理念】
經(jīng)營理念:合抱之木,成就百年
用人理念:德才兼?zhèn)?,能者居?br /> 做事理念:千里之行,始于足下
生存理念:適者生存,強者無敵
合作理念:成就合作伙伴、為您創(chuàng)造價值
成長理念:學習永無止境、讓您更具價值
團隊理念:團隊榮譽第一、永葆創(chuàng)業(yè)激情
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大學科技園展示中心 查看上班路線
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物業(yè)副主任(邕寧區(qū))2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.協(xié)助服務中心業(yè)務管理,實施公司管理計劃,組織、指導和監(jiān)督員工具體工作,落實工作計劃,控制工作指標,對服務中心負責。 2.負責招聘、考核、錄用、安排、培訓和辭退本服務中心領班級以下員工,對領班錄用有建議權。 3.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 4.處理服務中心突發(fā)問題。 5.制定相關崗位工作計劃、工作程序、工作時間。 上班時間 7:00-11:50 13:50—17:00 月休4天,試用期2500,正常情況下試用期1個月,轉正2500+500績效17小時前陸春牡
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物業(yè)前臺7000-8000元南寧-良慶區(qū)工作經(jīng)驗:擁有高端物業(yè)、星級酒店前臺或同類高端服務行業(yè)工作經(jīng)驗、有流利英語溝通能力者優(yōu)先; 技能要求:熟悉office等日常辦公軟件操作;有基本的拍攝技能,和文字編輯能力。 其 他:要求形象氣質佳,舉止大方,身高165CM以上,有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及儀態(tài)。普通話標準,具備良好的溝通與表達能力。具備優(yōu)秀的客戶服務意識、協(xié)調能力及團隊合作精神,性格開朗、有耐心。 崗位職責: 1.形象展示與客戶服務: 作為項目的第一接觸點,以專業(yè)的職業(yè)形象、親切的服務態(tài)度,主動迎接和接待所有來訪者,展現(xiàn)項目的高端品牌形象。 2.前臺業(yè)務操作: 高效、準確地辦理客戶出入登記、訪客管理、信報收發(fā)等日常前臺業(yè)務。 3.溝通協(xié)調與信息傳遞: 作為信息樞紐,熟練接聽總機電話,準確記錄并協(xié)調內外部資源,確保客戶需求、報修等信息得到及時傳遞與跟進,并做好完整記錄。 4.行政支持: 協(xié)助部門完成文檔管理、會議支持、辦公用品管理等行政事務,共同打造高品質、高效率的辦公服務環(huán)境。 5.應急處理: 具備良好的應變能力,能按照標準流程妥善處理前臺區(qū)域的突發(fā)事件。2025-10-16
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工程物業(yè)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧德瑞科實業(yè)發(fā)展有限公司其他行業(yè)【崗位職責】 1、物業(yè)管理:全面負責所管轄的商場、停車場物業(yè)日常經(jīng)營保賬、客戶服務、設施設備管理、物業(yè)人員管理等工作,完成公司年度經(jīng)營和管理指標。 2、制度建設:擬定各項物業(yè)管理規(guī)范、管理制度、管理措施、操作控件,優(yōu)化物業(yè)管理服務流程、物業(yè)管理服務方案等。 3、溝通協(xié)調:負責制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調內外關系,整合內外資源,按時保質地完成商場現(xiàn)場協(xié)調工作,保證穩(wěn)商工作完成。 4、客戶服務:負責制定品質提升計劃及措施并組織實施;通過客訴分析并高效處理商戶訴求等;應急處理商場安全、應急等問題處理;提升商場商戶、顧客滿意度。 5、費用收繳:負責催收公司應收賬款(租金、物管、水電費用、垃圾費等費用),制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施,完成公司每月催收回款率。 6、項目管理:負責監(jiān)督落實商場安保、清潔秩序、消防。防火、防盜等工作,做到有防范、有預案、勤排查、重落實,確保妥善處理商場突發(fā)事件。 7、團隊管理:負責合理分配項目工作任務,有針對性地培養(yǎng)及鍛煉下屬,組織開展業(yè)務及管理培訓,儲備項目骨干及后備人才。 8、完成公司管理及運營進程的各項階段性戰(zhàn)略工作,上級領導安排的臨時性工作。 【任職要求】 1、35-45歲,大專以上學歷,3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理證書,有商業(yè)、綜合體項目物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī)政策,熟悉成熟商業(yè)物業(yè)管理模式,能獨立搭建商場的基礎物業(yè)管理體系,持續(xù)優(yōu)化提升。 3、具備優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,具備組織協(xié)調、統(tǒng)籌策劃、決策分析及社交領導能力。 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、應急處理能力,認同公司文化及管理,能靈活處理商戶的疑問及矛盾,保障商場正常有序開展經(jīng)營活動。 5、具備自驅力及物業(yè)管理過程中問題出現(xiàn)的調解、解決能力。 工作時間:9:30-18:00(含中午休息),單休 工作地點:南寧市中山路66號 薪資范圍:6-8K,依據(jù)個人能力及面試情況確定2025-10-16
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物業(yè)小區(qū)事務助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學深圳市鵬基物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心福利待遇: 1.月薪:2600元/月-3500元/月,單休,行政班; 2.季度獎金、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日福利補貼等。 任職資格:具備基本的文檔,表格處理能力。 崗位職責: 1、負責發(fā)放物業(yè)費、水費等催費通知單, 2、欠費住戶的費用催繳; 3、物品申購; 4、完成各項工作報表; 5、各類通知(停水、停電、電梯故障、四害消殺、噴灑農藥等)、溫馨提示張貼; 6、庫存統(tǒng)計。2025-10-16人力資源部主管
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物業(yè)工程員5000-6000元南寧-興寧區(qū)崗位描述: 1、負責案場的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)等的維護及維修。 2、負責參與案場的工程改造、設備更新等工作。 3、負責處理客戶設施設備的報事報修工作。 4、負責設施設備各項維護檢查記錄的填寫歸檔。 任職資格: 1、高度認同”客戶第一”的核心價值觀并熱愛服務行業(yè); 2、高度認同“廉正建設”就是企業(yè)生命力,過往無廉正負面事件,廉潔自律,樂于接受他人監(jiān)督; 3、需持特種作業(yè)操作證(高壓/低壓),50歲以內,高中以上學歷,男女不限,能吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:4800-5500/月(月休4天) 福利:六險+年終獎+餐補+過節(jié)費+防寒防暑費+員工季度團建2025-10-14高超
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物業(yè)工程主管(興寧區(qū))5000-6000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務中心業(yè)務指標的完成。 2、負責小區(qū)工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。 3、負責小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負責過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進監(jiān)督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準,認真執(zhí)行各項工作要求。 7、負責組織協(xié)調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學歷,1年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+餐補+節(jié)日補貼,購買五險一金2025-10-14873128631@QQ.COM
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物業(yè)運行5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、學歷與專業(yè):高中或中專及以上,暖通、制冷、自動化、電氣機電類工科專業(yè)優(yōu)先; 2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經(jīng)驗:2年以上暖通、電氣等設備設施系統(tǒng)維護經(jīng)驗。 4、專業(yè)能力:了解建筑機電設施系統(tǒng)運行基礎原理;具備團隊管理及協(xié)調溝通能力;熟悉相關設施設備作業(yè)指導、應急指導、維護指導要求。 5、其他綜合素質:有良好的團隊精神、服務意識、動手能力強。 上班時間:兩班倒2025-10-14肖浩
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物業(yè)工程主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位要求:1、中專以上文化,持《電工低/高壓》操作證;2、45歲以內,8年以上水電維修經(jīng)驗,從事物業(yè)、酒店水電維修工作5年以上,同職2年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程及服務內容,有團隊帶領能力。 上班時間:行政班 薪資福利:高溫補貼+免費工作餐+五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利 上班地點:青秀區(qū)、江南區(qū)可就近安排2025-10-14黃女士
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工程主管(物業(yè))6000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責: 1、負責項目工程班組管理工作,指導、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負責小區(qū)設備設施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓,提升團隊技術水平; 3、負責組織、協(xié)調施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學歷; 2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、有在住宅小區(qū)、酒店、商場機電設備管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:6-7K 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 福利:包工作餐,包住。五險一金,高溫補貼,帶薪年假,年終獎、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(面試后安排)2025-10-14黃女士
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工程領班(物業(yè))5000-6000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責: 1、負責項目工程班組管理工作,指導、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負責小區(qū)設備設施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓,提升團隊技術水平; 3、負責組織、協(xié)調施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學歷; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:5-6K 工作時間:08:15-12:00,14:00-18:00 福利:五險,高溫補貼,帶薪年假,年終獎、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(江南區(qū)、青秀區(qū))2025-10-14黃女士
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- 廣西合木新房營銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)
- 成立時間 5年(2020年4月17日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --