職位描述

一、崗位職責:
1.負責協助領導統籌客服部的管理工作,協調、督導轄下各員工工作;
2.貫徹執(zhí)行公司、項目經理的各項方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務品質;
3.按照公司規(guī)章制度,負責區(qū)域客服服務工作,物業(yè)相關費用收繳等;
二、任職要求:
1、統招大專及以上學歷,2年以上物業(yè)服務行業(yè)同等崗位工作經驗;
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握物業(yè)管理條例及相關法律法規(guī);
3、責任心強,具有豐富的客戶服務經驗、文案處理經驗,善于統籌協調解決問題,處理客服投訴等;
4、有酒店管理、高端物業(yè)管理經驗優(yōu)先。

公司簡介

廣西景佑物業(yè)服務有限公司(簡稱景佑物業(yè))成立于2017年,公司位于廣西南寧市,是一家致力于打造高品質、高規(guī)格、專業(yè)化服務的物業(yè)管理公司,目前聚集了一大批具有高專業(yè)水準和高素質的優(yōu)秀物業(yè)管理人員,努力打造成為物業(yè)行業(yè)標桿的企業(yè)。
景佑物業(yè)是開源集團旗下的一家專業(yè)化物業(yè)服務公司,景佑品牌文化溯源,取自北宋年號“景祐”,以盛世昌平之氣象,寄予品牌對中華禮義文化的深刻傳承與不懈踐行。景佑物業(yè)目前所服務的華夏院子項目是南寧最高端的文化品質豪宅,景佑為業(yè)主提供高品質、高規(guī)格的國院級物業(yè)管理服務,將依循中國禮制,貼心打造高端體制和尊崇服務的24小時管家服務。景佑物業(yè)的使命是讓品質服務成為永恒經典!
景佑物業(yè)以“相伴一生幸福”為服務理念,堅持真誠、善意、精致、創(chuàng)新的核心價值,弘揚以匠心鑄就品質,以服務構建和諧,以專業(yè)締造價值的企業(yè)精神,瞄準國際先進水平,不斷提高服務質量,以嚴謹的管理和優(yōu)質的服務,營造安全、優(yōu)美、舒適、方便的社區(qū)環(huán)境,致力為高凈值人士及其家庭,呈映“中國式美好生活”的全生命周期服務,打造中國最具價值的資產管理服務集成商,成為引領生活的物業(yè)管理企業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)昆侖大道499號華夏院子 查看上班路線

可能感興趣的職位

物業(yè)前臺
7000-8000元
南寧-良慶區(qū)
工作經驗:擁有高端物業(yè)、星級酒店前臺或同類高端服務行業(yè)工作經驗、有流利英語溝通能力者優(yōu)先; 技能要求:熟悉office等日常辦公軟件操作;有基本的拍攝技能,和文字編輯能力。 其 他:要求形象氣質佳,舉止大方,身高165CM以上,有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及儀態(tài)。普通話標準,具備良好的溝通與表達能力。具備優(yōu)秀的客戶服務意識、協調能力及團隊合作精神,性格開朗、有耐心。 崗位職責: 1.形象展示與客戶服務: 作為項目的第一接觸點,以專業(yè)的職業(yè)形象、親切的服務態(tài)度,主動迎接和接待所有來訪者,展現項目的高端品牌形象。 2.前臺業(yè)務操作: 高效、準確地辦理客戶出入登記、訪客管理、信報收發(fā)等日常前臺業(yè)務。 3.溝通協調與信息傳遞: 作為信息樞紐,熟練接聽總機電話,準確記錄并協調內外部資源,確??蛻粜枨蟆笮薜刃畔⒌玫郊皶r傳遞與跟進,并做好完整記錄。 4.行政支持: 協助部門完成文檔管理、會議支持、辦公用品管理等行政事務,共同打造高品質、高效率的辦公服務環(huán)境。 5.應急處理: 具備良好的應變能力,能按照標準流程妥善處理前臺區(qū)域的突發(fā)事件。
2025-10-16
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、物業(yè)管理:全面負責所管轄的商場、停車場物業(yè)日常經營保賬、客戶服務、設施設備管理、物業(yè)人員管理等工作,完成公司年度經營和管理指標。 2、制度建設:擬定各項物業(yè)管理規(guī)范、管理制度、管理措施、操作控件,優(yōu)化物業(yè)管理服務流程、物業(yè)管理服務方案等。 3、溝通協調:負責制定項目周、月、年度計劃,溝通、協調內外關系,整合內外資源,按時保質地完成商場現場協調工作,保證穩(wěn)商工作完成。 4、客戶服務:負責制定品質提升計劃及措施并組織實施;通過客訴分析并高效處理商戶訴求等;應急處理商場安全、應急等問題處理;提升商場商戶、顧客滿意度。 5、費用收繳:負責催收公司應收賬款(租金、物管、水電費用、垃圾費等費用),制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施,完成公司每月催收回款率。 6、項目管理:負責監(jiān)督落實商場安保、清潔秩序、消防。防火、防盜等工作,做到有防范、有預案、勤排查、重落實,確保妥善處理商場突發(fā)事件。 7、團隊管理:負責合理分配項目工作任務,有針對性地培養(yǎng)及鍛煉下屬,組織開展業(yè)務及管理培訓,儲備項目骨干及后備人才。 8、完成公司管理及運營進程的各項階段性戰(zhàn)略工作,上級領導安排的臨時性工作。 【任職要求】 1、35-45歲,大專以上學歷,3年以上物業(yè)管理工作經驗,持有物業(yè)管理證書,有商業(yè)、綜合體項目物業(yè)管理經驗優(yōu)先。 2、熟悉國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī)政策,熟悉成熟商業(yè)物業(yè)管理模式,能獨立搭建商場的基礎物業(yè)管理體系,持續(xù)優(yōu)化提升。 3、具備優(yōu)秀的團隊管理經驗,具備組織協調、統籌策劃、決策分析及社交領導能力。 4、具備優(yōu)秀的溝通協調能力、應急處理能力,認同公司文化及管理,能靈活處理商戶的疑問及矛盾,保障商場正常有序開展經營活動。 5、具備自驅力及物業(yè)管理過程中問題出現的調解、解決能力。 工作時間:9:30-18:00(含中午休息),單休 工作地點:南寧市中山路66號 薪資范圍:6-8K,依據個人能力及面試情況確定
2025-10-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
福利待遇: 1.月薪:2600元/月-3500元/月,單休,行政班; 2.季度獎金、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日福利補貼等。 任職資格:具備基本的文檔,表格處理能力。 崗位職責: 1、負責發(fā)放物業(yè)費、水費等催費通知單, 2、欠費住戶的費用催繳; 3、物品申購; 4、完成各項工作報表; 5、各類通知(停水、停電、電梯故障、四害消殺、噴灑農藥等)、溫馨提示張貼; 6、庫存統計。
2025-10-16
人力資源部
主管
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協助做好服務中心業(yè)務指標的完成。 2、負責小區(qū)工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。 3、負責小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負責過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進監(jiān)督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養(yǎng)工作。 5、協調、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協調工作。 6、根據《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準,認真執(zhí)行各項工作要求。 7、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學歷,1年以上相關崗位工作經驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+餐補+節(jié)日補貼,購買五險一金
2025-10-14
873128631@QQ.COM
南寧-興寧區(qū)
崗位描述: 1、負責案場的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統等的維護及維修。 2、負責參與案場的工程改造、設備更新等工作。 3、負責處理客戶設施設備的報事報修工作。 4、負責設施設備各項維護檢查記錄的填寫歸檔。 任職資格: 1、高度認同”客戶第一”的核心價值觀并熱愛服務行業(yè); 2、高度認同“廉正建設”就是企業(yè)生命力,過往無廉正負面事件,廉潔自律,樂于接受他人監(jiān)督; 3、需持特種作業(yè)操作證(高壓/低壓),50歲以內,高中以上學歷,男女不限,能吃苦耐勞,有相關工作經驗優(yōu)先。 薪酬:4800-5500/月(月休4天) 福利:六險+年終獎+餐補+過節(jié)費+防寒防暑費+員工季度團建
2025-10-14
高超
物業(yè)運行
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、學歷與專業(yè):高中或中專及以上,暖通、制冷、自動化、電氣機電類工科專業(yè)優(yōu)先; 2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經驗:2年以上暖通、電氣等設備設施系統維護經驗。 4、專業(yè)能力:了解建筑機電設施系統運行基礎原理;具備團隊管理及協調溝通能力;熟悉相關設施設備作業(yè)指導、應急指導、維護指導要求。 5、其他綜合素質:有良好的團隊精神、服務意識、動手能力強。 上班時間:兩班倒
2025-10-14
肖浩
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位要求:1、中專以上文化,持《電工低/高壓》操作證;2、45歲以內,8年以上水電維修經驗,從事物業(yè)、酒店水電維修工作5年以上,同職2年以上團隊管理經驗,熟悉物業(yè)工作流程及服務內容,有團隊帶領能力。 上班時間:行政班 薪資福利:高溫補貼+免費工作餐+五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利 上班地點:青秀區(qū)、江南區(qū)可就近安排
2025-10-14
黃女士
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責: 1、負責項目工程班組管理工作,指導、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負責小區(qū)設備設施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓,提升團隊技術水平; 3、負責組織、協調施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學歷; 2、3年以上物業(yè)同崗位工作經驗; 3、有在住宅小區(qū)、酒店、商場機電設備管理經驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:6-7K 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 福利:包工作餐,包住。五險一金,高溫補貼,帶薪年假,年終獎、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(面試后安排)
2025-10-14
黃女士
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責: 1、負責項目工程班組管理工作,指導、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負責小區(qū)設備設施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓,提升團隊技術水平; 3、負責組織、協調施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學歷; 2、3年以上同崗位工作經驗; 3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:5-6K 工作時間:08:15-12:00,14:00-18:00 福利:五險,高溫補貼,帶薪年假,年終獎、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(江南區(qū)、青秀區(qū))
2025-10-14
黃女士
南寧-興寧區(qū)
南寧威凱智慧物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責 1.負責項目的秩序維護日常工作計劃、檢查并督促實施; 2.組織執(zhí)行公司安全防范制度、工作規(guī)范、裝修巡檢指導及應急預案的培訓工作; 3.處理項目發(fā)生的治安、消防等突發(fā)事件,并積極配合相關部門做好處理工作; 4.負責管理安保用品、消防器材,檢查監(jiān)控設施運營記錄; 5.負責項目秩序團隊管理及帶教工作。 任職要求 1.25-45周歲,身高1.72以上,高中及以上學歷; 2.具有2年以上同崗位相關工作經驗,品行端正,無犯罪記錄 3.身體健康,無紋身,服從工資管理,退伍軍人優(yōu)先。 福利待遇:稅前3500-3800元,購買五險,月休四天,節(jié)假日福利等 工作時間:三班(固定班次)8-16點,16-24點,24-次日8點
2025-10-14
譚經理
HR
廣西景佑物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西景佑物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產/物業(yè)
成立時間 8年(2017年9月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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