職位描述

一:崗位職責
1.負責制定小區(qū)公共設施、建筑物、臺賬及設備系統(tǒng)的管理規(guī)定;
2.負責項目的供水、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)、設備臺賬及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作;
3.負責編制設備設施維修保養(yǎng)計劃,負責做好與本部門相關業(yè)務的合同評審;
4.負責小區(qū)的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送有關部門評審;
5.負責對裝修項目、設備的保養(yǎng)進行驗收,負責對設備保養(yǎng)、維修、工程項目進行技術審核;
6.配合客服中心做好用戶入住時房屋設施設備的交驗、記錄工作;
7.負責房屋配套設施和維護工作;
8.負責接管驗收及入伙期間工程遺留問題的收集和反饋工作;
9.協(xié)助項目經(jīng)理管理其他部門,有相關的其他部門管理經(jīng)驗優(yōu)先。
二:任職要求:
1、要求年齡18-45歲,大專以上學歷,身高160cm以上,五官端正,無紋身、無不良嗜好,為人正直,服從領導工作安排。
2、具有同等崗位管理5年以上物業(yè)工程維修管理工作經(jīng)驗,土建等工程相關專業(yè),持中級電工證,熟悉后期物業(yè)設備管理;
3、有良好的服務意識,責任心強,有前介工程經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資:6000-6500元/月,法定假日加班另計,購買社保,過節(jié)福利;
上班時間:8小時,月休6天。
上班地址:五象新區(qū)良慶大道11號客天下幸福薈小區(qū)(南寧景庭物業(yè)服務有限公司)
面試地址:南寧市良慶區(qū)龍堤路69號濱江御景花園B棟2層(桂民園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司)

公司簡介

廣西南寧桂民園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2003年,公司憑借創(chuàng)新與前瞻的經(jīng)營理念和以“誠信經(jīng)營”為核心的企業(yè)文化,穩(wěn)步發(fā)展,目前公司已形成規(guī)模。
公司員工的知識結(jié)構合理,隊伍年輕化,是一個富有朝氣和活力的團體。公司自成立以來,秉承創(chuàng)造品牌、服務客戶的理念,開發(fā)有濱江御景花園項目,該項目位于五象新區(qū),毗鄰邕江,雙公園環(huán)繞,自然環(huán)境優(yōu)美,一線江景、地鐵上蓋、雙公園的高端地產(chǎn)項目,在房地產(chǎn)行業(yè)擁有良好的信譽和口碑。
以創(chuàng)新謀求發(fā)展,靠信譽開拓市場。公司力求通過品牌戰(zhàn)略,以高品質(zhì)、超一流的產(chǎn)品和服務回報客戶。

公司的發(fā)展戰(zhàn)略:健康、穩(wěn)定、持久發(fā)展

公司目前新項目位于南寧市良慶區(qū)體育中心附近,目前正大量誠聘英才。你有能力,我有舞臺,讓新人成為熟手,讓熟手具備江湖地位,讓有江湖地位的熟手達成影響力和話語權。

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上班地點

工作地址: 良慶區(qū)龍堤路69號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-半島·融園
崗位職責: 1. 嚴格執(zhí)行公司設定的衛(wèi)生標準和清潔流程。 2. 負責公司區(qū)域的日常保潔工作,確保環(huán)境整潔。 3. 使用正確的清潔工具和產(chǎn)品,確保高效和安全。 4. 及時處理緊急清潔需求,并按照相關規(guī)定處理。 任職要求: 1. 具備良好的工作態(tài)度,能夠遵守工作時間和規(guī)定。 2. 能夠有效溝通,與團隊成員保持良好的工作關系。 3. 細心、有責任心,能準確完成清潔任務。 4. 適應靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日(如有需要)。
2025-10-30
黃方
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標; 2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊; 3、聚焦公司各項目的服務質(zhì)量、風險(特別是債務)管理及爭先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-50歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識; 4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假; 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等; 4、社保,基礎保障充分; 5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等; 6、定期員工團建活動; 7、有內(nèi)部食堂,配備星級廚師; 8、平臺廣闊,晉升機會多; 9、學習成長、職業(yè)培訓機會等; 10、工會福利、愛心基金等其他福利。
2025-10-29
吳女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責住宅物業(yè)項目設施社保日常保養(yǎng)、維護、巡檢工作,確保項目設施設備完好; 2、負責管理項目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負責項目創(chuàng)優(yōu)/設備房創(chuàng)標桿,追蹤維修及時率/關閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費用及檔案資料整理歸檔; 4、負責組織人員月度培訓工作及部門人才梯隊培養(yǎng)。 任職資格: 1、大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)各項工程和設備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強弱電實際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉工程有關的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務標準及業(yè)務標準, 4、了解工程設施設備的操作使用和保養(yǎng)。
2025-10-28
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 2.運營管理與服務品質(zhì) 3.團隊建設與人力資源管理 4.財務與成本控制 5.市場拓展與品牌建設 6.合規(guī)與風險管理 任職要求 1.大學??萍耙陨蠈W歷, 2.優(yōu)先考慮物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、工商管理、工程管理等相關專業(yè); 3.8年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理經(jīng)驗,接受經(jīng)常性出差。 4.有物業(yè)方面招投標經(jīng)驗以及物業(yè)工程成本核算能力; 5.具備物業(yè)全方面管理經(jīng)驗和能力,及具備組建和管理團隊能力。
2025-10-28
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責制訂園區(qū)內(nèi)公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的管理規(guī)定; 2、負責新接管物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作; 3、負責查驗用戶裝修報批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實施; 4、負責編制設備、設施維修保養(yǎng)計劃,負責做好與本部門業(yè)務相關的合同評審; 5、負責園區(qū)內(nèi)的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送有關部門評審; 6、負責對維修裝修項目、設備的保養(yǎng)進行驗收,負責對設備保養(yǎng)、維修、工程項目進行技術審核; 7、負責所有設備、設施系統(tǒng)(供電、空調(diào)、給排水、電梯、消防等)的管理、運行、維修等; 8、做好用戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作; 9、負責園區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作; 10、領導安排的其他工作。 任職資格 1、40歲及以下,持有相關資格證書(高低壓電工證); 2、有責任心、誠信正直; 3、溝通表達能力較好; 4、熟練掌握辦公軟件; 5、大專及以上學歷;\"
2025-10-28
劉榮輝
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西亮雅環(huán)境科技有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責:崗位職責: 1、 負責項目質(zhì)量管理體系的有效運行和維護,落實糾正預防和持續(xù)改進措施; 2、 負責組織項目質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓; 3、 協(xié)助定期組織管理評審; 4、 協(xié)助實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責任裁定及質(zhì)量處罰的工作; 5、 協(xié)助配合完善品質(zhì)管理制度,體系的制定,并負責監(jiān)督、指導、控制與執(zhí)行工作; 6、協(xié)助公司品質(zhì)管理類事故的處理,組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種糾紛,并明確的提出處理意見。 任職要求: 1、性別不限,年齡25~50歲,大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上物業(yè)管理公司同崗位經(jīng)歷; 3、熟悉并掌握物業(yè)行業(yè)ISO9000的質(zhì)量體系運行,具有豐富的體系文件及應急預案編制、實施經(jīng)驗; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。 薪酬福利: 1、工作地點:南寧市 2、雙休、五險、公積金、年終獎金、交通補貼、伙食補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、團建活動、員工體檢等。
2025-10-28
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1、熟悉物業(yè)管理管理條例,綜合處理業(yè)主投訴、報事報修,維護業(yè)主關系; 2、全面負責小區(qū)客服部各項工作,協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作; 3、小區(qū)交付前業(yè)主收房入住,交付后小區(qū)業(yè)主各項費用的收繳工作,并完成費用收繳指標; 任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專以上學歷; 2、要求有物業(yè)客服主管至少1年以上工作經(jīng)驗,有小區(qū)入伙客服主管經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能獨立負責客服部日常工作安排及系統(tǒng)培訓,具有良好的領導、組織溝通協(xié)調(diào)能力; 4、性格開朗、有親和力,具有較強的服務意識和高度的責任心;
2025-10-28
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
廣西恒生置地有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、工作職責: 1、全面負責物業(yè)項目的運營管理工作; 2、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針與政策,制訂本項目的發(fā)展規(guī)劃并確定當年度項目的總體工作計劃及實施細則,完成公司下達的經(jīng)營管理指標; 3、按照物業(yè)服務合同約定,完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設施設備和相關場地的維修、養(yǎng)護和管理,維護相關區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作; 4、負責本項目的日常管理工作,督促、指導員工履行崗位職責,保證項目上各項工作的有序開展,并完成物業(yè)管理費等應收款項的催收工作; 5、定期自我檢查監(jiān)督各項工作計劃的實施情況,發(fā)現(xiàn)問題時,及時采取糾正措施及適當?shù)念A防措施,發(fā)現(xiàn)有新的有效的管理方法時,及時總結(jié)分析,并向上級報告,提出合理推廣建議; 6、負責維護客戶關系,熱情接待客戶,及時處理客戶對物業(yè)服務的投訴,并做好記錄,定期組織實施服務對象滿意度調(diào)查活動,促進公司與客戶間的溝通、協(xié)調(diào)并建立良好的合作關系。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,45周歲以內(nèi); 2、具備有5年以上的物業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家及當?shù)匚飿I(yè)行業(yè)相關的法律法規(guī)、物業(yè)公司的管理制度及作業(yè)流程; 4、具有物業(yè)管理部門經(jīng)理證書、物業(yè)管理師證書者優(yōu)先考慮; 5、具備較強的責任心和適應性,具有良好的服務意識和溝通能力,熟練使用辦公軟件; 三、工作待遇 月薪7-7.5K,五險、生日禮品、節(jié)日福利; 四、工作地點 南寧市青秀區(qū)青環(huán)路82號 五、公司項目名稱 公司名稱:廣西東方置業(yè)投資有限公司 項目名稱:唐樾青山東方源林
2025-10-27
盧珍麗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責物業(yè)區(qū)域內(nèi)的客戶服務與投訴處理。 2.監(jiān)督和管理客服團隊,確保服務質(zhì)量。 3.組織和實施客服團隊的業(yè)務技能培訓,提升團隊專業(yè)能力。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識。 2.能夠有效管理客戶投訴,確保客戶滿意度。 3.具有團隊管理經(jīng)驗,能指導團隊完成日常工作。
2025-10-27
聶金偉
南寧-青秀區(qū)
北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
負責工程部內(nèi)相關管理事宜, 1.具備基本工程知識,保安、保潔及綠化養(yǎng)護常識 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關工作經(jīng)驗 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證 該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園
2025-10-27
韋女生
廣西南寧桂民園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧桂民園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 21年(2003年11月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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