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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃；

2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出；

3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等；

4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費收繳情況，制定物業(yè)費收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。

任職資格:

1、性別不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可放寬年齡學(xué)歷；

2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證；

3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上；

4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能；

5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、工作地點：南寧、柳州、北海、梧州、成都、仁壽、棗莊、營口可選

公司簡介

廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2002年12月，是中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、廣西北海市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位，具有國家物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)二級資質(zhì)。公司總部位于南寧，旗下分公司17家，業(yè)務(wù)遍及廣西南寧、北海、柳州、梧州、山東棗莊、山東萊州、四川成都、仁壽、崇州等全國大中城市，服務(wù)類型涵蓋住宅小區(qū)、商住樓、寫字樓和別墅區(qū)等，服務(wù)的物業(yè)面積超過1000多萬平多米，超30個項目。
       公司擁有一支高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的管理骨干和專業(yè)技術(shù)隊伍，目前在職員工1000多人，其中具有物業(yè)管理從業(yè)人員資格證書和中級以上技術(shù)職稱的各類專業(yè)管理人才50余人。憑借其一貫的創(chuàng)新精神、專業(yè)化管理、規(guī)范化運作等優(yōu)勢，不斷引入國內(nèi)外先進(jìn)的物業(yè)管理理念，打造具有金地盛特色的管理模式。
       公司始終秉持“真誠，細(xì)致，周到，全心全意為客戶服務(wù)”的服務(wù)宗旨，堅持“服務(wù)至誠、精益求精、管理規(guī)范、創(chuàng)新進(jìn)取”的質(zhì)量方針，以提升客戶滿意度為業(yè)績目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，滿足業(yè)戶的個性化需求，形成鮮明的服務(wù)特色，受到廣大業(yè)主和社會各界的廣泛贊譽(yù)，多次獲得區(qū)優(yōu)、市優(yōu)榮譽(yù)。
       誠心筑基業(yè)，揚帆新征程。金地盛將一如既往地以創(chuàng)造和諧社區(qū)、和諧社會的目標(biāo)為己任，在物業(yè)管理的專業(yè)化、精細(xì)化道路上砥礪前行，為業(yè)主守護(hù)愛的港灣，為打造成為廣西物業(yè)服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)、推動中國物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步而不懈奮斗!

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé) 1、在品管總監(jiān)的指導(dǎo)下開展品質(zhì)管理工作，組織制定重點專項工作計劃，監(jiān)督、考核計劃執(zhí)行及完成情況； 2、負(fù)責(zé)分析業(yè)主各項訴求問題，制定滿意度提升舉措，組織落實開展，并指導(dǎo)、監(jiān)督舉措實施情況； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督開展物業(yè)費收繳工作，協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心解決收費疑難問題，提高物業(yè)費收繳率； 4、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心針對突發(fā)事件、安全管理責(zé)任事故、品牌風(fēng)險事件等重大事件的上報、處理工作，并安排跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)檢查計劃的制定，組織開展品質(zhì)檢查工作，為物業(yè)服務(wù)中心各班組提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助解決疑難管理問題等。崗位要求： 1、物業(yè)從業(yè)5年以上，熟悉掌握物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容； 2、有交房統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗或物業(yè)服務(wù)評優(yōu)策劃、組織經(jīng)驗； 3、熟練掌握文件制度編寫、物業(yè)活動方案策劃； 4、熟練掌握物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)。福利：五險一金+免費工作餐+節(jié)日福利+帶薪年假+年終獎；工作時間：08:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休上班地點：青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城利澳物業(yè)總部

2025-06-02

黃女士; 龍光物業(yè)-工程主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算，有做過空置房，或負(fù)責(zé)過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先； 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。任職要求： 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。薪資福利：年薪7-8萬+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼，購買五險一金上班地點：青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)項目

2025-06-02

873128631@QQ.COM; 物業(yè)工程主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位要求：1、中專以上文化，持《電工低/高壓》操作證；2、45歲以內(nèi)，8年以上水電維修經(jīng)驗，從事物業(yè)、酒店水電維修工作5年以上，同職2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)工作流程及服務(wù)內(nèi)容，有團(tuán)隊帶領(lǐng)能力。上班時間：行政班薪資福利：高溫補(bǔ)貼+免費工作餐+五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利上班地點：青秀區(qū)、江南區(qū)可就近安排

2025-06-02

黃女士; 物業(yè)工程助理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1. 運行管理：負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運行、日常點檢、日常保養(yǎng)。 2. 維保管理：負(fù)責(zé)組織責(zé)任區(qū)域內(nèi)編制設(shè)施設(shè)備季度年度保養(yǎng)計劃及大中修計劃。 3. 品質(zhì)管理：負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)域內(nèi)日常品質(zhì)檢驗，對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施，并跟蹤檢驗改進(jìn)過程。 4. 安全管理：負(fù)責(zé)組織制定本區(qū)域內(nèi)安全檢查制度,并在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹執(zhí)行。任職要求： 1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、工程管理類相關(guān)專業(yè)，有物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)工程管理工作，對建筑工程管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等能做出相應(yīng)的改善措施； 3、責(zé)任感強(qiáng)，善于團(tuán)隊合作，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力。

2025-06-02

黃女士; 物業(yè)工程主管
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧和祥物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)安排設(shè)備日常維護(hù)，解決技術(shù)性問題。 2、負(fù)責(zé)安排協(xié)助小區(qū)住戶綜合維修的日常工作。 3、制定月度、季度、年度工作計劃，配合區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)完成交辦其他事宜。 4、負(fù)責(zé)安排小區(qū)水電電表抄錄、錄入工作。 5、協(xié)助各班組完成項目工作。從事物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，持證上崗。

2025-06-02

林女士; 物業(yè)工程維修崗（江南院子）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)江南院子物業(yè)工程的日常維修工作 2.確保維修項目按時完成，保證物業(yè)質(zhì)量 3.與團(tuán)隊成員協(xié)作，確保維修工作的順利進(jìn)行 4、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。 5、對小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維修。 6、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。 7、定期對小區(qū)配電房，水泵房，電梯機(jī)房等設(shè)備房進(jìn)行巡查并做記錄。 8、配合各部門的報修和對小區(qū)的優(yōu)化改造。 9、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督，及時完成上級安排各項工作任務(wù) 任職要求： 1、40歲以下，中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，熟悉強(qiáng)電維修的安全操作規(guī)程。

2025-06-02

873128631@QQ.COM; 物業(yè)工程領(lǐng)班
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)小區(qū)公區(qū)設(shè)施設(shè)備巡檢、維修和維護(hù) 2、負(fù)責(zé)上門提供家政維修服務(wù) 3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求 4、20-45歲以下，身體健康。 5、電工電子、電氣、樓宇自動化、機(jī)電、供配電等專業(yè)中專以上學(xué)歷，持電工上崗證。 6、有相關(guān)電路維修工作經(jīng)驗；精通強(qiáng)、弱電，熟悉樓宇智能化技術(shù)，工作責(zé)任心強(qiáng)。 7、對物業(yè)、水電、住宅方面有一定的工作經(jīng)驗。 8、會刮膩子，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。任職要求 1、年齡40歲以下，中專學(xué)歷以上，持電工證; 2、工作積極認(rèn)真，有負(fù)責(zé)心和耐心，并具備一定溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有刮膩子經(jīng)驗，水電維修、弱電系統(tǒng)維護(hù)、電梯維保等工作經(jīng)驗，或相關(guān)物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗，待遇： 4000-4500+餐補(bǔ)，（試用期3個月，試用期底薪85%）晉升：工程領(lǐng)班-工程主管工作時間:8:30-12 14:00-18:00 中班：12：00-20：00 相關(guān)福利：社保，婚假3天、產(chǎn)（陪）假、喪假、帶薪年假等 4、享受法定節(jié)日，如需要在崗工作，可享受三倍工資。

2025-06-02

873128631@QQ.COM; 物業(yè)工程主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

薪資范圍：6000-8000元/月社保類型：五險一金

2025-06-02

873128631@QQ.COM; 物業(yè)管家
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)小區(qū)日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 2、就本轄區(qū)出現(xiàn)的問題組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行處理，針對問題可提出整改意見。 3、負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場受理本轄區(qū)住戶的咨詢、投訴、建議。 5、負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況，完善住戶檔案。 8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 9、負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。 10、禮貌對待每一位住戶、保持與住戶的良好關(guān)系，努力壯大忠誠客戶。 11、對客戶守信，保護(hù)客戶隱私，為客戶分憂，堅守職業(yè)道德。 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求： 1、大專學(xué)歷，年齡20-35歲，身高160CM以上； 2、具有物業(yè)管理或服務(wù)行業(yè)接待經(jīng)驗一年以上，熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、為人細(xì)心，熟悉基本的理解禮貌，具有一定的抗壓性。

2025-06-02

873128631@QQ.COM; 物業(yè)安全管理員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

身高172CM以上，無紋身，無犯罪記錄，退伍軍人或有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄

2025-06-02

873128631@QQ.COM