職位描述

崗位職責(zé):
1、組織開展專項(xiàng)品質(zhì)提升計(jì)劃,并監(jiān)督各部門整改進(jìn)度;
2、對項(xiàng)目各部門工作流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢查,并監(jiān)督各部門針對不合理處落實(shí)整改;
3、根據(jù)制度要求監(jiān)督本項(xiàng)目各部門工作進(jìn)度,把控項(xiàng)目管理、服務(wù)質(zhì)量;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,33歲以下;
2、3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控,熟悉物業(yè)品質(zhì)運(yùn)作程序,對物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)提升工作有自己的見解;
4、綜合素質(zhì)好,有較強(qiáng)的綜合管理和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)。
薪資待遇:五險(xiǎn)一金+包?。p休)。

公司簡介

▇總部介紹
招商物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“招商物業(yè)”)是招商局集團(tuán)旗下唯一一家從事物業(yè)管理與服務(wù)的企業(yè),隸屬于招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司(以下簡稱“招商蛇口”);公司運(yùn)營管理總部位于深圳,擁有國家一級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),是國內(nèi)最早以產(chǎn)權(quán)為紐帶、以資產(chǎn)管理為核心的規(guī)?;?、品牌化和集團(tuán)化物業(yè)管理企業(yè)。
招商血脈、蛇口基因。招商物業(yè)“百年誠信,至尊服務(wù)”的發(fā)展理念,源于跨越三個(gè)世紀(jì)的歷史傳承。上個(gè)世紀(jì)八十年代初,招商物業(yè)在深圳蛇口應(yīng)運(yùn)而生,近40年耕耘,招商物業(yè)發(fā)展成為招商局集團(tuán)旗下唯一一家房地產(chǎn)價(jià)值鏈全程綜合服務(wù)商,業(yè)務(wù)遍布全國40多個(gè)城市和地區(qū),員工規(guī)模15000余人,在管物業(yè)391個(gè),服務(wù)中高端項(xiàng)目面積超5000萬平米,服務(wù)客戶人數(shù)超百萬。
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▇南寧分公司介紹
招商物業(yè)管理有限公司南寧分公司于2014年4月15日正式成立。公司現(xiàn)設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、業(yè)務(wù)發(fā)展部,項(xiàng)目設(shè)安保部、客服部、工程部。至2018年12月,分公司接管項(xiàng)目有招商·雍景灣、招商·禧園、招商·榕園、招商·境界、招商·樾園、招商·十里云裳、廣西中移在線以及廣西區(qū)電信職工宿舍項(xiàng)目等8個(gè)項(xiàng)目,管理面積117.28萬㎡。
南寧分公司按照“根植市場,協(xié)同升級”的戰(zhàn)略思維,根據(jù)總部“房地產(chǎn)價(jià)值鏈全程綜合服務(wù)商”的發(fā)展定位構(gòu)建“一片沃土 四朵金花”的商業(yè)模式,致力打造以“雙文明”(即“家在情在”的人本文明和“健康低碳”的綠色文明)為特色的卓越服務(wù)能力,以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系和招商通智慧服務(wù)平臺(tái)作為運(yùn)營雙工具,擴(kuò)大培育市場,形成企業(yè)發(fā)展的沃土;以此為依托,培育和發(fā)展智能科技、設(shè)施運(yùn)營、經(jīng)紀(jì)顧問、社區(qū)商業(yè)四大專業(yè)服務(wù),形成相互協(xié)作、互為客戶、組合發(fā)展的業(yè)務(wù)發(fā)展體系,培育和打造房地產(chǎn)全價(jià)值鏈全程綜合服務(wù)能力,為客戶居家、商業(yè)、辦公提供綜合解決方案。

上班地點(diǎn)

工作地址: 武鳴區(qū)里建(廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
工作內(nèi)容 1.開展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作,包括日常檢査,夜查,專項(xiàng)檢査等工作,出具書面報(bào)告,并跟進(jìn)整改進(jìn)展和復(fù)查; 2.主導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)提升工作,提高全員的品質(zhì)意識及服務(wù)水平; 3.分管項(xiàng)目外包保安秩序管理工作; 4.負(fù)責(zé)日常社文活動(dòng)開展及日常品宣工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 3.能獨(dú)立開展各項(xiàng)目品質(zhì)督導(dǎo)檢査工作,原則性強(qiáng)。熟悉物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4.對品質(zhì)不良問題,有鍥而不舍的精神,具備幫助項(xiàng)目整改嚴(yán)重品質(zhì)問題的能力。
2025-10-25
謝女士
物業(yè)管家
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的 簡歷請附上照片
2025-10-25
人事部
南寧-良慶區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌物業(yè)公司人力資源體系及行政體系各項(xiàng)工作;建立并完善人力資源體系,規(guī)劃人力資源管理模式,保障人力資源管理符合企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營發(fā)展; 2、制定公司組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化,對組織內(nèi)部的人力進(jìn)行合理規(guī)劃及調(diào)整,控制人力資源成本,提高企業(yè)綜合管理水平; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌各部門/項(xiàng)目人才需求,完成招聘目標(biāo); 4、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及員工關(guān)系合規(guī)性事務(wù); 5、組織員工活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 6、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會(huì)組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 7、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)提升及成本優(yōu)化。 任職資格: 1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上物業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞動(dòng)法、社保政策及行政管理流程;精通【招聘、績效、員工關(guān)系】模塊,具備全盤HR管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力; 5、擅長跨部門協(xié)作及外部關(guān)系維護(hù),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、持C1以上駕照,需接受不定期出差。
2025-10-25
房住學(xué)
南寧-青秀區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作; 2、做好客戶關(guān)系的維護(hù),及時(shí)促成物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用收取指標(biāo)的達(dá)成; 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃實(shí)施評估; 5、其他公司、項(xiàng)目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。
2025-10-25
人事部
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)巡查維護(hù),定期檢查狀態(tài),維護(hù)延續(xù)使用壽命 2.接管驗(yàn)收 3.監(jiān)督物業(yè)施工改造新建 4.對舊設(shè)備合理改造翻新。
2025-10-24
黃日秀
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理,實(shí)施公司管理計(jì)劃,組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作,落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),對服務(wù)中心負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級以下員工,對領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。 5.制定相關(guān)崗位工作計(jì)劃、工作程序、工作時(shí)間。 上班時(shí)間 7:00-11:50 13:50—17:00 月休4天,試用期2500,正常情況下試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正2500+500績效
2025-10-24
陸春牡
南寧-興寧區(qū)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)案場的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)等的維護(hù)及維修。 2、負(fù)責(zé)參與案場的工程改造、設(shè)備更新等工作。 3、負(fù)責(zé)處理客戶設(shè)施設(shè)備的報(bào)事報(bào)修工作。 4、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備各項(xiàng)維護(hù)檢查記錄的填寫歸檔。 任職資格: 1、高度認(rèn)同”客戶第一”的核心價(jià)值觀并熱愛服務(wù)行業(yè); 2、高度認(rèn)同“廉正建設(shè)”就是企業(yè)生命力,過往無廉正負(fù)面事件,廉潔自律,樂于接受他人監(jiān)督; 3、需持特種作業(yè)操作證(高壓/低壓),50歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,男女不限,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:4800-5500/月(月休4天) 福利:六險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+過節(jié)費(fèi)+防寒防暑費(fèi)+員工季度團(tuán)建
2025-10-23
高超
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負(fù)責(zé)過滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購買五險(xiǎn)一金
2025-10-23
873128631@QQ.COM
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):高中或中專及以上,暖通、制冷、自動(dòng)化、電氣機(jī)電類工科專業(yè)優(yōu)先; 2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上暖通、電氣等設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 4、專業(yè)能力:了解建筑機(jī)電設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行基礎(chǔ)原理;具備團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護(hù)指導(dǎo)要求。 5、其他綜合素質(zhì):有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識、動(dòng)手能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:兩班倒
2025-10-23
肖浩
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持制定各專業(yè)設(shè)施、設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)制定各系統(tǒng)設(shè)備的操作規(guī)程、保養(yǎng)制度。 3、定期召開工程部例會(huì),有計(jì)劃、有組織的解決設(shè)施設(shè)備的問題,及時(shí)處理各類突發(fā)事故。 4、組織檢查工程部員工的崗位工作情況、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,定期組織開展員工安全作業(yè)技能培訓(xùn)。 5、審定各專業(yè)維修保養(yǎng)工作計(jì)劃,并督促計(jì)劃進(jìn)度落實(shí)。 6、審定設(shè)備更新改造計(jì)劃、設(shè)備大修計(jì)劃,并組織計(jì)劃實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)各專業(yè)與政府主管部門(供電、供水、供氣、技術(shù)監(jiān)督等)的溝通聯(lián)系。 8、深入基層了解員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向,組織開展職業(yè)道德、服務(wù)意識教育。 9、制定工程部員工的獎(jiǎng)懲管理制度,保證各項(xiàng)管理制度及維修措施的實(shí)施、保證各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的組織能力、溝通能力及突發(fā)事件處理能力。 3、具備工程管理專業(yè)知識,從事過物業(yè)管理工程方面工作,具備住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),持符合國家及行業(yè)相關(guān)規(guī)定要求持有的上崗證件。 工作地點(diǎn):青秀區(qū)南寧幸福里
2025-10-23
賀敏
招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 11年(2014年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

保安員(雙休民族廣場)

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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