職位描述

崗位職責(zé): 
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工監(jiān)督管理; 
2、參與全成本控制,組織對(duì)技術(shù)核定單、設(shè)計(jì)變更、專項(xiàng)方案等進(jìn)行評(píng)審及成本把控;
3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人各項(xiàng)工作的順利開展,組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各總分包單位間各項(xiàng)關(guān)系;
4、對(duì)公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解并落實(shí)到各專業(yè)工程師。

職責(zé)要求: 
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè); 
2、5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工及甲方工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 
3、熟練掌握工程專業(yè)知識(shí),工程管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉政府相關(guān)的規(guī)定; 
4、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的溝通能力。

公司簡(jiǎn)介

上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中梁”)成立于1993年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),多元化、綜合性集團(tuán)公司,具有中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級(jí)資質(zhì),總部位于上海市。憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),中梁多年穩(wěn)居中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè),2018年銷售額502億,排名第17位,新增土地貨值1120億,排名第8,成長(zhǎng)速度TOP10第1位、融資能力TOP10。

戰(zhàn)略引領(lǐng),中梁圍繞“聚焦長(zhǎng)三角,輻射京津冀和珠三角,延伸至一帶一路經(jīng)濟(jì)帶”的戰(zhàn)略布局,在上海、浙江、江蘇、安徽、江西、福建、山東、河南、湖南、湖北、廣西、云南、四川、重慶、寧夏、陜西、山西、甘肅、廣東等省市相繼成功投資開發(fā)了260多個(gè)項(xiàng)目,為16萬家庭48萬業(yè)主營造了高品質(zhì)生活。中梁地產(chǎn),讓我們一起“共創(chuàng)價(jià)值,共享未來”。

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物業(yè)管家
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片
18小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作; 2、做好客戶關(guān)系的維護(hù),及時(shí)促成物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用收取指標(biāo)的達(dá)成; 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃實(shí)施評(píng)估; 5、其他公司、項(xiàng)目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。
18小時(shí)前
人事部
南寧-良慶區(qū)
1、溝通能力:需要具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與客戶、業(yè)主、同事等進(jìn)行有效的溝通,準(zhǔn)確了解客戶需求,清晰地介紹房源信息和交易流程等。 2、學(xué)習(xí)能力:房地產(chǎn)市場(chǎng)政策、產(chǎn)品、交易流程等不斷變化,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,適應(yīng)市場(chǎng)變化。 3、有明確目標(biāo):業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,有明確的目標(biāo)方向。 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有房地產(chǎn)租售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、熟悉房地產(chǎn)知識(shí):了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、交易流程、價(jià)格走勢(shì)等,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和建議。 6、掌握辦公軟件:熟練使用電腦及基本辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠進(jìn)行房源信息整理、客戶資料管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作。 7、具備經(jīng)紀(jì)人證/協(xié)理證優(yōu)先 其他要求:大專及以上學(xué)歷、25-35歲,性格開朗,有銷售經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:底薪(3000-4000)+階梯式提成,月入6000-10000,多勞多得 上班時(shí)間:9:00-19:00,休4
2025-08-10
葉先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理,確保項(xiàng)目按照既定標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃順利進(jìn)行。 2.組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目品質(zhì)符合要求。 3.進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)外部的審核工作,確保項(xiàng)目相關(guān)證書的有效性。 4.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目品質(zhì)管理體系的運(yùn)行情況,并提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1.具備良好的項(xiàng)目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 2.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),并能夠嚴(yán)格遵守。 3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠在項(xiàng)目遇到挑戰(zhàn)時(shí)提出合理解決方案。
2025-08-10
陳靜
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、 熟悉和遵守國家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設(shè)施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程; 2、 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作; 3、 負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù),并按維修回訪要求對(duì)住戶進(jìn)行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任; 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù),并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作; 【任職要求】 1、物業(yè)小區(qū)工程崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2、持有效的電工上崗證, 3、突發(fā)性故障應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)弱電、各類電機(jī)房故障、電梯、水泵具有豐富的應(yīng)急處理方案及流程, 4、有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力,熟悉電腦辦公軟件操作。 三、工資待遇:6000-7000元/月 四、福利待遇:六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天帶薪年假。 五、工作時(shí)間:9:00--12:00 13:30--18:00,月休6天 六、上班地址:南寧市 江南區(qū) 匯東星城小區(qū)
2025-08-09
朱保全
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1.協(xié)助公司經(jīng)理管理工作。 2.負(fù)責(zé)北流中醫(yī)院物業(yè)管理工作,實(shí)施公司管理計(jì)劃, 組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作。 3.落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項(xiàng)目點(diǎn)領(lǐng)班及以下員工。 5.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 6.處理突發(fā)問題等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能接受加班和出差,會(huì)電腦操作; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 待遇:試用期3000,轉(zhuǎn)正3000+500績(jī)效,行政班,周末雙休,周末有其他工作任務(wù)有可能會(huì)需要加班
2025-08-09
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理,實(shí)施公司管理計(jì)劃,組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作,落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),對(duì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級(jí)以下員工,對(duì)領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。 5.制定相關(guān)崗位工作計(jì)劃、工作程序、工作時(shí)間。 上班時(shí)間 7:00-11:50 13:50—17:00 月休4天,試用期2500,正常情況下試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正2500+500績(jī)效
2025-08-09
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對(duì)、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。
2025-08-08
南寧
任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、從事過物業(yè)項(xiàng)目管理2年以上,具有項(xiàng)目前期介入、招投標(biāo)、承接查驗(yàn)、交樓入伙等工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理; 5、對(duì)物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開展各個(gè)部門的管理工作; 6、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)。 主要工作內(nèi)容: 1、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準(zhǔn)備的一切工作。 2、協(xié)助公司組織實(shí)施公司決議,主持物業(yè)項(xiàng)目的全面日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作; 3、 制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算,執(zhí)行過程中控制資金合理支出,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。 4、 獨(dú)立運(yùn)營物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),公司制度、崗位細(xì)則的培訓(xùn)和落地。 5、 全面統(tǒng)籌商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對(duì)外包項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管控。 6、 承擔(dān)、協(xié)調(diào)、處理好各方面工作關(guān)系積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好目標(biāo)管理。 7、消防、城管、街道、環(huán)評(píng)等政府部門對(duì)接、關(guān)系維護(hù)。
2025-08-08
陳女士
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌商場(chǎng)安全、消防、設(shè)備、環(huán)境、商戶服務(wù)管理,確保零事故、低成本、高體驗(yàn)。 2.制定年度預(yù)算并控制費(fèi)用,監(jiān)督外包團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)商。 3.帶領(lǐng)工程、安保、保潔、客服團(tuán)隊(duì),完成日常運(yùn)營及重大活動(dòng)保障。 崗位要求: 1.45歲(含)以下,大專(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)管理工作,具備物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定及工作流程。 3.具備較好的語言表達(dá)能力、寫作能力及良好的人際溝通技巧,應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力、規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。 4.為人正直誠信,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較*度的工作壓力。 5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。 6.用工方式:勞務(wù)派遣 薪資待遇: 該崗位基本工資(含績(jī)效年薪),績(jī)效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。
2025-08-07
劉先生
杭州鈞德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
杭州鈞德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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