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職位描述

崗位職責(zé)：

1.全面統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)工作，組織、安排、監(jiān)督各部門(mén)履行崗位職責(zé)，保證項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及工作任務(wù)的達(dá)成;

2.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)法律法規(guī)要求，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔綠化養(yǎng)護(hù)、工程設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)、客戶(hù)關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)等服務(wù);

3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，擬定項(xiàng)目年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算等專(zhuān)項(xiàng)工作，監(jiān)督落實(shí)完成，并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)修訂完善所屬部門(mén)的各類(lèi)規(guī)章制度和防范措施指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;

5.對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患認(rèn)真排查，排除隱患，區(qū)分責(zé)任，并妥善處理;

6.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、社區(qū)、業(yè)主委員會(huì)、大客戶(hù)(業(yè)主)等相關(guān)外部單位保持溝通，建立良好的公共關(guān)系;

7.定期召開(kāi)工作例會(huì)，落實(shí)各項(xiàng)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提升;

8.審核項(xiàng)目各類(lèi)文件、合同、計(jì)劃等相關(guān)公文資料;

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格：

1.年齡：45歲(含)以下；

2.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

3.工作經(jīng)驗(yàn)： 物業(yè)管理服務(wù)年限3年工作經(jīng)驗(yàn)，同類(lèi)型管理崗位1年以上，形象氣質(zhì)較好，普通話流利，熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

4.素質(zhì)要求：具備良好溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)組織能力，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)好；

技能要求：

（1）具有團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、業(yè)務(wù)管理能力

（2）掌握業(yè)務(wù)督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)

（3）熟悉物業(yè)業(yè)務(wù)流程，了解地產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

注：持有建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理經(jīng)理上崗證優(yōu)先錄用。

工作時(shí)間：

9:00-18:00，月休4天，工作日26天

薪資待遇：

薪資范圍7000-8200元，全年14薪+年度體檢+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+法定節(jié)假日+節(jié)日福利等

工作區(qū)域：南寧、百色、北海

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧遠(yuǎn)哲信息咨詢(xún)有限公司成立于2008年，注冊(cè)資金800萬(wàn)元，是經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批同意設(shè)立的，以人力資源管理服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化基地為主營(yíng)業(yè)務(wù)，同時(shí)拓展鄉(xiāng)村振興實(shí)踐、青年志愿服務(wù)等綜合型價(jià)值服務(wù)業(yè)務(wù)，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)、人力資源服務(wù)資質(zhì)的新型專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司。

    自2021年起，公司緊跟國(guó)家發(fā)展規(guī)劃，多渠道深挖人力資源服務(wù)市場(chǎng)，在鄉(xiāng)村振興實(shí)踐(農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖、旅游民宿、研學(xué)八桂)、創(chuàng)業(yè)基地孵化（零工市場(chǎng)、入鄉(xiāng)創(chuàng)就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)孵化）、青年志愿者服務(wù)（假期陪伴志愿服務(wù)、社區(qū)青年志愿者行）等都產(chǎn)生了顯著的社會(huì)影響。

    公司自成立以來(lái)，已為中國(guó)電信、中國(guó)人壽、上汽通用五菱、廣西交投集團(tuán)、華南國(guó)際調(diào)查中心、北部灣銀行、順豐速運(yùn)、東翼今天連鎖便利店等涉及通訊、生產(chǎn)制造、金融、保險(xiǎn)、服務(wù)業(yè)、快遞等行業(yè)提供相關(guān)行業(yè)的解決方案，并建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。我們真誠(chéng)與廣大客戶(hù)共同拓展市場(chǎng)，并朝著更專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?；?、國(guó)際化的方向邁進(jìn)。

   企業(yè)的愿景——努力成為區(qū)域領(lǐng)先的價(jià)值服務(wù)提供商。

   企業(yè)的使命——幫助勞動(dòng)者就地、就近、穩(wěn)定、高質(zhì)量創(chuàng)就業(yè)。

   企業(yè)價(jià)值觀——奮斗、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、審慎

行業(yè)品牌 專(zhuān)業(yè)價(jià)值：

   ●2019-2021年度廣西壯族自治區(qū)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位”

   ●2020年獲評(píng)“中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)十大創(chuàng)新案例獎(jiǎng)”

   ●2020年度廣西-東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)突出貢獻(xiàn)企業(yè)等。

   ●2020年度現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)步獎(jiǎng)

   ●2021年獲評(píng)“阿里釘釘數(shù)字化移動(dòng)辦公企業(yè)”

   ●2021年度廣西人力資源服務(wù)業(yè)學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)

   ●2021年獲評(píng)古棠鄉(xiāng)“最美援助單位”

    公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等其他福利：

帶薪年假：帶薪年假5-10天。

完善的福利體系：試用期購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)……

培訓(xùn)成長(zhǎng)：提供入職培訓(xùn)、大學(xué)生（管培生）培養(yǎng)計(jì)劃、通用技能培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目

晉升機(jī)會(huì)：對(duì)于優(yōu)秀員工，公司提供管理+專(zhuān)業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)：工會(huì)健康提升計(jì)劃（跑團(tuán)、氣排球、羽毛球）、年度員工旅游、季度思想?yún)R

上班地點(diǎn)

工作地址：百色市右江區(qū)百城查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)管理人才儲(chǔ)備（英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、物業(yè)管理人才儲(chǔ)備； 2、英語(yǔ)流利； 3、本科及以上學(xué)歷，會(huì)有2-3年國(guó)內(nèi)培養(yǎng)期； 4、后期能接受長(zhǎng)期海外工作（加拿大/澳大利亞項(xiàng)目）。

2025-04-21

農(nóng)小姐; 物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理（柳州）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)化拓展計(jì)劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，為公司開(kāi)拓市場(chǎng)化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，積極開(kāi)拓客戶(hù)資源，制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談，做好部門(mén)內(nèi)部管理。任職資格： 1、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)形象策劃知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶(hù)資源者，具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)拓展主管。 5、有投資拓展經(jīng)驗(yàn)豐富者也可考慮。

2025-04-21

bgygxhr@163.com; 物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)化拓展計(jì)劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，為公司開(kāi)拓市場(chǎng)化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，積極開(kāi)拓客戶(hù)資源，制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談，做好部門(mén)內(nèi)部管理。任職資格： 1、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)形象策劃知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶(hù)資源者，具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)拓展主管。

2025-04-21

bgygxhr@163.com; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

綜合主管工作職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常工作， 2、根據(jù)實(shí)際情況，處理一些突發(fā)應(yīng)急事件， 3、文員類(lèi)日常工作、熟悉制作表格。崗位要求： 1、有親和力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力； 2、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2025-04-21

人事部; 物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)】在集團(tuán)分管副總管理下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上，具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定； 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解，并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

2025-04-21

人事部; 秩序主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西中道城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、對(duì)本管理處管理的物業(yè)范圍內(nèi)的保安工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)保安部全面工作; 二、制定保安部的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織具體實(shí)施; 三、主持本部門(mén)工作例會(huì),傳達(dá)貫徹管理處及甲方的指示; 四、督促檢查各分隊(duì)保安工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向管理處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; 五、制定年度保安員教育、培訓(xùn)和考核計(jì)劃，并抓好貫徹實(shí)施; 六、負(fù)責(zé)部門(mén)的人事管理，包括班子人員調(diào)整、人員的招聘、考勤、獎(jiǎng)罰單審核等; 七、做好與公司上、下溝通及有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作; 八、做好保障工作(人、車(chē)、物的管控); 九、做好各種突發(fā)事件的處理; 十、負(fù)責(zé)本物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作，抓好各崗位的服務(wù)形象; 十一、負(fù)責(zé)保安部各崗位的品質(zhì)管理工作十二、定期對(duì)保安團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，確保團(tuán)隊(duì)能夠有效應(yīng)對(duì)各種安全挑戰(zhàn)。

2025-04-20; 物業(yè)主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧市潤(rùn)一科技有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、身高1.65M以上，年齡30-50歲，身體健康，高中（大專(zhuān)）以上學(xué)歷; 2、2年以上工業(yè)園區(qū)秩序管理工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先; 3、愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力(熟悉安全消防制度及消防安全器材使用、能獨(dú)立處理日常工作中的突發(fā)事件等)，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2025-04-20

2436567; 秩序經(jīng)理/主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧盛邦物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理秩序維護(hù)工作五年以上經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先； 2、掌握物業(yè)管理基本知識(shí)、安全防護(hù)知識(shí)和消防基本知識(shí)；熟悉轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)施配置和應(yīng)急通道布置情況； 3、具備一定的快遞應(yīng)變能力，良好的職業(yè)操守； 4、工作細(xì)致，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力。

2025-04-20

韋女士

人事主管; 物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理
12000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的組織策劃、方案制定、成本測(cè)算、投資分析等項(xiàng)目可行性論證分析工作； 2、項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、制定項(xiàng)目開(kāi)拓計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)； 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理方案； 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)形象策劃知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶(hù)資源者，具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-04-19

陳靜; 案場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度目標(biāo)，統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作； 2、落實(shí)人員做好工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶(hù)服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車(chē)管理等工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升； 3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并推進(jìn)落實(shí)，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，確保工作順利完成； 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門(mén)的各項(xiàng)檢查工作，組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練； 5、與維護(hù)政府相關(guān)部門(mén)、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。任職要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，30~45歲，八年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，五年及以上同崗位工作經(jīng)歷； 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。

2025-04-18

人力資源部