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職位描述

崗位職責(zé)：

1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；

3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；

4、對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

任職資格：

1、四年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；

2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；

3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

公司簡介

廣西智惠百洲科技有限公司（以下簡稱：智惠百洲）成立于2017年，是一家專業(yè)從事高新技術(shù)科研、工業(yè)配套軟件開發(fā)、3D工業(yè)化定制服務(wù)、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目孵化、數(shù)字化平臺開發(fā)與推廣、創(chuàng)新人才培養(yǎng)的現(xiàn)代智慧型科技企業(yè)。

智惠百洲自創(chuàng)立以來，始終致力于為工業(yè)智造升級提供材料研發(fā)、技術(shù)開發(fā)、軟件配套、數(shù)據(jù)采集、數(shù)字化市場運(yùn)維等實(shí)效性、多維度的系統(tǒng)性解決方案支持。經(jīng)過不斷的創(chuàng)新、實(shí)踐、沉淀，公司已形成一套較為完善的工業(yè)智造升級服務(wù)體系，為眾多工業(yè)智造企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。

智惠百洲堅(jiān)持“智慧人才鑄造智慧經(jīng)濟(jì)”的企業(yè)人才觀，公司一直注重創(chuàng)新型智慧人才的挖掘與培養(yǎng)，目前已形成一支具有高職業(yè)素養(yǎng)、超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的精英隊(duì)伍，集合了包括企業(yè)管理、科技研發(fā)、新媒體運(yùn)營、市場營銷等領(lǐng)域的商業(yè)及技術(shù)人才，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)清晰，行動一致，為企業(yè)提供源源不斷的發(fā)展助力。

智惠百洲把脈行業(yè)趨勢，以獨(dú)到的商業(yè)創(chuàng)新智慧，主導(dǎo)開發(fā)了基于新零售思維的“全智方”全智能定制服務(wù)新零售平臺。系統(tǒng)平臺以推動3D定制產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心，融合不同類型的定制化服務(wù)內(nèi)容，通過AR場景化視覺呈現(xiàn)技術(shù)的植入，并搭建了以定制化產(chǎn)品體驗(yàn)與推廣為目標(biāo)的“智美潮品”定制產(chǎn)品集成店線下連鎖經(jīng)營系統(tǒng)，旨在為用戶提供更為直觀、高效的、全面的定制化服務(wù)體驗(yàn)，也讓廣大用戶在持續(xù)的定制服務(wù)體驗(yàn)中，不斷強(qiáng)化對于3D定制行業(yè)的認(rèn)知，提升消費(fèi)品質(zhì)，優(yōu)化生活方式。

定制化的生活方式，是未來經(jīng)濟(jì)的主流，而3D定制則是這一主流中的核心板塊，智惠百洲將堅(jiān)持以打造高品質(zhì)、高價(jià)值、高規(guī)格的企業(yè)平臺為目標(biāo)，聚合更多有智之士，共同推動3D智造業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，共享財(cái)富機(jī)遇，共筑美好未來。

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展； 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，招調(diào)落地； 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時(shí)備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出； 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)； 5.做好市場調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑； 3.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有較好的招商談判技巧和能力； 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

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2025-09-22

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