職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)專業(yè)市場招商整體工作的把握和部署;統(tǒng)籌部門招商、運營、企劃工作;
2、定期對市場壞境、招商目標(biāo)、招商計劃進行分析,及時調(diào)整招商策略,確保招商計劃順利進行,完成預(yù)定招商目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)招商團隊的組建、管理、培訓(xùn),招商制度及工作流程的擬定;
4、開拓招商渠道,掌握并拓展相關(guān)客戶資源,跟蹤反饋項目動態(tài);
5、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
6、負(fù)責(zé)把握公司在營運方面的發(fā)展方向,協(xié)助制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
7、保障團隊的作戰(zhàn)能力和凝聚力,塑造和維護內(nèi)部的良性競爭、全局意識和公司價值觀,完成上級安排的其它相關(guān)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,45歲以下;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具備商業(yè)項目招商團隊第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;
3、具有商業(yè)生態(tài)意識和獨立操盤能力,具有商業(yè)項目獨立運作的成功案例;擁有豐富的品牌資源和客戶資源,具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗;對招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;
4、高度敬業(yè),強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強;
5、具有商業(yè)敏感度和判斷力,能夠深入理解項目產(chǎn)品并挖掘?qū)?biāo)商戶,善于商務(wù)談判及業(yè)務(wù)公關(guān);
6、善于管理和激勵團隊,具有良好的職業(yè)操守。
福利待遇:
1.上班時間:行政班,雙休。
2.工作地點:南寧市星湖路14號1601室。
3.薪資待遇:年薪20萬(月薪+業(yè)績獎勵+年終獎金+分紅);能力優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。
4.其他福利: 社保+帶薪年假+年終獎勵+定期體檢+生日福利+節(jié)假日福利+結(jié)婚生子賀儀+團建活動+員工培訓(xùn)等。

公司簡介

廣西南寧電子科技廣場有限公司(以下簡稱公司)成立于1999年2月,公司注冊資金1800萬元。公司于2000年投資興建的“廣西南寧電子科技廣場”(以下簡稱電科廣場)總經(jīng)營面積43000多平方米,其中商場面積20000平方米,寫字樓及倉儲面積23000多平方米。“電科廣場”目前共有商戶900余家,交易額每年超過20億元,從業(yè)人員3000余人。國內(nèi)外各大知名IT和數(shù)碼品牌悉數(shù)入駐,經(jīng)營的產(chǎn)品有電腦產(chǎn)品、智能手機、智慧屏顯、家庭影音、辦公和設(shè)備、教育產(chǎn)品、車載設(shè)備、監(jiān)控安防以及電腦和手機維修等,近些年還大力發(fā)展“電商”和“直播”等新行業(yè)。
2012年“電科廣場”榮獲中國電子商會電子市場專業(yè)委員會認(rèn)證頒發(fā)的“中國電子產(chǎn)品五星市場”資質(zhì)。2016年“電科”被自治區(qū)工商行政管理局認(rèn)定為廣西著名商標(biāo)。2017年更被評為“2017年度中國電子專業(yè)市場10強”資質(zhì)。2016年-2019年度,“電科廣場”連續(xù)4年被南寧市市場監(jiān)督管理局評為“年度南寧市文明誠信示范市場”。
經(jīng)過二十多年的發(fā)展,公司先后投資成立了“南寧廣科電子信息有限公司”、“南寧市田之園物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司”、“南寧市電科小額貸款有限公司”、“廣西廣聚物業(yè)服務(wù)有限公司”、“廣西君科投資咨詢有限公司”等公司,業(yè)務(wù)涉及高新產(chǎn)業(yè)孵化園、物業(yè)服務(wù)、小額信貸、商業(yè)地產(chǎn)投資等行業(yè)。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠邀各屆英才加盟,共謀美好未來!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)星湖路14號 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
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所在行業(yè) 電子/電器
成立時間 26年(1999年2月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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