招商總監(jiān)

職位描述

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定招商具體實(shí)施計(jì)劃，完成公司下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo)；  2、了解招商市場(chǎng)競(jìng)品和客戶反饋信息，研究制定相應(yīng)產(chǎn)品線的具體市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品策略與政策并落地實(shí)施； 3、搭建招商團(tuán)隊(duì)，制定招商政策和招商方案；    4、組織制訂年度招商工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)管理流程、貨款管理、客戶服務(wù)規(guī)范、分解年度銷售目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施； 5、管控全國(guó)市場(chǎng)銷售渠道，制定渠道維護(hù)方案，做好渠道及各代理商的服務(wù)及監(jiān)督，組織建立與維護(hù)良好客情關(guān)系；     6、關(guān)注全國(guó)微生態(tài)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)發(fā)展，對(duì)潛在的危機(jī)做出及時(shí)反應(yīng)，正確地向公司提出有效建議，同時(shí)通過不斷創(chuàng)新，為銷量的完成提出更多的戰(zhàn)略性方案； 7、負(fù)責(zé)分析銷售市場(chǎng)潛力、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況。

任職要求

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)；   2、8年以上制藥企業(yè)或藥品銷售企業(yè)銷售、市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上招商副總監(jiān)及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的藥品銷售網(wǎng)絡(luò)和人脈；  3、成功操作或參與操作過至少1個(gè)國(guó)內(nèi)著名品牌；能獨(dú)立開展非處方藥品銷售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作； 4、對(duì)藥品銷售特性和規(guī)律有較深的體會(huì)和把握能力，精通本行業(yè)銷售方法，熟悉各種市場(chǎng)操作模式； 5、具有對(duì)全國(guó)招商市場(chǎng)分析的能力，能獨(dú)立策劃和實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃； 

公司簡(jiǎn)介

廣西和煦陽(yáng)光醫(yī)藥有限公司前身是廣西合山市政府國(guó)有醫(yī)藥企業(yè)。致力于發(fā)展臨床醫(yī)藥開發(fā)銷售、學(xué)術(shù)推廣等業(yè)務(wù)。是醫(yī)藥改革和新農(nóng)合重點(diǎn)建設(shè)企業(yè)。于2003年改制成為民營(yíng)企業(yè)，公司目前主要經(jīng)營(yíng)臨床醫(yī)藥針劑、口服藥品（噴他佐辛、注射用輔酶I、丙氨酰谷氨酰胺注射液、胎盤多肽注射液等16各產(chǎn)品），和煦陽(yáng)光醫(yī)藥是國(guó)家醫(yī)藥聯(lián)盟體、國(guó)家醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)委員會(huì)及理事單位，全國(guó)藥交會(huì)廣西工業(yè)展團(tuán)企業(yè)。 和煦陽(yáng)光醫(yī)藥按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)在廣西合山市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工業(yè)園建設(shè)醫(yī)藥倉(cāng)儲(chǔ)、配送基地，倉(cāng)庫(kù)面積3500多平米，綜合辦公場(chǎng)地面積1600多平米。南寧銷售中心設(shè)立在東盟商務(wù)區(qū)龍光世紀(jì)A塔，辦公面積700多平米。 和煦陽(yáng)光醫(yī)藥是一個(gè)具備強(qiáng)大發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代化企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為臨床醫(yī)藥代理、銷售、招商、推廣等業(yè)務(wù)。與眾多醫(yī)藥企業(yè)和聯(lián)盟合作，不定期舉辦各類臨床醫(yī)藥領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)術(shù)論壇；打造專業(yè)化學(xué)術(shù)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。公司預(yù)計(jì)從2019年起，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，以廣西為中心，大力開發(fā)西南地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)。完善醫(yī)藥招商渠道，從四大主營(yíng)產(chǎn)品線增加到八大主營(yíng)產(chǎn)品線。為產(chǎn)品銷售開拓更多市場(chǎng)。 公司具備整體組織架構(gòu)體系，設(shè)置有銷售部、招商部、質(zhì)管部、儲(chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、學(xué)術(shù)部、人力資源部等部門，公司從2018年起制定三年發(fā)展規(guī)劃（2018年--2020年）。各部門職能全面升級(jí)，與廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、桂林醫(yī)學(xué)院、右江民族醫(yī)學(xué)院等高校進(jìn)行全面合作，為公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)、儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才。我們擁有一支充滿激情和活力的年輕團(tuán)隊(duì)，平均年齡不到30歲。公司為員工建立了良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，同事之間樂于分享，共同進(jìn)步，為員工提供穩(wěn)定的工作生活保障，共同實(shí)現(xiàn)價(jià)值與夢(mèng)想。

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