職位描述

工作職責:
1、負責會展航洋城購物中心整體餐飲的招商工作;
2、建立品牌資源庫并完善客戶資源;根據(jù)招商規(guī)劃進行品牌篩選、招商洽談、商務條件確定及合同簽訂;
3、跟進品牌調(diào)整或續(xù)簽工作;定期開展市場調(diào)查,并針對所負責品牌的調(diào)查結果進行分析;
4、對租戶進行日常關系維護,針對租戶的需求,主動積極地為租戶提供服務并解決問題。
崗位要求:
1、大專以上學歷;年齡25-38歲,應聘招商經(jīng)理崗位者,必須有2年以上購物中心、百貨的餐飲招商工作經(jīng)驗;應聘招商專員者,須有1年以上餐飲招商工作經(jīng)驗;
2、有良好的溝通表達能力,能承受一定的工作壓力;
3、適應能力、執(zhí)行能力、合作能力強;
4、語言表達好、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)高;
5、若有購物中心樓層主管,其他行業(yè)的餐飲招商或銷售經(jīng)驗,綜合條件優(yōu)秀、工作能力突出者,歡迎投遞簡歷,我司可適當放寬招聘條件。
工作地點:會展航洋城購物中心四樓辦公室
工作時間:9:00—12:00 14:00—18:00 (周末雙休、享國家法定節(jié)假日)

公司簡介

廣西東方航洋實業(yè)集團有限公司南寧商業(yè)管理分公司.主要管理項目為東方航洋集團在廣西投資的最大項目“航洋國際城”.航洋國際城占地約45萬平米.位于廣西南寧市國際金融商務中心.集超五星級(萬豪國際)酒店.國際標準寫字樓.一流購物中心三大建筑優(yōu)勢等諸多功能于一體的大規(guī)模.綜合性.現(xiàn)代化.高品質(zhì)的標志性“都市綜合體”.是中國西南第一綜合體.被譽為“城市名片”.
投資商廣西東方航洋實業(yè)集團有限公司組建于1995年.是一家以大型工程建設及房地產(chǎn)開發(fā)為主要項目運作對象.同時涉足購物中心.旅游開發(fā).餐飲.娛樂.網(wǎng)絡等多種行業(yè)的中外合作企業(yè).旗下公司主要有:廣西東方航洋實業(yè)集團有限公司.廣西東方航洋實業(yè)集團有限公司南寧商業(yè)管理分公司(航洋國際城).廣西南寧航洋實業(yè)有限公司.廣西南寧恒富物業(yè)有限責任公司.廣西南寧海派物業(yè)服務有限公司.南寧樂浪廣告策劃營銷有限責任公司.集團采取穩(wěn)健發(fā)展的策略.致力于精品樓盤的開發(fā).先后開發(fā)了航洋綜合樓.航洋大廈.瑯東大酒店.亞航財富中心等商住樓.大型高尚住宅區(qū)“香榭里花園”被廣西權威媒體評為2002年最佳形象樓盤.2010年3月10日.我集團下屬航洋信和置業(yè)公司.拍下位于五象新區(qū)五象大道南側(cè)的GC2010-005地塊.成交價格為1660萬元/畝.該宗地塊主要用途為批發(fā)零售.商務金融.此項目定位為5A甲級綠色生態(tài)寫字樓綜合體,項目的建筑形態(tài).產(chǎn)品應能面對對未來3-5年內(nèi)的市場競爭.能夠脫穎而出.把項目打造成為五象新區(qū)新的寫字樓引領者.通過建筑的外觀.景觀.內(nèi)部業(yè)態(tài)的規(guī)劃等塑造一個五象新區(qū)的新地標建筑群.
近年來.廣西東方航洋實業(yè)集團有限公司在積極拓展業(yè)務的同時.倡導“以人為本”和“行動學習”.鼓勵創(chuàng)新精神.追求卓越管理.塑造了一支高素質(zhì)的精英團隊.目前在公司中高層管理人員中.研究生以上學歷的占12%.本科.大專以上學歷的占83%.同時.公司在經(jīng)營過程中.重視與諸多國內(nèi)外相關行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)合作.借鑒學習國內(nèi)外同行的優(yōu)秀管理機制和管理理念.不斷推陳出新.為實現(xiàn)創(chuàng)“一流企業(yè).一流品牌.一流管理”的目標而努力.
我們是滿懷夢想并富有實干精神的團隊:我們攜著憧憬與夢想來到航洋.卻不忘付出汗水才能收獲成果.在東方航洋集團.每一位員工都將明確“舍得”的理念.每一位愿意為夢想付諸努力的員工都能獲得尊重.并在成就中收獲財富的滿足與心靈的升華.
我們是積極快樂的團隊:公司極力營造和諧.融洽.積極向上的團隊氛圍.組織各種活動豐富員工生活.如文藝比賽.體育競賽.戶外拓展.季度生日會.其它戶外活動等.在航洋工作.我們快樂著.“我不在家.就在航洋,我不在航洋.就在去航洋的路上”.
我們是銳意進取的學習型團隊:具有持續(xù)學習力的團隊是我們的核心競爭優(yōu)勢.公司重視培訓的力量.致力于打造一支具備高競爭力的學習型團隊.我們不會放棄有可能并愿意發(fā)光發(fā)熱的人才.當我們決定錄用一名員工.我們看到的是他在我公司發(fā)展的未來五年.我們將根據(jù)人才梯隊培養(yǎng)計劃.對員工個人制定個人成長計劃.幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯.讓員工在公司工作期間得到最快速的自我提升.
隨著集團業(yè)務擴大.將涉足更多的行業(yè)領域.集團未來廣闊的發(fā)展空間是員工最好的職業(yè)平臺.我們將為職員提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間.努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境.只要你付出思考和努力.最終必會獲得公正的評價和回報.實現(xiàn)自身的人生理想.
我們是彼此衷誠的團隊: 我們對企業(yè)投資者.內(nèi)部賓客(公司同事).外部客戶都保持著衷誠的態(tài)度.并實踐于我們的工作生活中.憑借對此三方的衷誠.我們也必將獲得了公司對我們的衷誠.賦予我們充分的信任與豐厚的回報.
我們是富有責任感的團隊:作為職業(yè)人.我們熱愛并對我們的工作富有強烈的責任感,作為社會人.我們航洋人對社會也擔負著義不容辭的社會責任.除了每年兩次固定的獻血活動.在同事有難.國家有難時.航洋集團號召員工在第一時間伸出援手.表現(xiàn)出了強烈的社會道義與社會使命感.
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我們的團隊.期待您的加入!
(如未電話約見.請勿重復投遞)
公司地址:南寧市民族大道131號航洋國際城商場4樓商管中心辦公室
招聘電話:0771-****988

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)會展航洋城4樓商管中心辦公室 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-05-31
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作經(jīng)驗:1-3年 學歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗 作為阿里巴巴的中供銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產(chǎn)品在全國的銷售服務工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 工作內(nèi)容: 1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務、物流、人才); 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿(mào)、電子商務知識和經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓,建立良好的客情關系,促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。 職位要求: 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應屆生也歡迎); 2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學習,樂觀自信,有上進心,吃苦耐勞,腳踏實地; 3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力,創(chuàng)新學習能力 4、有思考:具有獨立思考能力,膽大心細。 5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬...); 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機會) 5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等; 6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙); 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬,Top月入可達2、3萬)。 歡迎有夢想有追求的年輕人加入! 我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實
2025-05-26
吳懿峰
南寧-江南區(qū)
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南寧-青秀區(qū)
廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司
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2025-05-22
岑先生
廣西東方航洋實業(yè)集團有限公司南寧商業(yè)管理分公司招聘:公司標志 logo
廣西東方航洋實業(yè)集團有限公司南寧商業(yè)管理分公司
所在行業(yè) 廣告/咨詢/租賃
成立時間 13年(2011年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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