職位描述
崗位職責:
1、接待到訪客戶,通報相關部門負責人
2、接聽電話并接收快遞;
3、記錄來電、來訪咨詢信息,并及時反饋上級領導或相關部門負責人;
4、按時提交各類報表以及工作報告
5、按時完成上級領導布置的其他任務
工作要求:
1、有前臺接待或招商客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先慮,可接受應屆畢業(yè)生;
2、五官端正,聲音甜美,樂觀開朗,待人熱情、禮貌、大方得體,
3、熟練使用常見辦公軟件及辦公設備
4、有良好的溝通協(xié)調及文字表達寫作能力、工作責任心強,踏實好學,能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神
5、有在華南城工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
薪資待遇:
2000~3000+提成(包餐)
試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正
工作時間:上午:9:00---12:00 下午:13:30---17:30
上班地址:江南區(qū)同樂大道與定秋路交匯處(華南城旁)
公司簡介
??????廣西海衍資產(chǎn)管理有限公司是集合房地產(chǎn)銷售代理、專業(yè)策劃、項目開發(fā)以及資產(chǎn)投資的專業(yè)公司,我司匯集一批資深市場運營人士,打造具有國際水準的管理理念、突破陳規(guī)的創(chuàng)新思維和高超的技術能力的團隊,秉承著我們專業(yè)、高效、創(chuàng)新的企業(yè)精神,創(chuàng)建自己的品牌,積極創(chuàng)新、用于開拓、學習新知識,提升員工素質,最終提升公司的總體競爭力。
??????我們的企業(yè)精神:創(chuàng)新、責任、價值、誠信
??????我們的企業(yè)核心價值觀:成就客戶、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、精準求實、誠信正直!
??????我們的企業(yè)服務價值觀:以最佳服務精神為客戶提供最好的服務!
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招商總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西相思湖文化旅游投資有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、負責項目招商整體工作的把握和部署; 2、負責項目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和業(yè)態(tài)類別; 3、負責管理招商工作,對項目招商計劃、各節(jié)點招商計劃監(jiān)督實施,完成招商任務指標; 4、負責制訂招商政策及各階段招商計劃目標,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同; 5、 負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。 6、負責項目年度營收數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計,并分析總結業(yè)績完成情況,針對性地進行招商鋪位及業(yè)態(tài)合理布局的調整工作,組織招商人員進行二次招商,不斷引入新項目與新品牌; 7、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、8年以上招商工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識, 熟悉寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程,熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理; 4、具有大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理能力;優(yōu)秀的招商談判和公關協(xié)調能力;較強的團隊管理能力;富有激情和創(chuàng)新思維。 5、有較強的溝通協(xié)調管理能力,愛崗敬業(yè),責任心強。2025-10-25
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招商經(jīng)理(梧州)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調落地; 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。2025-10-20
王志彬 -
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