職位描述
職位描述:
1、負責(zé)對公司項目的宣傳、推廣和招商,開拓市場;
2、負責(zé)公司招商業(yè)務(wù)團隊管理,包括團隊組建、培訓(xùn)、考核等工作;
3、通過網(wǎng)絡(luò)或是電話尋找全國代理商,溝通公司線上線下平臺的招商加盟業(yè)務(wù);
4、負責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決及運營管理和監(jiān)督工作;
5、負責(zé)代理的資料匯總、制定有效的開發(fā)計劃和拜訪計劃;
6、根據(jù)公司的任務(wù),能按時按量完成公司安排的開發(fā)計劃
任職要求:
1、有招商經(jīng)驗,有從事過加盟店項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)質(zhì)社會資源、在行業(yè)內(nèi)有一定人脈資源者優(yōu)先,待遇從優(yōu);
3、可以帶自己的招商團隊;
4、需要全職
公司簡介
廣西暉碩與微盟(上海)達成戰(zhàn)略合作,共同運營微盟(廣西),集全公司全體工作人員力量和新老客戶的支持,致力于微盟(廣西)運營中心發(fā)展為全華中地區(qū)最專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司。
微盟,中國微信開發(fā)服務(wù)商。從2013年4月發(fā)展至今,憑借著豐富的產(chǎn)品功能、全新的產(chǎn)品設(shè)計、快速的產(chǎn)品創(chuàng)新、超出用戶期待的產(chǎn)品價值,基于微信為企業(yè)提供開發(fā)、運營、培訓(xùn)、推廣一體化解決方案,幫助企業(yè)實現(xiàn)線上線下互通(O2O),社會化客戶關(guān)系管理(SCRM),移動電商,輕應(yīng)用(lightapp)WMAPP等多個層面的業(yè)務(wù)開發(fā),目前深入挖掘的行業(yè)有電商、餐飲、汽車、房產(chǎn)、婚慶、商超、快消、銀行、證券、影樓等數(shù)百個行業(yè)解決方案。
微盟給企業(yè)提供完整的移動電商解決方案,微盟旺鋪、社會化分銷平臺(SDP)為零售行業(yè)提供全渠道的電商解決方案,幫助企業(yè)搭建新一代微商分銷體系,實現(xiàn)線上線下互通和客戶沉淀。同時微盟旗下微商開店平臺V店,以直銷模式+代理+熟人經(jīng)濟的模式幫助微商快速建立分銷渠道,讓粉絲主動傳播和宣傳產(chǎn)品。
微盟合作客戶
截止2015年6月,入駐微盟商戶數(shù)已超110萬,年底有望突破200萬,市場需求日益旺盛,微信已成為移動互聯(lián)網(wǎng)最大入口。微盟涉及電商、餐飲、汽車、房產(chǎn)、醫(yī)療、旅游等多個行業(yè)。2015年微商元年,微盟將改變商業(yè)、顛覆商業(yè)業(yè)態(tài)!
微盟-全球代理
自微盟創(chuàng)立以來,就結(jié)合代理商本地分銷,輔以總部上海市場直銷的模式開拓業(yè)務(wù),除服務(wù)一線城市之外,更是同步深耕二、三、四線城市,規(guī)模領(lǐng)先同業(yè)。截至目前,微盟在全球范圍已擁有代理1000多家,其中一級代理商合作共計488家;二級代理商合作共計 669家,海外代理來自美國、法國、新西蘭、加拿大、澳大利亞等多個國家和地區(qū)。
公司地址:南寧市江南區(qū)江南水街花市27棟2樓
上班地點

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招商經(jīng)理(梧州)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。2025-08-09王志彬
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招商加盟總監(jiān)12000-17000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)概述:廣西知名螺螄粉連鎖品牌加盟招商業(yè)務(wù) 1. 有全國加盟招商業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗 2. 建立銷售流程并落地 3. 銷售團隊建設(shè) 4. 能準確收集市場信息,清晰規(guī)劃商業(yè)模式 5. 年開年任務(wù)200+2025-08-09林女士
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招商主管5000-6000元南寧-邕寧區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達茂分公司貿(mào)易/進出口工作職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達任務(wù)和指標; 2、負責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公室軟件; 4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。2025-08-05陸女士
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招商專員/主管(南寧)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西菜博科技有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。 3、具備招商、營運方面專業(yè)知識,具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; 3.負責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進行日常工作考核。 5、負責(zé)項目的運營管理,確保商場/市場的有序經(jīng)營; 崗位要求: 1、2年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 3、具備招商專業(yè)知識,能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 4、 具備帶領(lǐng)團隊的組織管理能力; 5、具備商場、、商超、農(nóng)貿(mào)市場運營管理經(jīng)驗。 上班時間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險 各位應(yīng)聘者,在投簡歷前先仔細閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦,如有介意之處,謹慎投遞。2025-08-04
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招商主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西大唐商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識; 3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有了解; 4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力,富有工作激情; 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達任務(wù)和指標; 2、負責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-08-03廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
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招商主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市百盛步行街廣場商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.按照部門要求開展實施市場調(diào)研、市場分析,并及時向上級反饋市場動態(tài)信息 2.與客戶進行初步招商談判,負責(zé)客戶入駐意向的各項手續(xù)辦理 任職要求: 1.樂于開發(fā)客戶,勇于進取 2.認真細致,注重團隊合作,具備一定抗壓能力,性格開朗,會使用CAD 3.有寫字樓、餐飲、娛樂、休閑配套型商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗優(yōu)先2025-08-03人事部
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招商總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西金匯淳商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售招商總監(jiān)主要負責(zé)根據(jù)公司年度目標制定招商營銷推廣方案,確保年度目標的達成,負責(zé)廣西各個地市的經(jīng)銷商的招商工作2025-08-03李女士
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商業(yè)招商經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧祖龍置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責(zé): 1、負責(zé)把握項目的定位和規(guī)劃,進行市場調(diào)研; 2、負責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作; 3、負責(zé)策劃和組織進行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo); 4、負責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況,檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗; 3、熟悉招商管理基本流程及知識,經(jīng)驗、資源豐富優(yōu)先; 4、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力; 5、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式; 6、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正。2025-08-03zlrlzyb2019@163.com
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區(qū)域招商經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責(zé)城市公司整體招商工作的把握和部署,安排本部門各項工作有計劃開展; 2、負責(zé)制定、分解招商指標,并監(jiān)督檢查完成情況; 3、負責(zé)制定并完善商管管理制度及流程,負責(zé)招商合同的擬定和審核; 4、負責(zé)招商運營工作,按計劃、經(jīng)營指標對商戶的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同; 5、招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告,團隊建設(shè)和發(fā)展,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事事項。2025-08-03
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招商主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西盛天地商業(yè)管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達任務(wù)和指標; 2、負責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料。 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有商戶品牌資源者優(yōu)先考慮; 4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、具有抗壓能力。 月工資標準:5-6K,每月根據(jù)招商完成情況計算傭金,年終根據(jù)全年招商任務(wù)完成情況享受招商激勵。2025-08-03蔡主管
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