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職位描述

所屬部門：運(yùn)營中心     招聘崗位：項目經(jīng)理

能力需求：1、具備5年以上市場營銷及策劃經(jīng)驗(yàn)、3年以上營銷團(tuán)隊組建及管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備親和力、較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力以及公共關(guān)系處理能力。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、團(tuán)隊融入能力以及團(tuán)隊協(xié)助能力。 4、具備較強(qiáng)的政策解讀能力，行業(yè)發(fā)展判斷能力。 5、具備互聯(lián)網(wǎng)營銷基礎(chǔ)、了解各類平臺推廣模式、加盟（合伙人）模式。 6、大學(xué)本科以上學(xué)歷，承擔(dān)過三個百萬級市場項目操盤。

崗位職責(zé)：1、利用公司資源，聯(lián)合團(tuán)隊成員，做好項目跟進(jìn)及落地服務(wù)，最終達(dá)成銷售指標(biāo)任務(wù)。 2、根據(jù)市場需求，收集分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為公司項目、服務(wù)模式、營銷模式、平臺建設(shè)提出建議，參與項目、平臺及服務(wù)的迭代。 3、參與項目營銷設(shè)計策劃，并具體負(fù)責(zé)項目最終落地實(shí)施及后期運(yùn)維跟進(jìn)。 4、參與運(yùn)營中心項目加盟（合伙）體系的搭建及管理。 5、參與運(yùn)營中心客戶管理體系的搭建及管理以及整個項目運(yùn)營團(tuán)隊的組建與相關(guān)培訓(xùn)工作。

崗位級別：主管級別

薪酬待遇：月薪：5K-1萬，上不封頂，年薪目標(biāo)可達(dá)30萬，公司繳納五險一金，雙休及國家法定節(jié)假日正常休假。

試用期：1-3個月

公司簡介

廣西允執(zhí)筑中科技有限公司是一家專注于建筑業(yè)配套管理領(lǐng)域服務(wù)的科技創(chuàng)新型公司，開創(chuàng)了“互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)”模式為建筑施工項目配套管理領(lǐng)域服務(wù)的先河，并通過在建筑工地搭建“筑享小屋”模式的情況下，全面提升工地生活區(qū)生活環(huán)境和管理模式，實(shí)現(xiàn)工地生活區(qū)的節(jié)能增效，推動工地生活區(qū)管理服務(wù)良性健康發(fā)展，為建筑施工企業(yè)賦能。公司同時還在發(fā)展健康管理、養(yǎng)生服務(wù)方面進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，爭取在2021年初具規(guī)模。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 項目經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

進(jìn)度管理 1.及時制定并落實(shí)施工組織計劃表和產(chǎn)品進(jìn)場計劃表 2.如實(shí)填寫《施工簽證》，及時上報項目主管質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工 2.按圖紙預(yù)算使用材料 3.分項工程完工進(jìn)行自檢 4.配合公司檢查、驗(yàn)收安全文明管理 1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地 2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位 3.日常督促落實(shí)執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程款項回收 1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算 2.及時催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶到公司財務(wù)交款 4.嚴(yán)禁向客戶借款客戶關(guān)系維護(hù) 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實(shí)傳遞設(shè)計部經(jīng)理，選派合適的設(shè)計師 3.配合設(shè)計部簽單 2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理（9：00—17：30開通，停工報備監(jiān)察告知客戶）任職資格： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn) 2、技能技巧：對工人有豐富的管理經(jīng)驗(yàn) 3、對工藝與報價非常熟悉 4、具備較好溝通表達(dá)能力 5、具備一定識圖能力 6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，有良好的執(zhí)行力 7、固定存款超過10萬，有固定的施工隊伍 8、有汽車的優(yōu)先 9、做過別墅的優(yōu)先

2025-05-25

盧女士; 項目經(jīng)理（物業(yè)）
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、全面主持所轄項目日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核，有效控制所轄項目費(fèi)用開支，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)； 3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動，不斷提升服務(wù)品質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作，及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 5、負(fù)責(zé)所轄項目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤； 6、負(fù)責(zé)審核所轄項目年、月度培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項目各項培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性。任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程，熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)； 3、熟悉常用辦公軟件的操作，具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。薪資福利：五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+年終獎工作時間：08:30-12:00,14:00-18:00；上班地址：廣西南寧市區(qū)范圍內(nèi)（現(xiàn)可安排興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)）

2025-05-25

黃女士; 家裝項目經(jīng)理工長
14000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧嘉誠一品裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1.?精通家裝的施工工藝，有責(zé)任心。 2.?根據(jù)我公司的施工要求，規(guī)范工地作業(yè)，順利的完工。 3.?保證施工的進(jìn)度，質(zhì)量評估，協(xié)調(diào)工地出現(xiàn)的各類問題。崗位要求 1.?有較強(qiáng)的綜合能力和應(yīng)變能力，不能與業(yè)主起沖突，為公司考慮。 2.?至少初高中畢業(yè)。 3.?45歲以上不考慮。 4.?有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要求有分包制經(jīng)驗(yàn)的，對成本把控到位，了解市場材料，人工單價。 5.不需要墊資。 6.?公司正在飛速發(fā)展，邀請有志之人一起共同進(jìn)步，邀請積極向上人士，共謀大業(yè)。

2025-05-25

吳經(jīng)理; 項目經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西智控云網(wǎng)工程技術(shù)有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結(jié)； 2、協(xié)助項目經(jīng)理主持部門會議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實(shí)施； 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目進(jìn)場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理； 4、編制項目庫管臺賬，按施工計劃和實(shí)際需求對項目材料進(jìn)行收支管理； 5、組織“施工日記”的填寫與管理； 6、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算，做好項目總結(jié)。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件； 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程項目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對工作有責(zé)任心、積極主動。

2025-05-25

南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層; 項目經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向（農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)）； 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合； 3、要求：清正廉明、遵紀(jì)守法，吃苦耐勞、忠于職守；會開車、會電腦操作；溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；管理經(jīng)驗(yàn)豐富。大專學(xué)歷，30歲以上。

2025-05-25

尹老師; 咨詢項目經(jīng)理—國企改革
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

上海元方科技股份有限公司

計算機(jī)軟件

績效獎金

2025-05-25

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場; 咨詢項目經(jīng)理（財評方向）
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

上海元方科技股份有限公司

計算機(jī)軟件

項目獎金

2025-05-25

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場; 項目經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西慧云信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)及其他： 1、負(fù)責(zé)各類軟硬件項目的全過程管理，保質(zhì)保量完成項目交付工作； 2、負(fù)責(zé)軟件項目需求分析，完成概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、需求規(guī)格說明書； 3、負(fù)責(zé)項目工作的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)，編制項目計劃，監(jiān)控項目流程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等； 3、負(fù)責(zé)項目驗(yàn)收及項目總結(jié)等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)項目上線后的客戶反饋?zhàn)粉櫍岣呖蛻魸M意度； 5、做好客戶方、公司方、合作方的橋梁，保持與三方的良好溝通； 6、協(xié)助部門做好技術(shù)標(biāo)書編寫，完成售前、招投標(biāo)等工作； 7、薪資：月薪7K—15K； 8、福利及其他：五險一金、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上軟硬件項目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項目管理工作； 2、能夠獨(dú)立解決一般技術(shù)問題，具有一定的分析問題和解決問題的能力； 3、具有良好的溝通能力及溝通技巧；能夠較好地滿足客戶需求；與客戶保持持續(xù)良好關(guān)系； 4、有互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等項目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-05-25

黃女士; 項目經(jīng)理(J16532)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

工作職責(zé): 1、主持日常管理工作。根據(jù)各時期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。 2、對公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報工作，按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結(jié)，聽取業(yè)主的意見和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報。 4、進(jìn)行巡視，對設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 5、發(fā)生緊急事件時，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。 6、每月組織一次對機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，或書面通知有關(guān)員工，要求整改。 7、監(jiān)管財務(wù)各類款項的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算。 8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實(shí)情況。 9、負(fù)責(zé)對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改，并對員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定。 10、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。 11、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時處理投訴，并向當(dāng)事人通報處理意見和結(jié)果。任職資格: 1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至大專），工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)； 2、5年以上物業(yè)管理及大中型物業(yè)管理公司從業(yè)經(jīng)歷； 3、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧，有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力；

2025-05-25

陳靜; 研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

廣西科康科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向； 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊和制定開發(fā)流程，監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程； 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài)，收集相關(guān)項目信息，參與項目評估； 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)起草修改項目申報書、組織項目實(shí)施及項目題結(jié)驗(yàn)收等相關(guān)工作。任職要求： 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士以上，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，英語6級以上； 3.年齡在35周歲以內(nèi)； 4.具有較扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識，熟悉國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場； 5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷，具有較豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 6.曾參與過重大項目申報、實(shí)施和驗(yàn)收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求，能獨(dú)立撰寫申報資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-05-25

黃先生