職位描述

一、崗位描述:
1、負(fù)責(zé)南寧公司園區(qū)、柳州公司各IT項目的管理工作,如智能安防、監(jiān)控、IT信息化、存儲、網(wǎng)絡(luò)、無線、安全、服務(wù)器等;
2、對項目的需求、計劃、進度、質(zhì)量、成本進行有效的控制,以確保項目的實施過程遵循和符合公司的項目流程和規(guī)范等;
3、制定實施計劃,把控項目建設(shè)、調(diào)試、驗收等各個環(huán)節(jié),確保項目按時交付,保證計劃的成功執(zhí)行;
4、與公司各部門保持有效溝通,與合作伙伴保持良好的關(guān)系和密切合作,組織和協(xié)調(diào)項目實施工作,管理和監(jiān)控項目實施的全過程,確保項目的功能、進度及質(zhì)量符合要求;
5、負(fù)責(zé)組織項目各項評審會議及項目例會,協(xié)調(diào)相關(guān)的開發(fā)以及進度管理等工作,及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風(fēng)險;
6、輸出項目進展各階段的文檔,保證文檔質(zhì)量和規(guī)范。

公司簡介

成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè),是中國500強企業(yè)之一。

作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者,F(xiàn)ESCO服務(wù)于來自上百個國家和地區(qū)的2萬余家客戶,以及在這些機構(gòu)中工作的150余萬名中外雇員??蛻舭ū姸鄧H知名跨國企業(yè)、三資企業(yè)、國營企業(yè)、民營企業(yè),橫跨通訊、電子、IT、汽車、石化、醫(yī)藥、金融、快速消費品等多個行業(yè)。

FESCO人力資源服務(wù)體系依托網(wǎng)站、呼叫中心等技術(shù)手段,貫穿招聘、派遣、員工福利外包、IT人員外包、財務(wù)外包、外籍人員服務(wù)等多重領(lǐng)域,在全國建立了160余家投資公司及分公司,形成了以北京和上海為中心、覆蓋全國31個省市自治區(qū)300余座城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過“一地簽約,全國服務(wù)”為客戶提供最大便捷。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象大道401號南寧航洋信和廣場1號樓4506號 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
招聘弱電項目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電項目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)弱電工程項目中的各個施工步驟、方法、技能; 4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計部門進行結(jié)算造價審計; 5、對項目的技術(shù)和施工團隊進行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計的能力; 6、智能弱電項目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機房工程系統(tǒng)、多媒體會議系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,及有較強的組織協(xié)調(diào)能力等); 任職要求: 1、計算機、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè); 2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實施、項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識,熟悉設(shè)計規(guī)范及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn);
2025-10-12
邱俊
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目的施工管理工作,完成項目質(zhì)量、安全、進度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項目具體情況,依據(jù)公司對項目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項目管理團隊; 3、負(fù)責(zé)代表公司與項目相關(guān)部門對接、協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)代表公司與人工、材料、設(shè)備等供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)洽談,完成項目的供應(yīng)工作。 二、任職要求: 1、年齡:33-43歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持相關(guān)一級證書優(yōu)先; 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,風(fēng)險、成本管控意識及知識; 4、工作經(jīng)驗:6年以上工程項目管理經(jīng)驗(建筑施工企業(yè)背景),項目造價5000萬元以上任工程部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,參與3個以上項目全過程管理,擔(dān)任過項目經(jīng)理崗位。 備注:能接受到玉林陸川縣工作優(yōu)先。
2025-10-12
吳女士
項目經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目的施工管理工作,完成項目質(zhì)量、安全、進度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項目具體情況,依據(jù)公司對項目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項目管理團隊; 3、負(fù)責(zé)代表公司與項目相關(guān)部門對接、協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)代表公司與人工、材料、設(shè)備等供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)洽談,完成項目的供應(yīng)工作。 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持相關(guān)一級證書優(yōu)先; 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,風(fēng)險、成本管控意識及知識; 4、工作經(jīng)驗:8年以上工程項目管理經(jīng)驗,項目造價5000萬元以上任工程部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,參與3個以上項目全過程管理,擔(dān)任過項目經(jīng)理崗位。 備注:工作地依項目需要而定,能接受到玉林陸川縣工作優(yōu)先。
2025-10-12
吳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)機電工程項目的策劃、組織、實施與控制,對項目的安全、質(zhì)量、成本、進度負(fù)總責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)項目團隊的組建與管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項目順利推進。 3. 主持項目現(xiàn)場的日常管理工作,包括施工組織、技術(shù)交底、材料計劃、分包協(xié)調(diào)等。 4. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位及政府主管部門的溝通與協(xié)調(diào),處理項目相關(guān)問題。 5. 負(fù)責(zé)項目竣工驗收、結(jié)算及資料歸檔等全過程工作。 任職要求 1. 證書要求(硬性條件): · 必須持有 “機電工程一級建造師” 證書。 · 必須持有建造師安全生產(chǎn)考核合格證(B證)。 · 持有高級機電工程師證者將優(yōu)先錄用。 2. 經(jīng)驗要求: · 具備豐富的機電工程項目管理經(jīng)驗,有獨立負(fù)責(zé)中大型項目全過程的成功案例。 · 熟悉工程項目管理的全流程,能夠高效解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各類技術(shù)和管理問題。 3. 能力素質(zhì): · 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 · 責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn),注重安全和細(xì)節(jié),能常駐項目現(xiàn)場。 每周周日單休,不招應(yīng)屆生
2025-10-11
梁女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計劃,定期提交工作總結(jié); 2、協(xié)助項目經(jīng)理主持部門會議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實施; 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目進場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理; 4、編制項目庫管臺賬,按施工計劃和實際需求對項目材料進行收支管理; 5、組織“施工日記”的填寫與管理; 6、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項目經(jīng)理在工程竣工后進行工程決算,做好項目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件; 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有工程項目經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對工作有責(zé)任心、積極主動。
2025-10-10
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.?精通家裝的施工工藝,有責(zé)任心。 2.?根據(jù)我公司的施工要求,規(guī)范工地作業(yè),順利的完工。 3.?保證施工的進度,質(zhì)量評估,協(xié)調(diào)工地出現(xiàn)的各類問題。 崗位要求 1.?有較強的綜合能力和應(yīng)變能力,不能與業(yè)主起沖突,為公司考慮。 2.?至少初高中畢業(yè)。 3.?45歲以上不考慮。 4.?有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗,要求有分包制經(jīng)驗的,對成本把控到位,了解市場材料,人工單價。 5.不需要墊資。 6.?公司正在飛速發(fā)展,邀請有志之人一起共同進步,邀請積極向上人士,共謀大業(yè)。
2025-10-10
吳經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會開車、會電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強;管理經(jīng)驗豐富。大專學(xué)歷,30歲以上。
2025-10-10
尹老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
崗位職責(zé): 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),收集相關(guān)項目信息,參與項目評估; 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 6.負(fù)責(zé)起草修改項目申報書、組織項目實施及項目題結(jié)驗收等相關(guān)工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士以上,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語6級以上; 3.年齡在35周歲以內(nèi); 4.具有較扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有較豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾參與過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-10-10
黃先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目實施方案設(shè)計,負(fù)責(zé)計算項目成本、報價,組織項目實施交付、跟進項目售前、實施、交付及回款。 2、負(fù)責(zé)項目技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項目初步可行性分析,編寫初步的技術(shù)交流方案。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)預(yù)估項目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、技術(shù)培訓(xùn)。 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作,聽從工作安排。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,通信、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 2、具備良好的語言表達(dá)和理解能力,能夠迅速理解和適當(dāng)引導(dǎo)客戶需求。 3、會使用CAD,具備系統(tǒng)集成、弱電機房、綜合布線、樓宇施工等相關(guān)工作內(nèi)容。 4、熟悉廠家設(shè)備選型、技術(shù)參數(shù)、市場價格,具備較強的項目售中交付能力及項目售后運營維護能力優(yōu)先。
2025-10-10
耿有芝
項目經(jīng)理
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項目的交付與管理工作; 2、負(fù)責(zé)項目過程監(jiān)控,與客戶高層及項目組關(guān)鍵人員交流溝通,保證項目實施效果與質(zhì)量,帶領(lǐng)實施團隊進行客戶需求調(diào)研、制定實施方案;3、組織審理客戶需求,并制定軟件需求開發(fā)計劃,明確軟件開發(fā)進度; 4、管理項目團隊,協(xié)調(diào)與安排團隊成員的工作,保證項目團隊工作的效率; 5、負(fù)責(zé)軟件項目和各個相關(guān)合作和伙伴的協(xié)調(diào)與溝通完善相關(guān)過程資料手續(xù); 6、 配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上的運營商項目經(jīng)驗,有過百萬級項目實施管理經(jīng)驗、CPA、PMP證書者優(yōu)先考慮; 3、對軟件項目實施的有關(guān)過程及輸出成果等方面知識有深刻理解,能與客戶良好溝通,并能提供專業(yè)的管理意見與建議; 4、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強、工作積極主動; 5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力,并能在一定壓力下工作,能適應(yīng)出差
2025-10-10
冒大衛(wèi)
北京外企人力資源服務(wù)有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京外企人力資源服務(wù)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 電子/電器/人力資源
成立時間 8年(2017年8月29日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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