職位描述
一、崗位職責(zé)
1.對項目進(jìn)行總體策劃,建立項目組織管理體系,對項目人力、物力、財力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理,組織項目的各類評優(yōu)評先獎項申報、迎檢工作;
2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項目施工,全過程、全方位控制、管理項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素;
3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)各級政府部門及業(yè)主、公司的文件、會議精神,組織項目日常管理,解決項目中出現(xiàn)的問題;
4.按照合同條款維護公司利益。
二、任職要求
1.大專以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);有中高級專業(yè)技術(shù)職稱和B證;
2.5年以上建筑、市政行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,熟悉行業(yè)法規(guī)政策,獨立完整負(fù)責(zé)過一個房建或市政項目;獨立主持工程安全文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度、造價等管理工作;有項目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先,有專業(yè)技術(shù)成果總結(jié)優(yōu)先;
3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的團隊合作精神。
公司簡介
廣西瑞宏建設(shè)集團有限公司成立于2010年6月,注冊資本金3.1億元。公司擁有房屋建筑工程、市政公用工程2項施工總承包壹級資質(zhì);擁有地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、消防設(shè)施工程等11項專業(yè)承包壹級資質(zhì);擁有鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級資質(zhì);擁有電力工程、水利水電工程、機電工程3項施工總承包叁級資質(zhì);擁有特種工程(結(jié)構(gòu)補強)專業(yè)承包不分等級資質(zhì)。
集團公司堅持“一業(yè)為主、適度多元”的發(fā)展理念,根據(jù)市場環(huán)境“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”,已發(fā)展成為一家集對外投資、設(shè)計研發(fā)、建筑施工、勞務(wù)輸出、建筑設(shè)備租賃及建材貿(mào)易等業(yè)務(wù)為一體的大型建筑集團。圍繞主業(yè)投資成立了3家全資子公司、2家經(jīng)營中心及13家分公司。實施“走出去”戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)涉及海南、四川、福建、江西、湖北、重慶等省市。做強做大建筑業(yè)的同時,適時開拓新的經(jīng)濟增長點,業(yè)務(wù)涉足房產(chǎn)、餐飲、酒茶產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等投資,并取得較好的經(jīng)濟效益。2022年位列廣西民營企業(yè)100強第62位,公司綜合實力位列廣西民營建筑企業(yè)前10強,是廣西極具競爭力和成長性的建筑企業(yè)之—,連續(xù)多年榮獲“廣西建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)質(zhì)量安全管理優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽稱號。
集團公司秉承“尚賢任能、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬庞^,廣攬?zhí)煜掠⒉?,集團現(xiàn)有各類管理人員1000余人,其中高級職稱80人、中級職稱275人、初級職稱207人;一級注冊建造師120人,二級建造師188人,全部作業(yè)人員均持證上崗,長期合作勞務(wù)從業(yè)人員3000多人。公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
集團公司始終堅持“專心專注、精心精品”的質(zhì)量方針,堅持客戶滿意至上,強化履約能力的建設(shè),注重科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新與綠色施工,工程驗收合格率達(dá)100%,先后獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程”獎、“廣西建設(shè)工程真武閣杯”、“邕城杯”獎等各種建筑類榮譽100多項。實施“創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略,注重生產(chǎn)總結(jié)和科技研發(fā),集團擁有實用新型專利13項,省部級工法16項,榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)證書。
瑞宏集團奉行“宏圖大展、瑞澤天下”的企業(yè)宗旨,努力踐行企業(yè)社會責(zé)任:扶貧攻堅,企業(yè)牽頭、員工自愿,定點幫扶、結(jié)對子,捐資捐物累計1000多萬元;捐資助學(xué)100萬元;創(chuàng)城活動,集團組織廣大員工參加義務(wù)勞動清潔家園,出資美化項目工地,獲得政府相關(guān)部門表揚;抗疫防疫,集團多渠道組織捐贈抗疫防疫物資累計100多萬元,集團員工積極報名參加抗疫防疫志愿活動,投身抗疫防疫一線。
面對新形勢、新機遇,新挑戰(zhàn),瑞宏集團繼續(xù)弘揚“創(chuàng)新突破,奮發(fā)有為”的企業(yè)精神,內(nèi)強管理、外樹形象,遵循“專心專注,精心精品”的質(zhì)量方針,以高質(zhì)量的發(fā)展,努力實現(xiàn)“企業(yè)受世人尊敬、員工讓世人羨慕”的企業(yè)愿景,為廣西建筑業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟建設(shè)貢獻(xiàn)力量!
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)五象大道399號龍光國際2號樓22層 廣西瑞宏建設(shè)集團有限公司 查看上班路線
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項目經(jīng)理(大新)10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西富林建設(shè)集團有限公司建筑與工程該崗位工作地點:崇左市大新縣 崗位職責(zé): 1、監(jiān)控實際施工進(jìn)度,定期向總公司提交周報、月報,詳細(xì)匯報進(jìn)度完成情況、存在問題及解決措施; 2、及時反饋進(jìn)度問題并獲取支持,協(xié)調(diào)技術(shù)、采購等部門保障資源供應(yīng); 3、對接監(jiān)理、業(yè)主單位,處理因設(shè)計變更或外部因素導(dǎo)致的進(jìn)度調(diào)整,確保各方達(dá)成共識; 4、與業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)管理部門保持良好的溝通,處理施工中遇到的問題,確保工程順利進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人材機的管理,監(jiān)控經(jīng)濟線,確保資金支付到現(xiàn)場真實人材機,避免訴訟風(fēng)險; 6、優(yōu)化現(xiàn)場管理人員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護團隊穩(wěn)定性和執(zhí)行力。 任職資格 1、有5年以上房建、市政、公路等大型施工項目的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉項目管理流程,國企或大型民企工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、需持有二級市政建造師證者; 3、熟悉施工流程與技術(shù)規(guī)范,具有較強的圖紙理解能力; 4、熟練使用電腦與圖紙相關(guān)軟件; 5、良好的溝通表達(dá)能力,豐富的管理經(jīng)驗及團隊意識、責(zé)任心強; 6、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力,能有效應(yīng)對施工現(xiàn)場的各種突發(fā)情況; 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工程質(zhì)量和安全高度重視; 8、能夠適應(yīng)項目現(xiàn)場的工作環(huán)境和工作強度,接受必要的加班和出差安排。21小時前文先生
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項目經(jīng)理(江西上饒)10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西富林建設(shè)集團有限公司建筑與工程該崗位工作地點:江西省上饒市 崗位職責(zé): 1、監(jiān)控實際施工進(jìn)度,定期向總公司提交周報、月報,詳細(xì)匯報進(jìn)度完成情況、存在問題及解決措施; 2、及時反饋進(jìn)度問題并獲取支持,協(xié)調(diào)技術(shù)、采購等部門保障資源供應(yīng); 3、對接監(jiān)理、業(yè)主單位,處理因設(shè)計變更或外部因素導(dǎo)致的進(jìn)度調(diào)整,確保各方達(dá)成共識; 4、與業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)管理部門保持良好的溝通,處理施工中遇到的問題,確保工程順利進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人材機的管理,監(jiān)控經(jīng)濟線,確保資金支付到現(xiàn)場真實人材機,避免訴訟風(fēng)險; 6、優(yōu)化現(xiàn)場管理人員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護團隊穩(wěn)定性和執(zhí)行力。 任職資格 1、有5年以上房建、市政、公路等大型施工項目的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉項目管理流程,國企或大型民企工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、需持有一級建筑、市政建造師證者; 3、熟悉施工流程與技術(shù)規(guī)范,具有較強的圖紙理解能力; 4、熟練使用電腦與圖紙相關(guān)軟件; 5、良好的溝通表達(dá)能力,豐富的管理經(jīng)驗及團隊意識、責(zé)任心強; 6、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力,能有效應(yīng)對施工現(xiàn)場的各種突發(fā)情況; 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工程質(zhì)量和安全高度重視; 8、能夠適應(yīng)項目現(xiàn)場的工作環(huán)境和工作強度,接受必要的加班和出差安排。21小時前文先生
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廣告項目經(jīng)理6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場廣西南寧市恒業(yè)文化傳播有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、充分理解客戶需求,根據(jù)需求進(jìn)行相關(guān)活動及制作項目規(guī)劃,并提出合理化建議; 2、統(tǒng)籌項目創(chuàng)意、策劃、設(shè)計、提案等內(nèi)外溝通工作,跟進(jìn)項目執(zhí)行并保證進(jìn)度及質(zhì)量; 3、管理項目成本、報價、票據(jù)流轉(zhuǎn)及收付款等營收流程; 4、維護現(xiàn)有客情關(guān)系,同時提高客戶滿意度及開拓新業(yè)務(wù); 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的工作制度及管理規(guī)范。 職位要求: 1、1年以上活動項目執(zhí)行工作經(jīng)驗,有一定大型活動項目管理執(zhí)行經(jīng)驗,具備豐富的物料制作經(jīng)驗; 2、對于活動及制作的成本報價具備一定的管理能力; 3、對于創(chuàng)意具備一定的審美能力; 4、具備一定的方案策劃及數(shù)據(jù)歸納整理能力; 5、良好的人際關(guān)系及客戶溝通能力; 6、具備三大運營商服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 7、大專以上學(xué)歷(市場營銷、廣告學(xué)、廣告設(shè)計等經(jīng)濟管理及設(shè)計類專業(yè))優(yōu)先; 7、具備C1以上駕照及豐富駕駛經(jīng)驗優(yōu)先; 8、適應(yīng)加班、出差等工作狀態(tài)優(yōu)先; 9、可外派至全國駐點開展項目優(yōu)先; 薪資待遇:***。21小時前王飛
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項目經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項目的施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 4、嚴(yán)格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護等各項辦法;6、積極配合公司其他部門的工作。 任職資格:1.有家裝裝飾行業(yè)2年經(jīng)驗以上; 2.對材料,成本,工藝精通; 3.有自己穩(wěn)定的施工隊伍,心態(tài)穩(wěn)定,積極進(jìn)取,職業(yè)操守好,勇于承擔(dān)重任。2025-09-29莫經(jīng)理
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項目經(jīng)理(物業(yè))10000-12000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、全面主持所轄項目日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 5、負(fù)責(zé)所轄項目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實施和跟蹤; 6、負(fù)責(zé)審核所轄項目年、月度培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項目培訓(xùn)管理員組織實施所轄項目各項培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實施的有效性。 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 3、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 薪資福利:五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補貼+年終獎 工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00; 上班地址:廣西南寧市區(qū)范圍內(nèi)(現(xiàn)可安排興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū))2025-09-27黃女士
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(急招)風(fēng)電項目經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西富林建設(shè)集團有限公司建筑與工程主要工作職責(zé) 1. 全面項目管理: 負(fù)責(zé)整個風(fēng)電項目(涵蓋土建、吊裝、電氣安裝等)的全過程管理,對項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)總責(zé)。 2. 項目策劃與啟動: 組織編制項目總體實施方案、施工組織設(shè)計、進(jìn)度計劃、預(yù)算成本計劃等關(guān)鍵文件,并有效組織實施。 3. 團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo): 組建和管理高效的項目團隊,明確分工,激勵團隊成員,確保團隊協(xié)作順暢,凝聚力強。 4. 資源協(xié)調(diào)與保障: 高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括人員、設(shè)備、材料、分包商等,確保項目資源供應(yīng)及時、充足。 5. 風(fēng)險與合規(guī)管理: 識別項目潛在風(fēng)險,制定并執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案。確保所有施工活動嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司管理制度。 6. 外部協(xié)調(diào)管理:作為項目對外的核心接口,負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計院、地方政府、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào),維護良好的合作關(guān)系。 7. 進(jìn)度與成本控制: 嚴(yán)格執(zhí)行項目預(yù)算,控制項目成本,定期匯報項目進(jìn)度、成本及財務(wù)狀況,確保項目利潤目標(biāo)。 任職資格要求 · 學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,電力工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)背景。 · 工作經(jīng)驗: 具備5-10年及以上電力工程或大型基建項目管理工作經(jīng)驗,其中至少獨立負(fù)責(zé)過2個及以上完整的風(fēng)電項目項目經(jīng)理經(jīng)歷。(此為硬性要求) · 核心能力: · 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠帶領(lǐng)團隊在壓力下高效工作,解決復(fù)雜問題。 · 出色的溝通協(xié)調(diào)能力: 善于與內(nèi)外部各類干系人溝通,具備優(yōu)秀的談判和沖突處理能力。 · 強大的成本控制和風(fēng)險意識: 對數(shù)字敏感,精通項目預(yù)算和成本控制方法。 · 結(jié)果導(dǎo)向: 以項目成功交付為最終目標(biāo),具備強烈的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。 · 證書要求: 持有一級建造師證書(機電工程或建筑工程專業(yè))者優(yōu)先考慮;持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證書(B證)。 · 其他: 能接受長期駐外項目工作。2025-09-27文先生
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土建項目經(jīng)理6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西三江鼎建設(shè)工程集團有限公司建筑與工程職位描述 1、統(tǒng)籌整個項目的全過程運作;編制各項施工方案、專項方案(專家論證方案)。 2、負(fù)責(zé)項目的前期準(zhǔn)備工作,包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底: 3、制定施工組織設(shè)計、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計劃及規(guī)章并組織實施。 4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項目管理目標(biāo)的實現(xiàn); 5、建立施工項目核算制度,加強成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施。 6、加強項目經(jīng)濟技術(shù)資料的管理,及時辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。 7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;對本項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施,并負(fù)責(zé)組織實施和檢查。 8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),技術(shù)交底和三級安全技術(shù)交底和教育,并加強檢查。開展質(zhì)量技術(shù)教育,提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。 要求: 1 、大專及以上學(xué)歷; 2、建筑、土木工程等專業(yè); 3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上項目經(jīng)理職位經(jīng)驗、獨立管控過兩~三個中標(biāo)價在2000萬以上項目; 4、具有二級項目經(jīng)理、職稱證和建筑安全B證; 5、熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn); 6、熟練使用工程各項軟件(CAD、博奧、品茗、恒智天成)、辦公軟件、項目管理軟件。 7、協(xié)助公司完成經(jīng)營指標(biāo); 8、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況,提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃、投資方案的調(diào)整建議; 9、根據(jù)財務(wù)預(yù)算方案,組織制定公司的工作預(yù)算方案; 10、組織編制年度工作計劃及營銷2025-09-27
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項目經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西一吉建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、按照圖紙進(jìn)行項目計劃安排,加強現(xiàn)場管理流程,控制工程成本; 2、制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實施; 3、施工資料的編制、組織竣工驗收、結(jié)算; 4、項目全過程管理,組織、計劃、參與項目中各項活動,對項目實施過程進(jìn)行監(jiān)督、控制,對項目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),確保項目順利進(jìn)行。 5、組織召開項目會議,與客戶、現(xiàn)場、技術(shù)保持溝通,定期匯報工作進(jìn)展情況,明確后續(xù)施工目標(biāo); 6、項目驗收管理,包括驗收文檔、計劃、申請表、報審表等文檔。 崗位要求: 1、28-40歲,建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上凈化工程行業(yè)工作經(jīng)驗,熟練掌握凈化廠房、醫(yī)院手術(shù)室、實驗室等潔凈工程設(shè)計、施工管理優(yōu)先; 3、精通相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程,熟悉與工程相關(guān)的法規(guī)、政策等; 4、精通潔凈工程施工工藝及驗收規(guī)范、具有良好的協(xié)調(diào)溝通和管理能力。 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力,極強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力,熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件。2025-09-27謝女士
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施工項目經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)南寧前進(jìn)建筑安裝工程有限公司建筑與工程招聘范圍:市政、房屋項目經(jīng)理各兩人。 崗位職責(zé):主管在建項目的施工、管理等工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格:需有二級建造師證、B證,有工程師證優(yōu)先。 工作地點:南寧市范圍。 薪資條件:***。2025-09-27黎女士
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- 廣西瑞宏建設(shè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/工程機械
- 成立時間 15年(2010年6月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人