職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)做好研發(fā)項目計劃并組織實施,安排指導(dǎo)項目內(nèi)所有參與人員任務(wù)分配,負(fù)責(zé)完成程序要求各階段的報告編寫及記錄填報;
2、管理所負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)工作,協(xié)助工藝文件、檢驗標(biāo)準(zhǔn)的編制與審查;
3、負(fù)責(zé)種子(水稻、玉米等)育種材料加代選種、雜交與測配;
4、負(fù)責(zé)原原種提純復(fù)壯繁殖,新組合異地鑒定、優(yōu)勢觀察記載;
5、負(fù)責(zé)育種材料抗性、米質(zhì)鑒定與綜合性狀觀察記載;
6、負(fù)責(zé)親本繁殖,親本材料及生產(chǎn)種子樣品種田間鑒定;
7、負(fù)責(zé)新品種試制、原原種繁殖、親本繁殖樣品鑒純;
8、對研發(fā)中心所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及相應(yīng)的技術(shù)解決方案。
任職要求:
(1)、農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟悉農(nóng)作物種子行業(yè);
(2)、具有扎實的種子(水稻、玉米)產(chǎn)品研發(fā)專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗,從事種子研發(fā)工作及研發(fā)管理五年以上;
(3)、具備一定的專業(yè)文獻(xiàn)、研發(fā)項目撰寫功底;
(4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。
薪資構(gòu)成:月工資(崗位工資+績效工資+工齡工資+五險一金、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等)+研發(fā)品種銷售提成
薪資待遇:月薪4800-8000元/月+年提成另計

公司簡介

廣西兆和種業(yè)有限公司(以下簡稱:公司)創(chuàng)建于2007年,注冊資本2.02億元,是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“育繁推”一體化種子(A證)企業(yè)、進(jìn)出口許可證(E證)企業(yè)、榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國種業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“國家救災(zāi)備荒種子儲備單位”、“中國種子協(xié)會理事單位 ”、“廣西政科企合作標(biāo)桿企業(yè)”、“廣西最具潛力民營企業(yè)”、“廣西農(nóng)業(yè)良種培育中心”等榮譽(yù)稱號。 2019~2020年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評選為“全國雜交水稻種企前20強(qiáng)”,排第九位;2022年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列入國家重點扶持“強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)陣型”(全國水稻共13家),同時被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國農(nóng)技推廣中心認(rèn)定為“第二批國家農(nóng)作物品種展示評價基地”,也是廣西一家連續(xù)九年獲評“廣西壯族自治區(qū)級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”的種業(yè)企業(yè)。公司產(chǎn)品長期獲ISO 9001-2008、ISO 9001-2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
一、堅持自主創(chuàng)新,走商業(yè)化育種之路。
公司始終堅持自主創(chuàng)新,以市場為導(dǎo)向研發(fā)農(nóng)作物新品種,推進(jìn)商業(yè)化育種進(jìn)程。重點研發(fā)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高抗水稻、玉米新品種,目前通過審定的自主選育水稻、玉米品種81個。自主選育的“兆香1號”排名2014年廣西十大優(yōu)質(zhì)稻品種第一位;“又香優(yōu)龍絲苗”排名2018年“廣西好稻米”十大優(yōu)質(zhì)品種第一位;“邦兩優(yōu)香絲苗”名列2019年、2020年“廣西好稻米”十大品種;“邦兩優(yōu)6118”、“又香優(yōu)雅絲香”名列2021年“廣西好稻米”十大品種”;“H兩優(yōu)991”“深兩優(yōu)8386”等品種獲得農(nóng)業(yè)農(nóng)村部超級稻品種認(rèn)定。合作選育的玉米品種桂單系列、兆豐系列在西南各省均有較大的影響力。公司先后承擔(dān)了省部級、南寧市等科研項目15項,榮獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成果獎1項、廣西科技進(jìn)步獎一等獎1項和二等獎2項、廣西農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣)一等獎1項及二等獎1項、廣西農(nóng)科院科技進(jìn)步獎一等獎3項。
二、大力創(chuàng)建平臺,夯實種業(yè)創(chuàng)新根基。
目前,公司與廣西農(nóng)墾集團(tuán)在南寧市明陽農(nóng)場共建了占地400多畝的廣西農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心,作為設(shè)施齊全的種業(yè)示范區(qū),每年可進(jìn)行10000多個水稻、玉米新組合的雜交、試種、篩選;公司與海南農(nóng)墾南繁產(chǎn)業(yè)集團(tuán)在海南省崖州區(qū)南繁科技城合作籌建200畝海南農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心。在海南、華南、西南、東北、黃淮海等地組建了20多家育種研究中心及分、子公司,同時在全國建立不同生態(tài)區(qū)域品種試驗測試站52個。公司成立至今,累計推廣水稻、玉米種植面積3000萬畝,累計增產(chǎn)糧食7.5億公斤,增加經(jīng)濟(jì)效益15億元。
公司長期在全國各地規(guī)?;N子生產(chǎn)經(jīng)營。每年在海南、廣西、福建、江蘇及貴州岑鞏等地雜交水稻制種8萬多畝。在甘肅、四川、云南及廣西等地玉米制種面積3萬畝。
三、堅持多方合作,拓寬企業(yè)發(fā)展路子。
打造“政科企”合作兆和模式:
在自治區(qū)相關(guān)職能部門的引導(dǎo)下,2011年,公司與廣西農(nóng)科院玉米研究所等科研機(jī)構(gòu)開展戰(zhàn)略合作,形成“政科企”合作兆和模式,助推了廣西種業(yè)育繁推一體化,被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部作為成功典型在全國推廣。與廣西農(nóng)科院玉米研究所合作選育了獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點主推的玉米新品種“桂單0810”“桂單162”,其中,“桂單0810”打破了玉米洋品牌泰國“正大619”、美國“迪卡007”近20年占據(jù)廣西 80%以上種植面積的局面,真正做到了種業(yè)科技不被別人“卡脖子”,同時產(chǎn)生了巨大的社會經(jīng)濟(jì)效益。項目成果獲得廣西科技進(jìn)步二等獎、廣西農(nóng)牧漁業(yè)豐收一等獎。
打造“雙企”強(qiáng)合作品牌:
2022年廣西農(nóng)墾集團(tuán)與公司組建了廣西農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心,探討股權(quán)合作,充分發(fā)揮農(nóng)墾集團(tuán)的土地、資金、國企品牌、三產(chǎn)融合產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢與兆和公司團(tuán)隊的技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營推廣優(yōu)勢,兆和公司培育出水稻等糧食作物新品種在農(nóng)墾沃土上試種、定型、推廣,共同打造廣西明陽高新技術(shù)農(nóng)業(yè)示范區(qū)?!半p企”強(qiáng)強(qiáng)合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),助推中國種業(yè)大品牌的形成。
打造跨省區(qū)政企合作模式:
公司與貴州省岑鞏縣政府共同成立了貴州省首家注冊資金1億元的育繁推一體化種業(yè)公司,作為推動岑鞏縣雜交水稻制種業(yè)務(wù)規(guī)范管理平臺,長期托管岑鞏縣政府流轉(zhuǎn)年近5萬畝雜交水稻制種土地,對進(jìn)入岑鞏縣的各地種企(含公司)生產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,實施國家扶持岑鞏縣雜交水稻制種產(chǎn)業(yè)2.5億元項目,開展新優(yōu)技術(shù)成果推廣及生產(chǎn)經(jīng)營活動、推動優(yōu)質(zhì)稻米產(chǎn)業(yè)化實施等。該政企種業(yè)合作模式得到農(nóng)業(yè)業(yè)農(nóng)村部的重視和關(guān)注。
公司愿與全國種業(yè)同仁攜手并肩,共創(chuàng)兆和美好未來,致力成為振興中華民族種業(yè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的中堅實力企業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧市大學(xué)東路174號廣西農(nóng)科院內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司信息化項目的管理與實施工作; 2.根據(jù)項目方案編制項目預(yù)算、設(shè)備清單,方案;根據(jù)現(xiàn)場情況出具施工圖紙,并組織工程施工; 3.對現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全面管理,并協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)方及合作方的關(guān)系; 4.對實施外包方進(jìn)行管理,對工程量進(jìn)行核定; 5.負(fù)責(zé)項目的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與竣工驗收;
11小時前
熊樹民
南寧-青秀區(qū)
項目經(jīng)理 工作地點:梧州 薪資5000元 +項目提成(項目經(jīng)理承包制) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)在建施工項目的組織管理和團(tuán)隊建設(shè),確保項目實施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、遵守各項規(guī)章管理制度,并建立健全項目管理制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制。 3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定,參與圖紙會審,專項施工方案以及各項保證控制措施的審定。 4、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負(fù)責(zé)在建項目的生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量管理、安全管理等工作。 5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動力,控制施工成本。 6、組織做好各階段工程的竣工驗收和結(jié)算工作。 7、嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度,加強(qiáng)項目預(yù)算、成本管理,對各項工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制。 8、督導(dǎo)項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門,向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算,以及索賠事宜。 9、接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查,定期向公司報告工作。 10、為人正直廉潔,能嚴(yán)格遵守公司廉潔協(xié)議及相關(guān)規(guī)定,并能制止和防止日常工作中此類事件的發(fā)生。 11、完成項目領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、40周歲以下,本科學(xué)歷,建筑市政工程及相關(guān)專業(yè); 2、5年以上市政項目管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過兩個以上工程項目的現(xiàn)場項目經(jīng)理崗位 3、持有二級市政建造師證及項目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核證(B證),中工職稱優(yōu)先; 4、有市政工作經(jīng)驗、人品好踏實肯干、能吃苦耐勞; 5、接受階段性項目駐場,會開車; 6、具備較強(qiáng)的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感;
2025-10-02
黃總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會開車、會電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗豐富。大專學(xué)歷,30歲以上。
2025-10-02
尹老師
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)挖掘信息化運維項目需求,方案研究與實現(xiàn),技術(shù)選型與集成等; 2.負(fù)責(zé)組織實施運維體系建設(shè),包括運維架構(gòu)建設(shè)、運維規(guī)范建設(shè)、考核體系建設(shè)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等; 3.負(fù)責(zé)組織項目實施與管理,項目實施計劃制定,過程進(jìn)度控制,質(zhì)量目標(biāo)制定等; 4.負(fù)責(zé)運維項目的日常工作,組織完成日常運維事件處理,事件分析、緊急事件應(yīng)急響應(yīng)等工作; 5.組織完成項目的采購、投標(biāo)、實施、驗收、考核、歸檔等工作; 6.負(fù)責(zé)運維技術(shù)團(tuán)隊管理,員工成長及績效提升。 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.5年以上信息化行業(yè)運維實施、管理相關(guān)經(jīng)驗,涉及基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)、云計算、安全、應(yīng)用系統(tǒng)平臺等運維內(nèi)容; 3.熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、云計算、安全相關(guān)體系,熟悉數(shù)據(jù)庫、中間件等運維管理; 4.具備較強(qiáng)的項目管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,計劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力; 5.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng); 6.獨立規(guī)劃和實施過項目,具有PMP、ITSS、CISP等認(rèn)證證書優(yōu)先考慮; 7.中共黨員優(yōu)先。
2025-10-02
人資部
HR
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計劃,定期提交工作總結(jié); 2、協(xié)助項目經(jīng)理主持部門會議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實施; 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目進(jìn)場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理; 4、編制項目庫管臺賬,按施工計劃和實際需求對項目材料進(jìn)行收支管理; 5、組織“施工日記”的填寫與管理; 6、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算,做好項目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件; 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有工程項目經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對工作有責(zé)任心、積極主動。
2025-10-01
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
項目經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、項目需求分析和調(diào)研,負(fù)責(zé)完成需求了解、技術(shù)評估、資源協(xié)調(diào)、意見征集、化解分歧、促進(jìn)驗收等工作。 2、負(fù)責(zé)與客戶溝通,及時響應(yīng)客戶的問題及要求。 3、參與項目架構(gòu)設(shè)計分析和詳細(xì)設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)對項目組其他團(tuán)隊成員提供技術(shù)支持和日常管理。 5、安排項目計劃,追蹤項目進(jìn)度,識別項目風(fēng)險。 6、規(guī)劃和執(zhí)行部門對新技術(shù)的研究。 職位要求: 1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2. 3年以上企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和實際開發(fā)經(jīng)驗或系統(tǒng)集成等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3. 能獨立進(jìn)行需求調(diào)研和分析,具備項目管理及路演能力; 4. 良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,很好的團(tuán)隊合作意識; 5. 能獨立進(jìn)行需求調(diào)研和分析,管理客戶期望和聲音以及變更; 6. 有投標(biāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作待遇: 1、上班時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+績效工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(提供在廣西具有競爭力的薪資水平); 3、享受婚假、產(chǎn)檢、陪護(hù)假及其他法定假,入職滿一年后即可享受帶薪年假 4、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動,公司團(tuán)隊聚會等活動; 5、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制。
2025-10-01
雷女士
項目經(jīng)理
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項目的交付與管理工作; 2、負(fù)責(zé)項目過程監(jiān)控,與客戶高層及項目組關(guān)鍵人員交流溝通,保證項目實施效果與質(zhì)量,帶領(lǐng)實施團(tuán)隊進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實施方案;3、組織審理客戶需求,并制定軟件需求開發(fā)計劃,明確軟件開發(fā)進(jìn)度; 4、管理項目團(tuán)隊,協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊成員的工作,保證項目團(tuán)隊工作的效率; 5、負(fù)責(zé)軟件項目和各個相關(guān)合作和伙伴的協(xié)調(diào)與溝通完善相關(guān)過程資料手續(xù); 6、 配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上的運營商項目經(jīng)驗,有過百萬級項目實施管理經(jīng)驗、CPA、PMP證書者優(yōu)先考慮; 3、對軟件項目實施的有關(guān)過程及輸出成果等方面知識有深刻理解,能與客戶良好溝通,并能提供專業(yè)的管理意見與建議; 4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動; 5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力,并能在一定壓力下工作,能適應(yīng)出差
2025-10-01
冒大衛(wèi)
南寧-興寧區(qū)-高峰林場廂竹小區(qū)
1.對現(xiàn)今某款熱門游戲有深入的了解。 2.對此款游戲的后市場、玩家的需求、相關(guān)項目的經(jīng)營有清晰的規(guī)劃。 3.對此款游戲的內(nèi)容熟悉、游戲技術(shù)考核、客服人員管理有清晰規(guī)劃和了解。 4.團(tuán)對的管理和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有一定的經(jīng)驗。 5.游戲類型不限,歡迎資深玩家和有深入了解者前來洽談。
2025-10-01
黃慧詩
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
崗位職責(zé): 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),收集相關(guān)項目信息,參與項目評估; 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 6.負(fù)責(zé)起草修改項目申報書、組織項目實施及項目題結(jié)驗收等相關(guān)工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士以上,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語6級以上; 3.年齡在35周歲以內(nèi); 4.具有較扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有較豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾參與過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-10-01
黃先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目實施方案設(shè)計,負(fù)責(zé)計算項目成本、報價,組織項目實施交付、跟進(jìn)項目售前、實施、交付及回款。 2、負(fù)責(zé)項目技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項目初步可行性分析,編寫初步的技術(shù)交流方案。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)預(yù)估項目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、技術(shù)培訓(xùn)。 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作,聽從工作安排。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,通信、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 2、具備良好的語言表達(dá)和理解能力,能夠迅速理解和適當(dāng)引導(dǎo)客戶需求。 3、會使用CAD,具備系統(tǒng)集成、弱電機(jī)房、綜合布線、樓宇施工等相關(guān)工作內(nèi)容。 4、熟悉廠家設(shè)備選型、技術(shù)參數(shù)、市場價格,具備較強(qiáng)的項目售中交付能力及項目售后運營維護(hù)能力優(yōu)先。
2025-10-01
耿有芝
廣西兆和種業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西兆和種業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 18年(2007年9月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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