職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織、安排工地現(xiàn)場管理及與其有關(guān)的相關(guān)工作;
2、現(xiàn)場安全管理、施工組織管理;
3、審核設(shè)計圖紙,掌握施工現(xiàn)場進(jìn)展情況,審核材料用量,發(fā)現(xiàn)問題;
4、組織各方施工會議,形成書面報告郵件各方報告進(jìn)展及會議紀(jì)要
5、完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟練使用OFFICE軟件和基礎(chǔ)CAD制圖軟件,具有建造師資格優(yōu)先考慮(薪資面談);
2、具有三年以上施工項目管理經(jīng)驗及現(xiàn)場經(jīng)驗;
3、具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,服務(wù)意識強(qiáng),能妥善處理工作與生活的關(guān)系;
4、具有較強(qiáng)的洞察力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達(dá)能力和自我調(diào)節(jié)能力;對企業(yè)忠誠,具有職業(yè)道德;能保守企業(yè)機(jī)密,吃苦耐勞。
公司簡介
惠居裝飾集團(tuán)成立于2004年6月,目前在全國擁有14家分公司,是上海及江、浙一帶裝飾行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)!廣西惠居裝飾工程股份有限公司隸屬上?;菥友b飾集團(tuán)廣西分公司, 位于廣西南寧市華城都市B座17層,公司擁有1800平方米辦公空間,硬件配套設(shè)施齊全,具有現(xiàn)代化的工作環(huán)境及條件。公司體制完整、部門齊全,對工程的設(shè)計、施工及后期服務(wù)有一套成熟有效的管理制度和嚴(yán)格科學(xué)的質(zhì)量保障體系。工程部、材料部、質(zhì)檢部、加工廠和綜合服務(wù)部等多個部門在工程施工中的多極化管理,有效的保證了工程的進(jìn)度和質(zhì)量要求。
惠居裝飾秉承誠信協(xié)作、敬業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)精神,用全新、全方位的高水準(zhǔn)家居服務(wù),為消費(fèi)者創(chuàng)造品質(zhì)、時尚、舒適的生活空間。并針對市場特點(diǎn),當(dāng)?shù)匚幕拖M(fèi)者需求,精心研發(fā)出具有當(dāng)?shù)匚幕攸c(diǎn)的家居產(chǎn)品和裝飾服務(wù),力求把富于現(xiàn)代化氣息的設(shè)計理念、成熟的裝飾裝修管理體系和專業(yè)貼心的服務(wù)與當(dāng)?shù)厝宋耐昝澜Y(jié)合,以“全案家居設(shè)計,全面流程規(guī)劃、全面跟蹤服務(wù)”為消費(fèi)者奉獻(xiàn)精品家居。公司通過專業(yè)的眼光和技術(shù)手段,讓客戶享受美的視覺和精神感受,讓客戶的生活更加豐富,
在目前市場競爭激烈的浪潮中,我們一直在努力拼搏,并將繼續(xù)奉行誠信、創(chuàng)新、開拓、進(jìn)取的企業(yè)精神,不求最好,只求更好,不求做得更遠(yuǎn),只求離你更近,用我們獨(dú)特的理念來打造廣西裝修業(yè)界首家最專業(yè)的裝潢設(shè)計公司!
公司核心價值觀:以人為本、求真務(wù)實、誠信開拓!
公司理念:設(shè)計有風(fēng)格,裝潢有保障,施工有質(zhì)量!
公司愿景:成為廣西裝修業(yè)界首家最專業(yè)的裝潢設(shè)計公司!
公司承諾:給我們一次機(jī)會,還您們一份滿意!
廣西惠居裝飾工程股份有限公司旗下涉及投資有西米餐飲等!
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項目經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材進(jìn)度管理 1.及時制定并落實施工組織計劃表和產(chǎn)品進(jìn)場計劃表 2.如實填寫《施工簽證》,及時上報項目主管 質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工 2.按圖紙預(yù)算使用材料 3.分項工程完工進(jìn)行自檢 4.配合公司檢查、驗收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地 2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位 3.日常督促落實執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程 款項回收 1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算 2.及時催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶到公司財務(wù)交款 4.嚴(yán)禁向客戶借款 客戶關(guān)系維護(hù) 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設(shè)計部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計師 3.配合設(shè)計部簽單 2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報備監(jiān)察告知客戶) 任職資格: 1、工作經(jīng)驗:5年以上施工管理經(jīng)驗 2、技能技巧:對工人有豐富的管理經(jīng)驗 3、對工藝與報價非常熟悉 4、具備較好溝通表達(dá)能力 5、具備一定識圖能力 6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,有良好的執(zhí)行力 7、固定存款超過10萬,有固定的施工隊伍 8、有汽車的優(yōu)先 9、做過別墅的優(yōu)先2025-05-25盧女士
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項目經(jīng)理(物業(yè))10000-12000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、全面主持所轄項目日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 5、負(fù)責(zé)所轄項目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實施和跟蹤; 6、負(fù)責(zé)審核所轄項目年、月度培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項目培訓(xùn)管理員組織實施所轄項目各項培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實施的有效性。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 3、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 薪資福利:五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+年終獎 工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00; 上班地址:廣西南寧市區(qū)范圍內(nèi)(現(xiàn)可安排興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū))2025-05-25黃女士
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家裝項目經(jīng)理工長14000-15000元南寧-江南區(qū)廣西南寧嘉誠一品裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé) 1.?精通家裝的施工工藝,有責(zé)任心。 2.?根據(jù)我公司的施工要求,規(guī)范工地作業(yè),順利的完工。 3.?保證施工的進(jìn)度,質(zhì)量評估,協(xié)調(diào)工地出現(xiàn)的各類問題。 崗位要求 1.?有較強(qiáng)的綜合能力和應(yīng)變能力,不能與業(yè)主起沖突,為公司考慮。 2.?至少初高中畢業(yè)。 3.?45歲以上不考慮。 4.?有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗,要求有分包制經(jīng)驗的,對成本把控到位,了解市場材料,人工單價。 5.不需要墊資。 6.?公司正在飛速發(fā)展,邀請有志之人一起共同進(jìn)步,邀請積極向上人士,共謀大業(yè)。2025-05-25吳經(jīng)理
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項目經(jīng)理助理5000-6000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計劃,定期提交工作總結(jié); 2、協(xié)助項目經(jīng)理主持部門會議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實施; 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目進(jìn)場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理; 4、編制項目庫管臺賬,按施工計劃和實際需求對項目材料進(jìn)行收支管理; 5、組織“施工日記”的填寫與管理; 6、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算,做好項目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件; 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有工程項目經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對工作有責(zé)任心、積極主動。2025-05-25南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
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項目經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會開車、會電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗豐富。大專學(xué)歷,30歲以上。2025-05-25尹老師
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2025-05-25南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
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2025-05-25南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
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研發(fā)經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場廣西科康科技集團(tuán)有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),收集相關(guān)項目信息,參與項目評估; 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 6.負(fù)責(zé)起草修改項目申報書、組織項目實施及項目題結(jié)驗收等相關(guān)工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士以上,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語6級以上; 3.年齡在35周歲以內(nèi); 4.具有較扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有較豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾參與過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。2025-05-25黃先生
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項目經(jīng)理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西星之火文化策劃有限公司文案/策劃崗位描述: 1、精通廣告銷售,廣告執(zhí)行等工作,3年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗,管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和項目工作分解能力; 3、具有敏銳判斷力和全局意識;責(zé)任心強(qiáng),抗壓解決問題的能力強(qiáng)。 我們會擇優(yōu)提供具有競爭力的薪資和待遇。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)所屬客戶情況,制定并完善相關(guān)服務(wù)工作流程和工作方法; 2、組織制定業(yè)務(wù)開展計劃,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 3、組織安排項目組成員間的工作,按公司要求完成項目工作; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會。2025-05-25
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項目經(jīng)理(J16532)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城工作職責(zé): 1、主持日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。 2、對公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報工作,按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報。 4、進(jìn)行巡視,對設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 5、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。 6、每月組織一次對機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關(guān)員工,要求整改。 7、監(jiān)管財務(wù)各類款項的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算。 8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。 9、負(fù)責(zé)對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定。 10、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。 11、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當(dāng)事人通報處理意見和結(jié)果。 任職資格: 1、28-40歲,本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專),工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè); 2、5年以上物業(yè)管理及大中型物業(yè)管理公司從業(yè)經(jīng)歷; 3、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧,有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力;2025-05-25陳靜
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- 廣西惠居裝飾工程股份有限公司
- 所在行業(yè) 裝飾
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