職位描述

根據(jù)項(xiàng)目及各自的職責(zé)按項(xiàng)目分成。 

公司簡介

本公司從成立至今已有10年的歷史,在這六年里,公司的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,業(yè)績蒸蒸日上,在本行業(yè)市場上已占有一定市場份額。為了繼續(xù)擴(kuò)大公司業(yè)務(wù),拓展公司業(yè)務(wù)范圍。公司繼續(xù)招聘能吃苦耐勞,勇于拼搏,有責(zé)任有事業(yè)心,有團(tuán)隊(duì)精神敢于創(chuàng)業(yè)的人才。
本公司主要從事建筑工程設(shè)計(jì),市政工程設(shè)計(jì),園林景觀工程設(shè)計(jì)與施工,室內(nèi)外裝修設(shè)計(jì)與施工等工程業(yè)務(wù)。公司聯(lián)合多元化,與其他企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,擁有建筑設(shè)計(jì)甲級資質(zhì),市政工程設(shè)計(jì)乙級資質(zhì),園林景觀工程設(shè)計(jì)乙級資質(zhì),施工壹級資質(zhì)等多項(xiàng)資質(zhì),業(yè)務(wù)開展多元化。
公司待遇按固定工資+月績效獎(jiǎng)金+年終績效獎(jiǎng)金發(fā)放,固定工資和月績效獎(jiǎng)金當(dāng)月發(fā)放,年終獎(jiǎng)金按全年公司績效計(jì)發(fā)。收入主要是工資和月績效獎(jiǎng)金,工資在行業(yè)中不算高,但也不是偏低的。但每個(gè)月都能按時(shí)發(fā)放工資,保證員工的生活保障。
公司只是一個(gè)平臺,在平臺上每個(gè)員工都是平等,起步一樣,就看個(gè)人的能力和發(fā)展方向,能力強(qiáng),明天你就是老板,能力一般只能做普通員工了。平臺就是舞臺,熱烈歡迎各位有志之人才加盟我公司,一起開創(chuàng)美好的明天。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目前期調(diào)研,分析提出項(xiàng)目申報(bào)建議; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤,直至項(xiàng)目完成; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目在各個(gè)階段、各階段、各地方的獲得能夠順利通過; 4、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、理工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知識產(chǎn)權(quán)或政府項(xiàng)目申報(bào)、專利申請等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)工作及流程,有較強(qiáng)的文字功底; 4、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心,誠實(shí)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn); 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、具有較好的閱讀能力,、學(xué)習(xí)能力和邏輯能力。 8、有獨(dú)立思考能力,問題分析能力。 9、具有項(xiàng)目策劃,項(xiàng)目可行性調(diào)研報(bào)告編寫能力。
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與分析。統(tǒng)籌收集競品項(xiàng)目、標(biāo)桿項(xiàng)目、重要品牌相關(guān)商業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助部門分析市場發(fā)展動(dòng)態(tài)。 2.負(fù)責(zé)商業(yè)全案策劃編制。負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期策劃方案編制,包括不限于項(xiàng)目定位、平面規(guī)劃、商業(yè)模式、經(jīng)濟(jì)測算、商業(yè)運(yùn)營策略等,以及梳理軌道交通集團(tuán)與軌道地產(chǎn)公司具備商業(yè)入市條件項(xiàng)目,編制項(xiàng)目前策及承接方案工作。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行管理。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可行性評估文件、項(xiàng)目立項(xiàng)文件、項(xiàng)目執(zhí)行管控計(jì)劃等工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行文件編制協(xié)助部門在項(xiàng)目前期開發(fā)及入市運(yùn)營階段過程中,對品牌組合與層級、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質(zhì)等板塊質(zhì)量管控,上報(bào)質(zhì)量問題,草擬整改意見。 5.負(fù)責(zé)對標(biāo)市調(diào)及多維數(shù)據(jù)研析。統(tǒng)籌編制產(chǎn)品線對標(biāo)項(xiàng)目市調(diào)計(jì)劃,開展市場案例研究;負(fù)責(zé)對建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動(dòng)目標(biāo)客群覆蓋區(qū)域等維度數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,完成數(shù)據(jù)整理與分析。 6.協(xié)助部門管理。協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度經(jīng)營計(jì)劃、相關(guān)工作流程和管理體系,以及協(xié)助上報(bào)部門資金計(jì)劃和工作進(jìn)度報(bào)告等,參與部門管理工作。 7.協(xié)助部門日常管理。 8.完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 3工作經(jīng)驗(yàn):具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目策劃、開發(fā)相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備不少于1個(gè)體量3萬㎡及以上的商業(yè)項(xiàng)目從籌備期到開業(yè)運(yùn)營的工作經(jīng)歷,擁有一定的客戶儲備資源;具備華潤、萬達(dá)、龍湖等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.知識技能:熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與行業(yè)政策,熟悉投資管理與資本運(yùn)作,熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。 5.能力素質(zhì): (1)具有全局意識,從組織整體和長期的角度考慮,理解公司戰(zhàn)略 意圖,服從指揮; (2)具有良好的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)新思想、新政策,將習(xí)得運(yùn)用到工作中; (3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,爭取上級單位的資源和支持,做好 上下級、同級協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù); (4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,以專業(yè)引領(lǐng),目標(biāo)明確,能輔導(dǎo)下級提升,協(xié)同增效,構(gòu)建人才梯隊(duì),建立制度體系。
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢項(xiàng)目的具體實(shí)施,統(tǒng)籌、指導(dǎo)項(xiàng)目中各專業(yè)技術(shù)人員的工作; 2. 跟蹤推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)際工作進(jìn)度,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋,確保項(xiàng)目按時(shí)完成; 3. 對項(xiàng)目成果文件進(jìn)行審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作過程中存在的問題,遇到重大問題及時(shí)向上反饋,協(xié)調(diào)各方提出解決方法; 4. 對已完成的項(xiàng)目,及時(shí)組織項(xiàng)目成員完成資料整理及歸檔工作; 5. 其他上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 任職要求: 1.工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專業(yè),本科(第一學(xué)歷)以上學(xué)歷; 2.8年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過中大型全過程咨詢項(xiàng)目,能夠主持全過程項(xiàng)目造價(jià)工作開展; 3.熟悉國家、地方有關(guān)工程管理、工程造價(jià)及招投標(biāo)政策的相關(guān)規(guī)定; 4.熟悉并掌握工程量清單、計(jì)價(jià)定額、消耗量定額等計(jì)價(jià)依據(jù),能熟練使用工程造價(jià)相關(guān)軟件及其他辦公軟件; 5.具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)審核工作、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目專業(yè)業(yè)務(wù)所存在問題、并對問題提出合理有效解決方案的能力; 6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和敬業(yè)精神; 7. 中級以上職稱,持有一級注冊造價(jià)師資格證優(yōu)先。
23小時(shí)前
潘女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理工作,包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化管理等工作; 2.根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 3.承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任; 4.做好業(yè)主委員會和項(xiàng)目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作,并完成項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作; 5.組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng); 6.定期巡視項(xiàng)目各崗位的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的工作內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 7.督促項(xiàng)目降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,增強(qiáng)員工成本意識和安全意識。 8.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工業(yè)務(wù)思想素質(zhì)、工作成績的考核,適時(shí)提出選調(diào)、使用、獎(jiǎng)懲建議。 崗位要求: 1.45歲(含)以下,大專(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)管理工作,具備物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定及工作流程。 3.具備較好的語言表達(dá)能力、寫作能力及良好的人際溝通技巧,應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力、規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。 4.為人正直誠信,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。 6.用工方式:勞務(wù)派遣 薪資待遇: 該崗位基本工資(含績效年薪),績效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。
23小時(shí)前
劉先生
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、有30人以上坐席團(tuán)隊(duì)一年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備自動(dòng)化辦公能力,具備良好數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)表公式 3、具備信用卡短賬齡提醒還款服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)歷大專以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)坐席團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績效考核等。 2、處理復(fù)雜客戶問題,提供解決方案,確??蛻糇稍兒屯对V得到及時(shí)有效處理。 3、組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和合規(guī)水平。 4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)績效,分析數(shù)據(jù)并提交報(bào)告,根據(jù)數(shù)據(jù)提出改進(jìn)建議,優(yōu)化流程。 5、對接主管銀行,銜接銀行相關(guān)工作 6、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理確保團(tuán)隊(duì)操作符合銀行政策和法規(guī)。 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪4500+團(tuán)隊(duì)績效 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、享受國家法定節(jié)假日
23小時(shí)前
劉女士
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計(jì)劃、申購及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、45歲以下,3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開展中心各個(gè)部門的管理工作。 3、無不良嗜好,無犯罪記錄,可提供健康證明。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識,有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
全日制碩士及以上學(xué)歷 1、熟悉建設(shè)工程質(zhì)量、安全管理規(guī)定,建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)管理規(guī)定; 2、有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展考評工作,適應(yīng)出差; 3、具備較強(qiáng)的管理、組織、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能指導(dǎo)各項(xiàng)目部工作。
23小時(shí)前
蒙女士
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能前期測現(xiàn)場; 5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求; 任職要求: 1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上; 3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算; 5、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感: 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
23小時(shí)前
黃靜
南寧-興寧區(qū)
廣西正軒清潔服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市內(nèi)市政環(huán)衛(wèi)保潔項(xiàng)目人員及設(shè)備管理、安全管理等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)對接業(yè)主方,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理與本項(xiàng)目相關(guān)事宜。 任職要求: 1、1-2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,相關(guān)優(yōu)先; 2、具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。
23小時(shí)前
劉女士
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧北部灣人才金港有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理工作 1.項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部計(jì)劃,包括時(shí)間表、預(yù)算和資源需求。 2.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和評估。 3.利益相關(guān)者管理:負(fù)責(zé)與項(xiàng)目利益相關(guān)者(如客戶、供應(yīng)商、其他部門等)進(jìn)行溝通。 4.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理,識別、評估和應(yīng)對潛在的風(fēng)險(xiǎn)。 5.質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量保證。 6.決策與問題解決:在部門工作執(zhí)行過程中,負(fù)責(zé)關(guān)鍵決策和問題解決。 7.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)。 8.成本控制:負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)目的成本總控制,包括審核各項(xiàng)目預(yù)算、成本監(jiān)測和落實(shí)成本控制策 略的執(zhí)行。 崗位要求: 1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,4年項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn),2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以上。 2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 3.有一定解決實(shí)際問題的能力。 4.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。 5.有良好的文字能力。 6.有政府項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。 綜合薪資8k-12k/月。
23小時(shí)前
農(nóng)女士
南寧市鼎金建筑設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市鼎金建筑設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計(jì)/咨詢
成立時(shí)間 14年(2011年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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