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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)全過程的組織和監(jiān)督，包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、施工管理、實(shí)施進(jìn)度、工程質(zhì)量、竣工驗(yàn)收等；

2、對項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)，進(jìn)行項(xiàng)目合同及信息管理；

3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)各方關(guān)系，確保項(xiàng)目有序高效施工；

4、管理項(xiàng)目資料，管控項(xiàng)目成本；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具有二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格；

2、2年以上甲方現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、能熟練運(yùn)用英語、東南亞小語種進(jìn)行交流者優(yōu)先，具備海外項(xiàng)目實(shí)施、新能源項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、適應(yīng)能力強(qiáng)，接受長期外派（東南亞國家）。

薪酬待遇：

年收入15-25萬/年+駐外補(bǔ)貼；五險(xiǎn)一金。

公司簡介

廣西盛亞科技集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”或“公司”），成立于2002年，是一家專門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售精細(xì)化工環(huán)保增塑劑的高新技術(shù)企業(yè)。集團(tuán)總部設(shè)在廣西南寧，在全國多地?fù)碛?3家全資或控股分子公司及2大生產(chǎn)及物流倉儲基地。公司現(xiàn)有員工300余人，基地占地面積500多畝，年產(chǎn)氯化石蠟20余萬噸，年銷售額超11億元，為我國生產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)品線最全、質(zhì)量最穩(wěn)定的氯化石蠟龍頭生產(chǎn)企業(yè)。
公司主要產(chǎn)品為環(huán)保增塑劑氯化石蠟系列產(chǎn)品，另有穩(wěn)定劑、無水三氯化鋁、DD混劑提純、蠟油分離項(xiàng)目，以及鹽酸、次氯酸鈉等化工原材料。產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于電線電纜等導(dǎo)電材料絕緣、阻燃塑料、橡膠、纖維等工業(yè)領(lǐng)域的增塑劑，織物和包裝材料的表面處理劑，粘接材料和涂料的改良劑，高壓潤滑和金屬切削加工的抗磨劑，防霉劑，防水劑，油墨添加劑等。產(chǎn)品銷售輻射我國東南沿海、華北、東北、西南地區(qū)以及東南亞、海外部分國家和地區(qū)。
公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，成立20年來，以“誠信鑄品質(zhì)，質(zhì)量贏市場”為宗旨，致力于打造國內(nèi)第一、國際領(lǐng)先的新型環(huán)保材料生產(chǎn)企業(yè)、氯化石蠟產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍者、環(huán)保增塑劑研發(fā)先鋒。未來，集團(tuán)將堅(jiān)持 “深耕精細(xì)化工、不斷做大做強(qiáng)”的發(fā)展理念，在繼續(xù)穩(wěn)固主產(chǎn)品氯化石蠟的市場龍頭地位的基礎(chǔ)上不斷拓寬市場和產(chǎn)品，2023年在鹿寨基地投資新建廣西盛亞氯化亞銅，柳州眾博二氯丙烯、三氯丙烷，衡陽基地10萬噸蠟油精制等項(xiàng)目，預(yù)計(jì)在2023年下半年全部投產(chǎn)。同時(shí)，公司將在廣西壯族自治區(qū)內(nèi)繼續(xù)募投項(xiàng)目，繼續(xù)延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈，引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新潮流，推動(dòng)氯化石蠟產(chǎn)品和行業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展；積極推進(jìn)IPO上市工作，拓展海外投資，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展成為國際上領(lǐng)先的新型環(huán)保材料及氯堿化工生產(chǎn)企業(yè)。
人才與技術(shù)是公司的核心競爭力，公司分別與南開大學(xué)、浙江大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、廣西科技大學(xué)、江蘇能源科技研究所等國內(nèi)著名院校及科研機(jī)構(gòu)建立產(chǎn)學(xué)研合作伙伴關(guān)系，在公司技術(shù)型人才和設(shè)備引進(jìn)、工藝技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)等方面進(jìn)行不斷優(yōu)化。公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才50余人，先進(jìn)生產(chǎn)線數(shù)十條，研發(fā)專利100余項(xiàng)。公司致力營造輕松愉快的工作氛圍和公平競爭、廣闊發(fā)展的職業(yè)發(fā)展空間，倡導(dǎo)員工之間、員工與公司之間互相尊重、彼此信任、和諧相處。鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)創(chuàng)新，創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值。
誠邀廣大青年才俊攜手盛亞科技集團(tuán)，共創(chuàng)偉大事業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路8號A塔5701 查看上班路線

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目勞資員
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西金鼎建設(shè)控股有限公司

崗位職責(zé) 1、勞務(wù)人員管理負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招募、培訓(xùn)及日常管理，根據(jù)項(xiàng)目需求合理分配工種和工期，確保施工進(jìn)展。組織實(shí)名制登記，動(dòng)態(tài)更新花名冊，篩選不符合用工要求的勞動(dòng)力(如超齡、無資質(zhì)等)。 2、工資與福利管理編制工資表，核對工資發(fā)放，確保按時(shí)足額支付，每月公示工資明細(xì)以保障透明。辦理工資卡、社保繳納等手續(xù)，處理工資糾紛及勞動(dòng)爭議。 3、安全與紀(jì)律監(jiān)督協(xié)助落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，組織安全培訓(xùn)。檢查施工現(xiàn)場安全措施，排查隱患，協(xié)調(diào)處理工傷事故。 4、合同與資源協(xié)調(diào) 簽訂勞務(wù)合同，考核分包隊(duì)伍資質(zhì)及現(xiàn)場管理情況。參與項(xiàng)目計(jì)劃制定，協(xié)調(diào)勞動(dòng)力與生產(chǎn)進(jìn)度，保障資源合理配置 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與檔案管理建立勞務(wù)管理臺賬，收集考勤、工資等數(shù)據(jù)，定期向上級匯報(bào)。整理勞動(dòng)今同資夫生檔賣資判確保信息合規(guī) 要求：有從事項(xiàng)目勞務(wù)用工的糾紛處理工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立編制核算工人工資的工作經(jīng)歷

15小時(shí)前; 項(xiàng)目核查評估崗
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-都市綠洲

南寧項(xiàng)目策劃咨詢集團(tuán)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、職位描述 1.對接投資項(xiàng)目主管部門及相關(guān)業(yè)主單位，獲取項(xiàng)目整體推進(jìn)情況及形象進(jìn)展，形成項(xiàng)目調(diào)度清單，填報(bào)相關(guān)項(xiàng)目管理系統(tǒng)，同時(shí)分析項(xiàng)目推進(jìn)情況并撰寫項(xiàng)目投資分析月度報(bào)告，供主管部門開展投資決策。 2.參與投資項(xiàng)目實(shí)地踏勘、核查工作，記錄項(xiàng)目推進(jìn)難點(diǎn)，參與項(xiàng)目問題協(xié)調(diào)，推動(dòng)并助力項(xiàng)目問題解決。 3.對接業(yè)務(wù)合作單位，獲取項(xiàng)目衛(wèi)星遙感航拍進(jìn)展，了解并記錄項(xiàng)目周邊配套設(shè)施建設(shè)情況，分析項(xiàng)目投資效益，撰寫GIS衛(wèi)星遙感季度報(bào)告。 4.配合開展公司相關(guān)業(yè)務(wù)接洽，參與相關(guān)業(yè)務(wù)會議，配合相關(guān)業(yè)務(wù)方案、技術(shù)文件編制及公司職能部門開展的管理工作。 5.完成上級交辦的其他工作。二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，交通工程、道路橋梁、土木工程、項(xiàng)目管理等專業(yè)；有項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，或有投資數(shù)據(jù)分析及評估工作經(jīng)驗(yàn)，或有項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告編制經(jīng)歷，或有造價(jià)咨詢工作經(jīng)歷，或有地理信息處理、遙感測繪等數(shù)據(jù)處理方面的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有建筑行業(yè)甲方代表、業(yè)主代表管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)主單位、平臺資料、數(shù)據(jù)整理和填報(bào)；優(yōu)先考慮有政府部門項(xiàng)目管理調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者。 3.熟悉專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等，熟練掌握數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫技能，能運(yùn)用專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立編制投標(biāo)文件和實(shí)施方案。 4.具備敏銳的問題洞察力和解決問題的能力，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與外部機(jī)構(gòu)和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 5.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應(yīng)對各項(xiàng)任務(wù)和挑戰(zhàn)。 6.持有C2以上有效駕駛證照，具備熟練的駕駛技能。 7.有注冊咨詢師、造價(jià)師、建造師、監(jiān)理工程師資格證可優(yōu)先考慮。

15小時(shí)前

梁女士; 項(xiàng)目總工程師（廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目）
9000-13000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目 1、年齡：45歲以下。 2、性別：不限。 3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年及以上房建、市政、公路項(xiàng)目施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成兩個(gè)及以上10000萬產(chǎn)值項(xiàng)目且至少擔(dān)任一個(gè)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)；能獨(dú)立完成現(xiàn)場勘察、技術(shù)方案編制、現(xiàn)場施工管理及工料機(jī)調(diào)度等工作。 5、技能及培訓(xùn)要求：能熟練使用CAD、office等辦工軟件，具有良好的文字功底。 6、關(guān)鍵素質(zhì)能力：誠信踏實(shí)，善于溝通，服從安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，能獨(dú)立處理施工過程中的技術(shù)管理問題，有較強(qiáng)的項(xiàng)目施工組織及綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 7、證件要求：持中級及以上職稱，有一級建造師證優(yōu)先。

15小時(shí)前; 項(xiàng)目副經(jīng)理（廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目）
9000-13000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【項(xiàng)目副經(jīng)理】年薪：12.6-20萬元 1、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)施工項(xiàng)目。 2、年齡：45歲以下；性別不限。 3、大專及以上學(xué)歷，公路、市政、房建及相關(guān)專業(yè)，持中級及以上職稱。 4、具有12年及以上房建、公路、市政工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，至少在2個(gè)及以上且產(chǎn)值10000萬以上施工項(xiàng)目擔(dān)任副經(jīng)理。 5、具備施工項(xiàng)目現(xiàn)場施工組織、溝通、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌等綜合管理能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神，忠誠敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司工作安排。

15小時(shí)前; 項(xiàng)目安全部長
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目要求： 1、性別及年齡：男女不限、45歲及以下優(yōu)先；? 2、學(xué)歷及職稱：全日制專科及以上學(xué)歷，助理工程師及以上職稱；? 3、專業(yè)：公路與橋梁工程?或工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年及以上房建、市政、公路、機(jī)電施工項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、業(yè)務(wù)知識：需熟悉施工項(xiàng)目安全內(nèi)業(yè)資料整理。? 6、證件要求：持有安全員崗位證，一級建造師證書、中級及以上職稱建筑行業(yè)證書優(yōu)先。 7、辦公軟件：熟練掌握辦公軟件。 8、職業(yè)道德：身體健康，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和責(zé)任感，能適應(yīng)現(xiàn)代施工企業(yè)工作流動(dòng)性質(zhì)，善于交流、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

15小時(shí)前; 項(xiàng)目管理（電梯）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

廣西柏瑞機(jī)電工程有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目全過程管理：負(fù)責(zé)電梯安裝項(xiàng)目從合同簽訂后的“井道勘測”到最終“驗(yàn)收取證”的全過程協(xié)調(diào)與管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2.施工計(jì)劃與調(diào)度：編制安裝施工計(jì)劃，合理安排安裝人員、物料調(diào)配及施工進(jìn)度，監(jiān)督安裝質(zhì)量與工藝。 3.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與溝通：作為公司對外的接口，負(fù)責(zé)與客戶（開發(fā)商、物業(yè)、總包方）、監(jiān)理公司、政府特檢院等各方進(jìn)行有效溝通，解決現(xiàn)場突發(fā)問題。 4.安全與質(zhì)量管理：嚴(yán)格執(zhí)行公司及行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)范，監(jiān)督現(xiàn)場安全作業(yè)，對安裝質(zhì)量進(jìn)行自檢，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。 5.文檔資料管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文件的整理、提交與歸檔，包括驗(yàn)收文件、項(xiàng)目結(jié)算等。 6.進(jìn)度款申請與結(jié)算：配合財(cái)務(wù)部門完成項(xiàng)目進(jìn)度款的申請工作，項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)完成項(xiàng)目結(jié)算。二、任職要求：學(xué)歷專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。三、工作經(jīng)驗(yàn)： 1.具備 2年以上電梯行業(yè)安裝、項(xiàng)目管理或現(xiàn)場督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電梯安裝全流程。 2.有電梯公司、安裝隊(duì)或相關(guān)工程單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、專業(yè)知識與技能： 1.必須熟悉電梯安裝工藝、國家標(biāo)準(zhǔn)（GB7588等）及安全規(guī)范。 2.能看懂電梯土建布置圖，具備基本的井道勘測能力。 3.了解當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安裝報(bào)檢、驗(yàn)收流程者最佳。五、能力素質(zhì)： 1.極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力，能高效對接內(nèi)外各方。 2.具備優(yōu)秀的責(zé)任心、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能適應(yīng)施工現(xiàn)場環(huán)境。 3.熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, Project等）進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤和匯報(bào)。駕照：通常要求持有C1及以上駕駛證，能熟練駕駛車輛往返于各個(gè)項(xiàng)目工地。

15小時(shí)前

廣西柏瑞機(jī)電工程有限公司; 項(xiàng)目總工（公路）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、大專以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專業(yè)；8年以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；有兩個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目總工管理經(jīng)驗(yàn)；持有一級、二級建造師證者優(yōu)先錄用。 2、熟悉公路、隧道、市政相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，初步掌握相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)等知識。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作，在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 5、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件，領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖，參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會審，做好溝通工作。 6、參與工程的成本管控與分析，達(dá)成成本目標(biāo)工作。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域內(nèi)，根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動(dòng)，住工地包吃住

15小時(shí)前; 項(xiàng)目總工（房建）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、大專以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專業(yè)；8年以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；有兩個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目總工管理經(jīng)驗(yàn)；持有一級、二級建造師證者優(yōu)先錄用。 2、熟悉房建、公路、市政相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，初步掌握相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)等知識。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作，在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 5、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件，領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖，參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會審，做好溝通工作。 6、參與工程的成本管控與分析，達(dá)成成本目標(biāo)工作。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域內(nèi)，根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動(dòng)，住工地包吃住

15小時(shí)前; 項(xiàng)目采購負(fù)責(zé)人
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、有一定的管理能力，公關(guān)能力，靈活應(yīng)變能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理，碰到突發(fā)事件處理，進(jìn)行人員協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)單位食堂的采購，日常對接，公關(guān)維護(hù)，拓展，對賬，催收款、項(xiàng)目盈利計(jì)劃。 4、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差。 5、業(yè)績突出，后期可入股。

2025-09-12

張經(jīng)理; 暖通項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)中央空調(diào)系統(tǒng)，現(xiàn)場施工組織管理； 2、根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙和資料協(xié)調(diào)安排預(yù)算、采購計(jì)劃、現(xiàn)場實(shí)施計(jì)劃、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作； 3、協(xié)調(diào)工程進(jìn)度、質(zhì)量評估工作，組織圖紙交底、竣工驗(yàn)收以及工程的最后質(zhì)量評估工作，協(xié)調(diào)解決各類工程中出現(xiàn)的問題。二、資格條件： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)電類或相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、二級建造師及以上證書、制冷證、電工證、焊工證、登高證等。三、薪酬、福利： 1、六險(xiǎn)一金（社保+公積金+商業(yè)險(xiǎn)），帶薪年假，國家法定節(jié)假日； 2、大小周、包工作餐、下午茶； 3、老板好說話，同事好相處，一對一帶教，完善的培訓(xùn)晉升體系。

2025-09-12