職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)電梯施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量的檢查,確保施工質(zhì)量,能依據(jù)建筑CAD圖紙跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。
2、負(fù)責(zé)電梯安裝工程前期工地勘察、井道測量、組織設(shè)備進(jìn)場等現(xiàn)場工作管控。
3、對裝卸費(fèi)、土建整改、水電費(fèi)等施工成本、安裝進(jìn)度予以控制,確保工程按合同履行。
4、協(xié)助電梯安裝任務(wù)的調(diào)試、廠檢、完工驗(yàn)收、新梯交付等配合工作。
崗位要求:
1、建筑、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),掌握CAD制圖。
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力。
3、具備良好的工程質(zhì)量檢驗(yàn)意識(shí),有工程安全質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先考慮。
薪資福利:
4000-5000元/月+項(xiàng)目管理提成+其他相關(guān)福利,綜合年薪6-12萬
晉升通道:
項(xiàng)目監(jiān)理-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-分公司安裝部經(jīng)理

公司簡介

歐日電梯服務(wù)集團(tuán),知名品牌電梯的核心代理商,率先制定電梯服務(wù)行業(yè)“4S”標(biāo)準(zhǔn),致力于集電梯“銷售”、“安裝”、“維保及零配件供應(yīng)”、“技術(shù)信息咨詢”為一體的品牌電梯4S綜合服務(wù)。
公司1997年創(chuàng)立于廣東省,以集團(tuán)化的管理模式,通過與世界知名電梯品牌的緊密合作,以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)體系,規(guī)?;牟少弮r(jià)格優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)市場銷售、安裝、維保梯量萬余臺(tái)之多,是華南領(lǐng)先的品牌電梯服務(wù)運(yùn)營企業(yè)之一。
近20年來,我們專注于品牌電梯綜合服務(wù),為地產(chǎn)住宅、寫字樓、商場、政府機(jī)關(guān)單位、醫(yī)院、酒店等公共建筑,提供專業(yè)、高效的品牌電梯綜合服務(wù)。時(shí)間的沉淀與積累,以建立專業(yè)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高度敬業(yè)的專家團(tuán)隊(duì),成為我們立足行業(yè)的核心優(yōu)勢!
歐日人近20年來的努力開拓,以立足兩廣,跨出國門的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),業(yè)務(wù)覆蓋廣西全區(qū)、廣東、海南,并向越南、泰國等東盟國家提供電梯整體解決方案及技術(shù)支持服務(wù)。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,虛位以待、高薪誠聘各類精英加入!公司將為每一位員工提供良好的工作環(huán)境及完善的薪酬福利,給予廣闊的升值、發(fā)展空間!
【薪酬福利】
根據(jù)員工的崗位設(shè)置、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效考核及工齡司齡等因素調(diào)整薪資幅度。
(1)薪酬水平:具備有挑戰(zhàn)性及行業(yè)內(nèi)競爭優(yōu)勢的薪酬幅度;
(2)業(yè)績提成:根據(jù)既定任務(wù)的完成情況享有高于同行的提成結(jié)算方式;
(3)福利:六險(xiǎn)一金;
(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)會(huì);
(5)年底獎(jiǎng)金。
【生活福利】
(1)配備具備接待能力的員工食堂, 提供豐盛的中餐;
(2)每季度發(fā)放活動(dòng)經(jīng)費(fèi),組織部門活動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流。
【工作時(shí)間】
標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí),五天半工作制
周一至周五:上午08:30-12:00 下午14:30-17:30。
周六:上午09:00-12:00
實(shí)行國家法定假日、地方性部分假日的休假標(biāo)準(zhǔn)。
公司地址:南寧市興寧區(qū)玉蟾路金源城35號樓6樓(整層)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)金源CBD東城6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目前期調(diào)研,分析提出項(xiàng)目申報(bào)建議; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤,直至項(xiàng)目完成; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目在各個(gè)階段、各階段、各地方的獲得能夠順利通過; 4、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、理工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或政府項(xiàng)目申報(bào)、專利申請等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)工作及流程,有較強(qiáng)的文字功底; 4、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心,誠實(shí)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn); 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、具有較好的閱讀能力,、學(xué)習(xí)能力和邏輯能力。 8、有獨(dú)立思考能力,問題分析能力。 9、具有項(xiàng)目策劃,項(xiàng)目可行性調(diào)研報(bào)告編寫能力。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與分析。統(tǒng)籌收集競品項(xiàng)目、標(biāo)桿項(xiàng)目、重要品牌相關(guān)商業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助部門分析市場發(fā)展動(dòng)態(tài)。 2.負(fù)責(zé)商業(yè)全案策劃編制。負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期策劃方案編制,包括不限于項(xiàng)目定位、平面規(guī)劃、商業(yè)模式、經(jīng)濟(jì)測算、商業(yè)運(yùn)營策略等,以及梳理軌道交通集團(tuán)與軌道地產(chǎn)公司具備商業(yè)入市條件項(xiàng)目,編制項(xiàng)目前策及承接方案工作。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行管理。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可行性評估文件、項(xiàng)目立項(xiàng)文件、項(xiàng)目執(zhí)行管控計(jì)劃等工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行文件編制協(xié)助部門在項(xiàng)目前期開發(fā)及入市運(yùn)營階段過程中,對品牌組合與層級、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質(zhì)等板塊質(zhì)量管控,上報(bào)質(zhì)量問題,草擬整改意見。 5.負(fù)責(zé)對標(biāo)市調(diào)及多維數(shù)據(jù)研析。統(tǒng)籌編制產(chǎn)品線對標(biāo)項(xiàng)目市調(diào)計(jì)劃,開展市場案例研究;負(fù)責(zé)對建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動(dòng)目標(biāo)客群覆蓋區(qū)域等維度數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,完成數(shù)據(jù)整理與分析。 6.協(xié)助部門管理。協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度經(jīng)營計(jì)劃、相關(guān)工作流程和管理體系,以及協(xié)助上報(bào)部門資金計(jì)劃和工作進(jìn)度報(bào)告等,參與部門管理工作。 7.協(xié)助部門日常管理。 8.完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 3工作經(jīng)驗(yàn):具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目策劃、開發(fā)相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備不少于1個(gè)體量3萬㎡及以上的商業(yè)項(xiàng)目從籌備期到開業(yè)運(yùn)營的工作經(jīng)歷,擁有一定的客戶儲(chǔ)備資源;具備華潤、萬達(dá)、龍湖等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.知識(shí)技能:熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與行業(yè)政策,熟悉投資管理與資本運(yùn)作,熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。 5.能力素質(zhì): (1)具有全局意識(shí),從組織整體和長期的角度考慮,理解公司戰(zhàn)略 意圖,服從指揮; (2)具有良好的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)新思想、新政策,將習(xí)得運(yùn)用到工作中; (3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,爭取上級單位的資源和支持,做好 上下級、同級協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù); (4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,以專業(yè)引領(lǐng),目標(biāo)明確,能輔導(dǎo)下級提升,協(xié)同增效,構(gòu)建人才梯隊(duì),建立制度體系。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
全日制碩士及以上學(xué)歷 1、熟悉建設(shè)工程質(zhì)量、安全管理規(guī)定,建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)管理規(guī)定; 2、有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展考評工作,適應(yīng)出差; 3、具備較強(qiáng)的管理、組織、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能指導(dǎo)各項(xiàng)目部工作。
17小時(shí)前
蒙女士
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能前期測現(xiàn)場; 5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求; 任職要求: 1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上; 3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算; 5、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感: 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
17小時(shí)前
黃靜
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧北部灣人才金港有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理工作 1.項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部計(jì)劃,包括時(shí)間表、預(yù)算和資源需求。 2.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和評估。 3.利益相關(guān)者管理:負(fù)責(zé)與項(xiàng)目利益相關(guān)者(如客戶、供應(yīng)商、其他部門等)進(jìn)行溝通。 4.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理,識(shí)別、評估和應(yīng)對潛在的風(fēng)險(xiǎn)。 5.質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量保證。 6.決策與問題解決:在部門工作執(zhí)行過程中,負(fù)責(zé)關(guān)鍵決策和問題解決。 7.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)。 8.成本控制:負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)目的成本總控制,包括審核各項(xiàng)目預(yù)算、成本監(jiān)測和落實(shí)成本控制策 略的執(zhí)行。 崗位要求: 1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,4年項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn),2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以上。 2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 3.有一定解決實(shí)際問題的能力。 4.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。 5.有良好的文字能力。 6.有政府項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。 綜合薪資8k-12k/月。
17小時(shí)前
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧北部灣人才金港有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
一、崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行:教師培訓(xùn)、校企合作、國際課程開發(fā)等全流程管理,包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、資源整合及落地實(shí)施;制定項(xiàng)目計(jì)劃,明確目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制措施,確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。 2、課程開發(fā)與師資管理:組織開發(fā)符合市場需求的職業(yè)技能課程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部專家及師資團(tuán)隊(duì)完成課程設(shè)計(jì)及培訓(xùn)交付;管理培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì),優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量,確保課程內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)國家政策要求。 3、跨部門與跨區(qū)域協(xié)作:對接政府、企業(yè)、院校及國際合作伙伴,推動(dòng)資源整合與項(xiàng)目合作;協(xié)調(diào)市場、運(yùn)營、技術(shù)等部門,確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)無縫銜接。 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)(如學(xué)員滿意度、就業(yè)率、課程完成率等),定期輸出分析報(bào)告并提出改進(jìn)方案;根據(jù)反饋優(yōu)化課程內(nèi)容及培訓(xùn)模式,提升項(xiàng)目競爭力。 二、任職要求 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,教育管理、人力資源、工商管理、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上職業(yè)教育、培訓(xùn)或教育項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有國際化項(xiàng)目(如東盟市場)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉職業(yè)教育政策法規(guī),了解目標(biāo)國家教育市場特點(diǎn)。 三、核心技能 1、熟練使用項(xiàng)目管理工具(如Microsoft Project、Trello、Jira),具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力。 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目評估及報(bào)告撰寫。 3、掌握英語、東盟國家語言(如泰語、越南語)者優(yōu)先。 4、有政府合作、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在線教育平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、熟悉教育科技(如AI課程、虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái))的應(yīng)用優(yōu)先考慮。 五、薪資福利及上班時(shí)間 1、薪資范圍:4k-6k/月。 2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金。 3、8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。
17小時(shí)前
農(nóng)女士
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目運(yùn)營管理體系; 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營工作, 根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施落實(shí); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位、業(yè)務(wù)整體工作的把握和部署; 4、跟進(jìn)商業(yè)資源品牌的開發(fā)拓展、市場合作和品牌建設(shè),維護(hù)內(nèi)外部商業(yè)品牌資源與渠道,建立區(qū)域公司商戶資源庫,作好全國性品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù); 5、監(jiān)督項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,下達(dá)管理工作要求,落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制,提升門店環(huán)境與服務(wù)品質(zhì)。 任職要求: 教育水平:大?;蛞陨蠈W(xué)歷 專業(yè)要求:商業(yè)、經(jīng)濟(jì)、營銷、地產(chǎn)或管理類等 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上購物中心、百貨商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理的操盤經(jīng)驗(yàn),3年以上大型商管集團(tuán)同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有百貨、高化相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、對項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),處理施工中遇到的問題,確保工程順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人材機(jī)的管理、調(diào)配,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,規(guī)避訴訟風(fēng)險(xiǎn); 4、優(yōu)化現(xiàn)場管理工員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和執(zhí)行力; 5、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行; 6、監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本控制情況。 7、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù); 8、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,市政、建筑、公路等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過高速公路、市政路項(xiàng)目; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,善于處理各種突發(fā)事件; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,勇于面對挑戰(zhàn); 5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠保證項(xiàng)目的資金安全; 6、需執(zhí)有二級建造師證。
17小時(shí)前
劉女士
人力資源經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1?、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)、市場策略、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 2?、分析市場動(dòng)態(tài),制定有效的市場推廣計(jì)劃,提升品牌知名度和市場份額;管理客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 ?3、建立并完善客戶服務(wù)體系,確??蛻舻玫郊皶r(shí)、專業(yè)的服務(wù);監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴,提升客戶滿意度;持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程。 4、定期對項(xiàng)目收入數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,確保項(xiàng)目收入目標(biāo)的達(dá)成,提升項(xiàng)目盈利能力。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工作,及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具2-5年以上項(xiàng)目管理及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強(qiáng),擅長跨部門協(xié)作,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 4、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。
17小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
廣西宇城科技有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)會(huì)議營銷演講,擔(dān)任主講; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)、招商會(huì)議流程策劃及講解; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)課件的制作,并能根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和課程設(shè)計(jì),完善培訓(xùn)內(nèi)容; 4、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?建立有效的市場和客戶信息數(shù)據(jù)庫; 5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、有相關(guān)主持經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉會(huì)銷宣講,有演講經(jīng)驗(yàn); 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具備良好的演講能力; 4、具有一定的文字功底,能根據(jù)現(xiàn)場的氣氛,即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)全場的氣氛; 5、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,具有個(gè)人魅力; 6、有3年以上銷講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
17小時(shí)前
王家海
廣西歐日電梯服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西歐日電梯服務(wù)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電梯
成立時(shí)間 17年(2007年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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