職位描述

【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)要求,制定項目年度銷售計劃并負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊按計劃實現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)推進(jìn)各專業(yè)部門與營銷相關(guān)的具體工作的落實;制定項目年度營銷費(fèi)用計劃;
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目內(nèi)銷售管理、策劃執(zhí)行相關(guān)工作的合理安排和關(guān)鍵工作,如開放、開盤、價格方案的制定;
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目營銷團(tuán)隊、銷售代理團(tuán)隊、廣告策劃團(tuán)隊的具體工作,確保各項工作有序開展。
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上工作經(jīng)驗;
3、有大于2個項目獨立操盤經(jīng)驗,對于項目營銷節(jié)點、節(jié)奏把握準(zhǔn)確;
4、職業(yè)精神佳,優(yōu)秀的整合資源、溝通表達(dá)能力,結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng);
5、具備創(chuàng)新意識和互聯(lián)網(wǎng)思維,勇于創(chuàng)新,善于利用新渠道;
6、中國TOP30開發(fā)商同類職位優(yōu)先考慮;

公司簡介

萬科集團(tuán)南寧公司簡介

??????萬科企業(yè)股份有限公司(股票代碼:000002)成立于1984年,1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),經(jīng)過30年的發(fā)展,成為國內(nèi)最大的房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營企業(yè),目前國內(nèi)業(yè)務(wù)覆蓋廣深、上海、北京、成都四大區(qū)域的65個城市。2013年初,萬科集團(tuán)南寧分公司成立,萬科集團(tuán)廣西布局正式拉開帷幕。?

??????南寧萬科將秉承萬科為普通人做好房子的一貫理念,打造南寧萬科項目。所謂好房子就是房子本身有良好的品質(zhì),房子所處的小區(qū)有良好的居住氛圍,有良好的物業(yè)服務(wù);在保證產(chǎn)品品質(zhì)的基礎(chǔ)之上,完善人性化的居住氛圍。

??????萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡;為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會,鼓勵員工和公司共同成長;倡導(dǎo)簡單人際關(guān)系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。2013年,在全球人力資源咨詢公司翰威特組織的“2013年中國最佳雇主”評選中,萬科被評為全球最佳雇主企業(yè),連續(xù)三次蟬聯(lián)“中國最佳雇主”。???

??????目前,南寧萬科產(chǎn)能儲備超過200萬㎡,擁有青秀區(qū)萬科城、五象新區(qū)萬科大廈及魅力之城、五象湖新地塊和西鄉(xiāng)塘新地塊等總計十個項目,南寧萬科將堅持對客戶尊重、對產(chǎn)品追求、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎根南寧與城市共同成長。

萬科教育簡介:

萬科教育,是萬科集團(tuán)在成立“三十周年”之際提出“城市配套服務(wù)商”的全新企業(yè)定位,是萬科戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要一步。萬科教育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈分為升學(xué)教育板塊和成長教育板塊兩大部分,升學(xué)教育主要是指體制內(nèi)的九年義務(wù)教育和國際學(xué)校;成長教育是以體驗式營地成長教育為核心內(nèi)容的,包含社區(qū)營地、城市營地、戶外營地三個級別的學(xué)校。

招聘教師類型:

萬科教育面向全球招聘學(xué)科類(語、數(shù)、英、物、化、生等)、舞蹈類(中國舞、民族舞、爵士舞、街舞、芭蕾舞、拉丁舞等)、美術(shù)類、烘焙類(西點、中點、中餐等)、科教類(機(jī)器人等)教師合伙人入駐社區(qū)營地及城市營地,使用新穎的教學(xué)方法、針對不同學(xué)生個性進(jìn)行教學(xué),使接受萬科教育的孩子得到最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)體驗,成為各類學(xué)科未來的高能者!

合伙方式:?

方式1:課程共建,獨立收益(可兼職)

方式2:合伙創(chuàng)業(yè),按股份大小收益(可兼職)

方式3:在職教師,基本薪資+課酬

上班地點

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項目合伙人
3000-8000元
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智慧消防管理平臺項目合伙人 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:智能硬件·移動互聯(lián)網(wǎng)·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
6小時前
莫總
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)事人處理銀行批量案件調(diào)解工作; 2.負(fù)責(zé)銀行案件的訴前調(diào)解文書制作; 3.制作、整理案件材料,完成案件調(diào)解流程; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項。 注:本崗位隸屬調(diào)解中心銀行團(tuán)隊的調(diào)解員工作,項目周期偶爾會有加班情況,不能接受者勿擾。 任職要求: 1、年齡22-30周歲,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通和談判能力、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 3、工作積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊合作意識; 4、具有公檢法、律所、銀行行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成。三個月試用期。無業(yè)績壓力,多勞多得。提供全勤獎、社保、節(jié)日福利。 上班時間:9:00-12:00;14:30-18:00。雙休、法定節(jié)假日。 工作地點:青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)
6小時前
南寧:楊小姐/桂林:黃小姐
南寧-青秀區(qū)
1,負(fù)責(zé)項目,看現(xiàn)場,按業(yè)主要求提供施工方案,配合設(shè)計制作施工圖紙,做好材料計劃,施工計劃,組織材料進(jìn)場,管理施工現(xiàn)場,配合做好驗收工作。 2,工作時間,9:00~12:00 14:30~18:00 3,本公司主要從事單位的裝修,維修小工程,要求有裝修現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,勤奮好學(xué),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊精神。
6小時前
莫總
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進(jìn)度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進(jìn)度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)項目
2025-10-06
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進(jìn)度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進(jìn)度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項目
2025-10-06
南寧-青秀區(qū)
任職要求:持有二級機(jī)電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項目經(jīng)驗 其他:包吃包住
2025-10-06
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)輸變電項目施工過程管理; 2、開工資料,開工報審、過程資料編寫、收集、整理工作; 3、獨立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等; 4、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好項目前期的各項資料準(zhǔn)備和報批工作; 5、項目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù); 6、完成上級交辦的各項工作。 任職要求: 1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項目管理員工作經(jīng)驗,有110、220KV輸變電項目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨立完成各類電力工程的工程項目過程管理資料編制工作; 3、熟練相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及供電局資料模板,能熟練識別電力施工圖紙,熟練填寫送出線路及變電站停送電工作票并獨立完成工作票上票流程; 4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件; 5、能接受駐項目部,工作地址:桂平/貴港市。
2025-10-06
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政企客戶資質(zhì)診斷、培育指導(dǎo),項目整體策劃規(guī)劃布局,尤其是專項債項目的策劃和申報。 2、負(fù)責(zé)項目申報的實務(wù)操作,為客戶提供全方位顧問咨詢服務(wù)。 3、關(guān)注各項政策動態(tài)。 4、按需要提供相應(yīng)的營銷與市場推廣支持。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷。 2、5年以上工程咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉工程咨詢?nèi)^程、熟悉發(fā)改系統(tǒng)項目包裝材料編寫及申報流程,熟悉各類專項債項目,超長期國債項目,中央預(yù)算內(nèi)資金等項目的策劃包裝申報流程。 3、具備較好的項目診斷以及項目規(guī)劃的培育和輔導(dǎo)能力,能夠獨立收集各類政策信息,且能應(yīng)用到具體的項目操作中去。 4、具備一定的營銷思維,有一定商務(wù)洽談能力。 5、有駕駛證,會開車,能接受出差。 6、積極上進(jìn)。 招聘2名,底薪+項目提成+績效獎
2025-10-06
南寧-青秀區(qū)
項目申報工程師2名 ? 工作職責(zé)及崗位要求: 1 、負(fù)責(zé)將科技計劃項目(重點研發(fā)、重大專項、瞪羚企業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)),負(fù)責(zé)工信資金項目(技改項目、中小企業(yè)項目、企業(yè)技術(shù)中信),負(fù)責(zé)發(fā)改項目(企業(yè)技改、環(huán)資方向、服務(wù)業(yè)方向、高技方向),負(fù)責(zé)商務(wù)項目(冷鏈物流項目、供應(yīng)鏈項目)等申報項目成套材料得策劃、編制、整理成冊; 2、?負(fù)責(zé)參與編制項目申報材料,完成申報任務(wù),進(jìn)行驗收資料的準(zhǔn)備、評審、驗收一條龍服務(wù); 3、?負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計項目解決方案或管理咨詢解決方案,并能根據(jù)客戶企業(yè)現(xiàn)有條件策劃出各類符合政策的課題; 4、?有可行性研究報告、項目建議書、項目計劃書編制經(jīng)驗、WORD文字排版的優(yōu)先考慮; 5、?邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力,具備較好的表達(dá)能力和文字寫作功底; 6、?有良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊精神和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神; 7、?本科及以上學(xué)歷,2年以上科技項目等項目申報經(jīng)驗優(yōu)先。 ? ???工資待遇:基本工資(10000-15000)+項目提交獎+提成獎+年終獎≥200000
2025-10-06
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有專業(yè)市場項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2.負(fù)責(zé)制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方; 3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報告; 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)專業(yè)市場項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗和成功案例; 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 5、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;
2025-10-06
南寧市萬科房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市萬科房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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