職位描述

崗位職責(zé):
主要服務(wù)于科技型企業(yè)及科研院所,負(fù)責(zé)國家、自治區(qū)、市、縣區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目政策解讀與研究、項(xiàng)目申報(bào)要點(diǎn)與申報(bào)條件把控,為客戶進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)等技術(shù)咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)前期附件材料、技術(shù)資料等收集、撰寫以及最終申報(bào)材料的整合編寫、裝訂、提報(bào);
崗位要求:
1、要求金融、經(jīng)濟(jì)、管理、材料、機(jī)械、機(jī)電、化工、自動(dòng)化、能源動(dòng)力、生物科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、電氣工程、電子信息類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有課題報(bào)告編寫或可行性研究報(bào)告編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、學(xué)習(xí)成績(jī):獲獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先,參與科研課題者優(yōu)先。
4、表達(dá)能力:談吐自然、大方,口齒清晰。
5、專業(yè)技能:寫作功底扎實(shí),較強(qiáng)的邏輯推理和項(xiàng)目管理能力。
福利:年薪5萬以上
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 ,周末雙休, 國家法定及廣西法定節(jié)假日正常放假

公司簡(jiǎn)介

廣西建達(dá)管理咨詢有限公司于2009年經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)成立,是專業(yè)提供規(guī)劃、管理、調(diào)查、投資、研究的民間智庫,業(yè)務(wù)范圍包括區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃、自然保護(hù)區(qū)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、投資項(xiàng)目庫謀劃、政府課題研究、工程咨詢、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目申報(bào)、廣告策劃、項(xiàng)目托管、投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析、企業(yè)管理咨詢、社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制、項(xiàng)目招商引資、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)處理等,是天璣智業(yè)旗下的主體公司。具體包括: 
規(guī)劃服務(wù):為各級(jí)政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
咨詢服務(wù):編制項(xiàng)目建議書、資金申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、專業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、節(jié)能評(píng)估、社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估等。
投融服務(wù):投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資項(xiàng)目資金監(jiān)管、投資項(xiàng)目實(shí)施方案、企業(yè)債務(wù)履約能力評(píng)級(jí)等。
調(diào)研數(shù)據(jù)處理:開展市場(chǎng)調(diào)研、客戶滿意度調(diào)查、專題調(diào)查、調(diào)查數(shù)據(jù)處理、調(diào)查報(bào)告編寫等。
項(xiàng)目謀劃申報(bào):幫各級(jí)政府進(jìn)行項(xiàng)目謀劃、項(xiàng)目庫建設(shè),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行包裝、申報(bào)。
公司擁有來自行業(yè)、高校、政府等部門的專家團(tuán)隊(duì),參與完成廣西多家市、縣政府“十二五”、“十三五”、“十四五”“十五五”規(guī)劃綱要、服務(wù)業(yè)規(guī)劃、脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、漁業(yè)養(yǎng)殖規(guī)劃等編制工作,咨詢項(xiàng)目投資資金達(dá)數(shù)百億。同時(shí)也為多家企業(yè)提供了企業(yè) 5-10 年戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、服務(wù)管理等咨詢工作。目前公司服務(wù)過的客戶包括廣投集團(tuán)、西江集團(tuán)、 交投集團(tuán)、威寧集團(tuán)、廣西航務(wù)集團(tuán)、廣西農(nóng)墾等國企, 南寧、柳州、桂林、百色、防城、賀州、來賓、全州、東興、馬山、博白、金秀、恭城、灌陽、三江、南丹、融水、興業(yè)、昭平、南寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等數(shù)十家地方政府以及自治區(qū)發(fā)改委、工信廳、供銷社、商務(wù)廳等部門。
公司同時(shí)運(yùn)營廣西縣域招商網(wǎng)、廣西品牌代理網(wǎng)、廣西生態(tài)農(nóng)業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站群及生態(tài)廣西微信公眾號(hào)。
《廣西縣域服務(wù)業(yè)發(fā)展研究》《北海市銀海區(qū)高端服務(wù)業(yè)發(fā)展研究》
《北海市銀海區(qū)高端服務(wù)業(yè)發(fā)展研究》
《十四五金秀瑤族自治縣縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展研究》
《十四五金秀瑤族自治縣瑤醫(yī)藥和大健康集聚發(fā)展研究》
《金秀瑤族自治縣十四五生態(tài)文明建設(shè)研究》
《金秀瑤族自治縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十四五規(guī)劃思路研究》
《南寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)參與“一帶一路”發(fā)展研究》
《南寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)利用南寧國際鐵路港優(yōu)勢(shì)布局現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)研究》
《灌陽縣十四五生態(tài)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展研究》
《鹿寨縣十四五重大項(xiàng)目謀劃研究》
《柳州市稻田綜合養(yǎng)殖可行性發(fā)展研究》
《灌陽縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》
《灌陽縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要實(shí)施中期評(píng)估報(bào)告》
《恭城縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃實(shí)施中期評(píng)估報(bào)告》
《金秀瑤族自治縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《灌陽縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《恭城瑤族自治縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《金秀瑤族自治縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《灌陽縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《恭城瑤族自治縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《恭城瑤族自治縣十四五服務(wù)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃》
《容縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《昭平縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《鹿寨縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《平樂縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《恭城瑤族自治縣“十三五”服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》
《金秀瑤族自治縣“十三五”脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃(2016-2020年)》
《武宣縣“十三五”脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃(2016-2020年)》
《桂林市養(yǎng)殖水域?yàn)┩恳?guī)劃(2018-2030年)》
柳州市養(yǎng)殖水域?yàn)┩恳?guī)劃(2018-2030年)》
《金秀瑤族自治縣農(nóng)村供水保障十四五規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化十四五發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康十四五發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣瑤醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)十四五發(fā)展規(guī)劃》
《崇左市農(nóng)產(chǎn)品加工集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃》
《柳州市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展十四五規(guī)劃》
《扶綏縣工業(yè)和信息化十四五發(fā)展規(guī)劃》
《鳳山縣工業(yè)和信息化十四五發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣瑤族文化生態(tài)保護(hù)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興規(guī)劃(2018-2022)
《融水苗族自治縣拱洞鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)》
《平樂縣水產(chǎn)畜牧養(yǎng)殖規(guī)劃》
《灌陽縣養(yǎng)殖水域?yàn)┩恳?guī)劃(2018-2030年)》

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域3號(hào)樓809室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作; 8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級(jí)交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有國家二級(jí)以上建造師證書或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目
2025-08-11
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作; 8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級(jí)交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有國家二級(jí)以上建造師證書或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目
2025-08-11
南寧-青秀區(qū)
任職要求:持有二級(jí)機(jī)電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 其他:包吃包住
2025-08-11
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目施工過程管理; 2、開工資料,開工報(bào)審、過程資料編寫、收集、整理工作; 3、獨(dú)立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等; 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作; 5、項(xiàng)目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù); 6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn),有110、220KV輸變電項(xiàng)目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨(dú)立完成各類電力工程的工程項(xiàng)目過程管理資料編制工作; 3、熟練相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及供電局資料模板,能熟練識(shí)別電力施工圖紙,熟練填寫送出線路及變電站停送電工作票并獨(dú)立完成工作票上票流程; 4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件; 5、能接受駐項(xiàng)目部,工作地址:桂平/貴港市。
2025-08-11
南寧-良慶區(qū)
1、本科以上; 2、獨(dú)立操盤2個(gè)以上; 3、有省會(huì)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-11
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先;3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí);4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人
2025-08-11
吳女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價(jià)5000萬元以上的項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人
2025-08-11
吳女士
南寧-青秀區(qū)
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé);編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,專項(xiàng)技術(shù)方案。
2025-08-11
吳女士
南寧-青秀區(qū)-星島國際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)各級(jí)政府科技項(xiàng)目及教育行業(yè)項(xiàng)目各類政策、資質(zhì)、榮譽(yù)類項(xiàng)目申報(bào)材料的編制、提交,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門評(píng)審進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行過程中與相關(guān)部門保持良好關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目信息的傳遞和資料整理等工作; 3、及時(shí)了解掌握各級(jí)政府的政策動(dòng)態(tài),收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息,能詳細(xì)解讀并組織上報(bào); 4、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),努力提升業(yè)務(wù)能力; 5、熟悉科技項(xiàng)目的查新及軟件產(chǎn)品評(píng)測(cè)辦理工作; 6、積極拓展申報(bào)渠道、維護(hù)相關(guān)部門客情。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、在科技型企業(yè)從事過項(xiàng)目申報(bào)書編寫或從事過資質(zhì)申報(bào),或在咨詢公司有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉基礎(chǔ)技術(shù)資料的撰寫及申報(bào),了解政府相關(guān)部門信息發(fā)布途徑、申請(qǐng)流程,熟練掌握國家及地方各種項(xiàng)目申報(bào)流程和相關(guān)政策法規(guī); 4、有較強(qiáng)的寫作能力和政府部門溝通能力,具備良好的社交和協(xié)調(diào)能力,性格開朗; 5、精通Word、Excel、PPT操作,熟悉PhotoShop、Flash 。 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績(jī)效+五險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi) 晉升:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、團(tuán)建
2025-08-10
莫女士、廖女士
南寧-青秀區(qū)-星島國際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)各級(jí)政府科技項(xiàng)目及教育行業(yè)項(xiàng)目各類政策、資質(zhì)、榮譽(yù)類項(xiàng)目申報(bào)材料的編制、提交,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門評(píng)審進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行過程中與相關(guān)部門保持良好關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目信息的傳遞和資料整理等工作; 3、及時(shí)了解掌握各級(jí)政府的政策動(dòng)態(tài),收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息,能詳細(xì)解讀并組織上報(bào); 4、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),努力提升業(yè)務(wù)能力; 5、熟悉科技項(xiàng)目的查新及軟件產(chǎn)品評(píng)測(cè)辦理工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 2、在科技型企業(yè)從事過項(xiàng)目申報(bào)書編寫或從事過資質(zhì)申報(bào),或在咨詢公司有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉基礎(chǔ)技術(shù)資料的撰寫及申報(bào),了解政府相關(guān)部門信息發(fā)布途徑、申請(qǐng)流程,熟練掌握國家及地方各種項(xiàng)目申報(bào)流程和相關(guān)政策法規(guī); 4、有較強(qiáng)的寫作能力和政府部門溝通能力,具備良好的社交和協(xié)調(diào)能力,性格開朗; 5、精通Word、Excel、PPT操作,熟悉PhotoShop、Flash 。 【福利待遇】 薪資4000-6000:月薪+年終績(jī)效+五險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi) 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、團(tuán)建
2025-08-10
莫女士、廖女士
廣西建達(dá)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建達(dá)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 電子/管理咨詢/咨詢
成立時(shí)間 16年(2009年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP