工程項(xiàng)目管理經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.施工進(jìn)度計(jì)劃控制與實(shí)施； 2.施工專業(yè)分包管理； 3.編制分包進(jìn)退場(chǎng)計(jì)劃.作業(yè)施工計(jì)劃、作業(yè)施工計(jì)劃等； 4.施工過(guò)程記錄及施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)； 5.施工變更管理，施工過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督、考核、驗(yàn)收； 6.主要施工設(shè)備需求計(jì)劃管理； 任職要求： 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)高速公路、市政公路項(xiàng)目生產(chǎn)管理者優(yōu)先； 2.能接受項(xiàng)目調(diào)任。

任職要求： 1、為人踏實(shí)； 2、具有一定的考研行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或高校項(xiàng)目、職業(yè)教育運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，并有志長(zhǎng)期從事教育事業(yè)； 3、擁有基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)或是擁有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面開拓市場(chǎng)； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力，有正確認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的心態(tài)和能力； 5、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于接收學(xué)習(xí)新知識(shí)，能夠多維度開發(fā)市場(chǎng)，有踏實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、事業(yè)進(jìn)取心并謀求更大發(fā)展目標(biāo)，有格局有遠(yuǎn)見。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境，制定并執(zhí)行短期、中期、長(zhǎng)期市場(chǎng)開發(fā)和機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)策略； 2、制定年、季、月度工作計(jì)劃，確保完成布置的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并定期報(bào)告營(yíng)銷工作開展情況； 3、參與項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保項(xiàng)目良性發(fā)展。 薪酬待遇： 底薪+績(jī)效+提成+分紅，歡迎想要挑戰(zhàn)高收入的你加入！

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體把控，包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方的關(guān)系； 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能前期測(cè)現(xiàn)場(chǎng)； 5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求； 任職要求： 1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷; 2、從事過(guò)展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上； 3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，掌揮較強(qiáng)的合同管理能力，了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行； 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源，平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系，控制項(xiàng)目利潤(rùn)率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算； 5、具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感: 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

一、崗位職責(zé) 1.全流程項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程管理，包括但不限于需求對(duì)接、項(xiàng)目策劃、招標(biāo)文件編制、組織開標(biāo)評(píng)標(biāo)、咨詢報(bào)告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。 2.客戶需求管理：精準(zhǔn)把握客戶需求，提供專業(yè)建議與解決方案，有效降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)提升客戶滿意度。 3.資源協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決：高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行，及時(shí)應(yīng)對(duì)并妥善解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。 4.項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤與匯報(bào)：實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，定期不定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，保障信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5.業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù)：全力服務(wù)好對(duì)接的客戶，積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求，促成業(yè)務(wù)增量，為集團(tuán)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。 6.項(xiàng)目沉淀和經(jīng)驗(yàn)萃?。贺?fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的沉淀和總結(jié)，提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行入庫(kù)，為后續(xù)項(xiàng)目提供借鑒。 7.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1.年齡與學(xué)歷：27-35歲，電子信息化類、儀器設(shè)備類、機(jī)械設(shè)備類、金融經(jīng)濟(jì)類、管理類、建筑工程類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有直接對(duì)接政府、事業(yè)單位、國(guó)企項(xiàng)目者優(yōu)先。 3.個(gè)人素質(zhì)：具備良好溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓與學(xué)習(xí)能力，有鉆研精神、服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)守職業(yè)底線。 三、薪酬福利 1.薪資待遇：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體金額***。 2.福利保障：七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。

1.審美在線、形象氣質(zhì)佳，有親和力。 2.有良好的活動(dòng)策劃及執(zhí)行及統(tǒng)籌、應(yīng)變能力，有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.良好的溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力 4.有本科學(xué)歷、教師資格證優(yōu)先 5.有公眾號(hào)及其他新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職能： 1）對(duì)節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行駐點(diǎn)或巡檢工作 2）作業(yè)對(duì)象：對(duì)以下設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，維修，管理：中央空調(diào)類設(shè)備（風(fēng)冷機(jī)、水冷機(jī)、離心、螺桿、渦旋）、換熱類設(shè)備、水流流體類輸送設(shè)備、風(fēng)機(jī)空氣輸送類設(shè)備、管道閥門類、鍋爐類、蒸汽輸送類、電加熱類、配電箱類、冷卻塔類、DDC控制箱類等與冷熱溫度相關(guān)的設(shè)備； 工作年限要求:5年以上，從事過(guò)機(jī)電維護(hù)維修、中央空調(diào)維護(hù)維修、鍋爐維護(hù)維修、空壓機(jī)維護(hù)維修等相關(guān)技術(shù)類崗位經(jīng)驗(yàn)； 專業(yè)要求：熱能專業(yè)、暖通專業(yè)、制冷專業(yè)、建環(huán)專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、自動(dòng)化專，與溫度、機(jī)械、能源類相關(guān)的； 上崗證書要求：電工證、制冷證、高低空作業(yè)證、焊工證等相關(guān)作業(yè)上崗證，有缺證的可上崗后補(bǔ)齊； 薪資：5000～10000 其它要求： 專業(yè)理論方面：制冷、熱工、機(jī)械、自動(dòng)化等； 工作經(jīng)驗(yàn)方面：從事過(guò)現(xiàn)場(chǎng)維修維護(hù)，具備技師類特點(diǎn)，心態(tài)好，可吃苦耐勞；

崗位職能： 節(jié)能項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)單個(gè)項(xiàng)目管理統(tǒng)籌工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的：安全、保供、節(jié)能目標(biāo)；依據(jù)項(xiàng)目節(jié)能作業(yè)指導(dǎo)書，規(guī)劃安排項(xiàng)目的管理統(tǒng)籌工作；項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡檢、維修維護(hù)工作向維修中心派單、通過(guò)云平臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)訊檢對(duì)節(jié)能系統(tǒng)、供能系統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)行分析管理；與客戶互動(dòng)、完成項(xiàng)目資料、完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析、完成請(qǐng)款與追款；依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)不斷完善或建立項(xiàng)目運(yùn)行管理作業(yè)書，依據(jù)作業(yè)書落地跟進(jìn)工作； 工作年限要求:3年以上，從事過(guò)相關(guān)的機(jī)電類、工業(yè)運(yùn)行管理類、酒店工程管理類、設(shè)備運(yùn)行管理類、等具備相關(guān)的設(shè)備管理、能源管理、機(jī)械設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)均可； 專業(yè)要求：熱能專業(yè)、暖通專業(yè)、制冷專業(yè)、建環(huán)專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、物業(yè)管理專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)等理工類專業(yè)的，與溫度、機(jī)械、能源類相關(guān)的； 薪資：5000～10000 其它要求： 專業(yè)理論方面：具備熱能基本知識(shí)、能量守恒基本知識(shí)、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、熟知能源轉(zhuǎn)化； 工作經(jīng)驗(yàn)方面：精通工作統(tǒng)籌安排、復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)則化安排工作、跟進(jìn)結(jié)果；

崗位職責(zé) 1、全面熟悉裝修圖紙，負(fù)責(zé)精裝修圖紙的審查，并與設(shè)計(jì)單位溝通圖紙中技術(shù)問(wèn)題，組織各部門、施工單位有關(guān)人員參加圖紙會(huì)審。 2、參與招投標(biāo)工作小組精裝技術(shù)方面相關(guān)工作，編制招標(biāo)技術(shù)文件，審核有關(guān)技術(shù)資料:配合或組織裝飾類工程材料設(shè)備甲供、甲限的招標(biāo)工作;負(fù)責(zé)合格供方的考察。 3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查裝修工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)編制裝修工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保裝修工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。 4、根據(jù)合同的約定、規(guī)程、規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求,嚴(yán)格監(jiān)督裝修工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加裝修工程檢查驗(yàn)收,參加裝修工程材料設(shè)備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收,對(duì)裝修工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。 5、嚴(yán)格監(jiān)督控制裝修工程項(xiàng)目施工成本，對(duì)裝修工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場(chǎng)簽證嚴(yán)格監(jiān)督，確保裝修工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，土建、裝修等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有同崗位2-3年工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通室內(nèi)裝飾裝潢和相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定； 4、精通各類裝修風(fēng)格設(shè)計(jì)，熟悉裝修施工工藝及各類材料性能，能夠獨(dú)立繪制全套施工圖，熟悉設(shè)計(jì)、合約、施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 5、此崗位為公司長(zhǎng)期員工，不僅限單一項(xiàng)目完工而結(jié)束。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)職稱助評(píng)工作，包括協(xié)助進(jìn)行職稱評(píng)審和相關(guān)事務(wù)處理 2. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，確保職稱助評(píng)工作的順利進(jìn)行 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升職稱助評(píng)工作的效率和質(zhì)量 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備出色的溝通能力，能夠有效地與各類人員進(jìn)行交流 3.能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)，并保持高度的工作積極性 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)調(diào)度員、維修員日常工作安排。 2、定期安排對(duì)調(diào)度車輛進(jìn)行全面檢查和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)調(diào)度員及維修員的招聘工作并培訓(xùn)新進(jìn)員工，幫助員工提升業(yè)務(wù)技能。 4、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對(duì)接。 5、會(huì)做員工的排班與考勤。 工作要求：55歲以下，身體健康。 工作時(shí)間：行政班，月休四天 工作地址：南寧市各城區(qū)