職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助體系主管建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系;
2、負(fù)責(zé)ISO13485/TS16949/以及ISO14001等質(zhì)量管理體系的日常監(jiān)督檢查,推動(dòng)并落實(shí)ISO13485/TS16949/以及ISO14001等質(zhì)量管理體系的日常改進(jìn),協(xié)助管理者代表或組織質(zhì)量管理活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理,組織對質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出處理意見,組織制定糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)ISO14001/ISO45001/6S/TS16949/6S/SA8000等項(xiàng)目的推進(jìn)、過程監(jiān)督、過程改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)計(jì)量認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)外審、審計(jì)和指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)組織開展對公司的計(jì)量認(rèn)證相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對計(jì)量系統(tǒng)優(yōu)化、持續(xù)性改進(jìn);
8、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作;
9、負(fù)責(zé)計(jì)量檢測設(shè)備管理、維護(hù)、改進(jìn)工作;
10、參與計(jì)量科研項(xiàng)目、方法的研究;
11、參與計(jì)量管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化;
12、參與計(jì)量科研項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施;
13、負(fù)責(zé)計(jì)量計(jì)量技術(shù)檔案的歸檔管理工作;
14、負(fù)責(zé)計(jì)量技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和技術(shù)支持;
15、參與計(jì)量體系內(nèi)部自檢;
16、
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力以及組織能力。

公司簡介

南寧金固阿凡達(dá)汽車零部件制造有限公司成立于2021年12月,是浙江金固股份有限公司(以下簡稱金固股份)旗下全資子公司,位于廣西南寧。
金固股份股票代碼:002488,公司致力于輪轂的輕量化研發(fā)和制造,依托自有知識產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù)開發(fā)成功具有革命性產(chǎn)品—阿凡達(dá)低碳輪轂。產(chǎn)品兼具鋼輪和鋁輪優(yōu)點(diǎn),生產(chǎn)和使用環(huán)節(jié)具有明顯減排優(yōu)勢,有助于我國碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),市場前景廣闊。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)南寧金固阿凡達(dá)汽車零部件制造有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。
4小時(shí)前
徐浩宇
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、電話邀約老客戶參加產(chǎn)品推介會(huì); 2、電話回訪跟進(jìn)客戶,做好新老客戶維護(hù); 3、歸類整理客戶資料; 4、做好客戶參會(huì)的前中后工作,負(fù)責(zé)做好客戶的接待以及服務(wù)工作; 5、聽從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),吃苦耐勞; 2、關(guān)愛中老年人群體; 3、中專以上學(xué)歷; 4、有良好的服務(wù)意識; 5、有保健品會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 薪資待遇:綜合月薪3-5k。 上班時(shí)間:8:30-17:30,午休2小時(shí),月休四天,享受法定節(jié)假日。
2025-08-28
陳女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣工作,完成工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的品牌策略和推廣計(jì)劃,向客戶有效傳遞產(chǎn)品信息; 3、組織學(xué)術(shù)活動(dòng),有效的傳遞產(chǎn)品核心信息,提高學(xué)術(shù)影響力; 4、保持高水準(zhǔn)的專業(yè)化拜訪,了解客戶的醫(yī)學(xué)需求,收集反饋臨床使用情況及異議,提供有效解決方案 ; 5、配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng),包含但不僅限于產(chǎn)品不良反應(yīng)的反饋,提高客戶滿意度。
2025-08-28
徐浩宇
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時(shí)間到場,確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場,觀察員工工作流程是否正確,做現(xiàn)場分析; 3、對員工存在的問題及時(shí)指出并且要求整改,給出整改時(shí)間并且要求回復(fù); 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分,并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對方,并且抄送給上級。 素質(zhì)要求: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、有耐心、細(xì)心; 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-08-28
梁雙龍
醫(yī)療專員
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1?、編輯產(chǎn)品和學(xué)術(shù)活動(dòng)?:負(fù)責(zé)編輯在目標(biāo)醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品,提高醫(yī)生對產(chǎn)品的認(rèn)知和接受度,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用。 ?2、編輯客戶關(guān)系維護(hù)?:與醫(yī)生建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過有效的學(xué)術(shù)宣傳和促銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)院目標(biāo)和增長。定期拜訪目標(biāo)客戶,了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。 ?3、編輯市場信息收集和分析?:需要收集市場情報(bào),了解競爭產(chǎn)品的市場應(yīng)用情況及促銷手段,及時(shí)反饋國家醫(yī)療保險(xiǎn)政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報(bào)告,分析市場信息,并向上級經(jīng)理匯報(bào)。 ?4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?:開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶,建立客戶檔案,并進(jìn)行貨款的追收。對市場情況進(jìn)行收集整理,根據(jù)市場動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整方案。 5、編輯專業(yè)知識和**技巧?:具備豐富的產(chǎn)品知識,能夠準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息。他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學(xué)術(shù)知識,樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。
2025-08-28
梁雙龍
維保專員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
招聘 招聘崗位:維保主管:2名 高底薪+高提成 福利:年度學(xué)習(xí)+年度旅游+月休6天等 要求:男女不限,20歲--50歲,積極主動(dòng)有上進(jìn)心者¥¥賺錢欲望強(qiáng)者、_服從管理者-有消防維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮! 真誠期待你加入! 名額有限,心動(dòng)就行動(dòng)起來 。
2025-08-27
何曉波
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,與客戶洽談業(yè)務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成所轄區(qū)域客戶開發(fā)、談判。 2、開拓新市場,洽談新客戶,并對原有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 3、結(jié)合客戶的具體需求,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定巴馬項(xiàng)目的解決方案,主導(dǎo)項(xiàng)目的整體進(jìn)度。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、關(guān)注市場動(dòng)向,收集各類信息及時(shí)向直接上級匯報(bào)。 6、考察、評估項(xiàng)目開發(fā)可行性,組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),洽談并簽訂商務(wù)合作協(xié)議。 7、有豐富的外聯(lián)能力,能處理客戶資源的整合能力及危機(jī)公關(guān)能力。 8、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達(dá)到宣傳效果,拉升效果最大化。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工科類計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、從事電子智能化、信息化工作等3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有敏銳的市場洞察能力和分析判斷能力,善于處理關(guān)系,有豐富的談判經(jīng)驗(yàn)和技巧。 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,熟練操作OFFEICE辦公軟件。 5、熟悉電子智能化、信息化、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)商務(wù)和技術(shù),智慧化項(xiàng)目招投標(biāo)流程。 薪資待遇: 具體***
2025-08-26
梁女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),完成月度個(gè)人銷售業(yè)績目標(biāo); 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開發(fā)新客戶,整理客戶材料,建立客戶信息檔案; 3、作好產(chǎn)品的售前、售中、售后的服務(wù)工作;定期拜訪新老客戶,跟蹤并了解項(xiàng)目動(dòng)態(tài)及業(yè)主需求; 4、完成部門主管安排的其他工作。 二、任職資格: 1、有八角、水果、其他農(nóng)產(chǎn)品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能接受出差,為人正直,熱情大方,熱愛銷售工作; 4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及工作計(jì)劃性和高效執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng); 5、有C1駕照;
2025-08-26
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:寧明縣
2025-08-26
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:憑祥市
2025-08-26
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧金固阿凡達(dá)汽車零部件制造有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧金固阿凡達(dá)汽車零部件制造有限公司
所在行業(yè) 汽車配件
成立時(shí)間 3年(2021年12月22日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

人事行政主管

¥6000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

采購助理

¥4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP