電信外呼專員/坐席

按單計(jì)算

按業(yè)績提成，統(tǒng)提提成，周結(jié)提成

周結(jié)提成，不壓薪資

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)和主管學(xué)習(xí)產(chǎn)品的知識和推廣的方法。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管區(qū)域客戶的開發(fā)和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管研究新市場和新的產(chǎn)品話術(shù)。 工作要求： 1、良好的學(xué)習(xí)力和態(tài)度。 2、對待工作有一定得責(zé)任心。 3、普通話沒問題，比較良好的溝通能力（可以培養(yǎng)） 4、18-30歲，學(xué)歷不限，男女不限； 5、有熱情有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神 薪資待遇： 1.無責(zé)底薪3500+2000獎金+五險(xiǎn)+提成； 2.上班時間：8:30-18:30 3.月休四天，國家節(jié)假日 4.一經(jīng)錄用可辦理入住，免費(fèi)住宿 不加班，工作時間自由安排?。。。。。?！

崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)監(jiān)查工作，主要工作內(nèi)容包括： 1.制定醫(yī)學(xué)監(jiān)查計(jì)劃 2.實(shí)施研究過程醫(yī)學(xué)監(jiān)查工作 3.撰寫醫(yī)學(xué)監(jiān)查報(bào)告 4.審核項(xiàng)目醫(yī)學(xué)相關(guān)文件 5.協(xié)助制作醫(yī)學(xué)文件 6.準(zhǔn)備DSMB會議醫(yī)學(xué)相關(guān)文件等 崗位要求： 1.熱愛臨床研究工作 2.工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)理解能力 4.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景 5.大學(xué)英語4級及以上 （無需出差） 周末雙休，五險(xiǎn)一金

1、前臺接待2、負(fù)責(zé)電梯年檢各項(xiàng)事宜。3、維保平臺的數(shù)據(jù)更新及日常維保監(jiān)督。4、電梯檔案管理、倉庫管理配件的出入庫登記。5、維保合同簽訂、維保費(fèi)的回款跟進(jìn)等事項(xiàng)，配合工程部完成收梯事宜。6、維保項(xiàng)目投標(biāo)跟進(jìn)。7、學(xué)習(xí)制作投標(biāo)文件8、學(xué)習(xí)電梯設(shè)備，安裝報(bào)價9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機(jī)會并存。 工作地址:憑祥市

【招聘條件】 ?？埔陨希砉た苾?yōu)先，學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1.關(guān)注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息； 2.完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷，例如普惠，人社口等項(xiàng)目，并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案； 3.參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對內(nèi)、對外關(guān)系；充分利用資源，確保項(xiàng)目申報(bào)成功； 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 【工作時間】 雙休，工作時間上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，法定節(jié)假日正常放假。 【公司福利】 1.午餐，公司補(bǔ)貼5元/人。晚餐：公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境，提供激勵晚餐報(bào)銷。 2.享受年假，工齡工資以及公積金年終獎 3.團(tuán)建基金：每位正式員工享受團(tuán)建基金50元/人·月以內(nèi)，用于公司統(tǒng)一組織活動。 4.培訓(xùn)：新加入公司的員工，參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí)，并安排師傅幫帶3個月； 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金：鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公司根據(jù)項(xiàng)目情況，給予資金、人才、資源、場地等支持。 6.旅游：工作滿半年以上的員工，可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 7.評優(yōu)評先：對于實(shí)習(xí)期/試用期的員工，評選優(yōu)秀新人，頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章，獎勵2000元/人；評選年度優(yōu)秀員工，頒發(fā)奮斗者勛章，安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”：對優(yōu)秀的中層干部，給予離職“嫁妝”500-1000元/人； 9.合伙人計(jì)劃：高層干部列入公司合伙人，享有公司股權(quán)。 10.其它：節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)） 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時間到場，確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場，觀察員工工作流程是否正確，做現(xiàn)場分析； 3、對員工存在的問題及時指出并且要求整改，給出整改時間并且要求回復(fù)； 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分，并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對方，并且抄送給上級。 素質(zhì)要求： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、有耐心、細(xì)心； 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。

1?、編輯產(chǎn)品和學(xué)術(shù)活動?：負(fù)責(zé)編輯在目標(biāo)醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品，提高醫(yī)生對產(chǎn)品的認(rèn)知和接受度，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用。 ?2、編輯客戶關(guān)系維護(hù)?：與醫(yī)生建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過有效的學(xué)術(shù)宣傳和促銷活動，實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)院目標(biāo)和增長。定期拜訪目標(biāo)客戶，了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。 ?3、編輯市場信息收集和分析?：需要收集市場情報(bào)，了解競爭產(chǎn)品的市場應(yīng)用情況及促銷手段，及時反饋國家醫(yī)療保險(xiǎn)政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報(bào)告，分析市場信息，并向上級經(jīng)理匯報(bào)。 ?4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?：開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶，建立客戶檔案，并進(jìn)行貨款的追收。對市場情況進(jìn)行收集整理，根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整方案。 5、編輯專業(yè)知識和**技巧?：具備豐富的產(chǎn)品知識，能夠準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息。他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學(xué)術(shù)知識，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。