供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部—項目助理

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)配合總工程師落實項目實施計劃；

2、負(fù)責(zé)配合項目經(jīng)理跟進(jìn)現(xiàn)場施工及預(yù)測施工進(jìn)度；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)材料供貨時間提前申報采購計劃；

4、負(fù)責(zé)配合項目把控現(xiàn)場材料申報情況。

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷，土建類等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉工程建設(shè)流程，有管理項目材料計劃經(jīng)驗；

3、能操作CAD、PHOTOSHOP設(shè)計軟件、辦公軟件。

4、為人誠實，有目標(biāo)，有工作思路，承受一定的工作壓力，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；

【薪酬待遇】

各招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)僅提供幅度范圍，還需要量化您的任職資格所能達(dá)到的等級，具體由人力資源管理中心與您溝通面談 

公司簡介

廣西浙商財富發(fā)展集團(tuán)公司是由黃萬德先生創(chuàng)建，注冊資本10000萬元，是一家多元化戰(zhàn)略發(fā)展，集金融、建筑、教育、采購功能網(wǎng)鏈作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高品質(zhì)民營企業(yè)，是廣西浙江商會員單位，廣西重點民營企業(yè)之一。公司自2014年9月22日創(chuàng)立以來，發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神，以“誠信、擔(dān)當(dāng)、合作、共贏”為企業(yè)價值觀，“穩(wěn)健、利他、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，弘揚(yáng)新浙商精神，本著立足南寧，服務(wù)廣西，面向全國的發(fā)展思路，開拓占領(lǐng)新興市場。公司在進(jìn)取中勇于探索，敢于擔(dān)當(dāng)，緊跟時代步伐，厚積薄發(fā)。2016年度，公司營業(yè)收入近1億元。2017年度，營業(yè)收入達(dá)數(shù)億元。在2015-2019年間，先后建立了無錫泓典投資中心、廣西譽(yù)琨建筑工程有限公司、廣西創(chuàng)遠(yuǎn)工程建設(shè)有限公司、廣西愷德土地規(guī)劃設(shè)計有限公司、廣西云舍村落度假旅游投資有限責(zé)任公司、廣西浙金富時投資有限公司、廣西立通供應(yīng)鏈管理有限公司、廣西祝余教育管理有限公司、廣西祝余青華（智庫）管理科學(xué)研究院等多家子公司，主營方向涵蓋以下業(yè)務(wù)板塊：

一、電力投資

電力工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，是促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，電力工程的快速發(fā)展和合理的建設(shè)結(jié)構(gòu)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力保障。公司大力支持國家電力體制改革，本著造福廣大民眾為宗旨，利用公司自身資源優(yōu)勢，投資建設(shè)售電以及電力基礎(chǔ)設(shè)施，并擁有設(shè)計和造價咨詢資質(zhì)。

二、新土地

公司秉承服務(wù)“三農(nóng)”，惠澤子孫后代的理念，開展農(nóng)村新土地項目投資，竭力支持國家對農(nóng)村土地的整治規(guī)劃，盤活存量資產(chǎn)。實施項目涵括：土地增減掛鉤（土地復(fù)墾）、表土剝離（土地整治）、土地治理等。保護(hù)農(nóng)村有限的耕地資源，有效提高土地利用率和基本農(nóng)田質(zhì)量，最大限度的發(fā)揮農(nóng)村土地的潛力，增加農(nóng)民收入。

三、金融服務(wù)

盤活存量資金，服務(wù)小微企業(yè)。2017年公司與佑相（上海）資產(chǎn)管理有限公司共同出資成立無錫泓典投資中心，投資項目涉足金融行業(yè)一、二級市場。在增強(qiáng)資金流動性，增加收益的同時也扶持了中小微企業(yè)，為他們拓寬了融資渠道，獲得更多的資金支持，從而激活了市場經(jīng)濟(jì)助力。

四、文化旅游

隨著民眾不斷增長的精神文化需求，打造一個能滿足多樣化、多層次的新天地，在國家文化強(qiáng)國戰(zhàn)略的推動下，本著取之于民、回饋社會的理念，公司著力打造集休閑、娛樂、餐飲為一體的文化旅游產(chǎn)業(yè)，開拓鄉(xiāng)村旅游文化產(chǎn)業(yè)市場。

五、采購供應(yīng)鏈

致力于國內(nèi)電力設(shè)備產(chǎn)業(yè)核心供應(yīng)功能網(wǎng)鏈，以嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系、信用管理體系為依托，從系統(tǒng)整體優(yōu)化入手，尋求企業(yè)間競爭性、優(yōu)勢互補(bǔ)性的組合，直接與市場需求銜接，發(fā)揮整合優(yōu)勢，徹底改變銷售市場，通過產(chǎn)品、服務(wù)、信用管理體系，建立一個公平、高效、優(yōu)質(zhì)、安全的采購供應(yīng)平臺。

六、社會智庫

隨著互聯(lián)網(wǎng)和金融業(yè)的蓬勃發(fā)展，致力于建立有前瞻性和影響力的智庫機(jī)構(gòu)，打造資源集聚平臺，推動政策更好地向科學(xué)化的方向發(fā)展，更好地與社會發(fā)展的需求相符合。為自治區(qū)黨委組織部人才局、科技廳、人力資源與社會保障廳等黨委政府部門提供咨政報告，成為黨委政府的重要民間智庫。

七、教育培訓(xùn)

以高層次培訓(xùn)為龍頭，以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以國際合作為紐帶，塑造國內(nèi)教育培訓(xùn)一流品牌。集清華管理學(xué)院、長江商學(xué)院、光華學(xué)院、中歐國院商學(xué)院及本土廣西大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，踐行終身教育使命，以高層次非學(xué)歷教育推進(jìn)社會機(jī)構(gòu)和個人的終身學(xué)習(xí)平臺，成為頂尖大學(xué)與社會聯(lián)系的橋梁。為政府機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位、中小微企業(yè)提供專業(yè)的管理培訓(xùn)及專屬商學(xué)院的定制培訓(xùn)。

公司經(jīng)過五年的發(fā)展，員工隊伍正在不斷壯大，員工近70%是中共黨員，擁有現(xiàn)代管理素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊。其中，有博士后1人、博士1人、碩士5人，本科以上的學(xué)歷占管理人員的90%。中高層管理者均擁有經(jīng)國家認(rèn)證的高級職稱和高級職業(yè)資格，其中有正教授2人、副教授2人、高級工程師3人、國際注冊會計師1人、一級建造師2人、一級人力資源管理師1人。公司鼓勵員工深造，攻讀博士、碩士和工商管理碩士（MBA），始終把人才看作是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，堅持以人為本、和衷共濟(jì)的管理思想，不斷吸納德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才及行業(yè)精英成為合作伙伴，完善和增強(qiáng)人力資源組織建設(shè)力量，以持續(xù)發(fā)展的眼光看待人才儲備和培養(yǎng)，著眼人才梯隊化建設(shè)，建立良性的人才管理機(jī)制，讓每一位員工能人盡其才，學(xué)以致用，在其適合的崗位上發(fā)揮最大的才能，幫助員工向職業(yè)化和創(chuàng)投化邁進(jìn)。

公司堅信多元化和包容能帶來更大的競爭優(yōu)勢，努力創(chuàng)造有利于集思廣益、創(chuàng)新思維的環(huán)境。最優(yōu)秀的人才，最好的培訓(xùn)發(fā)展空間，開明的工作環(huán)境，在這樣一個和諧舒心的狀態(tài)下，團(tuán)隊的工作效率會更快、更好、更高效，人的潛能會得到最大的發(fā)揮。公司即將駛?cè)敫咚侔l(fā)展的快車道，希望更多有理想、有追求、有工作熱情的人認(rèn)識浙商財富，并戮力同心發(fā)展浙商財富！