職位描述

工作城市:南寧
職位描述:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域信用卡活動商戶的拓展和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)審核商戶申請資料、調(diào)查商戶經(jīng)營場所,確保商戶以及證明材料的真實準(zhǔn)確性;
3.負(fù)責(zé)開展商戶日常巡檢、完成線下物料布放、配合客戶拓展經(jīng)理做好二維碼獲客協(xié)同工作;
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),及時解決客戶反映的問題、投訴及建議,提升客戶滿意度;
5.負(fù)責(zé)商戶管理方向的市場調(diào)研和行業(yè)研究,結(jié)合業(yè)務(wù)實際情況明確發(fā)展定位、提出優(yōu)化建議;
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求:
1.儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限;
2.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
3.征信良好,無重大風(fēng)險案件;
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力;
5.有同行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
單位待遇:
1.月薪資:底薪+崗位績效,4000至8000+;
2.購買五險一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼;
3.每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等;
4.完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。
發(fā)展平臺:
1.公平晉升平臺,快速成長:商戶拓展崗>>商戶主任崗;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:商戶拓展崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升;
3.機(jī)會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機(jī)會。

公司簡介

中國光大銀行南寧分行誠聘英才

中國光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。在2020年“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,中國光大銀行位列第35位,在“全球銀行品牌價值500強(qiáng)”排行榜中,位列第28位。
中國光大銀行南寧分行成立于1999年3月,是中國光大銀行在廣西設(shè)立的省級分行,管轄全區(qū)業(yè)務(wù)。現(xiàn)轄營業(yè)網(wǎng)點26家,主要分布在南寧、柳州、桂林、欽州和北海等中心城市,金融業(yè)務(wù)遍布八桂,形成了各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、收入利潤不斷提升、風(fēng)險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營格局。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀有志于光大事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟,共筑光大美好未來。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖北路52-1號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西佳之弘五金建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
廣西區(qū)域出差,不接受出差者勿投簡歷! 1、負(fù)責(zé)照明,通風(fēng),五金電器產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級部門制定銷售策略、銷售計劃。 職位要求: 1、喜歡從事銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,年齡20歲-35歲,初中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有從事過快銷品行業(yè)者或應(yīng)屆畢業(yè)生及有C1駕駛證優(yōu)先; 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實、謙虛好學(xué)、誠實本分、個人素質(zhì)良好; 4、遵守紀(jì)律,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊精神,善于溝通表達(dá)。
2025-10-10
韋女士
南寧-良慶區(qū)
線下運營專員職位描述 一、職位概述 線下運營專員負(fù)責(zé)公司線下商戶的運營與銷售工作,通過對存量商戶的維護(hù)和新客戶的開拓,推動公司收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等業(yè)務(wù)的發(fā)展,同時收集市場信息為公司決策提供支持。 二、工作職責(zé) (一)存量商戶維護(hù) 日常回訪與需求收集 負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù),定期回訪商戶,與商戶保持密切聯(lián)系。 積極了解商戶使用公司產(chǎn)品(如收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等)后的反饋和需求,為后續(xù)服務(wù)改進(jìn)和業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù)。 問題解決與客戶滿意度提升 為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),及時響應(yīng)并解決商戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的各種問題。 通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)確??蛻魸M意度,采取有效措施降低客戶流失率,維護(hù)公司與商戶的長期合作關(guān)系。 潛在需求挖掘與客戶價值提升 深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過積極、良好的溝通,與商戶建立深度信任關(guān)系。 獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新的客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會,實現(xiàn)客戶價值的最大化。 (二)新客戶開拓 主動拓展 主動出擊,采用陌拜等方式尋找潛在的商家客戶。 向潛在商家客戶介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品,積極開拓新的市場份額。 個性化銷售方案制定 根據(jù)不同客戶的需求和特點,精心制定個性化的銷售方案。 在銷售過程中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值,提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)可度,促成銷售合作,努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 (三)市場信息收集 信息反饋 在與客戶溝通的過程中,敏銳收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等重要信息。 及時將收集到的信息反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供有力依據(jù)。 三、任職資格 (一)學(xué)歷與專業(yè) 全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮。 (二)經(jīng)驗要求 接受無經(jīng)驗者應(yīng)聘。 有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗者將被優(yōu)先錄用。 (三)能力素質(zhì) 學(xué)習(xí)能力 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握公司的產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。 溝通能力 具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通。 在溝通中能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,深刻理解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 性格特質(zhì)與抗壓能力 性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動力。 在競爭激烈的市場環(huán)境中能夠保持良好的工作狀態(tài),主動尋找銷售機(jī)會,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
2025-10-10
陳灝
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
公司在招年輕團(tuán)隊,歡迎有意向的可以投遞簡歷,優(yōu)先安排面試!歡迎加入我們商付大家庭?。?! 你關(guān)心的薪資待遇: 1、基本薪資3000+提成+分潤+節(jié)日福利 2、按照國家法定節(jié)假日休息,享受帶薪假期 3、購買五險社保; 4、公司有提供住宿(配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等) 5、不定時公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶外拓展活動 工作時間8:30-12:00 14:00-18:00,固定每周日休息,國家節(jié)假日正常放假, 工作地點:南寧市青秀區(qū)萬達(dá)金座6樓606室 【晉升空間】 公平公正,能者達(dá)先 不外聘管理層 業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)高管---副經(jīng)理---公司總經(jīng)理 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 你需要具備: 1、18——30歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊; 2、有無工作經(jīng)驗均可; 3、有責(zé)任心,有上進(jìn)心,學(xué)歷不限。
2025-10-10
南寧-江南區(qū)
南寧飛速貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司日用百貨產(chǎn)品的銷售及推廣,積極開拓客戶,不斷擴(kuò)大銷售市場。 2)深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦和解決方案,確??蛻魸M意度。 3)協(xié)助公司進(jìn)行市場活動策劃與執(zhí)行,提升公司產(chǎn)品的市場知名度和影響力。 任職要求 1)具備良好的溝通能力和銷售技巧,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際交往能力。 2)工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,具備良好的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。 3)年齡在23歲-50歲之間,有較強(qiáng)能力者可放寬年齡限制。
2025-10-10
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
工作范疇: 1.主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶的開發(fā),商戶和企業(yè)的運營和管理,數(shù)據(jù)分析運營,客戶開發(fā)后關(guān)系的維護(hù)和管理。 2.跟銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理合作服務(wù)于商戶和企業(yè),對接業(yè)務(wù)流程,講解業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策! 崗位要求: 1.工作熱情,對產(chǎn)品賣的熟悉,不易滿足,溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞, 2.具有團(tuán)隊合作精神,愿意從基本做起! 3.形象專業(yè),為人正直! 待遇: 底薪3000-3500+績效1000+補(bǔ)貼+提成+分紅(綜合6000-8000)
2025-10-10
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
工作范疇: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。 2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。 2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊合作精神, 3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 4.思想積極上進(jìn),有夢想,有企圖心 5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室
2025-10-05
線下拓展運營
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
市場開發(fā)及運營拓展業(yè)務(wù)
2025-10-05
黃薇
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
線下拓展運營旨在培養(yǎng)一批在運營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.試用期2個月,無責(zé)任底薪3000-3500+績效獎金+補(bǔ)貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
2025-10-05
南寧-良慶區(qū)
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,衛(wèi)生事業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.具備3年及以上二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)(三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)、業(yè)界領(lǐng)先的健康管理機(jī)構(gòu)等醫(yī)療康養(yǎng)領(lǐng)域的市場拓展和銷售經(jīng)驗,有實際業(yè)績數(shù)據(jù)支撐(需提供近三年銷售業(yè)績證明),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場的能力,擁有豐富的醫(yī)療行業(yè)市場渠道資源; 3.熟練掌握社交媒體營銷、數(shù)字營銷工具,通過數(shù)據(jù)分析、提煉營銷推廣優(yōu)化策略; 4.具有較強(qiáng)專業(yè)知識、管理能力、溝通能力,服務(wù)意識和團(tuán)隊意識。
2025-10-02
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司合作APP的線下拓展運營 2.小組形式開展工作 3.與用戶建立聯(lián)系,開發(fā)回流新老用戶 任職要求: 1.18-28歲,具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神 2.能夠獨立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 3.積極主動,對拓展工作有熱情 4.愛與人打交道 薪資待遇: 底薪3500+獎金+提成,有五險 公司提供住宿和晚餐等福利待遇 歡迎有想法的年輕人!
2025-10-01
丁小芬
中國光大銀行股份有限公司南寧分行招聘:公司標(biāo)志 logo
中國光大銀行股份有限公司南寧分行
所在行業(yè) 金融/銀行
成立時間 28年(1996年12月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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