業(yè)務拓展崗

工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好（提供客戶存量精確資源），上門服務完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機器設備，引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜，地推，毋需電話電銷，一家家一個個問，寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓，直至完全上手為止，當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過，符合公司要求，試崗通過正式入職，入職滿一個月，薪資5000（保底）+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現結日結，出業(yè)績馬上拿錢不畫餅，包管保證） 另獎金補貼，高溫補貼，年終獎，全勤獎，團隊獎 【工作時間】 早10晚6，月調休4-6天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報道，提前完成工作，可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲，男女不限 2、學習能力強，思維反應敏捷、自信，堅韌，有上進心，具備良好的語言溝通及表達能力，富親和力 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 不談感情只談錢 只講實際不花餅 對錢有欲望有想法，對房子車子感興趣，可以過來了解下

工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好（提供客戶存量精確資源），上門服務完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機器設備，引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜，地推，毋需電話電銷，一家家一個個問，寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓，直至完全上手為止，當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過，符合公司要求，試崗通過正式入職，入職滿一個月，薪資5000（保底）+提成+獎金補貼+長期收益 面試通過，如工作需要調動至附近城市的話，公司提供酒店住宿（費用全報銷） 工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現結日結，出業(yè)績馬上拿錢不畫餅，包管保證） 另獎金補貼，高溫補貼，年終獎，全勤獎，團隊獎 【工作時間】 早10晚6，月調休4-6天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報道，提前完成工作，可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲，男女不限 2、學習能力強，思維反應敏捷、自信，堅韌，有上進心，具備良好的語言溝通及表達能力，富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)

工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好（提供客戶存量精確資源），上門服務完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機器設備，引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜，地推，毋需電話電銷，一家家一個個問，寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓，直至完全上手為止，當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過，符合公司要求，試崗通過正式入職，入職滿一個月，薪資5000（保底）+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現結日結，出業(yè)績馬上拿錢不畫餅，包管保證） 另獎金補貼，高溫補貼，年終獎，全勤獎，團隊獎 【工作時間】 早10晚6，月調休4-6天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報道，提前完成工作，可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲，男女不限 2、學習能力強，思維反應敏捷、自信，堅韌，有上進心，具備良好的語言溝通及表達能力，富親和力 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)

工作范疇： 1.熟悉公司產品的操作流程和產品專業(yè)知識。 2.負責指定地區(qū)線下產品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況，反饋真實有效的市場分析數據 4.搜集客戶信息，做好產品的售前售后服務。 崗位要求： 1.形象氣質佳，品格端正，為人正直。 2.工作積極熱情，具有團隊合作精神， 3.不易滿足，溝通能力強，能吃苦耐勞。 4.思想積極上進，有夢想，有企圖心 5.態(tài)度謙卑好學、樂于助人。 【我們將為您提供】 1、薪資結構：無責任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，一對一手把手教導可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 地址： 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室

市場開發(fā)及運營拓展業(yè)務

線下拓展運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位： 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓； 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求： 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排. 5.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質佳，著裝專業(yè)。 薪資待遇： 1.公司提供免費培訓，一對一師徒制教導，表現優(yōu)異者可提前轉正，帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 4.試用期2個月，無責任底薪3000-3500+績效獎金+補貼+提成+分紅，綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機制，表現優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

廣西區(qū)域出差，不接受出差者勿投簡歷！ 1、負責照明，通風，五金電器產品的市場渠道開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級部門制定銷售策略、銷售計劃。 職位要求： 1、喜歡從事銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，年齡20歲-35歲,初中以上學歷，男女不限； 2、有從事過快銷品行業(yè)者或應屆畢業(yè)生及有C1駕駛證優(yōu)先； 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實、謙虛好學、誠實本分、個人素質良好； 4、遵守紀律,服從意識強,有團隊精神,善于溝通表達。

崗位職責: 1.負責公司合作APP的線下拓展運營 2.小組形式開展工作 3.與用戶建立聯系，開發(fā)回流新老用戶 任職要求: 1.18-28歲，具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2.能夠獨立完成任務，具有較強的執(zhí)行力 3.積極主動，對拓展工作有熱情 4.愛與人打交道 薪資待遇： 底薪3500+獎金+提成，有五險 公司提供住宿和晚餐等福利待遇 歡迎有想法的年輕人！

公司目前屬于發(fā)展型公司，大量招聘人才為主，有想法的年輕人和實習生都可以來挑戰(zhàn) 工作內容 主要負責互聯網App線下推廣，增加平臺的下載量和使用量，上崗有專門的主管一對一教學。 薪資福利 無責底薪3500+2000獎金+提成（包食宿）五險，節(jié)假日福利+生日驚喜！ 禁：不招暑假工/三個月內/短期勿擾！

線下運營專員職位描述 一、職位概述 線下運營專員負責公司線下商戶的運營與銷售工作，通過對存量商戶的維護和新客戶的開拓，推動公司收銀SaaS產品、收款碼等業(yè)務的發(fā)展，同時收集市場信息為公司決策提供支持。 二、工作職責 （一）存量商戶維護 日?；卦L與需求收集 負責存量商戶的日常維護，定期回訪商戶，與商戶保持密切聯系。 積極了解商戶使用公司產品（如收銀SaaS產品、收款碼等）后的反饋和需求，為后續(xù)服務改進和業(yè)務拓展提供依據。 問題解決與客戶滿意度提升 為存量商戶提供優(yōu)質、高效的服務，及時響應并解決商戶在使用產品過程中遇到的各種問題。 通過優(yōu)質的服務確?？蛻魸M意度，采取有效措施降低客戶流失率，維護公司與商戶的長期合作關系。 潛在需求挖掘與客戶價值提升 深度挖掘存量商戶的潛在需求，通過積極、良好的溝通，與商戶建立深度信任關系。 獲取轉介紹線索，拓展新的客戶資源，為存量商戶提供更多業(yè)務覆蓋機會，實現客戶價值的最大化。 （二）新客戶開拓 主動拓展 主動出擊，采用陌拜等方式尋找潛在的商家客戶。 向潛在商家客戶介紹和推廣公司的收銀SaaS產品、收款碼等各類產品，積極開拓新的市場份額。 個性化銷售方案制定 根據不同客戶的需求和特點，精心制定個性化的銷售方案。 在銷售過程中準確傳達產品的優(yōu)勢和價值，提高客戶對產品的認可度，促成銷售合作，努力完成公司下達的銷售任務。 （三）市場信息收集 信息反饋 在與客戶溝通的過程中，敏銳收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等重要信息。 及時將收集到的信息反饋給公司相關部門，為公司產品的優(yōu)化和市場策略的調整提供有力依據。 三、任職資格 （一）學歷與專業(yè) 全日制大專及以上學歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮。 （二）經驗要求 接受無經驗者應聘。 有收銀SaaS行業(yè)銷售經驗者將被優(yōu)先錄用。 （三）能力素質 學習能力 學習能力強，能夠迅速掌握公司的產品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身業(yè)務水平。 溝通能力 具備良好的溝通表達能力，善于與不同類型的客戶進行有效溝通。 在溝通中能夠準確傳達產品信息，深刻理解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案。 性格特質與抗壓能力 性格積極、勤快、熱忱、聰明，具有較強的抗壓能力和自我驅動力。 在競爭激烈的市場環(huán)境中能夠保持良好的工作狀態(tài)，主動尋找銷售機會，積極應對各種挑戰(zhàn)。