職位描述

崗位職責(zé)(工作地點(diǎn):廣西或貴州):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃市場(chǎng)的銷售工作;
2、輔助完成標(biāo)書撰寫與投標(biāo)的工作;
3、投標(biāo)保證金、采購(gòu)合同款和質(zhì)保金的催繳;
任職條件:
1、繼保、銷售等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷(全日制優(yōu)先);
2、可考慮應(yīng)屆生;
3、對(duì)市場(chǎng)推廣、銷售有比較濃厚的興趣和熱情;
4、熱情、豁達(dá)、積極、勤快,有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神,組織紀(jì)律性強(qiáng);
5、工作主動(dòng)性強(qiáng),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

公司簡(jiǎn)介

北京博電新力電氣股份有限公司--中國(guó)智能電力檢測(cè)及監(jiān)測(cè)設(shè)備的專業(yè)產(chǎn)品制造商和系統(tǒng)方案解決商.北京博電2001年注冊(cè)成立.于2011年改制為現(xiàn)代股份制企業(yè).2014年.北京博電榮獲“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào).公司總部坐落于中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū).現(xiàn)有員工總數(shù)逾300人.公司注冊(cè)資本8500萬元人民幣.是電力檢測(cè).監(jiān)測(cè).仿真設(shè)備制造領(lǐng)域龍頭企業(yè).2015年.公司在譽(yù)為中國(guó)版“納斯達(dá)克”的“新三板”掛牌上市(證券簡(jiǎn)稱:博電電氣.證券代碼:832921).北京博電作為“新三板”中屈指可數(shù)的優(yōu)秀電力裝備制造商.將迎來投資的“藍(lán)?!?資本規(guī)模的迅速激增必將帶來北京博電的崛起式發(fā)展.公司主要從事電力設(shè)備檢測(cè)與監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的研發(fā).生產(chǎn).銷售及服務(wù).公司產(chǎn)品包括計(jì)劃?rùn)z修設(shè)備.狀態(tài)檢修設(shè)備和電力仿真設(shè)備三大類.檢測(cè)范圍涵蓋傳統(tǒng)變電站.智能變電站.特高壓輸變電.帶電檢測(cè)與在線監(jiān)測(cè).實(shí)驗(yàn)室及現(xiàn)場(chǎng)仿真等領(lǐng)域.產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力.軌道交通.石化.冶金.船舶.航空航天.國(guó)防軍工等行業(yè).北京博電核心產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率居于行業(yè)領(lǐng)先水平.經(jīng)專家鑒定處于“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先.國(guó)際先進(jìn)水平”.滿足IEC標(biāo)準(zhǔn).獲電能PCCC及CE.GS.UL等國(guó)際產(chǎn)品認(rèn)證.?北京博電技術(shù)中心被認(rèn)定為“北京市企業(yè)技術(shù)中心”.在數(shù)字仿真功率放大器技術(shù).高精度電壓電流信號(hào)輸出控制技術(shù).高精度大電流發(fā)生技術(shù)等方面具備領(lǐng)先優(yōu)勢(shì).公司與中國(guó)電力科學(xué)研究院.國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院.國(guó)家電網(wǎng)直流咨詢中心等科研機(jī)構(gòu)以及清華大學(xué).華北電力大學(xué)等高校建立了合作研發(fā)機(jī)制.為產(chǎn)品和技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新奠定基礎(chǔ).公司擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)線及高精密檢測(cè)試驗(yàn)室.形成了年生產(chǎn)5000臺(tái)/套智能電力檢測(cè)設(shè)備的生產(chǎn)能力.博電(北京)總部.博電(重慶)生產(chǎn)基地.博電(南京)技術(shù)服務(wù)中心以及覆蓋全國(guó)的15個(gè)銷售大區(qū)構(gòu)成了博電中國(guó)區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn).銷售及技術(shù)服務(wù)體系.公司擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán).產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷英.法.加.澳等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū).公司投資興建的北京博電大廈是2011年北京市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局重點(diǎn)工程項(xiàng)目.位于路東區(qū)-環(huán)渤海總部基地商圈.總建筑面積近六萬平方米.集研發(fā)試驗(yàn).生產(chǎn)制造.全球銷售服務(wù)三大功能于一體.2015年7月.作為“北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特色產(chǎn)業(yè)園發(fā)展聯(lián)盟”首批成員單位之一.“博電能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新園”(PONOVO?Energy?Internet?Innovation?Park)獲北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)首批授牌.隨著我國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃的提出.“一帶一路”戰(zhàn)略全面實(shí)施.以及<中國(guó)制造2025>規(guī)劃的正式發(fā)布.構(gòu)建能源互聯(lián)網(wǎng)這一舉措迫在眉睫.北京博電順勢(shì)而為.傾力打造北京地區(qū)第一個(gè)以智能電網(wǎng).分布式發(fā)電.云計(jì)算.大數(shù)據(jù)等能源互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新.創(chuàng)業(yè)基地--“博電能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新園”.此舉必將助推國(guó)家能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的快速發(fā)展.

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
桂林市華銳康電子科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
主要為安防網(wǎng)絡(luò)音頻項(xiàng)目配合銷售做售前技術(shù)解決方案
1小時(shí)內(nèi)
張總
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上 上班時(shí)間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
HR
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。
4小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1、負(fù)責(zé)注冊(cè)資料整理編寫、報(bào)送、檢驗(yàn)和注冊(cè)進(jìn)度跟蹤,確保注冊(cè)成功; 2、負(fù)責(zé)注冊(cè)研發(fā)項(xiàng)目的日常跟進(jìn),確保項(xiàng)目及時(shí)完成注冊(cè)申報(bào); 3、配合公司其他部門業(yè)務(wù)工作,為各部門提供法規(guī)和技術(shù)咨詢,組織內(nèi)部培訓(xùn); 4、及時(shí)了解體外診斷試劑法律法規(guī)變化,整理更新。
2025-07-16
黃小姐
人資專員
銷售工程師
4000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
招聘崗位:銷售 待遇:無責(zé)任底薪4200元+轉(zhuǎn)正后+500+800油補(bǔ)+提成+ 出差補(bǔ)助+防暑補(bǔ)助+住宿補(bǔ)貼+國(guó)家法定節(jié)假日+雙休+完善的公司福利+ 崗位要求: 1)本科學(xué)歷; 2)積極主動(dòng),溝通能力強(qiáng),性格開朗 3) 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 4)有車有駕照者優(yōu)先 5)有夢(mèng)想事業(yè)心 工作地點(diǎn),廣西省內(nèi) 歡迎有志之士,加入尚為,和我們一起努力,創(chuàng)造更美好的生活!
2025-07-16
王龍玲
銷售工程師
4000-9000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的銷售活動(dòng),包括但不限于客戶開發(fā)、維護(hù)及拓展; 2.根據(jù)市場(chǎng)策略,制定銷售計(jì)劃和銷售策略; 3.收集市場(chǎng)信息,反饋給相關(guān)部門,為產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)提供參考; 4.定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力; 3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶反饋的問題; 4.有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成銷售目標(biāo)。
2025-07-16
趙勇
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
1.有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或3年以上機(jī)加操作經(jīng)驗(yàn) 2.能吃苦耐勞 3.思想積極向上
2025-07-16
趙勇
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語(yǔ)或泰語(yǔ); 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來: 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
2025-07-15
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
2025-07-15
閔女士
人事主管
售前工程師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 2、負(fù)責(zé)參與銷售項(xiàng)目的售前支持工作,包括:客戶需求挖掘、技術(shù)引導(dǎo)和交流、技術(shù)方案的編寫、招投標(biāo)的技術(shù)支持等; 3、為客戶提供售前技術(shù)咨詢服務(wù),協(xié)調(diào)維護(hù)與公司客戶(包括潛在客戶)的良好合作關(guān)系; 4、配合銷售部門拜訪客戶,分析客戶需求、與客戶進(jìn)行交流,并提出相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案。 任職要求: 1、有獨(dú)立問題分析和解決問題的能力,熟悉方案的編寫; 2、熟悉行業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品動(dòng)向,對(duì)軟件體系架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)、信息安全等方面具有較廣泛的認(rèn)識(shí) ; 3、責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、富于團(tuán)體合作精神; 4、具備優(yōu)秀的方案演講、溝通能力,曾參與大型項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)講解、投標(biāo)演示工作優(yōu)先考慮; 5、曾參與投標(biāo)工作的優(yōu)先考慮; 【工作待遇】 1、上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+績(jī)效工資+豐厚的項(xiàng)目到賬提成+年終獎(jiǎng)金(提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平); 3、享受婚假、產(chǎn)檢、陪護(hù)假及其他法定假,入職滿一年后即可享受帶薪年假; 4、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動(dòng),公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng); 5、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制。
2025-07-15
雷女士
北京博電新力電氣股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京博電新力電氣股份有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/電氣
成立時(shí)間 24年(2001年3月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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