職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉公司的所有媒體廣告資源。
2、銷售公司旗下所有媒體廣告資源,并能根據(jù)客戶要求,制定合適合的廣告方案。
3、具有客戶開發(fā)、維系能力。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,年齡25-35歲,普通話流利并具有良好的溝通能力。
2、性格開朗、喜歡挑戰(zhàn),具有高度責(zé)任感及抗壓力能力。
薪金待遇:底薪4000+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金
公司簡(jiǎn)介
廣西視鐵傳媒有限公司運(yùn)營(yíng)廣西廣播電視臺(tái)移動(dòng)數(shù)字電視頻道媒體資源。 運(yùn)營(yíng)的資源包括:南寧地鐵 1、2、3、4、5 號(hào)線電視、新媒體端電視(廣西 視聽APP)、南寧裕豐LED大屏、廣西IPTV12頻道(廣西電信機(jī)頂盒) 媒體 資源、睛彩移動(dòng)交通公眾號(hào)(28萬+ 活躍粉絲)。
公司主營(yíng)項(xiàng)目包括廣告經(jīng)營(yíng)、活動(dòng)策劃、視頻拍攝、全案推廣等,可以提供面向政府、企業(yè)單位等不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同應(yīng)用的營(yíng)銷推廣方案。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元欽州-欽南區(qū) 1年以上茂名市冰雪制冷設(shè)備工程有限公司建筑與工程一、專業(yè)知識(shí) 產(chǎn)品知識(shí) 熟悉各類制冷設(shè)備(如空調(diào)、冷庫(kù)、商用冰箱等)的工作原理、型號(hào)、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場(chǎng)景。 了解行業(yè)品牌、競(jìng)品特點(diǎn)及差異化優(yōu)勢(shì)。 掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)(制冷量、功耗、冷媒類型等),能解答技術(shù)問題。 行業(yè)認(rèn)知 熟悉制冷設(shè)備市場(chǎng)趨勢(shì)(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù))。 了解相關(guān)法規(guī)(如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識(shí))。 二、銷售能力(上班地點(diǎn):廣西欽州) 客戶開發(fā)與維護(hù) 挖掘潛在客戶(工程商、經(jīng)銷商、終端用戶),建立長(zhǎng)期關(guān)系。 精準(zhǔn)分析客戶需求,推薦合適方案(如商用冷庫(kù)選型)。 談判與成交 熟練運(yùn)用銷售技巧(報(bào)價(jià)策略、異議處理),促成訂單。 具備合同簽訂及跟單能力,確保交付順利。 市場(chǎng)洞察 收集競(jìng)品動(dòng)態(tài),反饋市場(chǎng)信息以優(yōu)化銷售策略。 三、個(gè)人素質(zhì) 溝通能力 清晰講解技術(shù)問題,協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門。 服務(wù)意識(shí) 提供售前咨詢、售后跟進(jìn)(如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理)1小時(shí)內(nèi)羅玲燕招聘專員
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區(qū)域銷售經(jīng)理4000-10000元·16薪桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);1小時(shí)內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理
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國(guó)內(nèi)銷售經(jīng)理8000-16000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫(kù); 3)負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實(shí)施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷流程,會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用; 2)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差; 4)有團(tuán)隊(duì)合作的精神,有口腔醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)侯女士人事經(jīng)理
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市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游1小時(shí)內(nèi)熊先生經(jīng)理
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連鎖店面管理經(jīng)理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一. 核心職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理: 確保門店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢,包括開店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場(chǎng)與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總部反饋。 5. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25--45歲 市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠(chéng)實(shí)可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn); 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人; 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng),收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。1小時(shí)內(nèi)熊先生經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 了、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理/主管6000-10000元桂林-象山區(qū)-火車站邊沃優(yōu)選快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略; 開拓新市場(chǎng),挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系; 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化銷售方案,為管理層提供戰(zhàn)略建議; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),提升整體業(yè)務(wù)能力; 完成公司下達(dá)的其他核心任務(wù)。 ?任職要求? 大專及以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 出色的市場(chǎng)洞察力與談判技巧,具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力; 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 優(yōu)秀的執(zhí)行力,善于克服困難,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?(綜合年薪10萬+); 五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機(jī)會(huì); 彈性工作制,定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。1小時(shí)內(nèi)沈經(jīng)理人事主管
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店面銷售經(jīng)理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé) 1 . 業(yè)績(jī)達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 2. 市場(chǎng)與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總部反饋。 3. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25-45歲 市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠(chéng)實(shí)可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn); 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人; 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本薪資(6000) + 績(jī)效考核+ 年終獎(jiǎng),收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。1小時(shí)內(nèi)熊先生經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元欽州-欽南區(qū)茂名市冰雪制冷設(shè)備工程有限公司建筑與工程一、專業(yè)知識(shí)(上班地點(diǎn):廣西地區(qū)欽州、防城港等) 產(chǎn)品知識(shí) 熟悉各類制冷設(shè)備(如空調(diào)、冷庫(kù)、商用冰箱等)的工作原理、型號(hào)、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場(chǎng)景。 了解行業(yè)品牌、競(jìng)品特點(diǎn)及差異化優(yōu)勢(shì)。 掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)(制冷量、功耗、冷媒類型等),能解答技術(shù)問題。 行業(yè)認(rèn)知 熟悉制冷設(shè)備市場(chǎng)趨勢(shì)(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù))。 了解相關(guān)法規(guī)(如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識(shí))。 二、銷售能力(上班地點(diǎn):廣西欽州) 客戶開發(fā)與維護(hù) 挖掘潛在客戶(工程商、經(jīng)銷商、終端用戶),建立長(zhǎng)期關(guān)系。 精準(zhǔn)分析客戶需求,推薦合適方案(如商用冷庫(kù)選型)。 談判與成交 熟練運(yùn)用銷售技巧(報(bào)價(jià)策略、異議處理),促成訂單。 具備合同簽訂及跟單能力,確保交付順利。 市場(chǎng)洞察 收集競(jìng)品動(dòng)態(tài),反饋市場(chǎng)信息以優(yōu)化銷售策略。 三、個(gè)人素質(zhì) 溝通能力 清晰講解技術(shù)問題,協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門。 服務(wù)意識(shí) 提供售前咨詢、售后跟進(jìn)(如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理)1小時(shí)內(nèi)羅玲燕招聘專員
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銷售經(jīng)理4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 20-40歲桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、拜訪和維系客戶關(guān)系 5、完成四店拓客1小時(shí)內(nèi)杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理銷售管理銷售服務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理市場(chǎng)銷售管理區(qū)域銷售管理銷售合伙人客戶開發(fā)主管門店銷售管理營(yíng)銷總監(jiān)銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主管經(jīng)銷商管理營(yíng)業(yè)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售管理崗位片區(qū)經(jīng)理銷售管理層銷售營(yíng)運(yùn)經(jīng)理銷售片區(qū)經(jīng)理儀表銷售金融行業(yè)銷售禮品經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 廣西視鐵傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒
- 成立時(shí)間 8年(2016年12月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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