銷(xiāo)售經(jīng)理月薪過(guò)萬(wàn)

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售部門(mén)日常管理工作，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)分解部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃； 3、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門(mén)員工的工作技能； 4、及時(shí)維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

1、組織銷(xiāo)售人員開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，直接對(duì)銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)。 2、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)，制訂銷(xiāo)售策略匯報(bào)戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。 3、制訂銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃并分解落實(shí)，按銷(xiāo)售人員考核方案和獎(jiǎng)懲實(shí)行。 4、發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷拓展公司產(chǎn)品市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋率、促進(jìn)產(chǎn)品純銷(xiāo)。 5、洽談銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，審核銷(xiāo)售合同及銷(xiāo)售人員的各項(xiàng)工作匯報(bào)。 6、根據(jù)客戶檔案分析情況，掌握客戶動(dòng)態(tài)為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)服務(wù)。 7、做好售前、售中、售后服務(wù)，妥善處理好用戶提出的有關(guān)問(wèn)題，保證公司一流服務(wù)的良好聲譽(yù)，不斷提升公司品牌影響力。 8、加強(qiáng)對(duì)各級(jí)銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓其掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用范圍，提升營(yíng)銷(xiāo)策略和方法。 9、借助公司的媒介宣傳，擴(kuò)大公司產(chǎn)品影響，提高公司知名度。 10、安排和調(diào)整銷(xiāo)售人員的工作，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行法制、廉潔教育，愛(ài)崗敬業(yè)、維護(hù)公司利益，遵守公司保密協(xié)議。 任職要求： 1. 具備企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品、醫(yī)療/大健康、其他產(chǎn)品/服務(wù)等領(lǐng)域的銷(xiāo)售模式和市場(chǎng)情況； 2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷(xiāo)售策略制定能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求制定銷(xiāo)售計(jì)劃； 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力； 6. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠與國(guó)外客戶進(jìn)行溝通。

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配； 4、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)； 5、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車(chē)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，2-3年汽車(chē)展廳管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有全局觀； 4、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 5、態(tài)度端正，思維活躍，抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)并參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定銷(xiāo)售策略以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.向潛在客戶提供全面的汽車(chē)信息，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 3.組織和參與產(chǎn)品演示、試駕活動(dòng)，提升客戶對(duì)產(chǎn)品的了解和購(gòu)買(mǎi)意愿； 4.保持與客戶的良好溝通，及時(shí)解答客戶咨詢，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)； 5.參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，助力產(chǎn)品知名度提升。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)； 2.能夠獨(dú)立處理和解決客戶問(wèn)題； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 4.對(duì)汽車(chē)行業(yè)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)； 5.有責(zé)任心，能在壓力下保持積極工作態(tài)度。

崗位職責(zé)： 1、組織并帶領(lǐng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展，完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷(xiāo)售策略，執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用，保障銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作保障和管理，有效推進(jìn)銷(xiāo)售工作； 4、管理及培育營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員； 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、統(tǒng)招?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上品牌開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目案場(chǎng)主管或銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，成功帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售的程序及內(nèi)容，熟諳房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧，豐富的現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，出眾的銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)掌控能力； 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶特性，具備一定的地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃能力； 5、形象良好，具有親和力、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，思維縝密，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。

輕松月薪過(guò)萬(wàn)，一年買(mǎi)車(chē)!兩年買(mǎi)房！?。?1、年齡在20-40歲之間，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí) 3、有經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷(xiāo)售提成+免費(fèi)培訓(xùn)+提成+年終獎(jiǎng)，5000-50000元、上不封頂！

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及bai其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。6、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名，年齡25-45歲，男女不限、有無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，會(huì)開(kāi)車(chē)，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，達(dá)成合作； 2、推廣公司產(chǎn)品和項(xiàng)目，促成訂單； 3、根據(jù)市場(chǎng)分布、與各相關(guān)部門(mén)建立良好的關(guān)系； 4、多方向發(fā)展個(gè)人優(yōu)勢(shì)，公司提供客戶資源； 5、定期有一定的出差需求； 6、多方向發(fā)展個(gè)人優(yōu)勢(shì)，公司提供客戶資源； 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集，并將客戶建議或意見(jiàn)及時(shí)反饋； 8、客戶群體為：交警、環(huán)保、交通、檢測(cè)站等。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生投遞簡(jiǎn)歷； 2、形象大方得體，積極陽(yáng)光，喜歡與人溝通，有親和力； 3、有良好的道德品質(zhì)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 4、善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)； 5、有抗壓抗挫折能力，有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注：工資=底薪+提成+績(jī)效+話費(fèi)補(bǔ)貼