職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員.
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有大客戶、集團(tuán)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、從事過(guò)汽車電子產(chǎn)品銷售者優(yōu)先錄用;
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售經(jīng)驗(yàn)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
6、有駕駛證優(yōu)先,能適應(yīng)出差。
7、有較強(qiáng)的事業(yè)心,肯吃苦耐勞,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
底薪2500~3000+高提成。
公司簡(jiǎn)介
金奔騰科技1999年在北京中關(guān)村創(chuàng)立,是專業(yè)從事汽車診斷檢測(cè)及車聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高科技企業(yè);是中國(guó)人民解放軍、國(guó)家生態(tài)環(huán)境部、教育部以及一汽大眾、一汽奧迪、北汽集團(tuán)、東風(fēng)日產(chǎn)、東南汽車、陸風(fēng)汽車、江鈴汽車、玉柴集團(tuán)等的配套供應(yīng)商。在北京和廣西擁有近8萬(wàn)平米世界先進(jìn)的金奔騰研發(fā)中心,打造了先進(jìn)高效的總部經(jīng)濟(jì)模式,高效配置人才和社會(huì)資源,確保競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)20多年的鉆研積累,金奔騰擁有全球各種車型的診斷技術(shù)數(shù)據(jù);憑借高效的創(chuàng)新,先進(jìn)的技術(shù),強(qiáng)大的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),金奔騰“彩圣”、“神州星”、“黑金剛”系列診斷儀基本在全國(guó)近50萬(wàn)家汽修廠普及;全國(guó)的汽車大都采用金奔騰產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行診斷檢測(cè)。金奔騰OBD環(huán)檢儀配備全國(guó)檢測(cè)站,提供國(guó)標(biāo)強(qiáng)制的汽車環(huán)保檢測(cè),是汽車尾氣污染治理的全國(guó)主要力量。金奔騰擁有團(tuán)隊(duì)、技術(shù)、市場(chǎng)、品牌、文化、商業(yè)模式六大優(yōu)勢(shì),持續(xù)不斷為行業(yè)帶來(lái)技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷、管理、平臺(tái)、模式、思想上的創(chuàng)新。在“認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格規(guī)范、刻苦勤奮、追求卓越”的金奔騰精神指引下,承擔(dān)起造福全天下車主和行業(yè)的使命!
針對(duì)車主修車難修車貴和汽修廠獲客難的兩大行業(yè)剛性痛點(diǎn),利用20多年所積累的全球車型診斷大數(shù)據(jù)排他性優(yōu)勢(shì),金奔騰創(chuàng)造了以汽車健康共享檢測(cè)樁為基礎(chǔ)的“金奔騰車聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)平臺(tái)”,開創(chuàng)終結(jié)修車不透明的汽修競(jìng)價(jià)模式:通過(guò)在汽車高頻出現(xiàn)的地方(停車場(chǎng)、加油站、洗車店等)大量部署檢測(cè)樁,不解體地專業(yè)、準(zhǔn)確、全面診斷汽車故障,用云平臺(tái)推送要維修的汽車故障,由加盟平臺(tái)的汽修廠(含4S店)競(jìng)價(jià)搶單,車主透明知情選擇消費(fèi),汽修廠高效獲客。平臺(tái)既為車主節(jié)省費(fèi)用,又為汽修廠增加客源,是車主和汽修廠都迫切期待的新模式,具有爆炸性裂變式增長(zhǎng)趨勢(shì)!車主從此養(yǎng)車修車無(wú)煩惱,徹底告別不透明、不公平、不自愿的落后、腐朽、昂貴的傳統(tǒng)汽修服務(wù)模式!車主修車競(jìng)價(jià),汽修廠業(yè)務(wù)搶單是今后的主流汽修服務(wù)模式。通過(guò)解決剛性痛點(diǎn),把“金奔騰車聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)平臺(tái)”打造成全國(guó)3億車主用車大數(shù)據(jù)平臺(tái),搶占年銷售額超5萬(wàn)億的車主市場(chǎng)先機(jī)!追求卓越、高效創(chuàng)新的金奔騰將率領(lǐng)廣大汽修廠(含4S店)共創(chuàng)車聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)新時(shí)代,為全天下車主提供更優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)車、修車、用車、買賣車服務(wù),開創(chuàng)車主美好有車新生活!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金奔騰大廈 查看上班路線
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新能源銷售經(jīng)理(柳州問(wèn)界)10000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。10小時(shí)前黃凡
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銷售主管7000-10000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、具有服裝行業(yè)直營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)及銷售管理能力. 2、具有良好的溝通能力和洞察力,目標(biāo)感強(qiáng),注重細(xì)節(jié),并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及人際交往能力 3、具有良好的數(shù)據(jù)管理能力.善良、正直,有一定的抗壓力. 4、有會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.10小時(shí)前梁經(jīng)理
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銷售主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。10小時(shí)前
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銷售經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)南寧市正心生物科技有限公司文案/策劃縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,會(huì)開車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;10小時(shí)前張奉天OTC醫(yī)藥終端銷售
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縣區(qū)銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見(jiàn)及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。 工作地點(diǎn):河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州 薪資待遇:面談2025-10-10李女士
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營(yíng)銷總監(jiān)10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。 2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。 3.組織擬定公司營(yíng)銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。 5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。 6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路。 7.組建高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。 9.控制營(yíng)銷成本,促進(jìn)營(yíng)銷利潤(rùn)最大化。2025-10-10盧明
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業(yè)務(wù)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-保利·鳳翔花園廣西美之沃科技有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)職位情況: 1.薪資待遇:底薪3000-3500+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資6000-8000元/月+,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資 2.上班時(shí)間:輪班制(行政班) 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、年終獎(jiǎng)金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn); 5.上班地址:南寧市青秀區(qū)金湖路58號(hào)建興苑B座3406號(hào) 工作職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)電信業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(10-15人),排班、培訓(xùn)、考核,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地; 2. 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng),處理突發(fā)投訴、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)辦理高峰; 3. 服務(wù)質(zhì)量:監(jiān)控“滿意度/投訴率/辦理時(shí)長(zhǎng)”等核心指標(biāo),持續(xù)優(yōu)化流程; 4. 業(yè)務(wù)支撐:熟練操作電信CRM系統(tǒng),協(xié)助復(fù)雜業(yè)務(wù)(融合套餐、政企開戶、寬帶報(bào)障); 5. 跨部門對(duì)接:協(xié)調(diào)裝維、渠道、政企部,解決用戶重復(fù)投訴或疑難問(wèn)題。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)可放寬) 2.2年以上通信/運(yùn)營(yíng)商/零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電信業(yè)務(wù)(套餐、寬帶、攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)); 能獨(dú)立處理投訴,對(duì)“工信部申訴”流程有了解更佳。2025-10-10郭秋連人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理(生命科學(xué)儀器銷售經(jīng)驗(yàn))11000-18000元南寧-興寧區(qū)-通銀大廈1. 準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品定位,根據(jù)客戶情況及市場(chǎng)特點(diǎn)制定營(yíng)銷策略,明確具體的銷售目標(biāo),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2. 現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù),意向潛在客戶發(fā)掘,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,提供專業(yè)咨詢和周到服務(wù),同時(shí)積極反饋客戶對(duì)產(chǎn)品定位和定價(jià)的信息,為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù); 3. 制作產(chǎn)品銷售工具,具備產(chǎn)品技術(shù)講座能力,能夠提供初級(jí)技術(shù)支持,完成客戶端的技術(shù)交流和商務(wù)溝通; 4. 全程跟進(jìn)公司全線產(chǎn)品的銷售、技術(shù)、商務(wù)、回款、售后服務(wù)等過(guò)程。做好客戶投訴處理,及時(shí)解決客戶問(wèn)題; 5. 戰(zhàn)略合作伙伴客戶發(fā)掘和關(guān)系維護(hù),合作項(xiàng)目的執(zhí)行與跟進(jìn),促進(jìn)公司產(chǎn)品生態(tài)圈建設(shè); 6. 參與產(chǎn)品宣傳推廣活動(dòng),收集江浙滬地區(qū)的市場(chǎng)、客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,進(jìn)行競(jìng)品分析并制定應(yīng)對(duì)策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職資格: 1. 分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、遺傳學(xué)、生物信息學(xué)背景相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 熟悉基因測(cè)序行業(yè)及市場(chǎng),對(duì)基因測(cè)序設(shè)備或某一應(yīng)用領(lǐng)域有較好的認(rèn)知度; 3. 兩年以上基因相關(guān)設(shè)備產(chǎn)品銷售或支持經(jīng)驗(yàn),具有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4. 具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)合作能力,有愿意接受挑戰(zhàn); 5. 樂(lè)于學(xué)習(xí)新技術(shù)和新技能,能適應(yīng)出差。2025-10-10胡庚
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銷售經(jīng)理(電銷)3000-6000元南寧-青秀區(qū)職位詳情 【崗位職責(zé)】 1.客戶開發(fā)與拓展:通過(guò)電話主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),尋找銷售機(jī)會(huì),開發(fā)新客戶資源,擴(kuò)大客戶群體。 2.產(chǎn)品銷售與推廣:按照銷售話術(shù)和流程,向客戶詳細(xì)講解產(chǎn)品的功能、用途、價(jià)格等信息,解答客戶的疑問(wèn),引導(dǎo)客戶購(gòu)買產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。 3.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過(guò)程中,傾聽(tīng)客戶的聲音,了解客戶的需求和痛點(diǎn),及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,為公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。 4.客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,了解客戶的使用體驗(yàn)和滿意度,加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系和溝通,提高客戶的忠誠(chéng)度和復(fù)購(gòu)率。 5.銷售數(shù)據(jù)記錄與分析:準(zhǔn)確記錄每次通話的內(nèi)容和結(jié)果,包括客戶信息、銷售機(jī)會(huì)、成交情況等,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)。 6.產(chǎn)品簡(jiǎn)介: ①數(shù)字人直播手機(jī):一部手機(jī)就是一個(gè)直播團(tuán)隊(duì),AI無(wú)人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動(dòng)多賬號(hào)養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客。 ②AI營(yíng)銷手機(jī):AI代替員工24h自動(dòng)營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營(yíng)、AI智能溝通。 ③AI外呼手機(jī):機(jī)主聲音真實(shí)外呼高效拓客,AI原生模擬、自動(dòng)呼叫、人機(jī)耦合、掛機(jī)后自動(dòng)加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)銷售。 ④工作手機(jī):新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助。 7.公司穩(wěn)定,成立10年,自主研發(fā),A輪融資,全國(guó)17家分公司,AI互聯(lián)網(wǎng)科技賽道,可長(zhǎng)期發(fā)展。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),普通話標(biāo)準(zhǔn),能接受銷售工作性質(zhì)。 2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有電話銷售、市場(chǎng)推廣、客戶開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備特定行業(yè)的知識(shí)或資源,如TOB電銷經(jīng)驗(yàn),軟件銷售,sass銷售經(jīng)驗(yàn)等。 3.具備良好的表達(dá)和溝通能力,能清晰有條地向客戶介紹產(chǎn)品并服務(wù)答疑,建立良好的信任關(guān)系。 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù),分享經(jīng)驗(yàn)和資源,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 【薪資】 薪資范圍:3000-6000元/月 社保類型:五險(xiǎn)一金 提成方式:按銷售額提成 【公司介紹】 云客(yunke.ai)中國(guó)企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)的開創(chuàng)者及領(lǐng)軍者,中國(guó)最大最專業(yè)的工作手機(jī)服務(wù)商,中國(guó)企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)第一。目前全國(guó)380人全職團(tuán)隊(duì),總部北京,全國(guó)17個(gè)城市分公司。工作時(shí)間:9:00-18:00、雙休2025-10-10李豹
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銷售經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成2025-10-10李女士
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