開發(fā)商銷售經(jīng)理+月入3萬

職位描述

業(yè)務(wù)主管：20～30萬年薪；
業(yè)務(wù)經(jīng)理：30～50萬年薪；
業(yè)務(wù)總監(jiān)：50萬以上年薪；
部門總經(jīng)理：100萬以上年薪。
大家都知道，房產(chǎn)銷售是所有銷售行業(yè)中較賺錢的行業(yè)。
其實，房產(chǎn)銷售行業(yè)中并不是想象中那么難，簡單的事情，重復(fù)去做＝成功！
在我們這，每天堅持到大街上派發(fā)300張宣傳單以上的業(yè)務(wù)代表員工，月收入5000～10000元之間。您是否做得到？做得到就來到我們團(tuán)隊，我們給你較大的發(fā)展空間。
如何發(fā)單，怎樣發(fā)單，都有老員工一對一帶著，不必?fù)?dān)心學(xué)不會，因為我們都會帶您，帶到真正賺到錢為止。
發(fā)單，只是做業(yè)務(wù)的其中一種傳統(tǒng)的渠道，運用好這方式、方法，月收入5000～10000元沒問題，我們還有互聯(lián)網(wǎng)、電話營銷、微信營銷等渠道，都有系統(tǒng)的培訓(xùn)，當(dāng)您熟識了、進(jìn)入正軌了，月收入1萬元以上。
如果您有管理能力，我們給您較好的晉升空間。
晉升空間：業(yè)務(wù)代表--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)--部門總經(jīng)理
新人培訓(xùn)內(nèi)容：從事8年房地產(chǎn)行業(yè)的講師：專業(yè)崗前實戰(zhàn)培訓(xùn)（房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、價值觀培養(yǎng)、樹立方向與目標(biāo)），這也是我們?yōu)槭裁磩偖厴I(yè)的學(xué)生有很多一個月就賺3、4萬的原因。
在我們這，不管您有沒有經(jīng)驗，就算是您剛從學(xué)校出來，或是實習(xí)階段，都能實現(xiàn)自己一年買車兩年買房的夢想。因為我們80%以上的老員工做到了，相信您也可以。
1、在我們這里，有出來實習(xí)一年，畢業(yè)之前，幫老爸買有一輛10萬元的皮卡車，自己又買有一輛小車的22歲小伙子；
2、在我們這里，有剛剛畢業(yè)半年，全款買有20多萬元的SUV豐田，較高成績是一個月拿到18萬傭金的23歲小伙子；
3、在我們這里，有40多歲的老大哥，之前做生意負(fù)債50多萬，僅用一年的時間，全部還清；
4、在我們這里，有出來實習(xí)，還沒畢業(yè)，就能拿七八萬元回去給父母親的小姑娘、小伙子；
……
還有很多很多，入職兩三個月后，我相信，您也是成功的一員！
需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力
工作時間每周一至周五，周末休息
工作時間每周上班六天，休息時間可自由調(diào)整
每月休息4天，可倒休
可以適應(yīng)短期的出差，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦
定期組織團(tuán)隊聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會，優(yōu)秀 

公司簡介

廣西名科房地產(chǎn)有限公司創(chuàng)建于擁有“綠城”之稱的廣西壯族自治區(qū)首府 — 南寧，隸屬于“領(lǐng)航地產(chǎn)”旗下分公司，總注冊資金200萬，公司經(jīng)營范圍主要有：房地產(chǎn)代理銷售，房地產(chǎn)營銷策劃，企業(yè)管理信息咨詢，房地產(chǎn)開發(fā)，物業(yè)服務(wù)，招商代理，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的投資等等。

    2017年7月，16名房地產(chǎn)精英懷揣夢想及拼搏的精神，共同創(chuàng)建了“名科地產(chǎn)”這個充滿活力和陽光朝氣的分公司。

    2017年7月28日，3個月的傾力付出，創(chuàng)造了總部分公司銷售業(yè)績第一名，榮獲2017年度“分公司領(lǐng)跑獎”殊榮，同時也贏得總部的贊譽。

    2018年，我們用實際行動證明了名科的強(qiáng)大，80多名銷售精英一個月銷售簽約面積超過1.5萬平方米的佳績。

    2018年下半年，名科已經(jīng)成熟，公司第三季度首個項目，僅用15天的時間就售完，30天內(nèi)售完第二個項目，名科分公司用行動不斷地刷新自己的記錄。

    2019年，公司發(fā)展方針不斷地改善和進(jìn)步，我們啟動了集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略，已實現(xiàn)代理銷售、項目開發(fā)、招商運營、影視投資等多元化發(fā)展。

    名科地產(chǎn)在完成銷售目標(biāo)的同時，公司秉承“責(zé)任、感恩、孝順”的核心價值觀，重視關(guān)心員工收入福利，注重團(tuán)隊人才培養(yǎng)，不斷引進(jìn)業(yè)內(nèi)專家開班培訓(xùn)，成就了近300多員工的購房購車夢。

     名科地產(chǎn)一直在不斷地發(fā)展壯大著，為了滿足公司的發(fā)展需要，我們面向社會廣聘英才，公司希望以“足夠的空間、廣闊的平臺、升遷的機(jī)會、多層次的人才培育體制”，感召、團(tuán)結(jié)、凝聚有志之士加盟。 只要有目標(biāo)、有夢想，我們來名科一起實現(xiàn)！??！