職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡介

沃沃集團(tuán)以廣西沃沃投資發(fā)展有限公司為母體,多個產(chǎn)業(yè)子公司組成的民營企業(yè)集團(tuán),專注于產(chǎn)業(yè)投資、整合與經(jīng)營,多元化投資以形成產(chǎn)業(yè)集群。
目前,沃沃集團(tuán)旗下子公司有:廣西沃沃投資發(fā)展有限公司、廣西南寧沃沃商務(wù)酒店有限公司、南寧沃沃生態(tài)農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司等控股機(jī)構(gòu)。
廣西沃沃商務(wù)酒店有限公司前身為“舒巢連鎖酒店”,于2017年1月更名為“沃沃商務(wù)酒店”。目前酒店有80余間客房,包括:商務(wù)大床房、商務(wù)雙人房、商務(wù)三人房、電影單人房、電影雙人房、商務(wù)套房、麻將套房等。
沃沃人追求卓越、創(chuàng)造奇跡,以“為客戶創(chuàng)造賓至如歸的感受”為服務(wù)核心,為每一位來賓提供干凈、整潔、安全的住房條件,以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
集團(tuán)創(chuàng)始人,堅持夢想!以“提供滿足并超出客戶預(yù)期的服務(wù)”為愿景,秉承“盛情服務(wù),保證滿意”的服務(wù)理念,以“為客戶創(chuàng)造放心愉悅的住房體驗”為使命,堅持以“安全、快捷、專業(yè)、誠信”的經(jīng)營宗旨,在不同發(fā)展時期不斷優(yōu)化公司運營模式,并以促進(jìn)行業(yè)價值的持續(xù)提升為目標(biāo),力求成為讓世人信賴的“百年企業(yè)”!
沃沃集團(tuán)是個很好的發(fā)展平臺,加入沃沃可以帶給你:
1、有成長的機(jī)會,每月到少進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)2-4次;
2、把你培養(yǎng)成專業(yè)的服務(wù)能手,不但能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),還可以提升自身格局與能力,在不斷學(xué)習(xí)與工作中提升市場競爭力!
3、公司還提供高層培訓(xùn),團(tuán)隊管理不再是難事,讓員工自發(fā)自動工作,如何識人、用人。
4、科學(xué)的晉升制度。只要你有能力,我們就會給你提升的空間,我們識人才、重人才、惜人才。
我們還有眾多福利:
1、有比同行更多的帶薪年假!請注意是帶薪的哦!
2、多樣獎金福利(年終獎、每月績效獎、季度獎)
3、不定期集體外出戶外活動,公費旅游!
4、完善的培訓(xùn)體系:新員工培訓(xùn),讓你入司就開始成長!一對一的師徒制,助你快速開展工作!
5、還有無限量晉升發(fā)展平臺!
6、相信比不相信永遠(yuǎn)多一次機(jī)會!改變命運從相信和選擇開始!

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
廣西悅放商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、制定銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo); 2、開拓新市場,維護(hù)和發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場份額; 3、分析市場趨勢,為產(chǎn)品定位和銷售策略提供有效建議; 4、監(jiān)督銷售團(tuán)隊日常運作,確保銷售流程順暢高效; 5、定期評估銷售業(yè)績,提供反饋并制定改進(jìn)措施。 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、擁有較強的市場洞察力和商業(yè)談判能力; 3、能夠獨立制定銷售計劃并有效執(zhí)行; 4、熟悉銷售流程,有成功的銷售業(yè)績記錄; 5、良好的問題解決能力,能在壓力下保持冷靜。
9小時前
謝濤
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗; 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。
2025-10-11
黃凡
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的信息搜集、整理,挑選重點項目進(jìn)行跟進(jìn); 2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,售后跟蹤; 3、負(fù)責(zé)簽約項目的及時回款。 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗,市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;包裝行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-10-11
陳廣清
銷售主管
6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
2025-10-11
鄧嘉穎
銷售主管
7000-10000元
南寧
1、具有服裝行業(yè)直營店鋪運營及銷售管理能力. 2、具有良好的溝通能力和洞察力,目標(biāo)感強,注重細(xì)節(jié),并具有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神及人際交往能力 3、具有良好的數(shù)據(jù)管理能力.善良、正直,有一定的抗壓力. 4、有會員管理經(jīng)驗者優(yōu)先.
2025-10-11
梁經(jīng)理
銷售主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊,完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團(tuán)隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。
2025-10-11
南寧-青秀區(qū)
輕松月薪過萬,一年買車!兩年買房!??! 1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗。 2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強的開拓意識 3、有經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費培訓(xùn)+提成+年終獎,5000-50000元、上不封頂!
2025-10-11
唐偉
銷售經(jīng)理
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗不限,會開車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2025-10-11
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。 工作地點:河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州 薪資待遇:面談
2025-10-10
李女士
營銷總監(jiān)
10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。   4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測,對所制定的市場策略及實施情況進(jìn)行督查、評判和修正。   5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效的營銷團(tuán)隊,全面進(jìn)行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。   8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務(wù)指標(biāo)。   9.控制營銷成本,促進(jìn)營銷利潤最大化。
2025-10-10
盧明
廣西南寧沃沃商務(wù)酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧沃沃商務(wù)酒店有限公司
所在行業(yè) 餐飲/工藝品/酒店
成立時間 8年(2017年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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