職位描述

崗位職責(zé):
1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
4、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交。
5、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。
6、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。
7、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
8、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門員工。
9、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。
10、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃。
11、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
12、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
13、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
14、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書的簽收與審核。
15、參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
16、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、能服從公司的安排,適應(yīng)出差者優(yōu)先;
上班時(shí)間:9:00-18:00
每月休四天
公司包住
基本薪酬待遇:試用期底薪4000元,1-2月試用期。轉(zhuǎn)正底薪6000。

公司簡(jiǎn)介

華盈地產(chǎn)與江來(lái)地產(chǎn)主要負(fù)責(zé)江山集團(tuán)一手房全程營(yíng)銷代理策劃業(yè)務(wù),涵蓋房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、渠道銷售、營(yíng)銷推廣為一體的專業(yè)房地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。華盈地產(chǎn)主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全案代理、形象推廣、推廣執(zhí)行;江來(lái)地產(chǎn)主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道代理,整合資源營(yíng)銷。
江山集團(tuán)地產(chǎn)板塊已基本構(gòu)建起以房地產(chǎn)全程營(yíng)銷策劃及代理銷售為龍頭,以渠道銷售、廣告策劃、活動(dòng)執(zhí)行為羿的多元化發(fā)展格局,以“為顧客創(chuàng)造價(jià)值、與甲方風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、 與員工利益共享、與同行共競(jìng)共贏” 的經(jīng)營(yíng)宗旨,以“房地產(chǎn)全程營(yíng)銷專家、房地產(chǎn)資源整合顧
問”為已任,誠(chéng)信服務(wù)于房地產(chǎn)業(yè)界。
團(tuán)隊(duì)成員操盤運(yùn)作一手房項(xiàng)目超過100個(gè),總銷售面積超過5000萬(wàn)平方米, 總銷售金額超3000億,擁有豐富的房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃及企管實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
一路走來(lái),我們的今天得力于各屆人士的關(guān)愛和支持。我們雖然不事張揚(yáng),但我們通過努力,每策劃代理一個(gè)項(xiàng)目,卻都會(huì)令人震撼。我們總結(jié)得出:要把一個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作好,除了甲方的自身實(shí)力以外,廣告公司和銷售代理公司必須同心攜力,步調(diào)一致的在項(xiàng)目開發(fā)的前期、中期和后期均要進(jìn)行深度合作。即從土地獲取、環(huán)境開發(fā)、市場(chǎng)研究、產(chǎn)品分析、產(chǎn)品定位、目標(biāo)客戶群定位、園林規(guī)劃、樓盤設(shè)計(jì)、配套設(shè)置、形象塑造、銷售策略、媒體策略、公關(guān)活動(dòng)等諸多環(huán)節(jié)統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動(dòng),才能盡可能的避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),獲得安全投資回報(bào)。以市場(chǎng)研究為導(dǎo)向,著眼于消費(fèi)者的市場(chǎng)需求,合理整合各方資源,并以此逐步完成產(chǎn)品定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣、銷售以及品牌運(yùn)作等。

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可能感興趣的職位

銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃; 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
2025-09-11
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧
1、組織銷售人員開拓市場(chǎng),完成公司各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo),直接對(duì)銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)。 2、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè),制訂銷售策略匯報(bào)戰(zhàn)區(qū)總監(jiān),經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。 3、制訂銷售任務(wù)計(jì)劃并分解落實(shí),按銷售人員考核方案和獎(jiǎng)懲實(shí)行。 4、發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,加強(qiáng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷拓展公司產(chǎn)品市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋率、促進(jìn)產(chǎn)品純銷。 5、洽談銷售業(yè)務(wù),審核銷售合同及銷售人員的各項(xiàng)工作匯報(bào)。 6、根據(jù)客戶檔案分析情況,掌握客戶動(dòng)態(tài)為營(yíng)銷業(yè)務(wù)服務(wù)。 7、做好售前、售中、售后服務(wù),妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題,保證公司一流服務(wù)的良好聲譽(yù),不斷提升公司品牌影響力。 8、加強(qiáng)對(duì)各級(jí)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓其掌握公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用范圍,提升營(yíng)銷策略和方法。 9、借助公司的媒介宣傳,擴(kuò)大公司產(chǎn)品影響,提高公司知名度。 10、安排和調(diào)整銷售人員的工作,對(duì)銷售人員進(jìn)行法制、廉潔教育,愛崗敬業(yè)、維護(hù)公司利益,遵守公司保密協(xié)議。 任職要求: 1. 具備企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品、醫(yī)療/大健康、其他產(chǎn)品/服務(wù)等領(lǐng)域的銷售模式和市場(chǎng)情況; 2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷售策略制定能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求制定銷售計(jì)劃; 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力; 6. 具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力,能夠與國(guó)外客戶進(jìn)行溝通。
2025-09-11
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
1、具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、全日制大專以上學(xué)歷,對(duì)物聯(lián)網(wǎng)、人工智能有一定的應(yīng)用了解。 3、能勝任長(zhǎng)期出差。 4、熟練辦公軟件使用,良好的溝通能力,有事業(yè)心。
2025-09-11
南寧-興寧區(qū)
廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、崗位職責(zé)?: 1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù); 2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系; 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求?: 1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷; 2、有1-3年地推經(jīng)驗(yàn)、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生; 3、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)需求并制定相應(yīng)的銷售策略。 三、薪資待遇: 1、薪資8K+招商獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金 2、出差差旅補(bǔ)貼:實(shí)報(bào)實(shí)銷 說明:本崗位需長(zhǎng)期出差,需要自配出差車輛 四、區(qū)域: 廣西區(qū)域-南寧、來(lái)賓、欽州、北海、防城港、玉林、貴港、河池; 云南區(qū)域 -曲靖、昭通
2025-09-11
建涂士
人事行政主管
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小電品牌共享充電寶,商圈商戶業(yè)務(wù)洽談合作和設(shè)備投放。 2、新老商戶的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 任職要求: 1、有本行業(yè),團(tuán)購(gòu)、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 2、形象氣質(zhì)佳,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的人際溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、辦事嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4、有較強(qiáng)的責(zé)任感,服從公司管理與安排。 5、具備一定的溝通技巧和動(dòng)手能力,對(duì)當(dāng)?shù)芈肪€熟悉。 6、能主動(dòng)參與品牌宣傳工作。 7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務(wù)質(zhì)量。 8、具備大專以上學(xué)歷。 9、要求28歲以下。有同行經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬
2025-09-11
唐永波
南寧-青秀區(qū)-華豐城
靈動(dòng)視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成
2025-09-11
洪志敏
銷售經(jīng)理
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療軟件產(chǎn)品的銷售; 2、建立區(qū)域客情及渠道的開發(fā)維護(hù)等; 3、項(xiàng)目及產(chǎn)品的跟蹤落地; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有良好的人際溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力,良好的書面表達(dá)和口頭溝通能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,能吃苦耐勞; 4、有過政府、企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)及營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先錄??; 5、熟悉醫(yī)療或計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)優(yōu)先考慮; 6、熟悉軟件行業(yè)招投標(biāo)商務(wù)流程; 7、有從事HIS、LIS、EMR、PACS等醫(yī)療信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2025-09-11
文建全
南寧-青秀區(qū)
【負(fù)責(zé)廣西區(qū)域!必須有安防等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)!】 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科!3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有AI、安防等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)安防行業(yè)有較好地理解,對(duì)行業(yè)有創(chuàng)新和獨(dú)特的思考,有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維; 3.有一定技術(shù)基礎(chǔ),具有智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、電子相關(guān)專業(yè)背景者尤佳; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速熟悉公司各類產(chǎn)品的功能、參數(shù)、優(yōu)勢(shì)等知識(shí); 5.責(zé)任心強(qiáng),良好的跨團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力;有激情,自驅(qū)力強(qiáng),能主動(dòng)思考業(yè)務(wù)方向并推動(dòng)落地。 崗位職責(zé): 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2.根據(jù)公司的目標(biāo)任務(wù),組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 能夠管理銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司銷售人員的招聘和培訓(xùn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同步前進(jìn); 4.收集和分析市場(chǎng)情,參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價(jià)等策略的討論和制定并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的管控,確保費(fèi)用合理、高效使用。 其他信息
2025-09-11
梁敏學(xué)
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,制定和優(yōu)化營(yíng)銷方案,推動(dòng)工作的開展; 2、建立系統(tǒng)的銷售管理體系,銷售工作制度化和規(guī)范化,使公司銷售制度的有效實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)店鋪整體管理,網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷服務(wù)開發(fā)新客戶; 4、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提供專業(yè)服務(wù),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量,完成銷售目標(biāo)并確保客戶滿意度,提升公司的品牌形象; 5、分解和落實(shí)銷售任務(wù)指標(biāo),并組織完成公司業(yè)績(jī)要求; 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),完成公司團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),幫助組員成長(zhǎng); 任職要求 1、有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和對(duì)客戶需求的挖掘能力; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 4、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通技巧,能夠承受銷售的抗壓性。 薪資范圍:***
2025-09-11
黃明智
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、通過公司提供的數(shù)據(jù)(To B),電話邀約至公司面談/拜訪客戶,促成訂單。 2、挖掘客戶需求,為其提供最優(yōu)質(zhì)專業(yè)的營(yíng)銷方案,幫助客戶提高效能。 3、定期和客戶進(jìn)行有效溝通,維護(hù)客戶粘性。 任職資格: 1、21-32歲大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。 2、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 4、良好的應(yīng)變能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,抗壓性強(qiáng)。
2025-09-11
李豹
廣西南寧華盈房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧華盈房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 13年(2012年7月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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