臨床醫(yī)藥產(chǎn)品線銷售經(jīng)理（南寧、柳州）

職位描述

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)產(chǎn)品線銷售人員制定并組織實(shí)施區(qū)域銷售策略。

2、執(zhí)行公司策略，設(shè)定產(chǎn)品線管理KPI，制定季度年度POA。明確各級責(zé)任，設(shè)定獎懲制度，激勵團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。確保銷售計(jì)劃有效實(shí)施。

3、搭建并鞏固學(xué)術(shù)平臺。發(fā)展與關(guān)鍵客戶（臨床專家，醫(yī)院管理，學(xué)會協(xié)會，經(jīng)銷商等）可持續(xù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。管理并參與重要學(xué)術(shù)活動及項(xiàng)目。

4、優(yōu)化生產(chǎn)力，審核區(qū)域劃分，資源配置；關(guān)注行業(yè)變革，注重業(yè)務(wù)拓展，敏銳捕捉生意機(jī)會；控制預(yù)算，達(dá)成銷售指標(biāo)。

5、注重合作，協(xié)調(diào)一切資源支持銷售任務(wù)的完成。密切與準(zhǔn)入，大客戶，商務(wù)，市場部，醫(yī)學(xué)部，培訓(xùn)部等協(xié)作關(guān)系。

6、倡導(dǎo)公司文化，凝聚并激勵團(tuán)隊(duì)。提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。

任職要求：

1、 臨床藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、或臨床醫(yī)藥銷售5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、 醫(yī)藥銷售（除OTC外）行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有臨床醫(yī)藥各類似產(chǎn)品自營銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、 具備大客戶管理、市場分析、醫(yī)院開發(fā)、商業(yè)談判能力，有相關(guān)客戶資源優(yōu)先；

4、 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、獨(dú)立工作能力、良好的學(xué)習(xí)能力及自我管理能力；

5、 勇于承擔(dān)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 

公司簡介

廣西和煦陽光醫(yī)藥有限公司前身是廣西合山市政府國有醫(yī)藥企業(yè)。致力于發(fā)展臨床醫(yī)藥開發(fā)銷售、學(xué)術(shù)推廣等業(yè)務(wù)。是醫(yī)藥改革和新農(nóng)合重點(diǎn)建設(shè)企業(yè)。于2003年改制成為民營企業(yè)，公司目前主要經(jīng)營臨床醫(yī)藥針劑、口服藥品（噴他佐辛、注射用輔酶I、丙氨酰谷氨酰胺注射液、胎盤多肽注射液等16各產(chǎn)品），和煦陽光醫(yī)藥是國家醫(yī)藥聯(lián)盟體、國家醫(yī)藥物資協(xié)會委員會及理事單位，全國藥交會廣西工業(yè)展團(tuán)企業(yè)。 和煦陽光醫(yī)藥按照國家標(biāo)準(zhǔn)在廣西合山市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工業(yè)園建設(shè)醫(yī)藥倉儲、配送基地，倉庫面積3500多平米，綜合辦公場地面積1600多平米。南寧銷售中心設(shè)立在東盟商務(wù)區(qū)龍光世紀(jì)A塔，辦公面積700多平米。 和煦陽光醫(yī)藥是一個具備強(qiáng)大發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代化企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)為臨床醫(yī)藥代理、銷售、招商、推廣等業(yè)務(wù)。與眾多醫(yī)藥企業(yè)和聯(lián)盟合作，不定期舉辦各類臨床醫(yī)藥領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)術(shù)論壇；打造專業(yè)化學(xué)術(shù)、營銷團(tuán)隊(duì)。公司預(yù)計(jì)從2019年起，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，以廣西為中心，大力開發(fā)西南地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)。完善醫(yī)藥招商渠道，從四大主營產(chǎn)品線增加到八大主營產(chǎn)品線。為產(chǎn)品銷售開拓更多市場。 公司具備整體組織架構(gòu)體系，設(shè)置有銷售部、招商部、質(zhì)管部、儲運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、學(xué)術(shù)部、人力資源部等部門，公司從2018年起制定三年發(fā)展規(guī)劃（2018年--2020年）。各部門職能全面升級，與廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、桂林醫(yī)學(xué)院、右江民族醫(yī)學(xué)院等高校進(jìn)行全面合作，為公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)、儲備優(yōu)質(zhì)人才。我們擁有一支充滿激情和活力的年輕團(tuán)隊(duì)，平均年齡不到30歲。公司為員工建立了良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，同事之間樂于分享，共同進(jìn)步，為員工提供穩(wěn)定的工作生活保障，共同實(shí)現(xiàn)價值與夢想。

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